회사 헌장 (참조 형식) 제 1 장 총칙 제 1 조는 중화인민공화국 회사법 ("회사법") 및 관련 법률, 법규의 규정에 따라 쌍방이 출자하여 유한책임회사를 설립하여 본 정관 ("회사") 을 특별히 제정한다. 제 2 조 본 헌장은 법률, 규정, 규정과 일치하지 않으며 법률, 규정, 규정의 규정이 우선한다. 제 2 장 회사명과 주소 제 3 조 회사명: 제 4 조 거주지:. 제 3 장 회사 경영 범위 제 5 조 회사 경영 범위: (참고: 실제 상황에 따라 상세히 기입하세요. 제 4 장 회사 등록자본 및 주주의 이름, 출자방식, 출자액 및 출자시간 제 6 조 회사 등록자본은 인민폐 1 만원이다. 제 7 조 주주의 이름, 등록 및 지불 출자액, 출자 시간, 출자 방식은 다음과 같습니다. 이름 또는 명칭 가입 시 (변경 등록 신청 일자 기준) 실제 할부로 납부한 출자액입니다. 출자시간, 출자시간, 출자시간, 화폐출자총액입니다 (주: 회사 설립 당시 전체 주주의 첫 출자는 등록자본의 20% 미만이거나 법정등록자본 최소 한도보다 낮아서는 안 됩니다. 이 가운데 투자회사는 5 년 안에 전액 지불할 수 있다. 전체 주주의 화폐출자는 등록자본의 30% 미만이어야 한다. 실제 상황에 따라 이 양식을 작성해 주세요. 지불 횟수가 2 기를 초과하면 실제 상황에 따라 이 표를 계속해야 한다. 1 인 유한책임회사는 한 번에 출자를 납부해야 한다. 제 5 장 회사의 조직기구와 그 생성 방법, 직권, 의사규칙 제 8 조 주주회는 전체 주주로 구성돼 회사의 권력기관으로 다음과 같은 직권을 행사한다. (1) 회사의 경영 방침과 투자 계획을 결정한다. (2) 비직자 대표가 맡은 이사, 감사를 선출하고 교체하여 이사, 감사의 보수 사항을 결정한다. (3) 이사회 (또는 전무 이사) 의 보고서 검토 및 승인 (4) 감독관 또는 감독자의 보고서 검토 및 승인; (5) 회사의 연간 재무예산안, 결산안을 심의하여 비준한다. (6) 회사의 이익 분배 방안을 심의하여 비준하고 결손 방안을 보완한다. (7) 회사의 등록 자본 증가 또는 감소에 대한 결의를 내린다. (8) 회사채 발행을 결의하다. (9) 회사의 합병, 분립, 해산, 청산 또는 회사 형식 변경에 대한 결의를 내린다. (10) 정관을 개정하다. (11) 기타 직권. (주: 주주가 스스로 결정하고 주주가 구체적으로 규정하지 않은 삭제) 제 9 조 주주회의 첫 회의는 출자가 가장 많은 주주가 소집하고 주재한다. 제 10 조 주주회의 회의는 주주가 출자 비율에 따라 의결권을 행사한다. (주: 이 조항은 주주가 의결권을 행사하는 방식을 스스로 결정할 수 있습니다.) 제 11 조 주주대회는 정기회의와 임시회의로 나뉜다. 주주회의 회의를 소집하려면 회의가 열리기 15 일 전에 전체 주주에게 통지해야 한다. (참고: 이 조항은 주주가 결정할 수 있음) 정기 회의를 정기적으로 개최합니다 (주: 주주가 스스로 결정함). 10 분의 1 이상의 의결권을 대표하는 주주, 3 분의 1 이상의 이사, 감사회 또는 감사 (감사회가 없을 때) 가 임시회의를 제의할 경우 임시회의를 열어야 한다. 제 12 조 주주대회는 이사회가 소집하고 회장이 주재한다. 회장이 직무를 수행할 수 없거나 직무를 수행하지 못할 경우 부회장이 주재한다. 부회장이 직무를 이행하지 못하거나 직무를 이행하지 못하는 경우, 절반 이상의 이사가 이사 한 명을 선출하여 회의를 주재한다. (참고: 유한책임회사는 이사회를 설치하지 않고 주주는 집행이사가 소집하고 주재한다. 이사회 또는 전무 이사가 주주 총회 소집 의무를 이행하지 못하거나 이행하지 못하는 경우 감사회 또는 감사회가 없는 회사의 감독자가 소집하고 주재한다. 감사회나 감사가 회의를 소집하고 주재하지 않는 경우, 10 분의 1 이상의 의결권을 대표하는 주주들은 스스로 회의를 소집하고 주재할 수 있다. 제 13 조 주주회는 회사 정관을 개정하거나 등록 자본을 늘리거나 줄이는 결의안을 내릴 것이며, 회사의 합병, 분립, 해산 또는 회사 형식을 변경하는 결의안은 반드시 3 분의 2 이상의 의결권을 대표하는 주주를 거쳐야 한다. (참고: 주주 총회의 기타 논의 방식 및 투표 절차는 주주가 결정할 수 있음) 제 14 조 회사는 이사회를 설립하고 구성원은 다음과 같습니다. 이사의 임기는 연임이며, 임기가 만료되면 연임할 수 있다. 이사회는 회장 한 명, 부회장 한 명, 주주 선거에 의해 선출된다. (참고: 회장, 부회장이 어떻게 주주가 스스로 결정하는지) 제 15 조 이사회는 다음과 같은 직권을 행사한다. (1) 주주총회를 소집하고 주주총회에 업무를 보고할 책임이 있다. (b) 주주 총회 결의안을 이행한다. (3) 회사의 사업 계획 및 투자 계획을 승인한다. (4) 회사의 연간 재무 예산 및 결산 방안을 제정한다. (5) 회사의 이익 분배 방안을 제정하고 결손 방안을 보완한다. (6) 회사가 등록 자본을 늘리거나 줄이고 회사채를 발행하는 방안을 제정한다. (7) 회사의 합병, 분립, 회사 형태 변경 및 해산 방안을 제정한다. (8) 회사 내부 규제 기관의 설립을 결정한다. (9) 회사 관리자와 그 보수를 임용하거나 해고하기로 결정하고, 사장의 지명에 따라 회사 부사장과 재무책임자와 그 보수를 임용하거나 해임하기로 결정한다. (10) 회사의 기본 관리 제도를 수립한다. (11) 기타 직권. (참고: 주주가 스스로 결정합니다. 주주는 구체적인 규정을 하지 않고 본 조항을 삭제하였다. (참고: 주주 수가 적거나 규모가 작은 유한책임회사는 이사회를 설치하지 않고 집행이사를 설치할 수 있습니다. 전무 이사의 직권은 주주가 스스로 결정한다. 제 16 조 이사회 회의는 의장이 소집하고 주재한다. 회장이 직무를 수행할 수 없거나 직무를 수행할 수 없는 경우 부회장이 소집하고 주재한다. 부회장이 직무를 수행할 수 없거나 직무를 수행하지 못하는 사람은 절반 이상의 이사가 소집하고 주재한다. 제 17 조 이사회 결의의 표결은 1 인 1 표를 실시한다. 이사회의 절차 및 투표 절차. (주: 주주가 스스로 결정함) 제 18 조 회사 설립 관리자는 이사회가 임용 또는 해고를 결정한다. 사장은 이사회에 대한 책임을 지고 다음과 같은 직권을 행사한다. (1) 회사의 생산 경영 관리 업무를 주관하고 이사회 결의를 조직한다. (2) 회사의 연간 사업 계획 및 투자 계획의 이행을 조직한다. (3) 회사의 내부 관리 기관 설립 계획을 수립한다. (4) 회사의 기본 관리 시스템을 개발한다. (5) 회사의 구체적인 규칙을 제정한다. (6) 회사의 부사장과 재무책임자를 초빙하거나 해임하도록 제청하다. (7) 이사회가 임명하거나 해임하기로 결정한 경우를 제외하고 책임자를 임용하거나 해임하기로 결정한다. (8) 이사회가 부여한 기타 직권. (참고: 위 내용은 주주가 결정할 수도 있음) 사장이 이사회 회의에 참석했다. 제 19 조 회사는 감사회, 회원명, 감사회 의장 한 명을 설치하여 전체 감사의 과반수 선거에 의해 선출된다. 감사회 중 주주 대표 감사와 직원 대표 감사의 비율은 (주: 주주가 스스로 결정하지만 직원 대표의 비율은 3 분의 1 이하여야 함) 감사의 임기는 3 년이며 임기가 만료되면 연임할 수 있다. (주: 주주 수가 적고 규격이 작은 회사는 1 ~ 2 명의 감사를 설치할 수 있습니다.) 제 20 조 감사회 또는 감사는 다음과 같은 직권을 행사합니다. (1) 회사 재무를 점검합니다. (2) 이사, 고위 경영진이 회사 직무를 수행하는 행위를 감독하고 법률, 행정법규, 정관 또는 주주총회 결의를 위반한 이사, 고위 임원에 대한 해임 건의를 한다. (3) 이사, 고위 경영진의 행동이 회사의 이익에 해를 끼칠 때 이사, 고위 경영진에게 시정을 요구한다. (4) 이사회가 본법에 규정된 의무를 이행하지 않을 때 주주총회를 소집하고 주재하는 임시주주총회 개최를 제안한다. (5) 주주 총회에 제안서를 제출한다. (6)' 회사법' 제 152 조의 규정에 따라 이사, 고위 경영진을 상대로 소송을 제기한다. (7) 기타 직권. (참고: 주주가 스스로 결정하며, 주주는 구체적인 규정에 따라 이 조항을 삭제하지 않았다. ) 감독자는 이사회 회의에 참석할 수 있습니다. 제 21 조 감사회는 일 년에 한 번 이상 회의를 열고, 감사관은 임시감사회 회의를 제의할 수 있다. 제 22 조 감사회 결의안은 반수 이상의 감사를 거쳐야 한다. 감사회의 의사방식과 표결 절차. (주: 주주가 스스로 결정함) 제 6 장 회사 법정대표인 제 23 조 회장은 회사의 법정대표인 (주: 집행이사, 사장을 겸임할 수 있음) 으로 임기년, 임기가 만료되면 연임할 수 있다. (주: 주주가 스스로 결정함) 제 7 장 주주총회에서 필요하다고 생각하는 기타 사항 제 24 조 주주들은 서로 일부 또는 전체 출자를 양도할 수 있다. 제 25 조 주주가 주주 이외의 사람에게 주식을 양도하는 것은 다른 주주의 과반수의 동의를 받아야 한다. 주주는 다른 주주에게 주식 양도에 동의하도록 서면으로 통지해야 한다. 기타 주주들은 서면 통지를 받은 날로부터 30 일 이내에 대답하지 않은 것은 양도에 동의하는 것으로 간주됩니다. 다른 주주의 절반 이상이 양도에 동의하지 않는 경우, 동의하지 않는 주주는 양도된 지분을 구매해야 합니다. 사지 않는 것은 양도에 동의하는 것으로 간주된다.

법적 객관성:

회사법 제 11 조 정관은 반드시 법에 따라 제정해야 한다. 본 헌장은 회사 주주 이사 감사 고위 경영진에게 구속력이 있다. 제 12 조 회사의 경영 범위는 회사 정관에 의해 규정되고 법에 따라 등록된다. 회사는 회사 헌장을 개정하고 경영 범위를 변경할 수 있지만, 변경 등록을 처리해야 한다. 회사 경영 범위 중 법률, 행정 법규가 비준을 거쳐야 하는 항목은 법에 따라 비준을 거쳐야 한다.