위약금 배상 기준을 비밀로 하다.

법적 주관성:

기밀 유지 계약의 보상 기준 기밀 유지 계약의 위약금은 쌍방이 합의한다. 이 가운데 근로자는 경업제한의무를 이행하고 경제보상기준을 약속하지 않은 최고법은 고용주가 노동계약을 해지하거나 해지하기 전 12 개월 평균 임금의 30% 에 따라 현지 최저임금보다 낮지 않고 매달 경제보상금을 지급해야 한다고 규정하고 있다. 기밀 유지 계약 내용 1. 기밀 유지 계약의 형태로 기밀 유지 계약에 서명 할 때 양 당사자는 노동 계약법에서 기밀 유지 조항에 동의하거나 특별 기밀 유지 계약을 체결 할 수 있습니다. 그러나 어떤 방식을 취하든 반드시 법정의 서면 형식이어야 하며, 조항은 명확하고 명확해야 하며 모호해서는 안 된다. 2. 기밀 계약의 내용 (1) 기밀 정보의 범위를 정의한다. 고용주들은 기밀 내용을 약속할 때 기밀이 필요한 대상, 범위, 내용 및 기한을 명확히 해야 하며, 기밀이 필요한 모든 내용을 열거하는 것이 좋다. 그렇지 않으면 합의가 명확하지 않아 소송 분쟁을 일으키기 쉽다. 기업과 같은 기업에 따라 비밀의 범위와 내용도 바뀌었고, 용인 단위는 제때에 비밀협정의 내용을 수정해야 한다. (b) 기밀 주체의 영업 비밀을 명확히 하는 기밀 주체는 일반적으로 기밀 직위의 직원으로 제한된다. 기밀직과 기술직의 경우 제 3 자가 회사의 영업 비밀을 침해하는 것을 공개, 증여, 양도, 파괴 또는 협조할 것을 요구한다. 상기 비밀 유지 직위 외에 반드시 기밀 유지 의무를 지는 근로자는 업무 중에 회사 비밀을 알고 있거나 의도하지 않을 수 있으며, 기밀 주체의 범위에 포함돼 기밀 유지 책임을 져야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 기밀, 기밀, 비밀, 비밀, 비밀, 비밀, 비밀, 비밀) 또 영업비밀을 장악하고 있는 근로자의 가족, 친구들도 같은 영업비밀을 지킬 의무가 있어야 한다. (3) 기밀 유지 기간의 합의 기밀 유지 기간은 기밀 유지 계약에서 명확하게 합의해야 한다. 근로자의 비밀의무는 노동계약의 해지나 해지로 면제되지 않도록 법으로 규정하고 있지만, 비밀의무의 시작과 종료 시간을 약속하고 영업비밀이 만료, 공개 또는 소멸되어 불필요한 분쟁을 피하는 것이 좋다. (4) 양 당사자의 권리와 의무를 명확히한다. 기밀 유지 계약에서는 영업 비밀 사용 방법, 영업 비밀과 관련된 직무 성과의 귀속, 기밀 문서의 보존 및 파기 방법 등을 명확히 합의해야 합니다. 특별한 조항이 있다면 열거형으로 규정해야 한다. 또한' 노동계약법' 규정에 따르면 비밀협정에 위약금을 직접 설정해서는 안 되며 위약금이 무효로 인정될 위험이 있다고 약속했다. 그러나 이는 기밀 유지 계약에서 위약 책임을 약속할 수 없다는 것을 의미하는 것이 아니라 기밀 유지 계약에서 기밀 유지 의무를 위반한 보상 내용과 보상 금액을 계산하는 방식을 약속할 수 있다는 것을 의미한다. (v) 비경쟁 조항을주의 깊게 합의하십시오. 비경쟁 금지 조항은 약속할 수도 있고 동의하지 않을 수도 있지만, 비경쟁 금지 조항은 영업 비밀의 강력한 우산이라는 것은 부인할 수 없다. 경기 제한의 기한과 의무, 경제보상금 기준, 경제보상금 지급시간, 약관 해지 조건 등은 모두 합의해야 한다. 그렇지 않으면 기업이 자칫 고액경제보상금 지급 위험에 빠질 수 있다는 점에 유의해야 한다. (6) 분쟁 해결 기관은 분쟁 관할 기관의 기밀 유지 계약에 합의할 수 있지만 분쟁 해결 기관은 확실성과 고유성이 있어야 하며, 중재 기관 및 법원의 선택에 합의해서는 안 되며, A 지 및 B 지 중재 기관 또는 법원의 선택에 합의해서는 안 됩니다. 그렇지 않으면 이 조항은 무효입니다. 이상은 이 방면에 관한 법률 지식이니, 당신을 도울 수 있기를 바랍니다. 불행히도 어려운 법적 문제가 발생했고 변호사에게 의뢰할 생각이 있다면, 저희 웹사이트에는 많은 변호사가 서비스를 제공할 수 있고, 지정된 지역의 변호사가 온라인으로 선택할 수 있도록 지원하고, 관련 변호사에 대한 자세한 정보가 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)

법적 객관성:

중화인민공화국 민법전

제 585 조

당사자는 일방이 위약할 때 위약 상황에 따라 상대방에게 일정한 액수의 위약금을 지급하거나 위약손실 배상 금액 계산 방법을 약속할 수 있다.

약속한 위약금이 초래된 손실보다 낮으면 인민법원이나 중재기관은 당사자의 요구에 따라 위약금을 늘릴 수 있다.

약속한 위약금이 초래된 손실보다 지나치게 높은 경우 인민법원이나 중재기관은 당사자의 요구에 따라 적당히 줄일 수 있다.

당사자는 위약금 지급 지연에 대해 위약측이 위약금을 지불한 후에도 채무를 이행해야 한다.