길림성 () 은 우수한 인재를 길림창업에 끌어들이기 위해 길림 () 의 전면 진흥에 적응하는 우수한 자질 전문 간부 대열을 건설하기 위해 베이징대 () 를 대상으로 정향 채용 선발생 () 을 실시하기로 했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 선택 범위
선정 대상은 2022 년 신선한 박사 석사 졸업생이다. 양성을 위탁한 졸업생뿐만 아니라 인터넷학원, 성인교육학원, 독립학원, 독학시험 졸업생은 선발 범위 (고등교육의 각 단계 포함) 에 포함되지 않는다.
둘째, 진지를 옮겨라
길림성 입학 발표회 현장에서 발표됐다.
셋째, 선발 조건
공무원 자격 외에 선임생은 다음과 같은 조건도 갖추어야 한다.
1. 정치적 자질이 좋고, 습김평신시대 중국특색 사회주의 사상을 열심히 공부하고, 정치상, 사상상, 행동상 시진핑 동지를 핵심으로 하는 당 중앙과 고도의 일치, 가국감, 서비스 기층 신념, 민정, 뿌리 길림, 건설 길림, 서비스 길림의 확고한 자신감을 유지한다.
2. 학업 성적이 우수하고, 성실하고, 신용을 지키며, 근면하고, 심신이 건강하며, 좋은 인간관계와 언어 표현능력을 갖추고 있으며, 종합적인 자질이 높고, 육성 잠재력이 있다.
3. 박사생은 보통 35 세 이하 (1986 65438+ 10 월 1 년 이후 출생), 석사생은 보통 30 세 이하 (/kloc-;
4. 본과 단계는 일반 고등학교 전일제 학력 학위 (본과 제외) 를 취득해야 한다.
5. 다음 조건 중 하나를 충족: ① 당원 (예비 당원 포함); (2) 대학 기간 동안 학생 간부 (학교 인가를 포함한 학생 동아리 간부) 를 맡다. (3) 학업 성적이 우수하여 고교학과 이상 우수 학생 등의 영예를 얻었다. ④ 군대에 간 경험이 있다.
학교 기간 동안 위법 위반, 학술적 위법 행위, 도덕적 품행 문제가 징계 처분을 받았거나, 법률 규정에 따라 공무원으로 채용해서는 안 되며, 조제제에 참가할 수 없다. 부서 재직자와 부부 관계, 직계 혈족 관계, 3 대 내 방계 혈족 관계, 근인척 관계가 있는 것은 피해야 한다.
넷째, 이전 정책
1. 고시, 시찰, 공시 등 선발 절차를 통과한 후 선발생은 모집 직위에 따라 국가공무원으로 채용하거나 공무원법에 따라 관리사업 단위 직원으로 채용한다.
2. 선임생이 신고한 후, 이에 대한 사전 근무훈련을 실시하고, 훈련이 끝난 후 채용 수속을 처리하고, 전입 부서에서 근무한다. 수습 기간은 1 년입니다. 시용 기간이 만료된 후 심사 합격자는 4 급 주임과원으로, 박사생은 2 급 주임과원으로 정해졌다. 입사 전 당정기관, 사업단위, 국유기업 근무경력이 있는 사람은 전입기관의 동등한 조건자를 참고하여 해당 직급을 결정할 수 있다.
3. 이전 단위 수습기간이 꽉 차면 선발생은 기층 단련 2 년, 일반적으로 향진 (거리) 또는 이전 단위에 해당하는 현급 부서 부직을 맡으며, 마을에서 1 년 이상 근무한다. 마을에서 일하는 동안 선임생은 대학생 촌관의 직책을 수행했다.
4. 선임생이 채용된 후, 성위원회 조직부는 훈련을 추적하고 관리하며, 부대와 기탁단위로 전담자를 각각 전전, 도움, 띠 () 를 배정한다. 기층 단련 기간 동안 우수로 평가됐고, 임기 만료 후 시 (주), 현 (시, 구) 을 선발해 해당 지도직을 맡을 수 있다.
5. 선임생은 성급 기관에 고용되어 안치보조금을 제공하고 학생 대출금을 상환한다. 정착보조금 기준은 박사 20 만원, 석사 654.38+0.5 만원으로 5 년 평균으로 나누어 개인소득세를 면제한다. 장춘시에 채용된 선임생은 장춘시 안가비 보조금을 따로 받는다. 기준은 박사 65438+ 만원, 석사 8 만원으로 5 년간 균등하게 분배된다. 1 인당 연간 5 년 2 만원/연간 주택 보조금을 동시에 지급하다.
6. 선교생의 등록, 신체검사, 훈련 등의 비용을 면제합니다.
7. 제안 후보자의 고용 자격을 2022 년 6 월 65438+2 월 3 1 으로 유지합니다. 불가항력 외에 예정대로 졸업증, 학위증을 받을 수 없는 (학력, 학위증 발급 시간 기준) 이전 관계를 자동으로 종료할 수 없다.
상술한 양도정책에 기초하여, 다음 지역도 지방우대 정책을 누린다.
길림: ① 5 년 서비스 계약을 체결하여 우수한 젊은 간부를 통일적으로 관리한다. ② 생활보조금, 석사 이상 대학원생 5 만원, 서비스 기간 동안 매년 지급됩니다. 대학 박사는 성 () 학교의 동의를 거쳐 10 년 서비스 계약을 체결한 후 생활보조금이 20 만원으로 인상되었다. ③ 석사 대학원생 이상 학력, 비길림시 호적, 무주택, 취업 3 년 이내에 인재 아파트를 제공한다.
사평: ① 시 전체에서 우수한 젊은 간부들의 통일된 관리를 포함하여 추적 양성에 중점을 두었다. ② 안가 보조금: 박사 654.38+0 만 2000 원, 석사 7 만 5000 원, 5 년 평균 분배. ③ 본 시에는 자체 주택이 없어 3 년 연속 인재아파트에 무료로 입주할 수 있다. (4) 규정에 따라 사회보험 1 년 이상, 개인주택을 구매하는 박사, 석사 졸업생에 대해서는 15% (15000 원 이하),/ ⑤ 202 1 년 6 월 발표된 응도시 인재 뉴딜 (시범) 중 기타 해당 정책 대우를 받는다.
그슬린: ①5 년 복무기간 동안 연간 평가가 우수하며, 박사 석사, 석사는 각각 매월 1000 원, 500 원 기준에 따라 수당을 지급한다. ②5 년 서비스 기간 동안 시내 인재 아파트에 입주할 수 있다. (3) 랴오원에서 일하고, 정착하고, 5 년 동안 살아온 박사, 석사, 일회용 주택보조금 박사 8 만원, 석사 5 만원.
통화화: ① 우수한 젊은 간부의 통일 관리를 포함시킨다. (2) 주택수당, 박사는 매월 1 ,000 원, 석사 800 원, 5 년 연속 발행, 1 년에 한 번씩 일을 지급한다. (3) 주택 보조금. 5 년 서비스 기간 동안 통화시에 집 한 채를 구입하면 박사는 한 번에 20 만 원, 석사는 654.38+0.5 만 원을 준다.
백산: ① 생활보조금: 박사 654.38+0.5 만원, 석사 654.38+0.2 만원, 일 년 후 1 회 배포, 5 년 평균 분배. (2) 주택보조금: 박사, 석사 36,000 원 임대보조금, 1 년 근무 후 1 회 발급, 5 년 평균 분배 5 년 이내에 개인 신분으로 백산의 첫 주택을 매입한 사람은 5 년 후 부동산증이나 주택 구매 계약에 따라 한 번에 65438+ 만원의 주택 보조금을 지급한다.
송원: ① 5 년 서비스 계약을 체결하여 우수한 젊은 간부를 통일적으로 관리한다. ② 생활 보조금. 박사 654.38+0.5 만원,' 일류 대학 건설' 석사 654.38+0.2 만원,' 일류 학과 건설' 석사 654.38+0.8 만원, 일 년에 한 번, 5 년 동안 평균 발행. ③ 주택 보조금. 5 년 서비스 기간 동안 인재 아파트를 무료로 제공한다. 인재 아파트가 정식으로 입주하기 전에 한 사람당 한 달에 600 위안의 임대 보조금. 송원에서 집을 산 후에는 인재아파트나 임대보조금을 더 이상 제공하지 않는다. 5 년 서비스 기간 동안 송원의 집을 구입한 사람은 서비스 만료 후 주택 구입 보조금을 지급한다. 그 중 박사 20 만원,' 일류 대학 건설고' 석사 15000 원,' 일류 학과 건설고' 석사 100000 원.
백성: ① 5 년 서비스 계약을 체결하여 우수한 젊은 간부를 통일적으로 관리하다. ② 생활보조금: 박사 654.38+0.5 만원, 석사 654.38+0.5 만원, 5 년으로 나눠드립니다. (3) 주택 보조금: 5 년 서비스 기간 동안 인재 아파트를 무료로 제공한다. 인재아파트에 살지 않는 박사 654.38+0.5 만원, 석사 654.38+0.2 만원, 5 년 할부. (4) 주택보조금, 5 년 서비스 기간 동안 개인으로 백성에서 매입한 것으로, 서비스 만료 후 일회성 지불, 박사 654.38+0.5 만원, 석사 654.38+0.3 만원.
연변: 선발생 기층 운동 기간 동안 근무지에는 개인 주택이 없고 인재 아파트를 제공한다. 인재 아파트를 제공하지 않는 분양주택 임대에 대한 임대 보조금 (임대비 실보 판매, 1 인당 월 1 ,000 원 이하) 을 준다.
메이하구: ① 대우보장방면에서 5 년 복무기간 내 연간 심사 합격자는 1 년에 한 번 생활보조금, 박사비 2 만원, 석사비 654.38+0 만 2 만원을 지급한다. (2) 정착 보조금. 5 년 만에 메이하구시에서 매입한 서비스는 일회성 주택 보조금, 박사 654.38+0.5 만원, 석사 654.38+0.2 만원을 준다.
동사 (verb 의 약어) 선택기
1. 후보자를 추천합니다. 수험생은' 길림성 2022 회 선임생 채용 추천표' 를 작성하며 해당 부처 당 조직에 신청서를 제출하고 학교 취업지도센터 심사 요약 도장을 거친 뒤' 길림성 2022 회 선임생 채용 추천표' 를 교내 실무 그룹에 보고했다.
2. 온라인 등록. 수험생은 2026 년 9 월 26 일 8 시 30+0 ~ 2026 년 10 월 5 일 14:00 길림 공무원 시험망 (www.jlgwyks.cn) 을 통해 지원했다. 신청 기간 동안 자격 심사 불합격자는 상주 실무 그룹에 연락할 수 있다.
3. 수험증을 인쇄합니다. 자격 심사를 통과한 수험생은 10 월 8 일 8 시 30-24 시 00 분에 길림 공무원 시험망에 로그인하여 수험증을 인쇄해 주십시오.
4. 시험 검사. 필기시험 시간은 2008 년 10 월 9 일 (토요일) 9:00- 1 1:00, 과목은' 행정직업능력시험 및 응용', 만점은
면접 시간은 10 월 9 일 토요일 오후 10, 면접은 구조화 방식으로 진행되며 만점 100 입니다.
필기시험과 면접 총점 100 점. 필기시험에 따르면 40%, 면접은 60%, 합격선은 60 점이다.
시험은 국가 공무원 채용 관련 규정에 따라 엄격하게 실시한다. 수험생은 신분증과 수험증을 근거로 제시간에 시험을 본다. 시험장의 위치는 모두 우리 학교에 있다. 시험장의 구체적인 위치와 면접 일정은 수험증에 설명이 있다.
직책 선택 시간 6 월 65438+ 10 월 65438+ 10 월/kloc-0 직위를 선택한 후, 계속해서 고찰을 조직하다. 조사는 주로 면접 방식으로 진행되며 가장 우수한 후보를 뽑는다.
시험장에 들어가기 전에 수험생은 반드시 베이징의' 건강보' 스크린샷을 제공해야 한다. 녹색 스크린 샷, 체온이 정상이며 기침 등 호흡기 증상이 없는 수험생은 시험을 볼 수 있다. 시험 내내 마스크를 쓰다. ) 을 참조하십시오
5. 협의에 서명하다. 시험 고찰을 거친 후, 성 위원회 조직부가 고용인 단위와 함께 제안 채용을 위한 예비 인선을 제출하고 3 자 고용 협의를 체결하였다.
6. 신체검사 공시. 성 위원회 조직부는 의선 인선에 대해 통일조직 신체검사를 할 것이다. 신체검사 합격자는 고교가 공시하여 5 일 (영업일 기준) 동안 한다. 신체검사에 불합격한 경우 조제 관계를 자동으로 종료하고 3 자 협의를 수험생에게 돌려준다.
7. 고용 승인. 2022 년 8 월 3 1 전출인원이 졸업증, 학위증을 받은 후 관련 채용 절차를 집중적으로 처리한다. 졸업을 연기한 개인수험생은 2022 년 2 월 3 1 일 이전에 채용 수속을 밟아 주십시오.
정책 자문 전화:/kloc-0 18644990625 (위챗 동기화), 18686303 16.
기술 자문 전화: 0431-85861367,85861368.
부속서: 길림성 2022 년 선발생 채용 추천표