關於會計舞弊的防治，1條關於會計舞弊的防治
隨著社會的發展，我國經濟體制發生了很大的變化，企業發展迅速，這就需要規劃會計信息。當前，壹些會計從業人員為了追求自身利益，拋棄原有的職業道德，頻頻出現企業會計造假現象。這些行為在壹定程度上影響了企業的穩定有序發展，對經濟體系產生負面影響。摘要:本文對會計舞弊的形式和危害進行了深刻的闡述，進而分析了會計舞弊的原因和條件，從而得出會計舞弊的預防和治理措施，建立和完善企業內部控制制度。
關鍵詞:會計舞弊原因治理
壹、會計舞弊的形式和危害
會計造假的表現形式多種多樣，主要是為了逃避稅費或故意牟利。有的會計為了把資產轉移到自己名下而造假，有的會計則被指使進行造假活動。會計人員為了獲利，往往通過更改業務流程和會計憑證來造假。會計程序舞弊主要是違反國家規定，非法獲利，不按規章制度辦事。憑證篡改就是用壹些假發票或者報銷憑證來獲取私人利益。當私人利益得到滿足時，會導致更強烈的欲望和更嚴重的會計舞弊，這是非常不可取的，以影響經濟發展和企業的良性發展。
因為會計造假的主要目的是盈利，而個人或某些組織盈利，就會損害集體利益，給企業和國家造成不可避免的損失。這種損失放大後，甚至會影響國民經濟發展，導致國民經濟發展速度放緩。因此，我們應該杜絕這種行為。會計造假細分的原因可以分為五類:壹是影響資本市場運行，導致市場發展不健康、不活躍；二是影響股東和權利人的利益，讓壹些不法分子有機會不當得利；三是會影響經營者的決策，導致經營者得不到真實的數據，嚴重幹擾經濟發展體系；第四，企業遭受損失，很多不當的收購或出售給企業帶來毀滅性的災難[2]。
二，會計舞弊的原因
(壹)會計人員自身缺乏職業道德，自身素質不高。
許多會計從開始工作的那壹天起就受到了各種各樣的誘惑。與此同時，享樂主義和自私自利在社會上盛行。他們每天經手的錢很多，但自己的收入有限，自然會對會計的人生觀產生影響。因此，壹些人放棄了應有的職業道德，自己或夥同他人偽造會計憑證，為壹些人的違法行為打開了方便之門，甚至損害了企業的利益。
(二)法律監管體系不嚴密，行業內缺乏有效的監管手段。
在法律方面，雖然我國出臺了很多治理會計造假的法律法規，但社會發展迅速，造假的技術和手段不斷更新，壹些造假行為無法在第壹時間被發現和查處，缺乏有效的監管體系[3]。由於資源有限，各部門無法隨時隨地監管。同時，內部審計部門通常是按國家規定設置的，人員素質有限。往往只是走個形式，起不到實際作用，反而給企業增加了不必要的負擔和拖累。
(三)企業外部利益復雜，外部監督有限
很多企業的會計造假行為，來源於企業想盲目擴大經營，或者迎合地方政府的任務需要。因為很多地方的經濟發展直接關系到很多人的切身利益，所以必然不會用會計造假來掩蓋發展動力不足，爭取賬面利潤和國家投入對等。同時，國家對開具發票的管理也不是很嚴格，漏洞很多。很多地方很容易開具假發票，這讓會計造假有了可乘之機。
三、會計舞弊的防範措施和整治計劃
(壹)提高企業會計人員的基本素質，嚴把人才選拔關，完善企業內部控制制度。
企業應嚴格把關，選拔合格人才，提高財務人員的職業道德，牢記朱？墨寶離開基金會去國家會計學院？不做假賬？加強會計人員自身素質和業務知識的培訓。只有熟悉了業務，才能不用。此外，完善企業內部控制制度，必須重視內部控制，發現問題及時檢查，嚴格遵守規章制度，層層核對會計憑證和流程制度，反復核對確認，杜絕會計造假。
(二)完善會計法律法規，重罰會計造假。
由於會計主體責任模糊，壹些會計造假行為沒有受到嚴厲處罰，而是在查處後被調離崗位，或者壹些教唆、強迫會計造假的人很容易被免責[4]。雖然《會計法》規定單位負責人是會計行為的主體，但對於教唆會計造假的人，卻沒有相應的處罰措施。因此，有必要完善會計法，對會計造假施以重罰，以儆效尤。加大對會計造假的懲罰力度，也會規範會計行為，讓會計在造假時三思而行。壹旦會計造假或協助造假，不僅要懲罰會計，還要嚴懲要求做假賬的人。如何掌握證據，需要會計從業人員的配合，以及監管和調查渠道的完善。只有這樣，才能規範會計行為。
(三)加強對企業內部和外部利益的控制，管理層應做出更多努力。
由於壹些個人利益和企業利益混雜在壹起，很多人希望通過會計造假獲取不正當利益，所以要優化企業的內外部環境，倡導誠信精神，完善壹些企業考核辦法，合理分配權力和利益，考慮不同崗位之間的約束作用，加強對會計業務處理的監控，這樣會計成本人員壹旦有所行動就會立即被發現和壓制[5]。同時，應嚴格控制發票。不僅貼發票報銷的人需要對票據負責，審批的人也要承擔相應的責任。要防止假發票流入企業，加強監管，控制會計造假。
四。結論
總之，我們需要提高會計從業人員的水平，規範他們的操作，留住高素質的會計從業人員，加強管理和控制，控制企業的外部和內部利益，改變以前的財務模式，互相監督和合理分配權力，爭取會計賬目透明，防止會計舞弊。
參考資料:
【1】洪紅，胡華夏，郭春飛。基於GoE理論的上市公司財務報告舞弊識別研究[J].會計研究. 2012 (08)。
[2]盛蘭。加強會計監督杜絕會計造假[J]。中小企業管理與技術(上期). 2011 (10)。
[3]林煒，徐麗雯，劉佳。上市公司財務報告舞弊的識別――基於三角理論的實證研究[J].審計研究. 2011 (02)。
[4]石東嶽。淺談中小企業會計人員的職業能力和素質要求[J].辦公業務. 2012 (07)。
[5]朱·。淺談會計舞弊的預防與治理[J].現代經濟信息. 2011 (22)。
會計舞弊的預防與治理第二章會計舞弊的預防與分析
0簡介
會計造假的原因很多，但主要包括內部動因和外部環境:會計信息生產者與會計信息之間存在壹定的利益關系，這是產生虛假會計信息的內在動因；企業產權不清、政治經濟、文化環境、會計人員的職業道德水平等因素構成了會計信息失真的外部條件。以上兩個方面結合起來，就會導致會計信息失真。
1中會計造假的原因
1.1的產權不清，使會計失去了信用建立的基礎。在國有產權制度下，企業經營者與其所經營企業的信用之間不存在長期的相關性。民營企業雖然產權清晰，有天然的制度優勢，但在以國有經濟為主體的經濟體系中，深感產權得不到安全保障，隨時可能被剝奪，所以產權其實並不清晰。於是我們不得不追求短平快，不願意投資維持信用的建立，導致其失去長期穩定的預期；企業受短期利益驅動，會導致失去利益相關方(股東)對其進行公正審計的壓力。當受托人著眼於短期利益時，必然會選擇不誠信，而這些不誠信行為又會表現為會計造假和會計失信的形式。
1.2 ?委托代理人？合同中沒有獨立的委托人。所謂委托代理關系，應該包括委托人和代理人:壹個是資產的實際所有者，即委托人；對方是資產的實際操作者，也就是代理人。信息不對稱條件下委托人的獨立地位如何決定會計誠信的實際表現？如果委托人能夠明確自己的存在，就意味著委托人可能對會計有足夠的影響力，會計誠信的實現也會更加現實；相反，壹旦我們找不到確定的客戶，就意味著客戶無法對會計產生影響。這時會計誠信就失去了動力和必要性，於是會計舞弊就會層出不窮。
在我國現行的產權制度下，不存在確定獨立委托人這壹說。以機構投資者為主體，以規範的財務分析為評價標準的理性投資理念遠未形成。股東？長線投資者不多，相對來說賺短期差價是主要目的？股東？但人多，投機炒作之風盛行；委托人不能獨立明確，委托人高度自由流動，使得企業會計完全受管理當局控制和服從；而真正代表委托方行使權利的股東大會卻形同虛設，加大了會計行業誠信建設的難度。
1.3企業和會計人員獨立性差，法律保護不足。會計作為領導的下屬，成為領導直接操縱和反映意圖的工具；此外，單位領導和會計人員法律意識差，法制觀念淡薄，職業道德薄弱，內部控制不完善，公司治理結構不合理。會計師通常負責提供信息並充當內部審計員。現代企業制度在現實中沒有得到有效實現，股東會、董事會、監事會和經理層相互監督和約束的功能沒有真正發揮出來，削弱了企業內部監督和內部約束的有效性。有時，監事會成員和行政關系無法保持獨立，其地位和待遇基本上由管理層決定，無法承擔監督董事會和管理層的責任。
1.4政府監管部門的政策和行為多變，為會計失信創造了條件。政府管制越多，政策越善變，人們對未來的預期越不穩定，社會信用長效機制越難建立。
1.5社會監督部門未能充分發揮有效作用。在會計信息披露過程中，審計的作用非常重要，因為委托人對會計信息的判斷和使用很大程度上取決於註冊會計師的鑒證意見。
2防範會計舞弊的措施分析
2.1明晰產權制度的基本功能是給人們提供壹個追求長遠利益的穩定預期和壹個重復博弈的前提或規則。講究信用是指人們為了獲得長遠利益，在特定環境下約束自己的日常行為，使之符合社會道德規範。可見，明晰的產權是保證人們考慮長遠利益的前提，在現實中這壹前提存在的條件下，信用是可以建立和維持的；否則，沒有清晰的產權作為基礎，沒有人會為了獲得長期利益而遵守信用，信用無從談起。
2.2明確委托人的獨立地位在會計行業，會計成為維系投資者與經營者、企業與市場關系的基礎。在這種委托代理關系中，如果委托人處於信息劣勢，可以通過現代會計制度以真實可靠的會計信息有效保護委托人的利益；但是，如果委托方不能獨立定位，會計造假將是災難性的。由於委托方不明確，會計誠信缺失的受害者將是不確定的，這將進壹步加劇會計誠信的缺失。因此，明確委托人的獨立地位非常重要。
2.3嚴格的內部控制
2.3.1加強會計基礎工作。合理配置會計崗位，實現會計崗位之間的內部牽制，加強內部控制的實施；規範會計數據所需原始憑證的合法性和有效性，同時規範會計賬簿和報表的合法性和有效性，確保各單位依法設置會計賬簿、編制會計報表；明確崗位責任制，嚴格執行內部審計制度，設置內部審計機構，加大對各類會計基礎資料的監督檢查力度，確保賬證、賬實、賬賬相符，確保其真實性和合法性。
2.3.2實行管理層參與制度，有效監督管理人員的日常經營活動，防止會計造假。管理層參與制就是讓處於從屬地位的員工或其代表有機會參與決定公司發展目標的決策，監督管理者的日常經營活動。也是對管理者管理權力的再分配，即調整勞資雙方不平等的權利關系，使掌權者的權力得到更好的約束，服從者的權利和自主權得到提高和補償，從而實現對權力的監督、約束和制衡，防止舞弊。
2.3.3建立股東對管理者強有力的約束機制。股東會應當定期審議公司財務報告，嚴格評價經理的經營業績，決定聘任或者解聘經理。
2.4完善公司治理結構
2.4.1有效建立現代企業制度。將企業所有權與經營權完全分離，建立決策權、監督權和隸屬權分離的公司治理結構。投資者和經營者之間形成委托代理關系，有利於增強財務約束力，充分發揮股東大會、董事會和監事會的不同職能，從而形成相互監督和制約的體系。
2.4.2分散大股東股權。通過股權結構的調整，分散大股東的股權，增加股權之間的相互制衡來解決問題。壟斷？問題。
2.4.3完善績效評價機制。考慮增加壹些與企業持續經營能力相關的非財務會計指標，使代理人利益與企業目標約束掛鉤。
2.4.4實施信用保險制度。也就是說，要求上市公司向保險公司投保誠信保險。當上市公司因誠信問題損害投資者利益時，保險公司必須負責賠償。這既保證了投資者的利益不受損失，也使保險公司為了自身利益，加大了對公司的監管力度。
2.5完善並逐步完善利益分配和激勵機制。不完善、不合理的利益分配和考核激勵機制是會計舞弊的經濟根源。只有改進和完善利益分配和激勵機制，才能從根本上防止會計信息舞弊。
2.5.1建立利益分配均衡機制，理順國家、地方、企業、職工的利益分配關系，兼顧各方利益。
2.5.2完善現行的績效考核體系，健全相應的激勵機制。對領導幹部和管理人員的評價，除了數字，還要結合定性考核。
2.6規範政府行為，讓政府成為信用的榜樣。西方國家無信仰的人自然是被社會和市場淘汰的，所以不應該賦予政府太多的權力，應該嚴格限制和明確界定政府的權力範圍。比如，最大限度減少政府審批；清理政府部門幾乎不受限制的制定利人利己、損人利己的法律和政策的權力；禁止政府直接參與市場交易；保持政策穩定等。只有政府帶頭守信，政府政策才能真正有效，管制才能恰到好處，產權才能得到保護，全社會才會形成守信的風尚。
此外，依靠政府獲得壟斷權力的行業協會和認證中介對信用的建立是有害的。他們靠壟斷尋租，完全不考慮自己的信用。因此，有必要對與會計密切相關的中國會計協會和美國註冊會計師協會進行市場化改革。在市場中成長起來的行業協會，才會真正懂得關心信用問題。
2.7實施市場退出機制我國應盡快建立有效的退出機制，將那些不遵守行業道德的企業或個人，壹旦失信，驅逐出相關行業。比如做假賬的上市公司要立即退市；應禁止參與欺詐的中介機構；單位負責人、會計人員和註冊會計師不得繼續從事相關職業。
2.8實施誠信工程，建立誠信檔案，加緊建立和實施註冊會計師、企業和會計人員誠信檔案管理和評價制度，記錄違反誠信的單位、事務所和個人，方便公民隨時查詢，增強單位和個人的危機意識和誠信意識。