제곱
전국 인민 대표 대회 대표, 샹탄 대학교 전 총장 나화안.
전국인민대표대표, 농노동당 호남성 위원회 전임 부주석 장.
전국 인민 대표 대회 대표, 중국 병기 강루 기계그룹 유한회사 수석 기술자 곡승
설 연휴에 너는 정말 집에 며칠 머무를 거니? 이번에 베이징에 오기 전에 전국인민대표대표, 중국병기강루전기그룹유한공사 고급기술자 곡승은 설 연휴를 정월대보름까지 연장하겠다는 많은 반응을 받았다. 이것은 또한 그녀가 이번에 총회에 제출할 제안 중 하나이다.
-응? 많은 사람들이 외지에서 일하는데, 설을 쇠고 집에 돌아오는 길은 거의 나흘이 걸리고, 하루나 이틀 밖에 집에 있지 않다. -응? 곡승은 설 연휴를 조금 연장할 수 있다면 집에 더 많은 시간을 보내고 부모와 자녀와 더 많은 시간을 보낼 수 있을 것이라고 말했다.
명절 문제에도 전국 인민 대표 대회 대표, 농노동당 호남성 위원회 전임 부회장 강 부주석이 관심을 갖고 있다. 그러나 그의 건의는 휴일을 단주말로 바꾸고 출퇴근 시간을 엇갈리게 하는 것이다. -응? 우리나라는 예전에 단휴였다가 나중에 국제와 접목하기 위해 쌍휴로 바꿨다. -응? 강 씨는 이틀 안에 여행을 해야 한다면 시간이 너무 짧다고 생각한다. 잠깐의 휴식이라면 하루면 충분하다. 그래서 그녀는 일주일에 6 일, 하루에 6 시간 30 분씩 일하여 부모가 아이를 데리러 올 수 있도록 할 것을 건의했다. 이 날을 연휴로 비워 설 연휴를 정월 대보름까지 연장할 수도 있다. -응? 우리는 지금 일 년 52 주입니다. 하루를 빼면 52 일을 빼낼 수 있고, 다른 명절도 방학을 할 수 있다. 예를 들어 중양절은 집에 가서 부모님을 볼 수 있고 추석 휴가는 조금 연장할 수 있다. -응?
강 씨도 주말에 이틀 반을 보내는 시간이 의미가 크지 않다고 생각하는데, 이는 앞서 핫한 화제다. 만약 우리가 주말 52 일을 다른 전통 명절로 조정할 수 있다면, 우리는 가족들과 다시 만날 수 있는 더 많은 기회를 갖게 될 것이다. 특히 이주 노동자, 자녀, 부모는 기본적으로 고향에 있다. 그들은 1 년 동안만 집에 갈 수 있다. 만약 그들이 휴가를 좀 절약할 수 있다면, 집에 가서 아이를 돌보고, 부모와 함께 있을 수도 있다. -응? 강씨는 이런 명절이 모두에게 더 많은 즐거움을 가져다 줄 수 있다고 믿는다.
전국인민대표대표, 전담대학교 총장 나화안도 설 연휴를 연장해야 한다고 생각한다. 그가 보기에 행복감을 높이는 것 외에도 소비를 유도하고 경제 성장의 새로운 동력이 되는 데 도움이 된다. 그는 또한 관련 데이터 세트를 찾아냈다: 20 12 년에서 20 16 년, 전국 소매액은 평균 6 1034 억원, 연평균 증가1; 나화안은 또 설 연휴가 연장됨에 따라 중국의 전통문화도 뒤따를 것으로 보고 있다. 해외 여행? 세계에 널리 퍼지면서 중국의 세계적 친화력, 호소력, 영향력을 높인다.
반대하다
창사 전체 대출 창립자 겸 CEO 공 위밍
휴가 연장은 정상적인 생활에 영향을 미친다
창사 만채 창업자 겸 CEO 공위명 맞죠? 설 연휴 연장? 반대를 표명하면서 7 일간의 휴가는 이미 국가의 전통 명절에 대한 중시를 충분히 반영했고, 정월대보름까지 연장하면 불편을 초래하고 정상적인 생활에 영향을 미칠 것이라고 주장했다.
위웨이는 전기회사가 방학한 지 10 여 일이 지나면 회로 고장이 나면 수리를 할 직원이 부족하면 주민들의 전기공급에 영향을 미칠 것이라고 말했다. (윌리엄 셰익스피어, 전기회사, 전기회사, 전기회사, 전기회사, 전기회사, 전기회사, 전기회사, 전기회사) 기업으로서 설 연휴 연장은 분명 회사의 인건비를 증가시키고 기업의 관리비용도 증가시킬 것이다. 그리고 십여 일간의 긴 연휴에도 인력 관리도 해이해진다. 게다가 휴가의 관성까지 더해져 많은 직원들이 출근한 후에도 방학을 하고 있어 한 달 동안 헛되이 낭비할 수 있어 생산성이 매우 떨어진다.
-응? 나는 설날을 정월대보름까지 연장하는 것을 반대한다, 개인이든 회사 사장의 관점에서. 방학을 하기 위해 회사는 자신의 상황에 따라 휴가를 낼 수 있고, 설 기간 동안 직원도 휴가를 낼 수 있다. -응? 공 웨이 는 말했다.
하지만 호남우야스 구강그룹 회장인 진옥봉 회장은 민생과 특별히 관련이 있는 업종이 아니라면 10 여 일 쉬는 것은 문제없다고 말했다. 방학은 기업에게 분명히 옳다.
일정 비용을 늘리지만, 이는 기업이 직원들에게 주는 복지이기도 하다. 현재의 설 연휴는 일부 기업사업단위에서 아직 제대로 시행되지 않았기 때문이다. 특수업종이라면 기업은 직원들에게 초과근무 수당을 지급할 수 있다.
정월대보름까지 연장할 수는 없습니다. 1 년에 4 개의 골든 위크가 있는 것이 좋습니다.
전문가 심사
관광 전문가: 류스민 중국 미래연구회 관광지부 부회장
류스민 중국 미래연구회 관광지부 부회장은 황금주 증가를 주장해 왔지만 설날 연휴를 정월대보름까지 연장하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까? 그럴 리가 없어? 하지만 설 연휴는 9 일 또는 1 1 일로 연장할 수 있습니다.
현재 연휴를 실현하는 경로는 크게 두 가지가 있다. 하나는 분산유급휴가지만 조건이 아직 성숙하지 않아 시행할 수 있는 단위가 최대 50% 를 차지한다는 것이 증명되었다. 다른 하나는 집중된 골든 위크입니다. 후난성 관광공사는 2 월 13 일 발표한 설 휴일 관광공보에 따르면 7 일 동안 성 전체의 주요 관광지에서 관광수입 1045 억원을 달성하며 전년 대비 27.35% 증가했다. 성 관광국 자료에 따르면 20 15 년 1 1 월 골든 위크 기간 동안 성 전체 주요 관광지 접대 관광객 수가 3700 만 명을 돌파했고, 휴일 관광 총수입은 처음으로 200 억원을 돌파했다. 너는 휴가를 똑똑히 볼 수 있니? 경제 효과? 。
-응? 현재 3 개의 법정 공휴일이 있는데, 매년 7 일간의 설 휴가는 휴가의 조정을 통해 형성된다. 이를 바탕으로 2 일을 추가하여 9 일 또는 1 1 일로 조정할 수 있습니다. -응? 유사민은 매년 현재의 기초 위에 7 개의 법정 휴일을 추가할 수 있고, 5 월 1 일 골든 위크는 이틀간 회복할 수 있다고 생각한다. 8 월 초에 3 일을 추가하여 여름 골든 위크를 형성하다. 나머지 이틀을 설날에 두면 설 연휴는 9 일 또는 1 1 일로 연장할 수 있다. 이렇게 춘하 가을과 겨울에는 모두 긴 휴가가 있어서 대중의 요구를 더 잘 충족시킬 수 있다. -응?
사실, 모든 긴 휴가는 여행입니까? 골든 위크? 창사시상무국이 지난 2 월 발표한 자료에 따르면 설날 골든 위크 기간 동안 창사시 사회소비품 소매총액은 약 654.38+02.03 억원으로 전년 동기 대비 654.38+02.5% 증가했다. 관광방면, 설날 7 일, 장사는 관광객 283 만 3 천 명을 접대하여 관광수입 27 억 4 천만 원을 실현하여 전년 대비 각각 8%, 65.438+05. 1% 증가했다.