중앙과 성시의 관련 의사 결정 배치를 관철하고, 기업의 질서 있는 생산을 지원하고, 2023 년 설 기간 취업 상황을 안정시키고,' 생산 안정, 일자리 유지, 강정책, 일자리 유지, 따뜻한 관심, 우우 서비스 제공' 을 확보하기 위해 다음과 같은 정책 조치를 마련했다.
첫째, 주요 기업의 지속적인 생산을 장려하십시오.
중점 기업 설 기간 정상적인 생산 경영을 지원하고 설 기간 연속 생산을 유지하는 상장공업기업을 전력 보장' 화이트리스트' 에 포함시킨다. 설 기간 연속 생산을 유지하는 규제산업기업에 대해 2023 년 6 월 규제상 산업생산액은 전년 대비 15% 이상 증가했으며, 등급별로 80 만원을 넘지 않는 일회성 인센티브를 주었다. 규범서비스기업의 경우 2023 년 6 월 5438+0-2 월 영업수익이 10 만원을 넘어 전년 대비 15% 에 달하는 등 등급별로 최고 보상을 받았다. 2023 년 1/4 분기에 건설효과가 뛰어난 건설업체를 우선적으로 추천했습니다.
둘째, 직업 기술 향상 훈련을 실시한다
2023 년 1 분기에 실무자를 조직하여 직업기술훈련을 실시하고, 훈련 후 직업기술등급증명서를 받은 사람을 초급공 1.000 원, 중급공 1.500 원, 고급공 2000 원, 기술자 3000 원, 기술자 3000 원 기업조직직원은 인적자원보장부에서 인정한 온라인 프로그램식 교육에 참가하여 인적자원보장부에 등록해 누적학습이 15 시간 이상이고 합격을 심사하며 300 원/사람 기준에 따라 기업교육보조금을 지급한다. 위의 보조금은 더 이상 중복되지 않는다.
셋째, 기업의 고용 보장을 강화한다
설날 당월, 시급 이상 중대 공사 연속 생산 작업의 주요 시공업체는 근무중인 일선 인원에 일정한 보조금을 지급한다. 석산 인적자원 서비스 기관이 용인 기관과 협조하여 직원 파견을 잘 하도록 독려하다. 설월 서산기업은 처음으로 주석을 도입하고 노동계약을 체결한 직원이 10 명을 넘어 입사 직원 수에 따라 800 원, 최고 10 만원을 장려했다.
1 2023 년 2 월 28 일까지 기업은 석산에서 초취업을 모집하고 1 년 이상 노동계약을 체결하고, 규정에 따라 사회보험을 납부하는 시외 본과 이상 학력 신입사원을 채용하여 고용인 단위 1000 원/사람을 주었다 설 당월 정년퇴직자 수가 본업직원 총수의 5% 이하를 차지하는 공업기업에 대해 1 인당 100 원의 기준에 따라 일회성 고수직 장려를 해 기업당 최대 20 만원을 넘지 않는다. 기업이 생산경영의 실제 수요에 따라' 이직 빨간 봉투',' 특수수당' 을 지급하고, 식사조건을 개선하고, 근근래에 레크리에이션 활동을 마련하는 등의 조치를 취해 정감 있는 퇴직과 유급을 하도록 독려하다.
넷째, 근로자의 권익을 절실히 보장한다
겨울철 임금 체납 특별 조치를 전개하여 기업이 법에 따라 설 초과근무 임금을 지급하도록 독촉하다. 국가 실업 보장 정책을 적극 시행하고, 노동보장 권리 보호 경로를 원활하게 하고, 각종 임금 분쟁과 노동 갈등을 제때에 해결하다. 기업들이 직원들과 협의하여 설 기간 동안 러시아워가 아닌 휴가와 공휴일 계획을 세우도록 유도하다. 설 기간 동안 근로자의 정상적인 생산 경영 활동을 배정하는 기업은 규정에 따라 임금과 초과근무 임금을 지급해야 한다.
다섯째, 기업 반품 서비스 보장 업무를 잘 처리하다.
65438+2023 년 10 월 22 일 -2023 년 2 월/KLOC-0 , 그리고 각 기업은 최대 65438+ 만 위안을 초과하지 않습니다. 5438 년 6 월 +0-2023 년 2 월 처음으로 무석 취업을 자주하고, 석산기업과 노동계약을 체결하고 규정에 따라 사회보험을 납부하는 사람은 1 인당 500 위안을 넘지 않는 일회성 교통보조금을 준다. 석산구의 날품팔시장과' 동래, 등급' 의 온라인 쌍선 플랫폼을 최대한 활용해 오프라인' 2023 봄바람 행동 및 취업지원월 전용 채용' 활동을 이어가며 각종 농민공들의 설 후 체계적으로 조업 재개 추진을 추진하고 있다.
여섯째, 소비 활동을 촉진하기 위해 봄 축제를 실시한다.
무석태호 쇼핑절 겨울 소비 성수기에 대해 설 기간 동안' 석산 품질 설화절' 카니발 행사를 개최하며 654 만 38+0 만원 혜민권을 발급해 시민들의 주석 생활을 풍요롭게 했다. 기업 판매 경쟁을 전개하여 자동차, 백화점, 음식 등 3 종 소매단위와 소비재 도매기업, 기타 유형 도매기업 등 5 종 기업에 대해 65438 만 원을 넘지 않는 상위 5 개 기업에 인센티브를 준다. 대형 상가가 판촉 활동을 전개하고, 새롭고 재미있는 설 시장을 건설하도록 독려하다. 대형마트가 1-2 월 동안 실시한 프로모션은 행사에 따라 실제로 최대 보조금 65438 만원을 투입했다. 시내 3 급 슈퍼마켓, 식당, 농산물 시장 등 보장기관에 정상 경영 상황과 종업원 유석 안정화 상황에 따라 2 만 ~ 5 만원의 보조금을 지급한다. 극장이 외지 석공 할인 행사를 내놓도록 독려하다.
일곱째, 일련의 따뜻한 활동을 집중적으로 전개하다.
기업들이 직원 명절 복지를 실시하고, 끈적끈적한 외국인 직원에게 설맞이 상품을 사주고,' 따뜻한 설날 저녁 식사',' 새해 선물 가방' 을 보내자고 제창했다. 택배원, 배달원, 물류기사 등 설 기간 물류안정을 보장하는 근로자 집단에' 겨울난방패키지' 한 부를 드립니다. 설 당월, 우편택배업, 배달배달배달업계가 60% 를 넘는 재권 종사자와 배달기수가 정책에 따라 보조금을 지급한다. 공사장 외지 유석 직원을 위한 따뜻한 행사를 펼쳐 각급 건설업체와 노조가 유석 직원에게 설 선물 가방을 발급하도록 독려했다.
여덟, 풍부한 유석 직원들의 설날 생활.
장쑤 공 * * 문화운, 위챗 위챗 공식 계정 등 인터넷 플랫폼을 이용해 각종 문화자원을 무료로 온라인 관람을 제공하고' 중국 서산운',' 무석종이마' 예술전',' 설야밥 읽기',' 탕구풍화록' 등 문화활동을 선보이며 전통문화의 연미를 만든다 설 연휴, 구내 국유관광지는 무석에서 휴가를 보내는 기업 근로자와 근로자들에게 무료로 개방된다.
아홉째, 전력을 다해 기업 서비스를 잘 한다
설 기간 동안 프로젝트 승인 서비스는 "문을 닫지 않는다". 건설 프로젝트의 프로젝트 승인을 위해 24 시간 건설 프로젝트 승인 서비스 셔틀을 개통하여 각종 프로젝트에 대한 전체 프로세스 컨설팅 지도 서비스를 제공합니다. 안정화 기업에 대한 신용 지원을 강화하고 설 기간 동안 중대 건설사업을 추진하여 현금 대신 입찰, 준수, 공사 품질 등의 보증금을 보증으로 납부하다. "12345" 서비스 핫라인에 의거하여 주석 기업의 관심 서비스 사항을 중심으로 개인화되고 전문화되고 정확한 서비스를 기업에 제공하여 서비스 실효를 지속적으로 높이다.
X. 요소의 정확하고 효과적인 공급
생산능력 확대로 전력 용량을 늘려야 하는 기업에 대해서는 명시 적으로 전기를 접수하고, 특수한 계절에는 정전이 발생하지 않는다는 체납 약속을 실시한다. 운송 서비스 보장을 절실히 강화하여 중점 산업 체인 공급망 생활물자 물류를 원활하게 유지하기 위해 노력하다. 시공업체에 설 기간 안전 생산 위험 통제 조치를 강화하고 안전 생산 주체 책임을 이행하여 안전 생산 사고를 방지하도록 지도하다.