전항의 규정에는 국가법규, 국유자산감독규제제도, 기업내부관리규정이 포함된다. 전항에서 말하는 직무 불이행은 규정된 기한이나 합리적인 기한 내에 의무를 이행하지 않는 것을 의미하며, 일반적으로 직무 수행 거부, 직무 수행 지연 등을 포함한다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 직무를 잘못 수행하는 것은 부정확하거나 정확하게 규정과 직무 직책에 따라 권력과 책임을 행사하는 것을 의미하며, 일반적으로 절차에 따라 권력을 행사하지 않고 직권을 초월하고 직권을 남용하는 것을 포함한다. 제 4 조 책임 추궁은 다음 원칙을 따른다.
(a) 법에 따라 규정에 따라 책임을 져야 한다. 국가 법률 및 규정을 기준으로 국유 자산 감독 규정 및 기업 내부 관리 규정에 따라 규정 위반, 불이행 또는 직무 부정확, 국유 자산 손실 또는 기타 심각한 불리한 결과를 초래한 기업 경영 관리 관계자에 대해 책임을 엄중히 추궁하고 중대한 의사결정 평생 책임을 실시한다.
(b) 객관적이고 공정한 책임을 고수하다. "세 가지 차별화" 의 중요한 요구 사항을 관철하고, 기업의 실제 상황 조사와 함께 위반 사실, 성격 및 그에 따른 손실과 영향을 검증하고, 양적 기준과 질적 차이를 고려하며, 관련자의 책임을 인정하고, 관련자와 관원의 기업 관리에 대한 적극성을 보호하고, 관련 소유자를 적절하게 처리한다.
(c) 계층 적 책임을 고수하십시오. 국자위위 (SAC) 와 중앙기업은 원칙적으로 국유자본출자관계와 간부 관리권한에 따라 책임을 정의하고,
(4) 징벌교육과 제도 건설의 결합을 견지하다. 위법경영투자 관련 책임자의 책임을 엄중히 추궁하는 동시에 전형적인 사례총결산통보를 강화하고, 경고교육을 강화하고, 억제작용을 발휘하며, 중앙기업이 끊임없이 규제제도를 개선하고, 경영관리 허점을 막고, 경영관리 수준을 높이고, 국유자산보증가치를 실현하도록 추진한다. 제 5 조 책임 추궁 과정에서 기업 경영 관리 중 인사 규율 위반이나 직무 위법에 관한 문제와 단서를 해당 기검 감찰기관에 이송해 조사해야 한다. 범죄 혐의는 국가감찰기관이나 사법기관으로 이송해 정찰해야 한다. 제 2 장 책임 추궁범위 제 6 조 중앙기업 경영관리 관련자 위반 규정 위반, 직무 불이행 또는 부정확 이행, 본 방법 제 7 조부터 제 17 조에 열거된 상황, 국유자산 유실 또는 기타 심각한 불량결과를 초래한 경우 그에 따른 책임을 추궁해야 한다. 제 7 조. 그룹 관리 및 통제 책임:
(1) 규정 절차를 위반하거나 권한을 초월하여 중대한 경영 투자 사항을 결정, 승인 및 조직하거나 당과 국가의 방침 정책, 의사 결정 배치 및 국가 관련 규정을 위반하여 중대한 경영 투자 사항을 결정, 승인 및 조직합니다.
(2) 그룹 통제에 관한 국가의 규정을 집행하지 않거나 집행하지 않으면, 중대한 자산 손실을 초래하고, 생산 경영 및 재무 상황에 중대한 영향을 미친다.
(3) 그룹의 중대한 위험 위험 위험, 내부 통제 결함 등에 대한 감독. , 또는 적시에 보고하고 처리하지 않아 중대한 자산 손실이나 기타 심각한 불량결과를 초래할 수 있습니다.
(4) 자회사에서 중대한 위법 행위가 발생하여 중대한 자산 손실을 초래하고, 그룹 생산경영과 재무상황 또는 기타 심각한 불량결과에 큰 영향을 미친다.
(5) 국가 관련 감독기관이 기업 투자의 중대한 문제에 대해 제기한 시정 작업 요구를 거부하거나 지연시킨다. 제 8 조 위험 관리의 책임:
(a) 필요에 따라 내부 통제 및 위험 관리 시스템 구축 책임을 이행하지 않아 내부 통제 및 위험 관리 시스템이 손실되고 내부 통제 프로세스에 중대한 결함이 있습니다.
(b) 내부 통제 및 위험 관리 시스템이 제대로 구현되지 않거나 구현되지 않아 비즈니스 투자의 중대한 위험을 적시에 분석, 식별, 평가, 경보, 대응 및 보고하지 않았습니다.
(3) 기업 규제제도, 경제계약, 중요한 결정에 대한 법률심사가 이루어지지 않았다.
(4) 국유자산감독의 관련 규정을 이행하지 못하고 과도한 부채는 채무위기를 초래하고 기업의 지속적인 경영을 위태롭게한다.
(e) 악의적으로 금융채무를 회피하다.
(6) 은폐, 누락, 허위 신고 또는 중대 위험과 위험 손실 사항을 늦추고 허위 재무보고 작성을 지시하며 기업 장부가 심각하게 일치하지 않는다.