현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 온라인 법률 자문 - 미무 산업재해 보험 대우 분쟁.
미무 산업재해 보험 대우 분쟁.
미무 산업재해 보험 대우 분쟁.

사건 소개

미모는 노무파견 유한책임회사에 가서 일하다가 나중에 건설그룹 회사로 파견되어 정비공으로 일하게 되었다. 프로젝트 현장에서 현장에서 믹서기를 열어 재를 치우는 과정에서 믹서기 와이어 로프로 배를 뛰어내려 미모는 지레로 철사를 구유에 비틀어 넣었다. 구유에 들어가는 과정에서 철사 밧줄이 미모의 손가락을 구유에 들여온 후, 작업자는 제때에 믹서기의 회색 양동이를 들어 철사 로프를 풀어서 미모의 손가락이 다친 것을 발견했다. 미모는 즉시 병원으로 이송되어 치료를 받았다.

미모가 다친 후 고용주는 미모에게 집에서 쉬라고 했다. 파견 회사는 1 만여 원의 의료비를 부담했지만 관련 보상은 언급하지 않았다.

미모는 융성현 법률지원센터에 와서 법률 원조를 신청했다. 법률 원조 센터는 문의를 통해 미모가 농촌 호구임을 알게 되었고,' 허베이성 인민정부청' 은 시민지원경제난기준 조정에 관한 민사법률지원사항 확대에 관한 고시' 의 규정에 부합한다. 산업재해대우를 요청하는 사람은 경제난증명서를 제공할 필요가 없다. 그들은 즉석에서 법률원조를 하기로 결정하고 법률지원변호사 고소와 상화법서비스소의 법률서비스 인원을 지정해 공동으로 이 사건을 맡게 했다. (윌리엄 셰익스피어, 법조원, 법조원, 법조원, 법조원, 법조원, 법조원)

계약자는 임명을 받은 후 신속하게 쌀과 연락을 취하고, 사건의 경위를 이해하고, 쌀과 그의 가족의 의견을 들었다. 그런 다음 담당자는 사건 현장에 다시 가서 사건 분석 경위를 알아보고, 관련 증인에게 전화를 걸어 당시 쌀과 함께 일했던 노동자들에게 상황을 알아보았다. 사건의 경위를 충분히 파악하고 관련 증거를 수집한 후, 계약자는 다시 쌀을 만나 사건 처리 방법을 제시했다. 중화인민공화국 노동법',' 중화인민공화국 노동계약법',' 중화인민공화국 노동분쟁조정중재법',' 산업재해보험조례' 규정에 따르면 주최측은 파견회사가 산업재해배상 책임을 져야 한다고 판단했다. 미모가 파견회사와 서면 노동계약을 체결하지 않았다는 점을 감안하면, 쌍방은 노동관계 증명서가 없고, 미모는 파견회사를 신청인으로 등재하고, 융성현 노동인사분쟁 중재위원회에 중재신청을 제출하여 노동관계를 확인했다. 노사 관계 확인 후, 회사를 보내 산업재해 검진을 신청했고, 승덕시 인적자원과 사회보장국은 산업재해 인정 결정을 내렸다. 승덕시 노동능력감정위원회는 승덕시 노동감정위원회의 첫 검진을 해 쌀을 10 급 불구의 산업재해로 인정하고 휴업 기간은 4 개월이다.

미모는 이미 노동능력 검진을 완료했지만 파견사 관계자는 미모에게 최대 6 만원까지 지불할 수 있다고 알려줬고, 미모의 가족들은 이 액수의 배상을 받을 수 없었다. 미모는 여러 차례 파견 회사와 소통해도 결실이 없다. 산업재해 보상에 관한 법적 절차,

계약자는이 사건을 처리하는 데 두 가지 핵심 요소가 있다고 생각합니다.

하나는 고정 된 증거입니다. -응?

두 번째는 보상 비용을 명확히 하는 것이다. -응?

미가의 어려움과 사건의 복잡성을 감안하여, 계약자는 두 가지 사건 처리 방안을 제시했다.

첫째, 법적 절차를 통해 파견 회사가 책임을 지도록 요구합니다. -응?

두 번째는 조속히 보상을 받고 파견회사와 협의해 조정을 통해 보상을 받는 것이다. -응?

쌀이 융성현 노동인사쟁의중재위원회에 산업재해보상중재신청을 제출했을 때, 계약자는 자발적으로 파견회사와 연락해 양측이 배상 문제를 협의해 해결할 것을 요구했다. 이후 청부업자도 여러 차례 상대방과 협의해 당사자를 위해 빠르고 효과적으로 문제를 해결했다. 협상 초기에 회사는 여러 가지 이유로 밀려났고, 계약자는 회사를 위해 세심한 일을 많이 했고, 철이 들고 감성적이었다. 계약자의 노력으로 5 차례의 협상을 거쳐 결국 파견회사와 일회성 배상 계약을 체결하고, 파견회사는 쌀을 위해 각종 산업재해보험 대우 13 1588.45 원을 지급했다.

사례 검토

본 사건은 전형적인 산업재해 클레임이다. 이런 사건의 뚜렷한 특징 중 하나는 근로자의 법적 의식이 희박하고 증거가 부족하다는 것이다. 의료 기록 등 부상을 증명하는 증거 자료 외에 근로자의 증언만 있고 노동 계약은 없는 경우가 많다. 먼저 노사 관계를 확인한 다음 산업재해 인정과 노동능력 검진을 해야 한다. 산업재해 배상 사건은 왕왕 시간이 오래 걸리고, 근로자들은 주머니 사정이 넉넉하지 않아 스트레스가 많다. 가능한 한 빨리 수혜자의 산업재해 보상 문제를 해결하기 위해 본 사건 담당자는 법적 절차와 중재 두 방면에서 시작하기로 결정하고, 결국 중재를 통해 수취인이 신속하게 보상을 받을 수 있도록 돕기로 했다. -응?

인신과 재산권이 침해된 후, 법률 원조를 통해 자신의 합법적인 권익을 보호하는 것은 더욱 효과적인 방법이다. 사건 처리 과정에서 본 사건 담당자는 높은 책임감을 보이며, 여러 차례 피의자들이 근무하는 곳으로 가서 증거를 조사하고, 끊임없이 상대방과 소통하여 자신의 책임을 인식하고 배상을 할 수 있도록 했다. 청부업자의 진지한 일을 통해 수급자의 합법적인 권익이 보장되었다.

추천 이유

본 사건은 전형적인 산업재해 클레임이다. 사건 처리 과정에서 본 사건 담당자는 여러 차례 수령인이 근무하는 곳에 가서 증거를 조사하고, 끊임없이 상대방과 소통하며, 자신의 책임을 인식하고 배상을 하고자 하며, 수령인의 합법적인 권익을 효과적으로 보호했다.

전문가 평가

본 사건은 전형적인 산업재해 클레임이다. 이런 상황에서 수취인의 법적 의식이 약하고 증거가 부족하다. 병력 등 부상을 증명하는 증거 외에 노동계약 등 증거자료가 부족하다. 먼저 노사 관계를 확인한 다음 산업재해 인정과 노동능력 감정으로 가야 한다. 산업재해 배상 사건은 왕왕 시간이 오래 걸리고, 근로자들은 주머니 사정이 넉넉하지 않아 스트레스가 많다. 가능한 한 빨리 수령인의 산업재해 보상 문제를 해결하기 위해 본 사건 담당자는 고도의 책임있는 태도로 법적 절차와 중재 두 방면에서 시작하여 결국 중재를 통해 수령인이 신속하게 배상을 받을 수 있도록 돕고 수령인의 합법적인 권익을 보호했다.