중앙 기업의 에너지 절약 및 배출 감축 감독 및 관리를위한 임시 조치

제 1 장 총칙 제 1 조는 중앙기업이 에너지 절약과 배출 감축에 대한 사회적 책임을 이행하도록 촉구하고, 자원 절약형 친환경 기업을 건설하며,' 중화인민공화국 에너지 절약법',' 중화인민공화국 환경보호법',' 중화인민공화국 순환경제촉진법',' 중앙기업 책임자의 공적 평가 잠행법' 에 따라 이 방법을 제정한다. 제 2 조이 조치에서 언급 된 "중앙 기업" 은 국무원 국유 자산 감독 관리위원회 (이하 SASAC) 가 국무원에 따라 투자자의 의무를 수행하도록 승인 한 국가 자본 출자 기업을 의미한다. 제 3 조 중앙 기업은 국가 에너지 절약 배출 감축 법규 및 관련 정책을 엄격히 준수해야 하며, 법에 따라 에너지 절약 배출 감축 주관 부서의 감독 관리를 받아야 한다. 중앙기업의 각급 자기업은 법에 따라 현급 이상 지방인민정부의 에너지 절약 배출 감축 주관부의 감독 관리를 받아야 한다. 제 4 조 SASAC 는 중앙 기업의 에너지 절약 배출 감축에 연락하여 다음과 같은 책임을 수행한다.

(a) 중앙 기업이 에너지 절약 배출 감축에 관한 국가의 법률, 규정, 정책 및 기준을 이행하고 중앙 기업의 에너지 절약 배출 감축 의견을 연구하고 공식화하는 것을 지도하고 감독한다.

(b) 중앙 기업의 전반적인 계획을 안내하고 감독하며, 과학적 규범의 에너지 절약 및 배출 감축 조직 관리, 통계 모니터링, 평가 및 보상 및 처벌 시스템을 수립하고 개선하며, 사회적 책임을 효과적으로 이행한다.

(4) 중앙 기업의 에너지 절약 배출 감축 감독 검사를 조직하거나 참여하여 관련 부서와 협력하여 특별 감사를 실시하고 책임 추궁제도를 수립한다.

(5) 중앙기업의 에너지 절약 감축 사업의 홍보, 훈련 및 교류를 조직하다. 제 5 조 국자위는 중앙기업의 에너지 절약 감축에 대해 분류 감독 관리를 실시한다. 기업 에너지 소비와 주요 오염물 배출에 따라 중앙기업을 세 가지 범주 (액세서리 1) 로 나눕니다.

(1) 중점 기업. 주영 업무는 석유화학, 철강, 유색금속, 전력, 화공, 석탄, 건축 자재, 운송 및 기계 산업에 있으며 다음 세 가지 조건 중 하나를 갖추고 있습니다.

1. 연간 에너지 소비가 2 백만 톤 이상의 표준 석탄을 소비한다.

연간 이산화황 배출량은 5 만 톤을 초과합니다.

화학적 산소 요구량의 연간 배출량은 5,000 톤을 초과합니다.

(2) 관련 기업. 다음 세 가지 조건 중 하나를 갖춘 해외 중점 기업:

1. 연간 에너지 소비 65438+ 만톤 표준 석탄 이상

2. 이산화황의 연간 배출량은 1000 톤보다 큽니다.

연간 화학적 산소 요구량 배출량은 200 톤 이상입니다.

(3) 일반 기업. 처음 두 가지 이외의 중앙 기업은 모두 일반 기업이다.

국자위는 전액에 규정된 3 종 기업의 분류에 대해 동적 감독을 실시한다. 중앙기업업계, 에너지 소비, 오염물질 배출 변화에 따라 적시에 조정하고 사회에 발표한다. 제 6 조 중앙 기업은 에너지 절약 배출 감축 특별 계획을 수립하고 개발 계획 및 연간 계획에 포함시켜 에너지 절약 배출 감축 규칙 및 규정을 개선하고 에너지 절약 배출 감축 책임을 이행해야한다. 제 2 장 배출 감축의 기본 요구 사항 제 7 조 중앙기업은 건전한 에너지 절약 배출 감축 조직 관리 체계를 세워야 한다.

중앙 기업은 에너지 절약 배출 감축 리더십 기관을 건전하게 세우고, 우리 기업의 에너지 절약 배출 감축 업무를 전면적으로 책임지고, 에너지 절약 배출 감축의 중대한 사항을 연구하고, 작업 제도와 정기회의 제도를 세워야 한다.

중앙기업은 분류관리의 요구에 따라 생산경영에 적합한 에너지 절약 감소조화와 감독기관을 세워야 한다.

(1) 중점 기업은 에너지 절약 감축 조정 및 감독 관리를 담당하는 기능 부서를 설립하거나, 관련 기능 부서에 조정 및 감독 관리를 담당하는 전임 내부 기관을 설립하여 에너지 절약 감축의 일상적인 관리 및 감독을 책임져야 한다.

(2) 기업이 관련 기능 부서에서 조정, 감독 및 관리를 담당하는 내부 기관을 설립하고 전임 임원을 배치해야 한다는 점에 주목한다.

(c) 일반 기업은 에너지 절약 배출 감축 관리직을 설치하고, 에너지 절약 배출 감축 관리 인력을 배치하고, 에너지 절약 배출 감축 작업의 측정, 통계, 분석, 감독 및 검사를 책임져야 한다. 제 8 조 기업의 주요 책임자는 기업의 에너지 절약 배출 감축에 대한 주요 리더십 책임을 지고 있다. 에너지 절약 배출 감축을 주관하는 기업의 책임자는 에너지 절약 배출 감축 제도와 조치를 총괄적으로 조정하고 조직하여 에너지 절약 배출 감축에 대한 리더십 책임을 져야 한다. 제 9 조 중앙기업은 에너지 절약 배출 감축 내부 심사와 상벌 제도를 완비하고, 층층이 분해되어 에너지 절약 감축 책임을 이행해야 한다. 심사 결과는 관련 지도자와 인원에 대한 종합 심사의 중요한 내용으로 삼아야 한다. 제 10 조 중앙 기업은 에너지 절약 배출 감축 전문 팀 건설을 강화하고, 에너지 절약 배출 감축 교육 훈련 제도를 수립하고, 기업 지도자, 에너지 절약 배출 감축 감독 관리자, 에너지 절약 배출 감축 핵심 직급 인원에 대한 훈련을 실시해야 한다. 제 11 조 중앙 기업은 에너지 절약 감축과 기업 발전 전략 및 구조 조정을 긴밀하게 결합해야 한다. 산업 구조, 제품 구조 및 에너지 소비 구조를 최적화하고, 생산 기술 및 공정을 최적화하고, 고오염, 에너지 소비가 많은 낙후된 생산 기술, 공정 및 장비를 제거하고, 에너지 절약 배출 감축 신기술, 신소재, 신공예 및 신제품을 보급해야 한다.

중앙 기업은 국가 산업 발전 계획에 따라 풍력, 태양열, 바이오매스 에너지 등 재생 에너지의 개발과 활용을 과학적으로 질서 있게 추진해 에너지 종합 이용 효율을 높여야 한다.