제 82 조는 치안관리를 위반한 사람을 소환해 조사해야 하는 경우 공안기관 사건 처리부 책임자의 비준을 거쳐 소환증을 소지해야 한다. 인민경찰은 현장에서 발견된 치안관리행위자에 대해 업무 증명서를 제시한 후 구두로 소환할 수 있지만, 조회록에 명시해야 한다.
공안기관은 소환된 사람에게 소환된 이유와 근거를 알려야 한다. 소환을 거부하거나 정당한 이유 없이 소환을 피한 사람은 강제 소환할 수 있다.
내용 해석:
본 조항을 해석하는 것은 공안기관이 치안관리를 위반한 사람을 어떻게 소환하고 소환을 피하기 위해 소환된 것에 관한 것으로 공안기관은 강제 소환할 수 있다. * * * 이 기사의 두 부분.
공안기관은 치안관리 위반 사건을 수사할 때, 때로는 당사자를 문의하고 확인하며, 심지어는 직접 사건의 구체적인 상황을 확인해야 한다. 사건을 정확하고 시기 적절하게 이해하고 증거를 수집하기 위해 일반적으로 사건 담당자는 사건 현장에서 가능한 한 문의하고 확인해야 한다. 그러나 어떤 경우에는 그 자리에서 문의, 검증을 할 수 없거나 불편할 경우, 치안관리행위자 위반자에게 규정된 시간 내에 공안기관이나 소재소 거주위원회, 마을위원회, 공안부문 등에 가서 공안기관의 문의, 확인을 받도록 통지해야 한다. 공안기관이 치안관리위반자에게 공안기관에 와서 확인을 요청하는 구체적인 방식은 소환이라고 통지했다. 이 글의 첫 단락은 공안기관이 치안관리를 위반한 사람을 어떻게 소환하느냐에 관한 것이다.
본 조 제 1 항에 따르면 치안관리를 위반한 사람을 소환해 조사해야 하는 경우 공안기관 사건 처리부 책임자의 비준을 거쳐 소환증을 소지해야 한다. 이 가운데' 치안관리행위자를 소환해 조사를 받아야 한다' 는 것은 치안사건을 처리한 공안기관의 사건 부서를 의미하며 치안사건을 처리하기 위해 치안관리행위자를 공안기관이나 주민위원회, 촌위원회, 단위의 치안부문 등 장소로 소환해 공안기관의 조사를 받는 것을 말한다. 소환은 시민의 개인의 자유 제한과 관련이 있기 때문에 신청 절차에 엄격하게 규정해야 한다. 공안기관 사건 처리 부서가 위법행위자를 공안기관이나 거위원회 마을위원회 단위 공안처 등에 소환해 공안기관 조사를 받아야 소환할 수 있다는 얘기다. 모든 것을 소환장 형태로 물어볼 수는 없다. 공안기관 사건 처리 부서에서 시민을 소환하는 사용을 엄격히 제한하기 위해, 이 단락은 치안관리를 위반한 사람을 소환해 조사해야 할 경우 "공안기관 사건 처리부 책임자의 비준을 거쳐 소환증을 사용하여 소환해야 한다" 고 규정하고 있다. 이 가운데' 공안기관 사건 처리부 책임자' 는 공안기관 중 치안관리사건 위반 담당 부서장을 가리킨다. 예를 들어 공안국 내 치안부서와 치안단위 책임자, 파출소 소장 등이 있다. 책임자의 비준을 거쳐야 위법자를 소환할 수 있다. 구체적인 시행에서 공안기관은 일반적으로 소환의 구체적인 절차에 대해 완전한 심사 제도를 규정하여 소환이 남용되는 것을 방지한다. 소환증으로 소환한다는 것은 공안기관이 치안관리를 위반한 사람을 소환할 때 반드시 소환증으로 소환해야 한다는 뜻이다. 소환증은 공안기관이 피청구인에게 제시한 공식 서면 소환 통지서이다. 이 규정도 소환의 임의성을 막기 위한 것이다. 또 실제 상황을 감안하면 현장에서 치안관리를 위반한 행위가 발견돼 인민경찰이 소환증을 신청하고 소환하는 것은 불가능하다. 이에 따라 이 조항은 "인민경찰이 업무증명서를 제시한 후 현장에서 발견된 치안관리위반자를 구두로 소환할 수 있지만 조회록에 명시해야 한다" 고 규정하고 있다. 앞서 언급했듯이 공안기관은 치안관리행위자를 소환해 조사를 받아야 하고, 공안기관 수사부 책임자의 승인을 받아야 하며, 소환증을 가지고 치안관리행위자를 소환해야 한다. 그러나 때때로 인민경찰이 현장에서 치안관리행위자를 위반한 것을 발견했을 때, 사건 처리부 책임자의 비준을 거쳐 소환증을 발급하면 치안사건 처리 시간이 지체될 수밖에 없다. 일반적으로 치안 사건은 대부분 경미한 위법 사건이다. 공안기관이 치안관리 위반 사건을 처리해야 하는 기본 원칙 중 하나는' 정의' 와' 효율성' 즉 공정한 기초 위에서 사건 처리 효율을 높이는 것이다. 따라서 소환이 따라야 할 기본 절차를 규정하는 동시에 일선에서 일하는 인민경찰을 위해 공정하고 효율적으로 치안사건을 처리하기 위한 보다 실행 가능한 규정을 마련할 필요가 있다. 인민경찰은 현장에서 치안관리행위자를 위반한 것을 발견하고 공안기관이나 거위원회 촌민위원회 단위 치안부서 등 장소로 데리고 공안기관의 문의를 받아 검증을 받아야 하며, 업무증명서를 제시하여 실제 처리 요구를 충족시키면 구두로 소환할 수 있다. 그러나 이 규정에 따르면 인민경찰이 치안관리행위자를 구두로 소환하는 것은 조회록에 명시해야 한다.
이 조 2 항은 공안기관이 소환된 사람에게 소환된 이유와 근거를 알려야 하고, 정당한 이유 없이 소환을 거부하거나 회피한 사람에 대해서는 강제 소환할 수 있는 규정이다. 이 규정의 주요 의미는 공안기관이 본 조항의 규정에 따라 치안관리행위자를 소환해 조사를 받아야 하는 경우 공안기관 수사부 책임자의 비준을 거쳐 소환증을 소지하고 소환자에게 소환의 이유와 근거를 설명해야 한다는 것이다. 예를 들어 소환자에게 소환장이나 업무증명서를 제시한 뒤 치안관리 위반 혐의를 설명해야 한다. 본 법에 따르면, 당신은 단순히 소환인에게 소환장을 휘두르며 "나와 함께 공안국에 오세요" 라고 말하는 대신 공안기관이나 거주위원회, 마을위원회, 공안부 등에 가서 공안기관의 진일보한 조사를 받아야 합니다. 또 소환을 거부하거나 정당한 이유 없이 소환을 피한 사람은 강제 소환할 수 있도록 규정하고 있다. 이 규정의 기본 의미는 인민경찰이 치안관리를 위반한 사람을 소환할 때 소환된 사람이 정당한 이유 없이 공안기관에 와서 조사를 받거나 소환을 피하려고 할 경우 인민경찰이 강제 소환을 통해 공안기관에 데려갈 수 있다는 것이다. 강제소환' 이란 인민경찰이 소환인에 대해 강제방법을 사용하는 것을 말한다. 관련 규정에 따라 소환된 사람을 공안기관이나 거위원회, 마을위원회, 단위 공안부 등에 데리고 공안기관이 수사하는 것을 포함한다. 소환자가 소환을 피해 공안기관의 조사를 받지 않는 행위는 법 집행 질서를 위반하는 행위이며 법 집행을 방해하는 행위다. 필요한 경우 강제 소환 방식을 취하여 법률의 시행을 보장하다.