첫째,' 6 종 경기와 6 종 개선' 을 출발점으로 다양한 형태의 노동경쟁을 전개하다.
2 분기에는 각급 노동조합 조직이 그룹 회사의 실제와 결합해' 6 사 6 승진' 이라는 주제를 전달체로 내세워' xx' 노동경쟁을 조직했고, 각 부서는 경쟁 발전의 좋은 태세를 보이고 있다.
Xx 노조는' xx 증익',' 안전보장, 진도 서두르기',' 쟁기쟁성' 등 노동경연대회를 펼쳤다. Xx 노조는' xx' 노동경쟁을 진지하게 전개하여 4 개의 홍보 돌격대를 설립하여 고객 수요에 따라 xx 를 정하고 xx 와 함께 시장을 도모했다. Xx 노조는' 대황 김철, 쌍반' 노동경쟁을 벌여 공장이 한 달 앞당겨 상반기 임무를 완성할 수 있도록 지원했다. Xx 노조는' 호반, 호반, 호공장, 호사' 노동경쟁을 벌여 호류급, 호류의 좋은 분위기를 조성했다. Xx 노조는 팀 관리를 강화하고' 선진팀, 선진팀장' 을 선정하는 행사를 벌여 회사 전체에서 네가 나를 쫓아다니며 공업을 세우고 일류급 경쟁 분위기를 조성하는 것을 형성했다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
다른 단위의 노조 조직은 본 단위의 실제와 긴밀하게 연계하여 노동 경쟁 조직 형식을 혁신하고 노동 경쟁 내용을 심화하며 생산 수준 경쟁, 관리 수준 경쟁, 공사 건설 경쟁, 혁신 효과 대회를 효과적으로 실시했다.
둘째, 직원과의 친구 사귀기 활동을 심화시키고 기층 조사 연구에 깊이 들어가다.
각급 노조 조직과 광대한 노조 간부들은 상급 노조의 지시 정신을 진지하게 관철하고, 근로자와 친구를 사귀고,' 기층 대면, 친밀함, 실질적 서비스 직원' 활동을 광범위하게 전개하며, 작업장, 팀, 일자리, 직공과 얼굴을 맞대고 대화를 나누며, 진정으로 직공 군중을 위해 봉사하고, 직공을 위해 일을 잘 처리하고, 실제적인 일을 한다.
첫째, 그룹 회사 노조는 xx 커뮤니티에 깊이 들어가 주택 분배 작업에 참여하고, 현장에서 직원들의 의견을 듣고, xx 커뮤니티 주택 분배 사무실과 감찰팀에 직원들의 합리적인 호소, 공정성, 정의, 공개를 반영해 주택을 분배해야 하는 직원들을 명단에 올려 직원들의 절실한 이익을 실질적으로 보호했다.
두 번째는 일선 업무법을 관철하고 기층 조사 연구에 깊이 들어가는 것이다. 10 월, 회사 노조는 직원들을 조직하여 기층에 깊이 들어가 업무 조사를 실시하고, 기층 업무의 진척 상황을 주의 깊게 듣고, 기층 노조의 기본 상황을 이해하고, 직접 자료를 파악하여, 더 나은 업무를 전개하기 위한 견고한 기초를 다졌다.
셋째는 직업상의 돌파구를 찾는 것이다. 회사 노조와 기층 노조 조직은 반년 업무 목표를 둘러싸고 혁신에 대해 글을 쓰고, 머리를 써서 개선하고, 돌파하려고 노력한다. Xx 노동 조합은 "6 회 6 개" 작업 모델을 만들 것을 제안했다. Xx 노동 조합은 노동 조합 의장 보조 제도를 시행한다. Xx 노조는 "나는 광산인이고, 우리는 모두 주인이다" 는 이념을 제시했다. Xx 노동 조합은 "직원의 이익은 사소한 일이 없다" 는 원칙을 고수한다. Xx 커뮤니티 노조는 주민들을 배려하고' 영화가 커뮤니티에 들어오고 건강하게 지역사회에 들어간다' 는 행사를 진행한다.
넷째, 직원 생활에 관심을 갖고 직원의 권익을 보호한다. 무더운 계절에 들어선 현실에 대해 각급 노조는 일선과 현장 직원들에게 청량감을 보냈다. Xx 는 스프링클러를 설치하여 플라이 애쉬를 줄이고 직원의 작업 환경을 개선합니다. 직원의 요구에 따라 xx 는 중식 품종을 늘리고 중식의 질을 높여 직원들의 호평을 받았다. Xx 는 많은 직원에게 무료 건강 검진을 제공합니다. Xx 는' 사필방문' 제도를 견지하여 직원들에게 일일 수당을 지급한다. Xx 커뮤니티는 2 만원을 투자하고, 주민구역 녹화 환경, 굳은길, 헬스장비 구성, 레저 테이블과 의자 설치 등을 하고 있습니다.
셋째, 안전한 달을 계기로' XXX' 대회를 착실하게 전개하다.
각급 노조 조직은 안강컵 경연 대회를 둘러싸고' 기업안전문화를 발양하고, 반조안전관리를 강화한다' 는 주제를 둘러싸고 대중안전감독검사를 심도 있게 전개하고, 안전작업을 최우선으로 하고, 안전 비생산을 실질적으로 실현하였다.
안전생산월활동을 대대적으로 전개하여' 과학발전, 안전발전' 이라는 주제를 밀접하게 둘러싸고, 그룹 회사와 각 부서에서 안전월개시식과 전체 직원들이 안전서명 활동을 약속했다. 그룹회사 노조는 직원 대표를 조직하여 각 주요 생산단위에 가서 안전검사를 실시하고, 안전경고교육 사진전을 개최하며, 안전지식시험과 안전답안활동을 조직하여 직원들의 자주안전과 상호안전의 의식과 능력을 향상시켰다.
기층 단위는 간부 직공 중에서 안전 지식을 전면적으로 보급하고, 안전 문화를 발양하며, 안전 분위기를 조성한다. 근무전 안전선서 준수, 근무전 근로자 안전확인, 단체승정, 안전정보 보내기, 안전사진 및 만화패널 제작, 안전강좌 개최, 안전지식 문제 해결, 직원의 안전의식 강화,' 나를 안전하게 하라' 에서' 내가 안전하게 하겠다' 로의 전환을 점진적으로 실현하다.
군감 조직의 역할을 충분히 발휘하고, 규정을 위반하고, 허점을 막고, 안전을 보장하다. 2 분기, * * * 조직안전감독검사 120 여 회, 안전위험 400 여 건 조사,' 3 장 단표' 형식으로 기한 내에 정비, 직원들과 안전대화 150 여 회, 사고 위험 제거
여공은 모두' 진실, 애정, 부드러움' 으로 직원들에게 영향을 미치고, 부부 상호보증협정 체결, 유정서비스 실시, 안전정보 발송, 가족사진 등의 형식을 취하고 있다. 자신의 우세를 발휘하여 안전 생산의 두 번째 방어선을 구축하다.
넷째, 협회 설립을 계기로 직원 문화 생활을 풍요롭게 한다.
농구협회 등 10 협회가 성립된 후 그룹회사 노조 및 각종 협회가 역할을 하며 광범위하게 활동을 전개하여 직원들의 문화생활을 풍요롭게 했다.
열성 인사, 기술 인재, 활동가 등 회원들을 광범위하게 흡수하여 협회가 탄탄한 대중 기반을 갖추도록 노력하다.
문학창작협회는 제 1 회 문학작품 공모 행사를 펼치고, 희곡가무협회는 창당 9 1 주년, xx 를 경축하는 쌍반월 전용 희곡 공연을 개최하고, 라화공연팀은 연이어 성 SAC, xx 축제 행사를 돕는다. 미술, 서예, 사진협회, 농구협회는 적극적으로' 새로운 면모를 보여 18 대',' xx' 직공 농구리그 등의 행사를 기획했다.
성적을 긍정하는 동시에, 일의 문제점과 부족함도 보아야 한다. 주로 다음과 같은 방면에서 나타난다.
하나는 그룹 회사 노조가 기층 단위 업무에 대한 도움과 지도가 부족하다는 것이다.
둘째, 풀뿌리 노동조합의 기초업무가 보편적으로 약하다. 주로 인력 부족, 노조 간부들은 대부분 아르바이트로, 필요에 따라 노조 간부를 배치하지 않았다. 기본 데이터 관리는 표준화되지 않고 불완전하며, 기록이 상세하지 않고, 아카이빙이 정확하지 않으며, 형식이 일정하지 않습니다.
셋째, 일부 단위 노조 지도자들은 업무에 대한 중시가 부족하고, 위치를 인식하지 못하고, 집행력이 떨어지고, 주관적인 노력이 부족하다. 주로 회의로 회의를 실시하고, 문서로 서류를 이행하고, 업무 주동성이 부족하다는 것을 나타낸다.
넷째, 일부 부서의 업무 하이라이트는 두드러지지 않고, 업무 특색은 뚜렷하지 않다. 주로 제도 복사에 나타나, 단위 업무와 실질적으로 결합할 수 없고, 업무 혁신 능력이 떨어진다.
다섯째, 일부 기관들은 xx 노조에 대한 조치가 부실하고, 행동이 느리고, 진전이 없다. 그들은 단지 말로만 말했을 뿐, 행동으로 옮기지 않았다.
여섯째, 진지 건설에서는 일부 단위의 하드웨어 투입이 부족하여, 이 벽에 오르는 물건은 벽에 오르지 않고, 다른 부서의 업무에 뒤처져 있다.
상술한 문제와 부족에 대하여 각 부서는 3 분기에 진지하게 해결해야 하며, 연말까지 힘써 노력하면 노조의 업무가 크게 바뀌어 한 단계 더 나아져야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
2 분기 노동조합 업무 총결산범 20XX 년 2 분기, 우리 노조조직은 기층노조조직의 다리 유대 역할을 적극 발휘하고, 직공 생산생활에 관심을 갖고, 직공을 위해 근심을 풀고, 직공 군중을 위해 실질적인 일을 하려고 노력하며, 각종 활동을 적극 전개하였다. 구체적인 작업은 다음과 같습니다.
첫째, 그룹 회사 노동위원회 정신을 관철하기 위해 그룹 전체 회사 간부 직공학법, 용법, 지식법, 법을 준수하는 적극성과 주동성을 동원하다. 5 월-6 월,' 계약법',' 물권법',' 제품질량법',' 여성권익보장법',' 입찰법',' 보증법',' 안전생산법',' 결혼법' 등 8 편의 법률이 편성됐다 각 부서, 자회사에 배포하여 보법위원에게 학습을 조직하도록 요청하다. 이와 함께 관련 기관과 자회사를 조직하여 계약위험방지, 건설공사 입찰평가방법, 금융위험법률예방조치, 마케팅법률위험훈련, 입찰실무, 제품질량법, 보증법, 보증위험관리 등 현장교육을 실시했다.
둘째, 법률 고문처의 신입 사원 전문 지식 학습을 강화하기 위해 신입 사원이 사무실의 다른 직원에게 자신의 전문 지식을 설명하고 질문을 논의할 수 있도록 합니다. 이러한 학습 방식은 신입 사원의 정신과 지식을 풍부하게 할 뿐만 아니라 실제 업무 능력도 향상시킨다.
셋째, 공장 업무 공개 제도를 견지하고, 직원들의 관심 임금 문제를 제때에 공개하고, 직원들이 의사결정의 이유, 정책의 근거, 기업의 현재 운영 상황을 이해하게 하고, 직원들이 이해하고 지원할 수 있도록 한다.
4. 건전한 직원 생일 파일을 만들고 회원 생일 위문 활동을 하며 4 ~ 6 월 직원 4 명을 위한 생일 카드를 만들어 위문금을 지급한다.
다섯째, 직원들의 여가 생활을 풍요롭게 하기 위해 봄나들이 등산을 조직한다.
6. 여직원 출산 정보 파일을 건전하게 만들고, 근로자의 학습, 일, 생활에 관심을 갖고, 진심으로 직원들을 위해 좋은 일을 하고, 실제적인 일을 하며, 직원들이 근심을 해소하도록 돕는다. 병환직원, 병으로 사망한 가족, 업무 관계자를 위문하는' 따뜻한 보내기' 활동을 벌이다. 조직의 따뜻함을 보내서 그들이 실제 어려움을 해결할 수 있도록 도와주다.
7. 매주 금요일이나 월요일에 부장은 당정 업무회의를 주재하고 각종 회의정신을 전달하며 직원들의 관심사, 생활, 학습 등의 문제를 논의한다.
8. 회사 노조가 조직한 사진 서예대회에 적극적으로 참가해 1 1 직원들이 사진을 찍어 법률 고문 총수의 3 분의 2 를 차지한다.
9. 노조비를 제때에 납부하고 회비 징수율은 100% 에 달한다.
2 분기 노조 업무 총결산: 판문삼노조는 회사 당위와 상급 노조의 정확한 지도하에 과학발전관으로 노조의 업무를 통솔하고, 각 기능을 충분히 이행하며, 업무센터를 밀접하게 둘러싸고, 자신의 실제를 밀접하게 결합하고, 민주관리에 적극적으로 참여하고, 근로자의 권익을 보호하고, 노동조합 업무의 원활한 전개를 강력하게 촉진시켰다. 1 분기 주요 업무는 다음과 같이 간략하게 설명됩니다.
(1) 서비스 센터 업그레이드.
1, 회사 노조는 총회와 성총의 호소에 적극 호응하여' 대면, 서비스 기층 근로자' 활동을 전개하여, 직원들을 위해 실제 문제를 해결하고, 서비스기업 센터 업무 발전에서 노조의 적극적인 역할을 충분히 발휘한다. X 월, 회사 노조는 성 석탄 노조 특집 조사에 협조하여 조직 13 명의 직원 대표가 성 석탄 노조 지도자들과 얼굴을 맞대고 좌담을 나누며, 직원들의 생각을 경청하고, 직원들이 원하는 것을 이해하고, 직원들이 문제를 해결할 수 있도록 진심으로 도왔다.
2. 회사 감독팀과 협조하여 2 급 단위 지도부의 업무 방식을 감독하고 지도부 제도의 집행 상황을 점검하는 데 적극 참여한다.
(2) 민주적 관리가 개선되었다.
1, 직원 대표 대회의 역할을 견지하고 근로자의 민주적 권리를 보장하다. 회사는 20xx 년 10 월 제 3 차 직원 대표대회를 열고' 행정업무보고',' 노동조합업무보고',' 우마석광업유한공사 판자촌개조 주택판매방법' 을 심의했고, 회사 사장인 xx 동지는 이번 직원 대표대회의 직원 대표 제안에 직접 답했다. 2 분기에는 XX, XX 가 잇달아 직원 대표대회를 열어 직원 대표의 의견을 진지하게 존중하고, 그들의 건의를 답하고 이행하며, 민주관리, 민주감독, 민주결정에 참여하는 직원의 의식을 충분히 동원했다.
민주적 관리가 더욱 강화되었습니다. 회사 노조는' 민주관리를 더욱 강화하라는 통지' 를 발부하고, 각 부문 노조조직이 민주관리의 중요성에 대한 인식을 더욱 높이고, 직공 대표대회 제도를 견지하고 보완하며, 공장 업무 공개제도를 견지하고, 직공 임금 집단계약과 집단협상제도를 견지하고, 반당 민주관리를 실질적으로 강화할 것을 분명히 요구했다.
(b) 그룹 보안 작업이 개선되었습니다.
1,' xx' 경연 대회를 심층적으로 전개하다. Xx 성 총노조와 xx 성 안전감독국의 안배 배치에 따르면 회사 노조는' 20xx 년도' xx' 대회 실시에 관한 통지' 를 보내' xx' 경기 조치를 더욱 보완했다.
대중 안전 감독을 효과적으로 수행하십시오. "xx" 대회와 결합하여 그룹 안전 업무를 강화하고 회사의 안전 생산 업무를 효과적으로 촉진시켰다. 회사 수정은' xx 회사 대중안전감독검사평가 방법' 을 보완하고, 회사 노조는 반년마다 업무에 대한 검사평가를 실시하고, 평가 결과를 노조 업무목표관리 연간 검사평가 범위에 포함시켜 성과가 뛰어난 군방인원에 대한 표창을 표창했다. 그룹 안전 정보 관리를 더욱 규범화하고, xx 는 매달 그룹 안전인원이 안전정보를 보고하고, 안전위험을 발견하고, 3 가지 위반을 제지하고, 현장 정비에 참여하는 상황을 발표한다.
(3) 빈곤 퇴치 사업에 새로운 진전이 있었다.
1. 빈곤 구제 체계를 더욱 보완하고 장기 지원 메커니즘을 세우다. 첫째, "xx 회사의 어려운 직원 지원 방법" 의 개정 및 공포; 둘째, 헬프데스크와 업무기록을 세우는 것이다.
2, 심층 조사, 밑수 파악. X 월, 회사 노조는 근로자의 기본 상황, 어려운 근로자의 자녀 입학 상황, 어려운 근로자의 빈곤 원인에 대해 심도 있고 세밀한 조사를 실시하여, 어려운 근로자와 근로자 자녀의 취학 상황 문건을 건립하여, 어려운 근로자의 수, 빈곤 원인, 어려움 정도를 분명히 하였다.
3. 각기 다른 특색있는 따뜻한 보내기 활동을 펼쳤습니다. 20xx 년 설 기간 동안 회사 노조는 적극적으로 자금을 모아 435 가구에 위문금 20 만 6700 원을 지급했다. 노조는 산업재해, 퇴직직원 80 명을 위문하고 위문금 가치 5600 원을 지급한다. 회사 당위 노조는 주로 직원 병원에서 12 입원 직원을 방문했다.
(d) 작풍 건설이 새롭게 향상되었다.
노동조합 진지가 문체활동에서 적극적인 역할을 충분히 발휘하여 풍부하고 다채로운 직공 문체 활동을 조직하다. 직원들의 문화생활을 효과적으로 활성화하며 기업의 응집력을 강화하고 20xx 년 연속 전국 X 협회에서 수여한' 전민 헬스 활동 선진 단위' 라는 영예로운 칭호를 받았다.
(e) 자체 건설에 새로운 진전이 있었다.
1, 작업 스타일을 바꾸고 서비스 의식을 향상시킵니다. 회사 노조 간부 직공은 대중과 친밀하고 열정적인 서비스 원칙을 고수하고, 오래된 오피스텔을 고수하고, 방문객들을 참을성 있게 접대하며, 진정으로 직원들의 생각을 하고, 급급한 직공의 급선무와 직공의 소망이 되는 것을 견지한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 1 분기에는 관광객 1 12 명을 접대했습니다.
2. 여공의 협관은 눈에 선하다. 첫째, 여직원 가족들을 적극적으로 조직하여 사랑을 바치고 따뜻한 활동을 하는 것이다. 2 분기에는 회사 여공 * * * 가족들이 일선 근로자들에게 단술탕원 5300 그릇, 계란 6400 개, 작업복 109 벌, 단추 670 여 개, 침대 시트 90 여 개, 이불 90 여 개를 세탁했다. 두 번째는 * * * 파이프를 잡고 안전생산의 두 번째 방어선을 단단히 쌓는 것이다. 연초, 회사 삼광가족공동관리조직은 우물 아래 직원 가족들과 안전연합보증책임서 1280 부를 체결하고' 3 위반' 통지서 152 부를 보내 직원 가족 152 회를 방문했다. 셋째, 광산 지역의 안정성을 적극적으로 잘 수행하십시오. 올해 회사 협관자 * * * 가 가족 이웃 분쟁 공관 4 회에 참여해 갈등과 불안정을 효과적으로 해소했다. 넷째, 여직원 가족을 적극적으로 조직하여 공익노동에 참가하여 지상 환경 위생을 잘 한다. 회사 협관원은 회사 행정에 적극 협조하여 지상 위생 규정 준수를 대대적으로 전개하고, 매달 여공 가족들의 대청소를 조직한다.
둘째, 존재하는 문제
1 .. 노조 간부의 전반적인 자질은 더욱 향상되어야 한다. 일부 노조 간부들의 사고방식, 정신 상태, 작풍 능력은 아직 회사 발전의 요구에 완전히 적응하지 못하고 있으며, 책임감과 개척정신은 더욱 강화되어야 한다.
민주적 인 관리는 더 많은 체포가 필요합니다. 일부 2 급 단위 직대표회는 아직 열리지 않았으며, 일부 기층지사는 노동조합 업무 기초자료 수립, 공장 업무 공개 표준화 등에 약간의 임의성 문제가 있어 진지하게 실시할 필요가 있다.
3. 일부 단위의 기층노조는 일상적인 노동보호감독, 직원 정신교류 촉진, 화합팀 건설 등에서 역할을 충분히 하지 못하고 있다.
3 분기 및 3 분기 작업 계획
1. 계속해서' 대면, 기층 배려, 종업원 서비스' 활동을 진행하며, 근로자와의 관계를 더욱 밀접하게 하고, 노조 간부 작풍을 개선하고, 기관을 나서고, 기층을 깊숙이 파고들고, 근로자의 사상과 근무 상황을 이해하고, 근로자의 의혹을 풀어준다.
2. 민주관리를 강화하고, 각 2 급 기관에 직공 대표대회를 소집하고, 반반 민주관리를 강화할 것을 적극 촉구합니다.
3. 상반기 노동조합 목표관리와 군방업무검사를 잘 해 군방인원에 대한 훈련을 강화한다.
4, 다양한 형태의 노동 경쟁 활동을 수행하기 위해 모든 단위를 조직하십시오.
5. 노조 자체 건설을 강화하고 간부 직공의 정치 이론 학습을 잘 한다. 2 급 기관이 문화체육시설을 건설하고 보완하고, 회사 노조 도서관, 노인활동실, 방송국, 방송국의 관리를 강화하고, 직원 가족의 문화생활을 풍요롭게 할 수 있도록 돕는다.
6, 여성 노동자의 공동 관리 업무를 잘 한다. 여직원 문화 체육 활동을 조직하고, 각 부서를 조직하여 여직원 훈련, 기술 경쟁 등의 활동을 전개하다. 가족구 환경위생관리를 강화하여 반달에 한 번씩 위생검사를 하고 매달 한 번씩 평가한다.
7. 상급 노동조합과 회사 당위가 임시로 맡긴 임무를 완수하다.
제 2 절 노조 업무 총결산 범 20xx 년, 회사 당위와 현 총노조의 지도하에 당의 xx 정신과' 세 가지 대표' 의 중요한 사상을 지도하고, 회사 노조는 현 총노조 업무회의 정신을 전면적으로 관철하고, 회사 당위의 업무배치와 회사 연간 업무목표를 밀접하게 둘러싸고, 노조의 특징을 결합해 근로자의 총명함과 재치를 충분히 발휘하고, 진취를 개척하고, 시대와 함께 전진하고 있다.
기업 민주관리, 직원 품질 공사 추진, 기업 응집력 강화, 직원 전투력 강화, 연간 업무 목표 달성에 대한 회사의 공헌이 이루어졌습니다.
첫째, 기업 민주주의를 개선하고 근로자의 합법적 권익을 적극적으로 보호한다.
(1) 민주관리를 강화하고 노동조합의 역할을 발휘하다. 노조는 민주정치건설부터 시작하면서 각 기업의 민주관리제도를 고수하면서 기본 의무를 성실히 이행하고, 직원들의 관심사에 대한 이슈와 합리화 건의를 적극적으로 수집하고, 근로자의 의지를 반영하고, 근로자의 주택 적립금 비율을 높이고, 근로자의 복지를 개선하고, 근로자의 합법적인 이익을 보호하고, 근로자의 생산 적극성을 충분히 동원할 것을 제안한다.
(2) 공장 업무 공개 제도를 실시하고 개선하다. 규범 관리의 요구 사항과 공장 업무 공개 제도의 관련 규정에 따라 공장 업무 공개 제도를 확립하고, 공개 내용과 형식을 확정하고, 정기적이고 방향성 공개를 실시한다. 직원들에게 강한 핫스팟, 초점, 갈등, 부패의 중점, 관리 및 개혁 발전의 난점을 공시하고 직원 감독을 받는다.
둘째, 직원 대표 대회 제도를 보완하고 민주적 관리를 추진한다.
직원 대표대회 제도를 개선하는 것은 기업의 민주적 관리를 강화하는 효과적인 수단이다. 올해 들어 우리 노조는 제도화, 규범화 건설을 강화함으로써 직공 대표대회의 민주적 관리와 감독 기능을 충분히 발휘하여 상정 하달, 하정 하달된 정보 관리 메커니즘을 확립하였다. 직원 대표 대회를 캐리어로 삼아 민주적 참여 채널을 넓히고, 적시에 직원들의 목소리를 반영하고, 직원들의 적극성과 창조성을 동원하며, 지도자를 위해 민정을 이해하고, 직원들이 기업 관리에 참여하고, 직원들의 집단적 지혜에 집중하기 위한 견고한 기반을 마련하다. 올해 우리 노조는 직원 대표대회와 조합회원대표대회에서 규정한 절차와 요구에 따라 20xx 연례 직원 대표대회와 조합회원대표대회를 조직했다. 회의는 회사 업무 보고서와 그 재무수지 보고서, 노조 업무 보고서 및 재무수지 보고서를 듣고 심의했다. 회의 기간 동안 직원들의 건의를 수집하고 답변했고, 민주적으로 회사 지도부 구성원을 평의했고, 선거로 회사 노조위원회가 생겨났다. 직원 대표대회 제도를 개선하여 회사의 민주적 관리를 더욱 촉진시켰다.
셋째, 사상과 업무 교육을 적극적으로 전개하여 직원들의 전반적인 자질을 높이다.
우리 노조는' 이상, 도덕, 문화, 규율' 을 갖춘 직원 팀을 건설하는 데 기반을 두고 있다. "정치적, 업무적" 의 전반적인 요구에 따라 노조는 당의 xx 정신과' 세 가지 대표' 의 중요한 사상을 지도로 다양한 형식으로 직원의 사상정치교육, 직업도덕교육, 업무훈련을 강화해 직원들의 전반적인 자질을 더욱 높였다.
(1) 이론 학습을 강화하고 다양한 형태의 정치 교육을 실시하다. 첫째, 덩 샤오핑 이론을 배우기 위해 직원을 조직하십시오. "
"세 가지 대표" 의 중요한 사상과 당의 xx 정신: 두 번째는 * * * 자본주의의 이상 교육을 실시하여 직원들이 올바른 세계관, 인생관, 가치관, 애강 직업을 세울 수 있도록 하는 것이다. 셋째, 직업도덕교육과 법제교육을 전개하여 직원들의 법기 관념을 양성하는 것이다. 올해 들어 우리 노조는 회사 당위의 배치에 따라 당의 17 대 정신학습활동을 조직했다. "당의 xx 정신 학습 활동" 을 전개함으로써 간부 근로자의 법기 관념과 사상 정치 수준이 효과적으로 향상되어 팀의 전반적인 자질이 더욱 향상되었다. 동시에 직원들이 현역 경제 상황에 적응하고 진지한 태도로 회사 개혁에 적극적으로 참여하기 위해 우리 노조는 직원들을 조직해 직업도덕교육수업을 하고 개혁토론을 벌이며 국내외 정세교육을 실시하고 위기의식과 긴박감을 강화하고 경쟁의식을 강화하고 회사 개혁을 위한 사상 준비를 하고 있다.
(b) 비즈니스 교육 및 교육을 강화하고 실무자의 전문성을 향상시킵니다. 직원들이 개혁 상황의 요구에 적응하고 각종 업무 임무를 완수하기 위해 연초에 우리 노조는 각 부처를 조직하여 20xx 업무 훈련 프로그램을 제정하여 지도 사상, 교육 목적, 교육 내용, 교육 요구 사항 등을 규범화하여 교육 업무를 제도화, 체계화, 합리화하여 교육 작업이 질서 있게 진행되도록 하였다. 실제 업무에서는 직원들을 적극 조직하여 재직 교육, 재직 학습 활동, 각종 학원을 실시하고, 직원들을 조직하여 업무 지식과 업무 운영 기술을 배우고, 업무 기술 경쟁을 전개하고, 업무 능수를 다투어 좋은 결과를 얻었다. 업무 교육을 통해 직원의 전문성과 업무 능력을 더욱 향상시키고 팀의 전반적인 업무 자질을 높였다.
넷째, 적극적으로 직원들을 위해 좋은 일을 하고, 노동조합의 응집력을 강화한다.
우리 노조는' 대중의 이익, 사소한 일 없음' 이라는 이념에 따라 직원들의 생활에 관심을 갖고, 직원들의 관심과 시급히 해결해야 할 문제를 진지하게 해결하고, 직원의 응집력과 구심력을 강화하는 것을 중요한 임무로 삼고 있다. 첫째, 직원들이 자신의 건강 상태를 제때에 이해하고, 문제를 제때에 발견하고, 제때에 치료하고, 신체건강을 보장할 수 있도록 직원들의 정기적인 체험을 꾸준히 하는 것이다. 둘째, 직원들을 조직하여 농구 경기, 탁구 경기, 야외 활동, 각종 문예 활동 등 다양한 유익한 문체 활동에 참가하여 여가 생활을 풍요롭게 하고, 성품을 도야시키고, 심신 건강을 증진시키는 것이다. 셋째는 직원 복지를 잘하는 것이다. 직원 식당 건설을 계속하는 동시에 각종 문체 활동 시설을 개선하기 위해 적극적으로 노력하여 직원들이 각종 문체활동을 전개할 수 있도록 한다. 넷째, 직원의 질고에 관심을 갖고' 삼필방문' 을 하는 것, 즉 혼상, 입원, 가정 갈등을 만나 직원들이 집단적 배려와 따뜻함을 절실히 느끼고 노조의 응집력을 강화할 수 있도록 한다.
비록 우리가 일에서 약간의 성적을 거두었지만, 앞으로의 업무에서는 여전히 지속적인 개선과 해결이 필요한 문제들이 있다.
나는 신중하게 추천한다.