1..1의 준비 목적

전염병 응급 처치 및 구조 작업을 효율적이고 질서 있게 수행하여 재해로 인한 손실을 피하거나 최소화하고 직원의 생명과 기업 재산의 안전을 보장하며 사회 안정을 유지합니다.

1.2 컴파일 기초

《중화인민공화국 전염병 예방법》

중화인민공화국의 돌발 대응법

공중 보건 비상 사태 긴급 규정

생산 및 운영 단위 생산 안전 사고 비상 계획 준비 지침

1.3? 응용 분야

회사의 생산생활구 코로나 전염병에 적용되는 현장 응급처리와 긴급 구조.

2 비상 업무의 기본 원칙

본 예안은' 예방 위주, 예방 결합' 과' 사람 위주, 생명 사랑' 의 원칙을 따르고 전염병 예측과 예방에 중점을 두고 전염병 예방·통제 및 보장 생산을 목표로 통합 지휘, 등급 책임, 신종 코로나 바이러스 전염병 예방·통제 업무 수행, 각종 예방 조치를 실시하여 회사가 신종 코로나 바이러스 전염병이 발생하지 않도록 보장하고, 안전하고 질서 있게 각종 생산 경영 활동을 전개한다

3 사고 유형 및 위험 수준 분석

3. 1 위험 식별

3.1..1직원이 휴가 또는 출장 중 가거나 전염병 발생 지역 도중 감염된다.

3. 1.2 직원은 공휴일, 출장 중 감염자와 접촉해 감염됐다.

3. 1.3 외부인이 전염병을 가져왔다.

3.2 신종 코로나 바이러스 특징

3.2. 1 신종 코로나 바이러스 는 신종 코로나 바이러스 (베타) 로 세계보건기구 이름이 20 19-nCoV 로 지정됩니다.

3.2.2 국가위생건강위원회 분류에 따르면 코로나 이번 전염병은 을류로, 갑류 최고 관리 수준에 따라 관리된다 .....

3.2.3 임상증상 발열, 무기력 위주, 호흡기 증상 마른기침 위주, 호흡곤란 발생. 심각한 사람은 급성 호흡곤란 증후군, 감염성 쇼크, 대사성 산중독, 응고 기능 장애가 발생해 시정하기 어렵다.

3.2.4 전 사례에는 우한 화남 해산물 시장 노출사가 많았고, 후기 사례로는 우한 인원이나 우한 관련자 접촉사 또는 환자와 직접 접촉사, 어린이는 상대적으로 감염되기 쉽지 않았다.

3.2.5 예후: 절대다수의 환자는 예후가 양호하고, 소수의 환자는 위중하거나 사망하며, 위중한 환자는 노약자 위주이다.

3.4 돌발 사태가 발생할 수 있는 지역 및 장소

회사의 생산, 사무실, 생활구.

4 이벤트 분류

4. 1 중대 사건: 입사한 회사나 회사 내부 인원은 신종 코로나 바이러스 감염 진단을 받았다.

4.2 일반 사건: 환자 접촉사가 있는 사람은 격리기간 후 14 일 이내에 회사에 입사하거나 사내 인원에 관련 증상 (미진단) 이 나타났다.

5 비상 사령부 및 책임

5. 1 비상 사령부

5.1..1비상 사령부

"코로나 전염병" 비상지휘부를 설립하여 사장이 총지휘를 맡고, 생산부총지배인이 부총지휘를 맡고, 부사장을 회원으로 분담하였다. 비상 사령부의 책임은 다음과 같습니다.

첫째, 전염병의 위험성을 중시하고, 국가나 지방정부 관련 부처가 발표한 전염병 정보를 면밀히 주시하고, 제때에 판단을 내리고 생산경영 활동에 대한 결정과 안배를 한다.

B. 자원 보호를 보장하기 위해 비상 작업 그룹의 대응 및 폐기 방안을 승인합니다.

C. 본 부서의 직원 및 가족의 전염병에 관심을 갖고 어려운 직원에 대한 구조 조치를 취한다.

D. 명절에 직원들 간의 밀접한 접촉을 포함하는 격리 안배를 명확히 하여 내부 감염을 피한다.

5. 1.2 전염병 예방·통제 워크그룹

회사 전염병 사령부에 전염병 예방·통제 실무 그룹을 설치하여 각종 전염병 예방·통제 업무를 실시하다. 팀장은 회사 생산 부사장을 위해 응급조정, 응급자원보장, 응급조정관리 3 개 부서를 운영하고, 멤버는 회사 각 부서의 책임자입니다.

직무 역할:

A. 국가 또는 지방 정부 관련 부서에서 발표한 전염병 정보를 면밀히 주시하고 다단계 보고 메커니즘을 수립한다.

B, 전염병의 변화에 따라 구체적인 대응 및 처분 방안을 마련한다.

C, 본 부서, 작업장 직원, 가정의 전염병 상황을 정확히 파악하여 보고 메커니즘을 실행한다.

D. 전염병의 변화에 ​​따라, 축제 후 재개를위한 제안을 제시한다.

E, 출입 전염병 발생 지역 인원과 독감 증세 인원에 대한 정보를 수집하여 매일 지도부에 보고한다.

F, 생산, 사무실, 숙박 등의 장소의 전면적인 소독 작업을 독촉한다.

G. 직원들에게 효과적인 보호 마스크를 발급하고 올바른 바이러스 예방 조치를 홍보한다.

H, 하루에 한 번 모든 직원의 체온을 감시하고 전염병이 완전히 없어질 때까지 기록을 한다.

기타 주요 단위의 책임:

5.2 부서 및 작업장 책임

5.2. 1 복직 전, 본 부서, 본 작업장 직원 상황 파악, 직원 공휴일 기간 여행 상황 파악, 우한 등 전염병 발생 지역 및 관계자와의 접촉사 여부, 환자와 접촉사 여부, 전염병 관련 증상 여부, 안전생산국에 적시에 보고.

5.2.2 복직 후, 본 부서와 작업장 직원의 전염병 예방·통제 홍보 및 교육 업무를 잘 수행하고, 직원들이 전염병 예방·통제 관련 관리 규정 및 조치를 준수할 것을 촉구합니다.

5.2.3 비상시에는 즉시 보고하고 현장 통제를 잘 한다.

5.2.4? 필요한 경우 회사 관련 관리 규정에 따라 불필요한 외부인의 출입을 통제한다.

5.3 생산 지원부

5.3. 1? 전염병 예방·통제 기간 동안 회사가 필요한 물자의 공급을 정상적으로 생산하도록 보장하다.

5.3.2 방역에 필요한 노보용품, 소독제 등 필요한 물자 구입을 담당한다.

5.3.3? 수력 공급 보장을 잘하다.

5.4 통합 관리부

5.4. 1 보안요원에게 외부인 통제 업무를 잘 하도록 촉구하고 전염병 증상을 제때에 발견하도록 촉구하다.

5.4.2 청소 인원에게 청소 작업을 잘 하도록 독촉하고 소독 멸균 작업을 잘 하도록 독촉하다.

5.4.2 는 물류 지원을 담당하고, 격리를 관찰해야 하는 직원을 위한 전용 격리 구역을 설치하며, 필요한 생활보장을 제공한다.

5.4.3 식당 쇼핑은 바이러스의 근원을 피하고 식품의 안전을 확보해야 한다.

5.4.4 는 숙박부 지역 내 직원들을 감독하고 점검할 책임이 있다.

5.4.5 회사 입구 적외선 온도계 등 모니터링 장비의 모니터링 기록을 담당할 사람을 지정합니다.

5.4.6 비상시 차량 통화를 준비하고 시기 적절하고 효과적인 배달을 보장합니다.

5.5 다른 부서의 책임

기타 관련 부서는 비상 지휘부의 명령에 따라 비상 조정 작업을 잘 한다.

5.6 모든 직원의 책임

5.6. 1 전염병 예방·통제 관련 국가 및 회사 요구 사항을 진지하게 이행합니다.

5.6.2 적시에 개인 전염병 접촉자 정보와 신체 이상 상황을 사실대로 보고하다.

5.6.3 주변에 이상이 있는 사람이 발견되면 즉시 보고해야 한다.

6 예방 및 경고

6. 1 예방

6. 1. 1 각 부서 직원의 상황에 따라 전염병 발생 지역 또는 환자 접촉사가 있는 사람에 대해 격리 14 일을 배정하고 이상이 없는 후 작업을 재개한다.

6. 1.2 회사 입구에서 회사에 입사한 모든 인원에 대한 온도 감지 및 기록을 배정합니다.

6. 1.3 국가 관련 부서에서 긴급 대응 종료를 발표하기 전에 직원들은 매일 회사의 요구에 따라 마스크를 착용해야 하며, 회사는 하루에 두 개의 마스크를 발급해야 한다.

6. 1.4 외부인 공장, 특히 전염병 발생 지역의 인원과 감염 가능성이 있는 인원을 엄격하게 통제한다. 필요한 경우 온도 측정 총으로 체온 측정, 이상이 없는 등록 후 마스크 착용. 들어가시면, 반드시 전 코스와 동행해야 합니다.

6. 1.5 위생 청결, 소독 멸균을 강화하다. 일반 장소는 하루에 한 번 소독하고, 인원이 밀집된 장소는 하루에 두 번 소독하고, 마스크 수거함은 하루에 세 번 소독한다.

6. 1.6 좋은 생활습관을 유지하고, 음식 위생, 적당량의 운동, 휴식에 주의하세요.

6. 1.7 사무실 숙박은 통풍을 자주 하여 생활과 직장의 청결을 유지해야 한다.

6. 1.8 손을 자주 씻고, 옷과 이부자리를 부지런히 널다.

6. 1.9 모든 오락 활동을 취소하고 공기 흐름이 좋지 않고 인구가 밀집된 공공장소를 가급적 피하세요.

6. 1. 10 안전 감독 및 통합 관리부는 직원들이 예방 지식을 적시에 이해할 수 있도록 전염병 예방·통제 지식을 적극적으로 홍보합니다.

구체적인 예방 및 처분 절차는 다음과 같습니다.

6.2 조기 경보 발표 및 조기 경보 조치

6.3. 1 전염병 의사환자 발견 후 의사환자 부서는 즉시 회사 지도부에 보고해야 하며, 각 부서는 매일 안전생산사무소에 전염병 (발열환자 또는 전염병 접촉자) 을 정기적으로 보고하고, 있는 경우 처분 절차에 따라 처리해야 한다.

6.3.2 회사 지도자 종합 분석 판단 의사환자, 발열환자 또는 전염병 접촉자가 있는지 여부, 응급 지휘부에 보고하고, 경보 통보를 발표하고, 각 부서에 긴급 준비를 통지했다.

6.3.3 전염병 또는 의사환자 발생 후, 24 시간 당직제도가 시행되고, 상급방역부 전문가의 지도 아래, 의심되는 환자를 제때에 선별, 구조 및 이송하고, 효과적으로 격리하며, 동시에 상급 질병통제부에 보고한다. 현지 정부의 관련 규정에 따라 통일된 전담자가 지정치료병원으로 옮겨져 진일보한 진단, 의학관찰, 치료를 받고 있다.

6.3.4 제작양식은 각 부처에 배포되고, 조직원들은 각 부처 인원에 대해 체온 측정 진행하며, 의사환자 제때에 조치를 취하는 것을 발견했다.

6.3.5 안전생산실과 종합관리부는 환자의 의학적 관찰과 치료 상황을 응급 지휘부 지도부에 제때 보고할 예정이다.

6.3.6 종합관리부는 안전요원에게 제때에 외부인들에게 철저히 조사하고, 가능한 한 빨리 전염병 증상을 발견하고, 응급지휘부 지도부에 제때 보고하고, 공장 위생 감독 업무를 잘 할 것을 촉구했다.

6.3 경보 종료

이 의심 환자는 의학적 관찰을 통해 비 코로나 전염병으로 확진되거나 치료 후 완쾌되었다. 14 일 후 공장과 숙박부에 새로운 사례가 나타나지 않았다. 상황에 따라 응급 지휘부가 종합적으로 분석해 판단한 후 조기 경보 통지를 발표하다.

7 정보 보고서

7. 1 우리 회사 24 시간 긴급 전화:

7.2 직원들이 전염병 전염병과 집단성 원인 불명의 질병을 발견하면 즉시 부서장에게 보고해야 한다. 보고 내용에는 시간, 장소, 증상, 인원 등이 포함됩니다.

7.3 부서장은 보고를 받은 후 즉시 안전생산실과 회사 관련 지도부에 보고해야 한다.

7.5 이상 상황이 사실임을 확인한 후 회사 지도자는 하이테크놀로지 질병예방통제센터 등 현지 보건부에 창구를 지정해 보고할 예정이다.

7.6 비상 사태 발생 후 위의 모든 프로세스에 대한 보고 간격은 각 수준에서 1 시간을 초과해서는 안 됩니다.

7.7 외부 기관의 연락처.

7.7. 1 구급전화: 120? 알람 전화: 1 10.

7.7.2? 질병예방통제센터:

8 비상 대응

8. 1 응답 분류

8.1..1일반 사건, 전염병 예방·통제 팀 팀장이 책임자입니다.

8. 1.2 중대 사건이 발생했고, 응급지휘부 총지휘가 책임자였다. 즉시 긴급 대응 시작을 명령하고, 즉시 질병통제센터와 정부 관련 부서에 보고하고 관련 업무에 협조한다.

8.2 응답기

8.2. 1 응급 구조일관리처는 사건의 심각성과 영향 범위에 따라 비상 대응 수준을 판단하는 돌발 사건 발견 보고서를 받았다.

8.2.2 2 급 대응: 즉시 현장에 가서 상황을 확정하고, 상황이 사실이라면 즉시 응급계획을 시작하고, 환자가 병원으로 이송되었는지 즉시 확인하고, 종합관리부에 환자와 밀접하게 접촉한 인원을 격리하고, 기숙사에 격리실을 설치하고, 다른 부서와 연계해 사건의 추세를 면밀히 주시하고 있다. 회사의 일상적인 생산 업무를 잘 수행하고, 사태의 발전에 따라 일급 대응을 시작할지 여부를 결정하다.

8.2.3 수준 대응: 즉시 질병통제센터와 정부 관련 부서에 보고하고 관련 업무에 협조하며 후속 작업은 정부가 배정한다.

8.3 응급 처치 포인트

8.3. 1 처분에 참여하는 모든 사람은 마스크와 장갑을 착용해야 하며, 가능한 경우 보호용 마스크나 방호안경 등을 착용해야 합니다.

8.3.2 발견자는 가능한 환자와 직접 접촉하거나 밀접한 접촉을 피하고 환자의 생활과 직장이 있는 방이나 사무실을 떠나야 한다. 현장 부근에서 경계하여 인원의 출입을 방지하고, 회사 응급조직의 다른 인원이 오기를 기다리고 있다.

8.3.3 발견자 및 기타 인원은 환자가 접촉하거나 사용한 어떤 것도 만져서는 안 된다. 응급지휘부의 동의를 받아 행정사무센터는 보건환경부에 당일 전염병이나 전염병 의심 또는 원인 불명의 질병 환자가 활동한 실내 장소와 접촉한 물품, 식품을 격리시켜 원본 자료를 보존해 의료기관 조사 검증을 할 것을 통보할 예정이다. 비상 사령부의 동의 없이는 격리를 해제해서는 안 된다.

8.3.4 발견자는 감염될 수 있다고 생각한다. 회사 응급기관 인원이 도착한 후 발견자는 응급지휘부의 안배에 따라 관련 상황을 간략하게 보고하고 격리 조치를 실시하여 다른 사람의 감염을 방지했다.

8.3.5 응급 처치 과정에서 다른 사람들은 가능한 한 환자와 직접 접촉하거나 밀접하게 접촉하는 것을 피해야 하며, 감염 방지를 위한 보호 조치를 취하지 않으면 환자의 발병 현장에 들어가지 말아야 한다.

8.3.6 전염병을 발견한 부서는 인원의 정서를 안정시키는 동시에 생산인의 안배를 잘 하여 생산의 정상적인 진행을 보장해야 한다.

8.3.7 처분인원은 방호용품을 착용하고 자기보호를 잘해야 하며, 발견된 의심환자에 대해서는 상급 부서에 즉시 연락하거나 전문가의 지도 아래 진단, 치료 및 이송을 해야 한다. 병원을 옮길 때는 환자를 현지 보건행정부가 지정한 의료기관으로 이송해 진료 병원에 발병 상황, 진단 또는 의심 진단 (병력) 을 상세히 소개하여 치료병원이 최단 시간 내에 명확하게 진단하고 제때에 치료할 수 있도록 해야 한다.

8.3.8 종합관리부는 전문 의료기관의 의견에 따라 환자가 접촉한 전염병 발생 지역, 공간, 교통수단, 물품, 구토물, 배설물을 효과적으로 소독할 수 있는 적절한 약을 선택하도록 인원을 배치했다. 화학소독약으로 소독하기에 적합하지 않은 물품에 대해 다른 효과적인 소독 방법을 채택한다. 가치가 크지 않은 오염물의 경우 지정된 장소에서 철저히 불태우고 (2m 이하) 깊이 파묻혀 2 차 전파를 방지해야 한다. 현지 질병통제센터 등 관련 방역부서에 연락하여 전염병 발생 지역 및 회사의 다른 부서를 소독하다.

8.3.9 행정사무센터는 상급방역부서와 협력하여 환자나 의심 환자의 밀접한 접촉사를 조사하고 등록해야 한다. 관련 규정에 따라 밀접접촉자 역학 조사, 상황에 따라 집중 격리 또는 분산 격리 방식을 취해 의학적 관찰을 진행한다.

8.3. 10 종합관리부는 격리를 관찰해야 하는 직원을 위해 기숙사에 전용 격리실을 설치해 격리된 인원의 생활용품 배급을 책임지고 있다. 종합관리부 식당은 바이러스의 출처를 피하고 식품의 안전을 확보해야 한다.

8.3. 1 1 인력 배치, 회사 출입구 및 격리 관찰 구역의 경비 작업 수행, 격리 구역에 뚜렷한 경고 표시 설정

8.4 기타 처분 조치

8.4. 1 각급 지도자는 전염병 예방·통제 중 발생할 수 있는 인력 부족을 충분히 고려하고, 인적 자원을 합리적으로 배분하여 회사의 정상적인 생활과 업무 질서를 보장해야 한다. 각급 위생 인원은 직위를 고수하고 감염되지 않으면 생산생활이 정상적으로 진행될 수 있다.

8.4.2 회사 직원이 회사 차량에 탑승하는 것을 금지하고 회사 차량은 수시로 소독한다. 필요에 따라 전용 차량을 파견하여 구조 작업에 참여하다.

8.4.3 회사 노조와 각 부문 분업회의는 인력을 배치해 환자 친우들의 접대와 위로작업을 잘 해야 한다.

8.4.4 각 부서는 긴급 대응 통지를 받은 후 각자의 직책에 따라 긴급 처리를 해야 한다. 규정 양식 내용에 따라 부하 직원의 체온을 감시하고, 제때에 의사환자 발견 및 제때 보고하다. 조직은 전염병에 접촉한 사람과 전염병 또는 원인 불명의 질병을 의심한 사람을 조사하여 당사자에게 당분간 다른 사람을 접촉하지 말고 활동 범위를 스스로 제한하라고 지시했다.

8.4.5 전염병이 발생했을 때 조치를 취했지만 효과적으로 통제할 수 없었다. 생산이 질서 정연하게 진행되도록 일부 운영, 유지 관리, 관리직 건강인원을 집중, 숙식을 통일하고, 외부 접촉을 줄여 이들 인원이 감염되지 않도록 해야 한다.

8.5 비상 사태의 끝

회사 관할 구역 내에서 격리된 환자는 이미 효과적인 치료를 받았고, 격리 기간 동안 생활과 직장은 소독되었다. 그리고 14 일 이내에 새로운 의사환자 및 확진환자 없이 일상적인 응급구조관리기관 책임자는 응급구조지휘부에 보고해야 합니다. 상부의 통일 배치에 따르면 응급지휘부는 총지휘자나 총지휘에 의해 긴급 종료를 선포한다.

9 사후 처리

9. 1' 돌발사건' 처분 후 사고 손실과 영향을 최소화하는 원칙에 따라 생산과 생활 복구 작업을 제때에 잘 해야 한다.

9.2 안전생산사무소는 응급구조기록, 예안, 문건 등의 자료를 수집하고 정리하고, 각 부처를 조직하여 응급구조과정과 응급구조보장에 대한 요약과 평가를 하고, 개선의견과 건의를 제출하고, 총결산평가 보고서를 상급 주관 부서에 보고한다.

10 긴급 지원

응급팀

응급팀은 간쑤안전곡 응급관리유한공사 종합응급그룹으로 구성돼 비상시 각 그룹이 자신의 의무와 회사 지휘가 이끄는 기타 명령을 적극적으로 이행한다.

10.2 비상 재료 및 장비

안전생산실과 안전생산부는 방호장갑, 마스크, 소독제, 적외선 온도계 등 적절한 응급보호시설을 조직해야 한다. 종합관리부는 두 대의 손수레를 배치해 비상시 응급요구를 우선적으로 만족시켰다.

10.3 통신 및 정보

회사 통신은 고정전화와 휴대전화를 통해 이뤄진다.

10.4 자금

응급구조사령부 지도자는 본 예안에 필요한 비상전용자금을 보증하고, 재무부는 이 자금의 통일관리를 담당하고, 특별자금 전용을 확보하며, 비상시 제때에 도착하도록 보장한다.