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건설 기업 상해 보험 제도
건축공사 위험작업자의상해보험관리제도는 건축법 제 48 조에 따르면 건축공사인의상해보험은 법정강제보험이며 건축시공인의적권익 보호, 기업사고위험 이전, 기업예방과 통제사고능력 강화, 기업안전생산 촉진의 중요한 수단이다. 2003 년 5 월 23 일 중화인민공화국과 건설부는' 건설부 건설 사고 보험 강화에 관한 지도 의견' (건설기업 [2003] 107 호 동시에 보험 기간, 금액, 보험료, 보험 방식, 배상 청구, 안전서비스, 업계 자보 등에 대한 지도적 의견도 제시했다. , 구체적으로 다음과 같습니다.

1. 건물 사고 보험의 범위

건설시공업체는 시공현장에서 시공작업 및 관리에 종사하는 사람들을 보호하고 시공활동 중 인신상해와 사상자에 대한 보험을 제공하고 시공사고상해보험을 처리하고 보험료를 지급해야 한다. 범위는 항목을 포함해야 합니다. 이미 기업 소재지에서 산업재해보험에 가입한 인원은 현장 시공에 종사할 때 여전히 공사 의외보험에 참가할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해)

각지 건설 행정 주관 부서는 본 지역의 실제 상황에 근거하여 건설 사고 상해 보험의 부가보험 요구를 규정할 수 있다.

2. 건설 사고 보험의 보험 기간

보험 기간은 공사 착공일로부터 공사 준공 검수 날짜까지 포괄해야 한다. 공사가 앞당겨 완공되면 보험 책임은 자동으로 종료된다. 공사 기간이 연장되었으니, 갱신 수속을 밟아야 한다.

3. 건설 사고 보험의 보험 금액

현지 건설 행정 주관 부서는 본 지역의 실제 상황에 근거하여 합리적인 최소 보험 금액을 결정해야 한다. 최소 보험 금액은 공사 사상자에 대한 효과적인 경제적 보상을 보장할 수 있어야 한다. 건설업체가 건축사고 상해보험을 처리할 때 보험금액은 이 기준보다 낮아서는 안 된다.

4. 건설 사고 보험 보험료

보험료는 건설 설치 비용에 포함되어야 한다. 보험료는 시공업체가 납부하고, 시공업체는 직원들에게 분담해서는 안 된다.

시공업체와 보험회사는 각종 위험요소에 따라 평등협상 원칙에 따라 시공사고 상해보험의 보험비율을 약속하고, 차별보험율과 변동보험비율을 제창해야 한다. 차등 비율은 프로젝트의 규모와 유형, 프로젝트의 위험 정도, 시공 현장의 환경 등과 연결될 수 있습니다. 변동률은 시공업체의 안전 생산 성과, 안전 생산 관리 상황 등과 연계될 수 있다. 안전 생산 관리, 안전 성과가 좋은 기업을 중시하면, 하부율을 채택할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 안전, 안전, 안전, 안전, 안전, 안전) 안전 생산 성과가 좋지 않고 안전 관리가 부족한 기업은 변동률을 채택할 수 있다. 변동율 메커니즘을 통해 보험 기업의 안전 생산에 대한 적극성을 장려하다.

5. 건축사고 보험.

시공업체는 공사가 시작되기 전에 보험 수속을 마쳐야 한다. 공사 건설 프로젝트 시공 과정에서 각 직종의 이동이 빈번하고 취업 유동성이 높기 때문에 보험은 인원수에 관계없이 익명으로 진행해야 한다. 공사에는 하도급 기관이 있으며, 총청부 시공업체가 통일적으로 처리하고, 하도급 단위는 합리적으로 보험비용을 부담한다. 업주가 직접 도급한 공사는 도급업체가 직접 처리한다.

행정 주관부는 건설 프로젝트가 시작되기 전에 건설 사고 상해 보험에 가입하는지 여부를 기업 안전 생산 조건의 중요한 내용 중 하나로 감독 관리를 강화해야 한다. 보험에 들지 않은 공사는 시공 허가증을 발급해서는 안 된다.

보험 수속을 처리한 후, 보험 가입자는 관련 정보를 통지로 공사 현장에 게시하여 피보험자에게 통지해야 한다.

6. 건설 사고 보험 청구

건축의외보험은 청구 절차를 규범화하고 간소화하여 청구 서비스를 잘 해야 한다. 행정 주관부는 보험업체가 사고 발생 후 보험회사에 클레임을 제기하도록 적극적으로 조건을 만들어 공사 사상자 인원이 적시에 전액 배상을 받도록 유도해야 한다. 행정관리부는 전문 전화를 설치하여 신고를 접수해야 한다. 피보험자가 의외의 상해사고를 당했기 때문에 기업과 프로젝트 책임자가 보고를 거부하거나 클레임을 거부하지 않는 것은 중처벌해야 한다.

7. 건설 사고 보험에 관한 안전 서비스.

시공업체는 시공안전위험관리, 사고예방 등 안전서비스를 제공할 수 있는 보험회사를 선택해 사고 발생 후 제때에 배상하고 사고 발생 전에 적극적으로 예방해야 한다. 현재 안전위험관리와 사고예방을 제공할 수 없는 보험회사는 건축안전서비스 중개기구를 통해 건설업체에 건축의외보험과 관련된 안전서비스를 제공해야 한다. 건물 안전 서비스 중개 조직은 건물 안전 지식과 관리 경험이 있는 전문 기술자를 일정량 보유하고 있어야 합니다.

(10), 사고 조사, 처리, 통계, 보고 시스템

사고의 에스컬레이션, 통계, 조사 및 처리를 제때에 잘 하고, 유사 사고의 재발을 막기 위한 예방 조치를 적극적으로 취하다. 이 제도는 관리, 서비스, 보관 및 생산 과정에서 환경, 개인 안전, 건강 및 재산 손실에 직접적인 영향을 미치는 사고에 적용됩니다.

1. 책임

(1) 프로젝트는 사고 조사팀으로 조직되어 사고 소유자에 대한 처리 결정을 내린다.

(2) 부서장은 관할 범위 내 본 제도에 규정된 각종 사고를 제때에 통보하거나 보고해야 한다. 관할 구역 내의 사고 조사를 조직하거나 사고 상황을 사실대로 반영하고 사고 조사에 협조하다.

(3) 안전 및 환경 보호 서비스가 사고 조사에 참여한다. 행정부가 직원들의 학습, 훈련 및 목재 제도를 조직하는 데 도움을 주는 제도를 개발하고 개정한다. 사고 서류를 만들어 각종 사고를 전면적으로 집계하다.

(4) 직원 대표는 사고 조사 처리 과정에서 근로자의 합법적인 권익을 보호해야 한다.

(5) 직원들은 제때에 사실대로 각종 사고를 통보하거나 보고하고 사고 조사에 협조해야 한다.

2. 작업 절차

(1) 사고 분류 (제 3 자에 의한 사고 포함) (2) 생산 (공정) 사고: 공정 절차 위반 및 오작동으로 인한 물질적 손실 또는 생산 운영에 영향을 미치는 단종 사고 (3)

장비 사고: 비정상적인 손상으로 2 시간 동안 가동 중지 시간, 수리비가 200 원 이상 (본수 제외) 인 사고를 말합니다.

(4) 교통사고: 교통규칙 위반이나 기타 원인으로 차량 손상, 인명피해 또는 재산 피해가 발생한 사고.

(5) 사상자: 회사에서 채용한 직원이 생산과 업무 과정에서 발생한 인신상해, 급성중독 등의 사고를 구체적으로 다음과 같이 인정한다.

생산 중 위험 요인의 영향으로 기업 생산 활동과 관련된 지역 내에서 직원 사상자가 발생했다. B

직원들이 생산 지역 밖에서 회사가 배정한 임무를 수행할 때 기업 서비스나 근무 조건이 좋지 않아 직장에서 사상자가 발생했다.

C) 갑으로 가서 임무를 수행하거나 출퇴근길에 본인 책임이 아닌 사상자가 발생한 직원.

D) 노동부의 지시를 통해 확인 된 기타 사상자.

(6) 누출 (환경오염) 사고: 사고 또는 불법 조작 또는 오작동으로 인한 자재 누출 또는 물, 대기오염 사고.

(7) 화재 사고: 통제를 잃고 재산과 인신상해를 일으키는 연소 현상을 화재 사고로 말한다.

(8) 폭발사고: 화학이나 물리적 폭발로 인신상상이나 재산손실을 초래한 사고를 말한다.

(9) 미수 사고: 미수 사고는 10 가지 원인으로 인해 발생하는데, 이 10 가지 원인은 이미 사고 발생 조건을 구성한다. 제때에 발견하고 처리하면 결과가 없다.

3. 사고 등급

(1) 1 차 사고

A) 사망, 중상, 급성 중독 및 경상인원 휴식 시간이 105 일 (영업일 기준) 을 초과합니다. B) 화재, 폭발로 인한 직접적인 경제적 손실은 1 ,000 원 (본수 제외) 보다 크다. C

) 자재 누출로 인한 환경 파괴 또는 직접 경제적 손실 5 만 위안 D) 환경오염은 심각한 피해를 입히고 공장과 단체 간의 충돌을 일으킨다. E) 중독 증상이 나타나거나 중독으로 사망 한 사람이 있습니다.

F) 경제적 손실 1 만원 이상 (본수 제외) 기타 사고.

4. 2 차 사고

A) 경상으로 7 일 이상 휴식 (본수 제외) 불만족 105 일; B) 화재, 폭발로 인한 직접적인 경제적 손실은 1 ,000 원 이하이다. C) 유출 된 재료 50

1 킬로그램 이상

D) 중독 증상이 나타납니다.

E) 경제적 손실 1000 원 이상 (제외) 10000 원 이하 (제외).

5. 3 급 사고

A) 경상으로 인해 7 일 (포함) 미만의 휴식을 취한다. B) 누출이 50kg 미만이다

C) 기타 손실은 200 원 이상, 1000 원 이하입니다. 6. 사고 보고

(1) 3 급 사고가 발생할 경우 당사자나 발견자는 팀장과 프로젝트 관리자에게 즉시 보고해야 합니다. 부서장은 사고를 파악한 후 4 시간 이내에 안전환경처에 보고하고 2 일 이내에 보고서를 완성해야 한다.

사고 조사 보고서 양식을 작성하여 안전환경처에 제출하여 확인한 결과 사고부와 안전환경처가 보관했다.

(2) 2 급 이상 사고가 발생할 경우 현장을 보호해야 하며, 부서 관리자는 즉시 회사에 보고하고 안전환경처에 통지해야 하며, 부서 관리자는 3 일 이내에 사고 조사 보고서 양식을 작성해야 한다.

안전환경처 작성 확인 결과 사고부와 안전환경처가 보관했다.

(3) 화재, 폭발이 발생하면 비상 계획에 따라 경찰에 신고한다.

(4) 사망, 사망 사고 및 (특히) 중대 환경오염 사고가 발생할 경우 회사는 즉시 정부 관련 부서에 보고해야 한다.

7. 사고 조사

(1) 1 차 및 2 차 사고 조사

A) 직원은 3 일 이내에 사고 조사 보고서 양식을 작성하고 사고 경과를 명확하게 설명해야 한다. 특별한 상황이 발생하면, 그들은 다른 사람에게 대필을 요청할 수 있다. 반장, 부서장이 의견을 서명한 후 안전환경처에 제출하여 확인하다. B

) 프로젝트 관리부는 사고 조사팀을 지정하여 사고를 조사하고, 조사팀은 사고의 경과 원인, 인명피해 및 경제적 손실을 규명할 책임이 있다. 사고의 직접 책임자와 리더십 책임자를 확인하십시오. 사고 처리 의견 및 예방 조치 또는 건의를 제출하다. 사고 조사팀은 사고 발생지의 관련 부서와 인원으로부터 상황을 이해하고 관련 자료를 요구할 권리가 있으며, 어떤 부서나 개인도 거절할 수 없다. 사고 조사관은 사고에 관심을 가져서는 안 된다.

(2) 사고 관리부는 3 급 사고 조사를 담당하고, 직원은 2 일 이내에 사고 조사 보고서 양식을 작성해야 한다.

, 사고 상황을 명확하게 밝혀야 하며, 특수한 상황에서는 다른 사람을 불러 쓸 수 있으며, 팀장과 부서장이 의견을 서명한 후 안전환경청에 보고하여 확인할 수 있습니다.

(3) 우리 회사 사고 조사팀은 법에 따라 정부 부처가 사고에 대한 조사를 진행할 수 있도록 협조할 것이다.

8. 사고 처리

(1) 사고 발생 후 관련 부서는' 시정 및 예방 조치 통제 절차' 에 따라 유사 사고의 재발을 방지하고 직원들에게 안전교육을 실시해 사고 교훈을 배워야 한다.

(2) 다음 상황 중 하나가 있는 경우 리더십에 대한 책임을 추궁한다. A) 안전하지 않은 위험이 연구되고 해결되지 않아 사고가 발생한 경우 B) 운영 절차가 완벽하지 않아 직원들이 뒤죽박죽이 되어 사고를 일으킨다.

C) 필요에 따라 직원에 대한 안전교육을 실시하지 않거나 3 급 안전교육 훈련 자격을 갖추지 않고 근무할 경우 사고를 초래한다. D

) 장비 운영이 유지 보수 기간을 초과하거나 장비에 결함이 있어 조치를 취하지 않아 사고가 발생합니다. E) 작업 환경이 안전하지 않아 조치를 취하지 않아 사고를 일으킨다.

(3) 다음 중 한 가지 경우 소유자나 관계자의 책임을 물어야 합니다.

A) 불법 지휘, 불법 작업 및 모험 작업으로 인한 사고 B) 실직, 안전생산책임제 위반, 운영절차 위반, 사고 발생 C

) 관리 불복종, 노동규율 위반, 무단 이직, 무단 시동 장비, 사고 발생 D

사고 위험이 있는 긴급 상황을 발견하고 즉시 보고하지 않고 적극적인 조치를 취하여 사고를 피할 수 없거나 손실을 줄일 수 없는 것을 초래한다. E) 본 제도에 따라 제때에 사고를 보고하지 않았다.

(4) 다음 상황 중 하나인 경우 관련자는 중징계를 받아야 합니다.

A) 사고는 신고되지 않거나, 거짓되거나, 의도적으로 지연되지 않습니다. B) 사고 조사에서 사고의 진상을 숨기고, 거짓을 꾸미거나, 다른 사람을 모함한다.

C) 사고 발생 후 무책임으로 구조나 구조 실패를 적극적으로 조직하지 않아 사고가 확대되었다. D

) 사고 발생 후, 해당 부서의 경영진과 운영자는 진지하게 교훈을 얻지 못했고, 예방 조치를 취하지 않아 유사한 사고가 다시 발생했다. E) 직권을 남용하고 사고 소유자를 처리하거나 보호한다.

(5) 사고 책임자에게 통보 비판, 경고, 기록, 면직, 유용검사, 제명, 제명 등 행정처분도 경제처벌을 줄 수 있다.

(6) 법을 어긴 사고 책임자에 대해서는 공안기관이 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

(7) 심각한 사고의 경우, 회사 안전환경보호국은 직원들이 그로부터 교훈을 얻을 수 있도록 통지를 발표해야 한다.

(8) 사고 처리 결과 및 해당 기록은 안전환경청에 제출하여 보관을 요약하고 사고 서류를 작성해야 한다.