인터뷰는 컨설팅에서 정보를 얻는 일반적인 방법이며 연구자들이 피험자와 찾고 방문하고 대화하는 활동 방법이기도 합니다. 다음은 내가 직업인물 면접 문제에 대한 참고서입니다. 당신에게 도움이 되기를 바랍니다.
1. 당신은 어떻게 이 직업을 찾았습니까?
2. 당신의 일에 있어서, 당신은 무엇을 가장 좋아합니까? 당신은 무엇을 가장 좋아하지 않습니까?
3. 당신의 직위는 무엇입니까? 당신의 주요 직책은 무엇입니까?
이 업계의 사람들은 모두 무엇을 하고 있습니까?
5. 직장이 어디에 있어요?
6. 업종에서 어떤 직업부터 지식을 가장 많이 배워서 발전에 가장 도움이 되는가?
직장 성격의 특징은 무엇입니까?
8. 당신은 매일 직장에서 무엇을 합니까?
9. 이 일을 하는데 네가 매일 직면하는 문제는 무엇이고, 가장 도전적인 것은 무엇인가?
10, 개인의 주요 업적은 무엇입니까? 가장 성공적인 것은 무엇입니까?
1 1. 만약 당신이 이 직위에서 성공하려면, 당신은 어떤 능력을 갖추고 유지해야 합니까?
12. 어떤 능력을 높여야 합니까? 어떻게 개선할 수 있을까요?
13. 당신의 조직에서 같은 직위에서 어떤 행동이 성공과 실패를 구별할 수 있습니까?
14. 이 일을 잘 하려면 어떤 지식, 기술, 경험이 있어야 한다고 생각하십니까?
15. 현재 업계 인사들은 어떤 교육 훈련 배경을 가져야 합니까?
16. 당신은 이 일을 잘 하는 것이 어떤 개인적 자질, 성격, 능력이 중요하다고 생각합니까?
17. 이 직업에서 요구하는 개인적 자질, 성격, 능력, 다른 직업요구 사항과 차이가 있습니까?
18, 학교의 어떤 수업이 이 업계에 도움이 됩니까?
19. 업종에서 직장은 일반적으로 새로 입사한 직원에게 어떤 교육을 제공합니까?
20. 당신의 업무 분야의 초급 직위와 약간 높은 직위의 급여 수준은 어떻습니까?
2 1. 이 일자리 남녀 근로자 기회 균등인가요?
22. 이 업종의 사람들이 자신이 한 일에 만족하고 불만족스러운 점은 무엇입니까?
23. 당신은 이 일에서 자신의 인생 가치를 실현했습니까? 너의 가족은 너의 현재 일에 만족하니?
24. 이 업계의 인재 수급 관계는 무엇입니까? 당신이 아는 한, 직장이나 업계에서 이런 종류의 일에 종사하는 사람들의 발전 전망은 어떻습니까?
25. 최근 이 업종과 업무가 과학기술 진보와 경제 세계화로 인해 바뀌었나요?
26. 당신은 미래라는 분야의 조직 문화와 작업 방법의 변화 추세를 어떻게 생각합니까?
이 산업에 계절 또는 지리적 제한이 있습니까?
이 산업의 어려움과 전망은 무엇입니까?
29. 당신이 아는 한, 전문 잡지, 업계 사이트 또는 기타 채널이 이 분야에 대해 더 많이 알 수 있도록 도와 줄 수 있습니까?
당신의 지인 중 누가 나의 다음 면접 대상이 될 수 있습니까? 네가 소개한 것이라고 말할 수 있니?
직업면접 참고문장 1 1. 직업 면접이란 무엇입니까?
직업 면접은 내부 인사와의 만남이다. 대화를 통해, 너는 그에게서 직업에 대한 신선하고 구체적이며 현지의 정보를 얻을 수 있다. 만약 당신이 전공 선택, 직업 선택, 이직, 직업 찾기 등의 상태에 있다면. 직업 면접은 다양한 가능성을 탐구하는 데 도움이 될 것입니다. 인터뷰 대상자는 직접 정보를 제공하거나 정보가 있는 사람을 추천하는 것이 좋다.
직업 면접은 듣기에 매우 어려운 일이지만, 사실 우리 중 많은 사람들이 경험한 적이 있다. 예를 들어, 관심 있는 직업에 대해 알고 싶을 때, 이 분야에서 알게 된 친구에게 관련 정보를 얻을 것을 요청할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 사실 이것은 직업 면접이다.
2. 왜 직업면접을 해야 합니까?
현재 어느 단계에 있든지 이상적인 직업을 구하려면 자신이 관심 있는 직업과 일자리를 충분히 이해해야 하는데, 직업 면접은 매우 효과적인 방법이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
만약 당신의 친구나 형제자매가 당신이 관심 있는 일을 하고 있다면, 당신은 자연스럽게 그들에게 연락하여 관련 업무 정보를 얻을 수 있을 것이라고 생각합니까? 사실 이 과정은 직업 면접이다. 이 문장 속에서 여러분이 할 수 있는 일은 모두 참고할 수 있도록 하나의 체계적인 과정으로 요약될 것입니다.
어쩌면 당신은 이미 이 분야에서 일한 선배를 방문할 준비를 하고 있을지도 모르지만, 이번 면접을 최대한 활용해서 원하는 정보를 얻을 수 있는 방법을 모른다면, 이 문장 수업은 당신을 도울 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
효과적인 직업 면접은 직업을 찾거나 전공을 선택하여 가치 있는 정보를 얻을 수 있다. 당신이 읽은 직업, 귀담아듣는 말, 상상, 진실되고, 얼굴을 맞대고 느끼는 느낌과 체험이 있어서, 다음에 이 일을 하거나 하지 않는 데 많은 번거로움을 줄일 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)
효과적인 직업 면접은 특정 분야나 업계 또는 기업을 이해하는 데 도움이 되며, 어떻게 적응할 것인지, 현재 어떤 문제 (또는 기회) 가 있는지 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다. 만약 당신이 특정 직위를 신청하고 싶다면, 이 정보는 당신이 노력의 방향을 조정하여 자신이 직업의 요구에 더 잘 맞도록 하는 데 도움이 될 것입니다.
면접 기교 향상-전문가와 이야기를 나누면서 자신, 직업 취미, 전공에 대해 이야기한다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언)
특정 분야의 전문가 네트워크를 확장하십시오. 기억하세요, 당신의 일은 당신이 아는 사람에게서 온 것입니다! 빨리 연결될수록 좋다.
더 많은 사람들을 알고 있습니다. (예를 들어, 회의가 끝날 때 이렇게 말할 수 있습니다. "저는 이 분야의 일에 대해 다른 사람들과 이야기하고 싶습니다. 적당한 사람 몇 명 추천해 주시겠어요? " ) 을 참조하십시오
3. 나는 누구와 직업 면접에 대해 이야기할 수 있습니까
인터뷰 대상을 확정하는 것은 종종 사람들이 전문적인 인터뷰를 하는 데 장애가 된다. ("이 일을 나는 아무도 모른다 ...")
우리는 이런 사람을 찾아야 합니다.
원하는 전공, 취미, 열정, 생활방식, 또는 관련 활동에 대한 경험이 있습니다.
관심 분야 (병원, 외국 기업, 대학, 항공사 ...);
관심 있는 직위를 맡다 (심리상담가, 시장연구원, 홍보 ......);
특정 분야의 특정 업무에 종사하다. (대학의 상담센터에서 심리상담을 하고, 대기업에서 고객업무원을 크게 하고, IBM 에서 시장조사를 한다.)
잠재적 면접 대상을 어떻게 찾습니까?
잠재적 면접 대상이 있는 영역이나 기관을 이해하고, 머릿속에 목록을 나열하며, 목표가 명확하다.
익숙한 사람이나 지인이 소개하는 친구부터 시작할 수 있습니다. 중국 사회는 결국 지인의 사교적인 사회에 속한다. 이런 방식은 더 쉽게 받아들일 수 있다. 친구, 친척, 이웃, 동료, 전 사장님 ... 면접을 보거나 면접관을 추천할 수 있는 사람.
대학, 취업 센터 또는 대학 관련 사무실에 연락하십시오. 취업센터의 웹사이트를 이용하여 동창생, 형제자매 또는 당신과 이야기하기를 원하는 다른 사람을 찾습니다.
관심 분야의 전문가 모임에 참석하고, 온라인 동아리 활동이나 오프라인 교육 및 취미 교류 활동에 참여하며, 이 참가자들 중에서 당신이 알고 싶은 직업과 인터뷰 대상을 선별해 보세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 관심명언)
위챗 모멘트 또는 다른 소셜네트워크서비스 (지평, 콩잎, 웨이보, 린케딘, 적토끼, 맥맥, 싱 ...) 를 이용해 자신의 직업면접 활동을 시작하고 면접 결과나 기타 수익을 공유하겠다고 약속했다. (호혜원칙에 따라 더 많은 사람들이 호응할 수 있다.) 구체적인 방안은 스스로 설계할 수 있다.
관련 길드, 상공 회의소 및 기타 조직에 연락하여 웹 사이트 또는 포럼을 찾아보고 옐로우 페이지, 신문, 잡지 및 정기 간행물에서 정보를 찾습니다.
인터뷰 대상자에게 직접 연락하고, 전화하거나, 이메일을 보내거나, 위챗 추가하며, 자신의 요구를 간단하고 성실하게 설명하는 것이 좋다. 태도가 진실하고 상대방이 당신의 열정을 느낄 수 있도록 해야 한다는 것을 명심하라. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
LinkedIn, 적토끼, Pulse, 웨이보, 싱 항공 등 다양한 소셜 네트워킹 사이트를 사용하여 관심 있는 사람을 찾으면 무료 또는 유료 상담을 받을 수 있습니다. 당신이 원하는 정보를 얻기 위해 그에 상응하는 노력을 하는 것은 가치가 있다는 것을 알아야 한다.
4. 어떤 질문을 해야 합니까?
질문 목록의 다음 차원을 참조하여 자신의 질문 목록을 준비하거나 면접 전에 미리 보내 줄 수 있습니다 (일부 면접 대상자는 그렇게 하기를 원합니다).
먼저 자기 소개를 하겠습니다. 만약 네가 심판이라면, 너는 너의 심판이 누구인지 밝혀야 한다. 중립적인 기관명을 첨부하는 것이 가장 좋다. (예: "제 이름은 이양입니다. 대학 2 학년 학생입니다." 나는 * * 대학의 취업 데이타베이스에서 너의 이름을 찾아냈다. "
배경: 이 분야에 어떻게 들어갔는지 말씀해 주세요. 당신의 교육 배경은 무엇입니까? 어떤 학력 배경이나 업무 경험이 이 분야에 진입하는 데 도움이 될까요?
작업 환경: 당신의 일상적인 책임은 무엇입니까? 근무 조건은 어떻습니까? 이 분야에는 어떤 능력이 필요합니까?
도전: 직장에서 가장 까다로운 문제는 무엇입니까? 업계 전체가 직면한 문제는 무엇입니까? 이러한 문제를 해결하기 위해 어떤 조치가 취해 졌습니까?
생활방식: 정상 근무 시간 외에 또 어떤 의무를 해야 합니까? 옷차림, 근무시간, 공휴일 방면의 탄력성은 어떻습니까?
수확: 임금 외에 이 직업의 가장 큰 수확은 무엇이라고 생각하십니까?
급여: 신입 사원 급여 수준은 어떻습니까? 어떤 추가 보조금이 있습니까? 다른 이점은 무엇입니까? (예: 배당금, 보험, 수수료)
발전공간: 당신의 향후 몇 년간의 계획과 장기 계획은 무엇입니까?
승진: 승진 공간이 큰가요? 한 사람이 어떻게 기층에서 고위층으로 올라갔습니까? 얼마나 많은 직원들이 이직했습니까? 이 회사의 승진 제도는 무엇입니까? 마지막에 이 직위를 맡는 사람은 어떻게 될까? 지난 5 년 동안 얼마나 많은 사람들이 이 직위를 맡았습니까? 직원을 어떻게 평가합니까?
업종: 이 업종의 향후 3 ~ 5 년간의 발전 추세는 무엇이라고 생각하십니까? 회사의 전망은 어떻습니까? 산업에 영향을 미치는 요소는 무엇입니까 (경제 형식, 재정 지원, 기후, 공급 ...);
제안: 당신의 직업에 종사하고 싶은 사람에게 어떤 제안이 있습니까? 나의 개인 상황이 이 분야와 얼마나 일치합니까? 그때가 되면 이 분야의 직업을 어떻게 찾습니까? 당신은 나에게 어떤 준비를 하라고 건의합니까, 유급 인턴십입니까, 아니면 새로운 인턴십입니까? 당신은 나의 이력서에 대해 어떤 개선 건의가 있습니까?
요구 사항: 이 직업은 어떤 직원을 모집합니까? 어디서 이런 일을 할 수 있습니까? 또 어떤 업무 영역이 당신의 일과 관련이 있습니까?
채용 결정 요소: 이 직책에 직원을 채용할 경우 가장 중요한 요소 (교육 배경, 개인 경험, 개인 성격, 특수 기술) 는 무엇입니까? 너희 부서에서 누가 인사 결정권을 가지고 있니? 신청할 준비가 되면 누구에게 연락해야 합니까?
취업 시장: 사람들은 보통 어떻게 당신의 분야에 진출합니까? 신문 광고를 통해? 인터넷? 지인 소개?
다른 정보원 소개: 자주 읽어야 할 업계 잡지 저널을 추천해 주시겠습니까? 내가 필요한 정보는 어디서 얻을 수 있나요?
다른 면접관 추천: 오늘의 대화에 따르면, 당신은 내가 누구와 이야기해야 한다고 생각합니까? 나를 어떤 사람에게 소개시켜 줄 수 있니? 내가 그들과 데이트할 때 너의 이름을 언급해도 되니?
당신이 알고 싶은 다른 문제들.
5. 면접을 어떻게 계획합니까?
상대방의 조건이 허락하는 경우 20 분에서 30 분 사이의 전화나 면담을 배정한다. 상대방이 최근에 비교적 바쁘다면, 적당한 시간을 물어보거나, 그에게 다른 면접 대상자를 소개해 달라고 부탁하십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
만약 의문이 생긴다면, 당신이 지금 직업을 찾고 있는 것이 아니라, 단지 뭔가를 알고 더 나은 선택을 하는 데 도움이 된다는 것을 분명히 밝히십시오. 상대방이 전화를 받을 수 없다면, 언제 다시 전화할 수 있는지 묻는 메시지를 남겨주세요.
면접 (최선의 방법) 을 원하시면 예약 전화를 전화 면접으로 바꾸지 마세요. 하지만 때때로 당신의 데이트 상대는 전화로 이렇게 말합니다. "저는 지금 시간이 있어요. 당신은 무엇을 묻고 싶습니까? 클릭합니다 이때 너는 전화 면접 준비를 잘 해야 한다. 면접을 계획할 수 있다면, 반드시 구체적인 장소와 노선을 결정해야 한다.
아마 너는 많이 거절당할지도 모르지만, 낙담하지 마라. 꾸준히 하기만 하면, 항상 네가 원하는 정보를 얻을 수 있다.
예정된 시간을 초과하지 말고, 상대방이 잠시 이야기하기를 원한다면, 너도 계속 이야기할 준비를 해야 한다.
너무 캐주얼하게 입지 마세요. 정식 면접복을 입을 수 있습니다. 첫인상이 중요하다.
일찍 도착해서 만나는 모든 사람에게 예의를 갖춰야 한다: 비서, 주문서.
회의에서 주동적으로 행동하십시오. 당신은 질문자입니다. 개방적인 질문을 하고, 다음 토론을 위한 여지를 남겨 두십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 토론명언) 한두 마디 말로 대답할 수 있는 질문을 하지 마라.
면접 장소가 상대방의 근무지라면, 한 회사에 입사한 후 상대방의 허락을 받아 주위를 둘러보고, 직원들의 옷차림 스타일, 교제 스타일, 유머 등 자신의 근무 환경을 살펴보고, 당신이 여기서 일하기를 원하는지 확인해 보세요.
훌륭한 면접관이 되려면 면접 전에 충분한 준비를 하세요. 명백한 질문을 하지 마라. 자신이 알고 싶은 문제에 대해 인터넷이나 도서관에서 미리 자료를 수집하고, 숙제를 하고, 자신의 취미, 기술, 가치관, 이러한 특징들이 면접 대상이 있는 분야와 어떤 관련이 있는지 알 수 있습니다. 면접 대상자가 당신의 성의를 느끼게 하면 도움을 받을 가능성이 커진다.
면접 문제는 친한 친구와 미리 리허설을 해 긴장감을 줄일 수 있다. 물론, 만약 당신이 이미 이 과정이나 상대방에 대해 잘 알고 있다면, 그럴 필요가 없습니다. 이번 면접의 목적을 기억하고 당신이 원하는 것을 가져가세요.
6. 회담 후에 무엇을 합니까?
면접 결과를 평가하세요.
당신은 예약과 면접에서 어떻게 했습니까? 준비는 잘 되었나요? 당신이 원하는 정보를 얻었습니까? 누락된 정보는 무엇입니까?
만약 당신이 지금 받고 있는 정보가 너무 주관적이라면, 당신은 다른 사람을 인터뷰해야 합니까? 다음에 무엇을 해야 합니까?
감사 편지를 쓰거나 상대방을 위해 작은 선물을 준비하며 시간과 정력에 감사드립니다. 너는 편지에 너의 수확과 결론을 쓸 수도 있다.
상대방으로부터 받은 정보: 이름, 관점 및 기타 추천받은 인터뷰 대상을 기록하십시오.
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