1, 특히 중대한 사고는 사망 30 명 이상, 중상 100 명 이상, 또는 직접적인 경제적 손실 1 억 원 이상의 사고를 의미합니다.
2. 중대 사고는 10 명 이상 30 명 이하 사망, 50 명 이상 100 명 이하 중상 또는 5000 만원 이상 100 만원 이하 직접적인 경제적 손실을 초래한 사고다.
3. 중대 사고는 3 명 이상 10 명 이하 사망, 10 명 이상 50 명 이하 중상 또는 10 만원 이상 5000 만원 이하 직접적인 경제적 손실을 초래한 사고다.
4. 일반사고는 3 명 이하의 사망이나 10 명 이하의 중상 또는 10 만원 이하의 직접적인 경제적 손실을 초래한 사고입니다. 앞으로 건설공사가 일단 사고가 발생하면 사고 현장 관계자들은 즉시 건설단위 책임자에게 보고해야 한다. 시공단위 책임자는 1 시간 내에 사고 발생지 현급 이상 인민정부 건설 주관부와 관련 부서에 보고해야 한다. 비상시에는 사고 현장 관계자들이 사고 발생지 현급 이상 인민정부 건설 주관부와 관련 부서에 직접 보고할 수 있다. 건설 주관부는 사고 신고 시간을 2 시간을 넘지 않아야 한다.
첫째, 건설 안전 사고는 여러 범주로 나뉩니다.
1. 사고 원인과 성격별로 분류: 시공활동의 특성과 사고 원인 및 성격에 따라 시공안전사고는 생산사고, 품질문제, 기술사고, 환경사고라는 네 가지 범주로 나눌 수 있다.
2. 사고 카테고리별로 분류: 사고 카테고리별로 14 로 나눌 수 있습니다. 즉, 물체 타격, 차량 상해, 기계적 상해, 기중 상해, 감전, 연소, 화재, 높은 낙하, 붕괴, 침수, 폭발, 중독, 질식
3. 사고의 심각성에 따라 경상 사고, 중상사고, 사망사고의 세 가지 범주로 나뉜다.
둘째, 공사장 안전사고는 누가 부담합니까?
건설 단위 또는 건축업자.
공사 중 감전 근로자의 사망은 누가 책임집니까? 우리나라의 관련 규정에 따르면 건설업체, 즉 공장은 건물의 안전 생산에 대한 책임을 져야 한다. 공장이 전기 관리에 잘못이 있다면 근로자의 사망에 대해 어느 정도 책임을 져야 한다.
책임의 구분은 주로 다음 사항에 달려 있습니다.
1. 체결된 계약 중 책임 분담의 약속, 약속된 약속, 약속대로;
2. 우리나라 법률에 따르면 근로자는 고용활동에서 생산안전사고로 인신피해를 입었고, 고용기관이나 하청업체가 하청 또는 하청업무를 받는 고용인이 상응하는 안전생산 자질이나 조건을 갖추지 못했다는 것을 알고 있거나 알아야 하며, 고용인과 연대 배상 책임을 져야 한다. 그러므로 피해자에게 당신과 공장은 연대 배상 책임을 져야 합니다.
3. 연대책임자는 각자의 책임에 따라 상응하는 배상액을 결정한다. 책임의 크기를 확정하기 어려운 것은 동등한 배상 책임을 져야 한다. 연대 책임자는 자신의 배상보다 많은 부분을 지불하고, 다른 연대 책임자에게 보상할 권리가 있으며, 책임의 크기에 따라 각자 부담해야 할 배상 몫을 결정할 권리가 있다.
셋째, 안전 사고 식별 과정
1, 평가 신청 및 결정
사고 처리 과정에서 당사자와 대리인은 공안기관에 감정 및 재검사를 신청할 권리가 있다. 그러나 첫 번째 전제는 감정 신청의 이유가 공정해야 한다는 것이다. 둘째, 감정 프로젝트는 진실을 규명하는 데 도움이 된다. 셋째, 평가 프로젝트가 실행 가능하며 달성 가능합니다.
사고 조사에 필요한 감정은 공안기관에 의해 결정된다. 사고 조정에 필요한 감정, 당사자는 이미 성급 공안기관에 신고한 감정 부분을 선택할 수 있다.
2. 위임 평가
평가를 위임하는 사람은 감정 대상의 성격과 난이도에 따라 해당 감정 기관을 선택해야 한다. 사고 조사에 필요한 감정은 일반적으로 공안기관의 감정인과 감정기관에 배정되거나 위탁된다. 공안기관이 완성할 수 없는 것은 공안기관이 제정한 사회적 자질을 갖춘 감정기관에 의뢰할 수도 있는데, 이런 감정은 당사자가 스스로 선택할 수 없다. 당사자의 정신의학 감정, 당사자의 장애평가, 논란의 재산 손실 평가는 자질이 있는 수리, 감정, 평가기관에 의뢰해야 한다. 공안기관의 감정기관이거나 사회감정기구일 수 있지만 모두 자질을 갖추어야 한다.
3. 감정 기한
"교통사고 처리절차 묘사" 제 39 조에 따르면 공안기관 교통관리부의 수리감정은 탐사현장 일로부터 5 일 이내에 기술감정기관에 배정하거나 위탁해 수리평가를 해야 한다. 감정기관은 20 일 이내에 감정해야 한다. 기술적인 이유로 20 일 이내에 완성할 수 없고, 구역을 세운 시급 공안기관 교통관리부의 승인을 받아 10 일을 연장할 수 있습니다. 특수한 상황을 완성할 수 없는 것은 성급 공안기관에 보고하여 비준해야 한다.
4, 정밀 검사, 식별
공안기관 교통관리부는 검사 감정 결과를 받은 후 2 일 이내에 당사자에게 검사 감정 결론 사본을 제출해야 한다. 당사자는 공안기관 교통관리부의 검사 감정 결론에 이의가 있을 경우 검사 감정 결론 사본을 받은 후 3 일 이내에 재검사 검증을 신청할 수 있다. 현급 공안기관 교통관리부 책임자의 비준을 거친 후에는 전문기술자와 자질이 있는 감정기관에 재검사를 의뢰하거나 의뢰해야 한다. 정밀 검사 평가는 원래 감정 기관에서 수행할 수 있지만 원래 감정인과 동일하거나 그 이상의 전문 기술 직무를 가진 감정인을 따로 선정하여 검증해야 합니다. "공안기관이 행정사건 처리 절차 규정" 제 75 조의 규정에 따라 재검증해야 한다. 감정 결론이 변하는 경우, 감정비용은 공안기관이 부담한다. 감정 결론은 변하지 않았으며, 감정 비용은 재인증 신청자가 부담한다.
당사자는 자체 위탁 수리, 감정, 평가 결론에 이의가 있는 경우 수리, 감정, 평가 결론을 받은 날로부터 3 일 이내에 수리, 감정, 평가를 다시 의뢰하고 공안기관 교통관리부에 공안기관 교통관리부에 신고해야 한다고 통보할 수 있다.
법적 근거
제 3 조 생산안전사고 (이하 사고) 로 인한 인명피해나 직접경제손실에 따라 사고는 일반적으로 다음 등급으로 나뉜다.
(1) 특히 중대한 사고는 한 번에 30 명 이상 사망하거나, 중상 100 명 이상 (급성 공업중독 포함, 하동) 또는 직접적인 경제적 손실 1 억원 이상의 사고를 가리킨다
(b) 중대 사고는 10 명 이상 30 명 이하 사망, 50 명 이상 100 명 이하 중상 또는 5000 만원 이상 100 만원 이하 직접적인 경제적 손실을 초래한 사고다
(3) 중대 사고는 3 명 이상 10 명 이하 사망, 10 명 이상 50 명 이하 중상 또는 10 만원 이상 5000 만원 이하 직접적인 경제적 손실을 초래한 사고다.
(4) 일반사고는 3 명 이하의 사망, 중상 10 명 이하 또는 직접경제손실 10 만원 이하의 사고를 말한다.
중화인민공화국 건축법
제 37 조 건축 공사의 설계는 국가 규정에 따라 제정된 건축 안전 규정 및 기술 사양을 준수하여 공사의 안전 성능을 보장해야 한다.
제 38 조 건설공사는 시공조직 설계를 편성할 때 건축공사의 특징에 따라 상응하는 안전기술 조치를 마련해야 한다. 전문성이 비교적 강한 엔지니어링 프로젝트의 경우, 특수 안전 시공 조직 설계를 편성하고 안전 기술 조치를 취해야 한다.
제 39 조 건설공사는 공사 현장에서 안전 유지, 위험 예방, 화재 방지 등의 조치를 취해야 한다. 조건부로 공사 현장에 대해 폐쇄 관리를 실시해야 한다. 공사 현장은 인접한 건물, 구조물 및 특수 작업 환경에 손상을 줄 수 있으므로 시공업체는 안전보호 조치를 취해야 한다.
제 40 조 건설기관은 시공업체에 시공현장과 관련된 지하관 자료를 제공해야 하며, 시공업체는 조치를 취하여 보호해야 한다.
제 41 조 건설공사는 환경보호와 안전생산법, 법규의 규정을 준수하고 시공현장의 먼지, 배기가스, 폐수, 고체폐기물, 소음, 진동 등 환경에 대한 오염과 피해를 통제하고 통제하기 위한 조치를 취해야 한다.
민법
제 168 조 * * * 는 두 명 이상의 침해자 * * * 와 함께 침해행위를 실시하여 타인의 손해를 입히는 것은 연대 책임을 져야 한다.
최고인민법원은 인신손해 배상 사건을 심리하는 데 적용되는 법률 몇 가지 문제에 대한 해명을 했다.
제 11 조 근로자가 취업 활동에서 인신피해를 입은 경우, 고용인 단위는 배상 책임을 져야 한다. 고용관계 이외의 제 3 자가 근로자의 인신상해를 초래한 경우, 배상권리자는 제 3 자에게 배상 책임을 요구하거나 고용인 기관에 배상 책임을 맡길 것을 요청할 수 있다. 고용주가 배상 책임을 지고 나면 제 3 자에게 추징할 수 있다.
종업원이 직업활동에서 생산안전사고로 인신피해를 입은 경우, 고용인이나 하도급기관이 하청 또는 하청업무를 받는 고용인이 상응하는 안전생산 자질이나 조건을 갖추지 못했다는 것을 알고 있거나 알아야 하며, 고용인과 연대 배상 책임을 져야 한다.
이 조항은' 산업재해보험조례' 가 조정한 노동관계와 산업재해보험 범위에는 적용되지 않는다.