첫째, 고온 작업이란 무엇입니까?
고온작업은 공업업체와 서비스업 작업장에 생산열원이 있는 것으로, 해당 지역의 여름 실외 환기 계산 온도보다 2 C 이상 (북경은 30 C 이상) (여름 실외 환기 계산 온도 포함 ≥ 30 C 지역의 실외 작업 포함, 우물 아래 작업 제외) 의 작업입니다.
둘째, 일반적인 고온 작업 (분류, 타이핑)
기상 조건의 특성에 따라 세 가지 유형으로 나눌 수 있습니다.
(a) 고온 및 강한 열 방사 작업:
1, 야금업계의 코킹, 제철, 제강 등의 작업장
기계 제조 주조 공장
3, 세라믹, 유리, 건축 자재 산업 가마 공장
4, 발전소 (화력 발전소), 가스 공장 보일러 실 등.
(2) 고온 고습 작업:
1, 방직 날염 공장 등.
2, 깊은 우물 탄광
(3) 다음과 같은 여름 야외 작업:
건설 현장, 대형 스포츠 경기 등.
셋째, 고온이 인체 건강에 미치는 영향
(1) 생리 기능에 미치는 영향:
1. 체온조절: 고온작업의 기상조건, 노동강도, 근무시간, 인체건강은 모두 체온조절에 영향을 줍니다.
2. 수염대사: 고온작업 시 땀 배출이 현저히 증가하여 수분, 산화나트륨, 칼륨, 칼슘, 마그네슘, 비타민 등의 손실을 초래할 수 있습니다. 제때에 보충하지 않으면 심한 탈수, 순환부전, 열경련 등을 초래할 수 있다.
3. 순환계: 고온에서 일할 때 심혈관 시스템이 항상 긴장 상태에 있어 혈압 변화를 일으킬 수 있다. 고혈압 환자는 고온 근무 연수가 증가함에 따라 증가한다.
4. 소화시스템: 식욕부진, 소화불량, 위장질환의 발병률은 근로기간 증가에 따라 증가한다.
5. 신경내분비시스템: 중추신경계 억제, 주의력, 업무능력이 떨어지면서 산업사고가 발생하기 쉽다.
6. 비뇨기과: 대량의 수분이 땀샘에서 배출되기 때문에 제때에 보충하지 않으면 신장 기능 부전과 단백뇨가 발생할 수 있습니다.
(2) 열사병: 발병 메커니즘과 임상증상 정도에 따라 세 가지 유형으로 나눌 수 있다.
1. 열감병: 체내에서 발생하는 열이 발열량을 초과하여 체내 열 저장이 발생하여 체온조절 기능이 불균형하게 된다. 그것은 가장 심각한 열사병 유형이며, 병세가 위중하고 사망률 수치가 높다.
전형적인 증상은 돌발 고열, 항문온도는 465438 0 C 이상, 피부가 건조하고, 덥고, 땀이 없고, 다양한 정도의 의식장애, 심각한 사람은 간 신장 기능 이상이 발생할 수 있다.
열 경련: 물 전해질 불균형으로 인한 것입니다.
임상증상: 명백한 근육 경련은 수축통을 일으키고, 경련은 대칭을 일으키며, 가벼운 사람은 일에 영향을 주지 않고, 무거운 사람은 심각하며, 환자는 의식이 맑고 체온은 정상이다.
3. 열부전: 열량으로 주변 혈관이 팽창하고, 다량의 탈수로 순환혈량이 줄고, 두개내 혈액공급이 부족해 발병한다.
주요 임상증상: 현기증, 두통, 심계항진, 메스꺼움, 구토, 땀, 그리고 실신, 혈압이 단기간 하락하여 일반적으로 순환부전을 일으키지 않고 체온이 낮다.
(3) 직업 열사병 진단 기준에 따르면 다음과 같이 진단 될 수 있습니다:
1, 열사병 전조
2, 가벼운 열사병
심한 열사병: 열사병, 열경련, 열부전의 세 가지로 나눌 수 있습니다.
넷째, 노동 보호 조치
(a) 노동 조건을 개선하고 보호 시설과 설비를 갖추다.
주로 공정 프로세스를 합리적으로 설계하여 생산 설비와 운영 방법을 개선한다.
1, 단열 조치:
(1) 수열: 일반적인 방법은 물탱크나 순환수조문, 폭포수막 등이다.
(2) 보온재 사용: 흔히 쓰이는 재료는 석면, 광산 찌꺼기, 초재, 거품 벽돌 등이다. 물이 부족한 공장과 중소기업에서는 이 방법이 가장 좋다.
2, 환기 및 냉각 조치:
(1) 천창, 열린 작업장, 지붕에 후드 등 자연 통풍을 사용합니다.
(2) 기계 환기: 팬, 위치 급기 등.
(3) 에어컨 설비를 설치하다.
(2) 개인 보호 강화
개인 보호용품: 작업복은 튼튼하고, 열에 내성이 있고, 통풍이 잘 되는 직물로 만들어야 하며, 작업모, 보호안경, 마스크를 각기 다른 작업의 필요에 따라 공급해야 합니다. 용광로가 작동하면 반드시 단열 커버와 단열 통풍이 잘 되는 방열복을 입어야 한다.
(3) 건강 관리 및 건강 모니터링을 강화한다.
1. 예방의 관점에서 고온 작업자의 취업 전과 여름 신체검사 작업을 잘해야 한다. 심혈관 질환, 중추 신경계 질환, 소화기 질환 등 고온 금기증이 있는 사람은 일반적으로 고온 작업에 적합하지 않으므로 그에 따라 예방과 치료를 해야 한다.
2. 방서냉음료, 냉각용품, 보충영양 제공: 고온음료는 소금소다, 녹두탕, 두유, 신매탕으로 소량 여러 번 마셔야 합니다. 수건, 풍유정, 사향정수수, 임단 등 방서냉각 용품을 준비할 수 있습니다. 또한 합리적인 식사 체계를 마련하려면 단백질과 열량, 비타민 A, B 1, B2, C, 칼슘을 보충해야 한다.
(d) 합리적인 노동 휴식 제도를 제정하다.
생산 특성과 구체적인 상황에 따라, 업무의 질을 보장하면서 여름 고온 작업 노동 휴식 제도를 적절히 조정하고, 휴식을 늘리고, 노동 강도를 낮추고, 고온 기간 작업을 줄인다. 예를 들면: 작은 교대를 실시하고, 휴식 횟수를 늘리고, 점심시간을 연장하고, 오전 근무시간을 적절히 앞당기고, 오후 근무시간을 연기하고, 고온야외 작업을 가급적 피한다. 집에서 멀리 떨어진 근로자는 공장 임시 기숙사에서 휴식을 취할 수 있다.
다섯째, 우리나라의 고온 작업과 관련된 법률, 규정 및 표준.
(1) "직업병 위험 분류 목록" 의 네 번째 범주: 물리적 요인, 고온으로 인해 발생할 수 있는 직업병을 더위로 규정하고 고온 작업이 있는 64 개 업종을 열거했다.
(2) 보건부와 노동사회보장부가 공포한 직업병 목록에는 10 1 15 종 직업병이 있는데, 그 중 4 종, 물리적 요인으로 인한 첫 번째 직업병은 더위를 먹는 것이다.
(3)' 직업건강감호관리방법' 은 고온작업전과 고온작업중의 건강검진항목, 직업금기증 (심혈관질환, 중추신경계질환, 소화시스템질환), 고온작업건강검진기간 (1 년) 을 구체적으로 규정하고 있다.
(4) "산업 기업 디자인 위생 기준" (GB2 1? (2002 년)
1, 일반 레이아웃 규정:
고온을 발생시키는 작업장을 배치할 때는 해당 사고 예방과 응급구조시설 설비의 배합을 고려해야 한다. 고온 작업장의 종축은 현지 여름 주도 풍향에 수직이어야 한다.
작업장 외부에 배치할 수 있는 고온열원은 여름철 현지 최소 주파수 풍향의 풍향쪽에 배치하려고 노력하고, 작업장 외부에 배치할 수 없는 고온열원과 공업난로는 작업장 하풍 근처의 외벽천창 아래 또는 옆창 근처에 배치해야 한다.
작업장 내의 난방 설비는 여름 최소 풍향 주파수의 풍향측, 작업장 천창 아래에 배치되도록 설계해야 한다.
자연 통풍을 위한 공장 채광창 설계는 위생 요구 사항을 충족해야 합니다. 저항 계수가 작고, 통풍량이 많고, 쉽게 열 수 있으며, 계절적으로 조절할 수 있습니다. 천창 배출구의 면적은 흡입창과 유입문의 면적 합계보다 약간 커야 합니다. 열간 가공 공장은 천창 공기 차단판을 설치해야 한다. 작업장 측면 창 아래쪽 가장자리는 지면에서 1.2m 이상 떨어져 있지 않아야 합니다.
2, 직장 여름 냉각 기본 건강 요구 사항:
프로세스 설계는 운영자를 열원에서 멀리 떨어지게 하고 특정 상황에 따라 필요한 단열 냉각 조치를 취해야 합니다.
열처리 공장의 평면 배치는 L 형, II 형 또는 III 형이어야 합니다. 개구부는 여름철 주도적 풍향의 풍향에 위치해야 하며, 각 날개의 수직축은 주도적 풍향과 0 ~ 45 의 각도를 이루어야 한다.
고온 작업장의 방향은 여름 주도풍향에 따라 작업장의 풍압 작용에 따라 결정되어야 하며, 흐름을 형성하거나 자연 통풍을 증가시킬 수 있다. 작업장의 풍향면은 여름 주도풍향과 60 ~ 90 의 각도를 형성해야 하며, 최소 각도는 45 보다 작을 수 없습니다.
열원은 가능한 한 작업장 외부에 배치해야 한다. 열압을 위주로 하는 자연 통풍을 할 때 열원은 가능한 천창 아래에 배치해야 한다. 통류를 기반으로 한 자연 통풍을 사용할 경우 열원은 여름철 주도적 풍향의 바람 쪽에 최대한 배치해야 합니다. 열원 배치는 각종 효과적인 단열 조치와 냉각 조치를 취하는 데 편리해야 한다. 열작업장은 천창을 설치하여 바람을 피해야 하고, 천창과 옆창은 개폐와 청결을 용이하게 해야 한다. 여름철 자연 통풍이 되는 입구 창문의 하단은 지면에서 1.2m 이상 떨어져 있지 않아야 공기가 직접 근무지로 날아가게 한다. 겨울철 자연 통풍이 가능한 입구 창문의 하단은 일반적으로 4m 이상이어야 한다. 4m 미만일 때는 찬 공기가 작업장으로 날아가는 것을 막기 위한 효과적인 조치를 취해야 한다. 자연 환기에는 충분한 유입 면적이 있어야 한다. 열량, 수분, 유해가스를 많이 생산하는 단층공장 부속건물은 공장 외벽의 총 길이의 30% 이상을 차지해서는 안 되며, 공장 건물의 바람면에 위치해서는 안 된다.
대량의 열을 발생시키거나 유해 물질을 빠져나가는 작업장은 평면도에서 가장 큰 가장자리를 외벽으로 해야 한다. 사방에 내벽이 있다면 깨끗한 공기를 실내로 들여오기 위한 조치를 취해야 한다. 실제 실외 공기 온도가 해당 지역의 여름 환기 실외 계산 온도와 같은 경우 작업장 내 작업 영역의 공기 온도는 다음 요구 사항을 충족해야 합니다. 발열량이 23w/m3 미만? H 회사의 자동차 실외 온도는 3 ℃를 초과하지 않아야한다. 열 23 ~ 1 16w/m3? H 작업장 실외 온도는 5 ℃를 초과하지 않아야한다. 발열량이 1 16w/m3 보다 많습니까? H 작업장 실외 온도는 7 ℃를 초과하지 않아야한다. 여름 작업장 공기 온도는 작업장 안팎의 온도차에 따라 계산해야 한다. 실내외 온도차의 한계는 해당 지역의 여름 통풍의 실제 계산된 실외 온도에 따라 결정되어야 하며 표 1 을 초과해서는 안 됩니다.
표 1 작업장 여름 기온 규정
여름 실외 환기 계산 온도 (℃) 는 22 이하 23 24 25 27 28 29 ~ 32 33 이상입니다.
직장과 실외 사이의 온도차 (℃) 10 9 8 7 6 5 4 3 2
작업장 공기 온도가 37 C 일 때는 국부 냉각과 종합 방서 조치를 취해 접촉 시간을 줄여야 한다. 고온작업장에는 휴게실이 있어야 하고, 휴게실의 실내 온도는 실외 온도보다 높아서는 안 된다. 에어컨 휴게실의 실내 온도는 25 ~ 27 C 로 유지해야 한다. 고온작업장 내 스카이카 조종실, 작업장 내 감시실, 운영실, 캐러마화작업장 콜실과 같은 특수한 고온작업은 좋은 단열조치가 있어야 하며, 열방사 강도는 700w/m2 미만이어야 하며 실내 온도는 28 C 를 넘지 않아야 한다. 공예상 습도를 주요 요구 사항으로 하는 에어컨 작업장 (예: 방직공장) 에서는 공기 온도와 습도가 표 2 의 규정에 부합해야 합니다.
표 2 에어컨 작업장 다른 습도 온도 요구 사항
상대 습도 (%) 50 60 70 80
온도 (℃) 30 29 28 27
고온 작업장에서 국부 급기 냉각 조치를 채택할 경우, 물 미스트가 작업장에 도착하는 기류 풍속은 3 ~ 5m/s 로 제어되어야 하며, 물방울 지름은100 μ m 보다 작아야 합니다. 물 미스트가 없는 기류가 근무지의 풍속에 도달하고, 가벼운 작업은 2 ~ 3m/s 로 제어되어야 하며, 무거운 작업은 4 ~ 6m/s 로 제어해야 합니다. 무더운 계절에는 고온작업을 하는 근로자들에게 소금이 함유된 청량음료 (소금 함유량은 0. 1% ~ 0.2%) 를 제공해야 하며, 음료 수온은15 C 보다 높을 수 없다.