제 1 장 일반 원칙

제 1 조는' 중화인민공화국 회사법',' 경제특구 유한책임회사 조례' 및 관련 법률법규에 근거하여 본 헌장을 제정한다.

제 2 조 회사 (이하 회사) 의 모든 활동은 반드시 준수해야 하며 국내법 규정의 보호를 받아야 한다.

제 3 조 회사는 XX 시 공상행정관리국에 등록한다.

이름: ×××× 시 유한 회사

주소: 1 호층 2 층 100 실입니다. 길, 시내.

제 4 조 회사의 사업 범위는 다음과 같다.

경영 범위는 등록 주관 기관의 승인 등록을 기준으로 한다. 회사는 등록된 경영 범위 내에서 활동에 종사해야 한다.

제 5 조 회사는 업무 요구에 따라 대외투자, 지사 및 사무기구를 설립할 수 있다.

제 6 조 회사의 영업기간은 연도로, 회사가 등록을 승인한 날부터 계산한다.

제 2 장 주주

제 7 조 회사는 * * * 명의 주주가있다.

갑측:

이름 또는 이름:

거주지:

면허 등록 번호: (자연인 주민등록번호):

파티 b:

이름 또는 이름:

거주지:

면허 등록 번호: (자연인 주민등록번호):

(참고: 여러 주주가 있는 경우 등)

제 8 조 주주는 다음과 같은 권리를 향유한다.

(1) 회사 이사, 감독자로 선출되고 선출될 권리가 있다.

(2) 법령 및 정관에 따라 주주 총회를 소집한다.

(3) 회사의 경영 활동과 일상적인 관리를 감독한다.

(4) 회사 헌장, 주주회의 회의록 및 회사 재무회계 보고서를 검토하여 회사 경영에 대한 건의와 문의를 할 권리가 있다.

(5) 출자 비율에 따라 배당금을 분할하면 회사가 증자할 때 우선가입권이 있다.

(6) 회사가 해산된 후 출자 비율에 따라 잉여 자산을 공유한다.

(7) 회사가 합법적인 이익을 침해할 때 관할권이 있는 인민법원에 시정을 요청하여 경제적 손실을 초래한 사람은 배상을 청구할 수 있다.

제 9 조 주주는 다음과 같은 의무를 이행해야한다.

(1) 규정에 따라 가입한 출자를 납부한다.

(2) 가입한 출자로 회사에 책임을 진다.

(3) 회사가 등록을 승인한 후에는 출자를 철회할 수 없다.

(4) 정관을 준수하고 회사 비밀을 유지한다.

(5) 회사 경영관리를 지원하고 합리화 건의를 제시하며 회사 업무 발전을 촉진한다.

제 10 조 회사가 설립된 후 주주에게 출자 증명서를 발급해야 하며, 출자 증명서에는 다음과 같은 사항이 명시되어야 한다.

(a) 회사 이름;

(2) 회사 등록일

(c) 회사 등록 자본.

(4) 주주 이름 또는 이름 및 출자액.

(e) 출자 증명서 번호 및 발행일. 출자증명서는 회사의 법정 대표자가 서명하고 회사에서 도장을 찍어야 한다.

제 11 조 회사는 주주 명부를 설치하여 다음 사항을 기록해야 한다.

(a) 주주 이름 또는 이름.

(b) 주주의 거주지.

(3) 주주의 출자액과 출자 비율;

(d) 출자 증명서 번호.

제 3 장 등록 자본

제 12 조 회사의 등록 자본은 인민폐 1 만원이다. 각 주주의 출자액과 비율은 주주 이름, 출자액 및 출자 비율입니다.

제 13 조 주주 출자 방식은 (통화, 실물, 공업재산권, 비특허 기술, 토지사용권) 이다.

제 14 조 전체 주주는 회사가 등록하기 전에 각자 납부한 출자액을 전액 납부해야 한다. 주주가 인정한 출자를 납부하지 않은 경우, 출자를 전액 납부한 주주에게 위약 책임을 져야 한다.

제 14 조 회사의 등록 자본은 회사 등록일로부터 2 년 이내에 분할 납부해야 하며, 첫 출자는 회사 등록 전에 납부해야 하며, 등록 자본의 50% 이하여야 한다. 주주가 인정한 출자를 납부하지 않은 경우, 출자를 전액 납부한 주주에게 위약 책임을 져야 한다.

제 15 조 주주는 비화폐로 출자할 수 있지만 법에 따라 관련 수속을 밟아야 한다.

제 16 조 주주는 법에 따라 출자를 양도할 수 있다.

제 4 장 주주 총회

제 17 조 회사는 주주회를 설립하고, 주주회는 전체 주주로 구성되어 있으며, 회사의 최고 권력기관이다.

제 18 조 주주 총회는 다음과 같은 권한을 행사한다.

(1) 회사의 경영 방침과 투자 계획을 결정한다.

(2) 이사 선출 및 교체, 이사의 보수 결정

(3) 주주 대표가 임명한 감사를 선출하고 교체하여 감사의 보수 사항을 결정한다.

(4) 이사회의 보고서 검토 및 승인;

(5) 감독관 또는 감독자의 보고서 검토 및 승인;

(6) 회사의 연간 재정 예산 및 결산 방안을 심의하여 비준한다.

(7) 회사의 이익 분배 방안을 심의하여 비준하고 결손 방안을 보완한다.

(8) 회사의 등록 자본 증가 또는 감소에 대한 결의를 내린다.

(9) 회사채 발행을 결의하다.

(10) 주주의 출자 양도에 대한 결의를 내리다.

(11) 회사의 합병, 분립, 회사 조직 형태 변경, 해산 및 청산에 대한 결의를 내린다.

(12) 정관을 제정하고 개정하다.

제 19 조 주주회의 회의는 주주가 출자 비율에 따라 의결권을 행사한다. 회사가 등록 자본 증가 또는 감소, 분립, 합병, 해산, 회사 형태 변경 및 정관 개정은 반드시 3 분의 2 이상의 의결권을 대표하는 주주가 통과해야 한다.

제 20 조 주주 총회는 일 년에 한 번 열린다. 연례 회의는 매년 12 월에 열리는 정기회의이다. 회사에 중대한 문제가 발생할 경우 4 분의 1 이상의 의결권을 대표하는 주주, 3 분의 1 이상의 이사 또는 감독자가 임시회의를 제의할 수 있다.

제 21 조 주주대회는 이사회가 소집하고 회장이 주재한다. 회장이 특별한 이유로 직무를 수행할 수 없을 때 회장이 지정한 부회장 또는 기타 이사가 주재한다. 또는 다음을 수행합니다.

제 21 조 주주회는 집행이사가 소집하고 주재한다. 전무 이사가 특별한 이유로 직무를 수행할 수 없을 때 전무 이사가 지정한 주주가 소집하고 주재한다.

제 22 조 주주총회 개최는 회의가 열리기 15 일 전에 서면이나 기타 방식으로 전체 주주에게 통지해야 한다. 주주는 사정상 출석할 수 없고 대리인에게 출석을 의뢰할 수 있다. 일반적으로 주주총회 결의안은 전체 주주 절반 이상 (반수 포함) 의 동의를 거쳐 반수의 의결권자를 대표하는 것이 유효하다. 회사 정관 개정은 전체 주주의 절반 이상 (반수 포함) 과 의결권 3 분의 2 이상을 대표하는 주주가 통과해야 하며 주주회 결의는 유효하다.

제 23 조 주주회는 의안 결정에 대한 회의록을 작성해야 하고, 회의에 참석한 주주들은 회의록에 서명해야 한다.

제 5 장 이사회 (또는: 전무 이사)

제 24 조 회사 설립 이사회, 회원 * * 인 (주: 3- 13), 그 중 회장 1 명. (참고: 부회장이 결정) 또는:

제 24 조 회사는 이사회를 설치하지 않고, 집행이사를 설치하고, 집행이사는 이사회의 권리를 행사한다.

제 25 조 회장은 회사의 법정 대리인으로 이사회에서 선출된다. (또는: 주주 총회에서 임명) 임기는 연도입니다. (참고: 3 년을 초과 할 수 없음) 또는:

제 25 조 집행이사는 회사의 법정 대표인으로 주주회 선거에 의해 발생한다. 임기는 년 (참고: 최대 3 년 이하) 이다.

제 26 조 이사는 주주가 출자 비율에 따라 지명하고 주주회가 선출한다. 또는 다음을 수행합니다.

제 26 조 집행이사는 주주가 지명하고 주주회가 선출한다.

제 17 조 이사의 임기는 1 년이다. 이사의 임기가 만료되면 연임할 수 있다. 주관자

임기가 만료되기 전에 주주 총회는 이유 없이 그 직무를 해임해서는 안 된다. 또는 다음을 수행합니다.

제 27 조 집행이사의 임기가 만료되면 연임할 수 있다. 임기가 만료되기 전에 주주 총회는 이유 없이 그 직무를 해임해서는 안 된다.

제 28 조 이사회 (또는 전무 이사) 는 주주 총회에 대한 책임을 지고 다음과 같은 직권을 행사한다.

(1) 주주 총회를 소집하고 주주 총회에보고한다.

(b) 주주 총회 결의안을 이행한다.

(3) 회사의 사업 계획 및 투자 계획을 결정한다.

(4) 회사의 연간 재무 예산 방안, 결산 방안을 제정한다.

(5) 이익 분배 계획을 수립하고 손실 계획을 보완한다.

(6) 등록 자본을 증가 또는 줄이기위한 프로그램을 개발한다.

(7) 회사의 합병, 분립, 조직 형태 변경 및 해산 방안을 제정한다.

(8) 회사 내부 규제 기관의 설립을 결정한다.

(9) 회사 매니저를 초빙하거나 해고하고, 회사 부사장과 재무책임자를 초빙하거나 해임한다.

다른 부서 담당자 등. , 그들의 보수를 결정한다.

(10) 회사의 기본 관리 제도를 제정하다.

제 29 조 이사회 회의를 소집하려면 회의가 열리기 10 일 전에 전체 이사에게 서면으로 통지해야 한다. 이사회 회의는 회장이 소집하고 주재한다. 회장이 특별한 이유로 직무를 수행할 수 없을 때 회장은 부회장이나 기타 이사들을 지정하여 회의를 소집하고 주재해야 한다. 이사의 3 분의 1 이상이 이사회 회의를 제의할 수 있다. 회의에 출석한 이사의 수는 전체 이사의 3 분의 2 를 초과해야 하며, 이사회 결의안은 전체 이사의 절반 이상의 동의자가 유효해야 한다. 이사회는 의제의 결정에 대해 회의록을 작성해야 하고, 회의에 참석한 이사는 회의록에 서명해야 한다.

제 29 조 집행이사는 본 헌장에 규정된 사항에 따라 내린 결정을 서면으로 주주총회에 제출해야 한다.

제 6 장 규제 기관

제 30 조 회사는 관리 기관을 설립하여 회사 상황에 따라 사장과 몇몇 관리 부서를 설치한다. 회사 경영 관리 기관 관리자는 이사회 (또는: 집행이사) 에서 임용 또는 해임, 임기 연도 (주: 회사 스스로 결정) 입니다. 사장은 이사회 (또는 전무 이사) 에 대한 책임을 지고 다음과 같은 직권을 행사한다.

(1) 회사의 생산경영관리를 주관하고 주주총회 또는 이사회의 결의를 조직한다.

(2) 회사의 연간 사업 계획 및 투자 계획의 이행을 조직한다.

(3) 회사의 내부 관리 기관 설립 계획을 수립한다.

(4) 회사의 기본 관리 시스템을 개발한다.

(5) 회사의 구체적인 규칙을 제정한다.

(6) 회사의 부사장과 재무책임자를 초빙하거나 해임하도록 제청하다.

(7) 이사회 (또는 전무 이사) 가 임명하거나 해임해야 하는 것 이외의 임원을 임용하거나 해임한다.

(8) 정관 및 주주 총회에서 부여한 기타 권한. 제 31 조 이사, 사장은 회사 자산을 개인 명의로 또는 다른 개인 명의로 계좌 보관을 해서는 안 된다. 이사, 사장은 회사 자산으로 주주 또는 기타 개인이나 회사 채무를 보증할 수 없습니다.

제 32 조 이사, 사장은 자영업하거나 다른 사람을 위해 회사와 같은 업무를 운영하거나 회사의 이익을 해치는 활동에 종사해서는 안 된다. 상술한 업무나 활동에 종사하며, 모든 수입은 회사의 소유이다. 회사 정관 규정이나 주주총회 결정을 제외하고 이사, 사장은 회사와 계약을 맺거나 거래를 해서는 안 된다. 이사, 사장이 회사 직무를 수행할 때 법률, 행정 법규 또는 회사 헌장을 위반하여 회사에 손해를 입히는 경우, 법에 따라 배상 책임을 져야 한다.

제 33 조 이사, 사장의 임직자격은 법률, 규정 및 국가 관련 규정에 부합해야 한다. 사장과 고위 경영진은 부정행위나 심각한 실직 행위가 있으며 이사회 (또는 주주총회) 결의를 거쳐 언제든지 해고할 수 있다.

제 7 장 감독관 (또는 감독자)

제 34 조 회사는 감사회를 설치하고, 구성원은 3 명 (주: 3 명 미만) 이며, 감사회는 그 구성원 중에서 소집인 한 명을 선출한다. (또는: 회사는 감사회를 설치하지 않고, 감사를 설치하며 (주: 1-2), 감사는 주주회가 임명하고, 임기는 3 년이다. 감독자는 임기가 만료될 때까지 주주회는 이유 없이 직무를 해임해서는 안 된다. 이사, 매니저 및 재무 책임자는 감독자로 근무할 수 없습니다. 감사는 다음과 같은 직권을 행사한다.

1, 회사 재무 확인.

2. 이사, 사장이 회사 직무를 수행할 때 법률 법규나 정관을 위반하는 행위를 감독한다.

3. 이사와 사장의 행위가 회사의 이익에 손해를 끼칠 때 시정을 요구한다.

4. 임시주주총회 개최를 제의합니다.

제 8 장 재무 및 회계

제 35 조 회사는 법률 법규와 관련 주관 부서의 규정에 따라 재무회계제도를 세우고 법에 따라 세금을 납부해야 한다.

제 36 조 회사는 매 회계년도 말에 재무회계 보고서를 작성하고 법에 따라 중국 공인회계사의 검증을 받아야 한다. 재무 회계 보고서에는 다음과 같은 재무 회계 보고서 및 일정이 포함되어야 합니다.

(a) 대차 대조표;

(2) 손익 계산서;

(c) 재무 상태 변경 양식;

(4) 재무 상태 표;

(e) 이익 분배 양식.

제 37 조 회사가 그해 세후 이윤을 분배할 때 이익의 10% 를 회사 법정적립금에 넣고 이익의 5 ~ 10% 를 추출해 회사 법정공익금에 넣어야 한다. 회사의 법정 적립금 누적액이 회사의 등록 자본의 50% 를 초과한 후에는 인출할 수 없다.

회사의 법정 적립금은 회사의 이전 연간 적자를 보충하기에 충분하지 않으며, 전항의 규정에 따라 법정 적립금과 법정 공익금을 인출하기 전에 먼저 그해 이익으로 적자를 메워야 한다.

회사는 세후 이익에서 법정 적립금과 법정 공익금 후의 잔여 이윤을 추출하여 주주의 출자 비율에 따라 분배한다.

제 38 조 회사의 법정 적립금은 회사의 적자를 메우거나, 회사의 생산경영을 확대하거나, 회사의 자본을 늘리는 데 쓰인다.

제 39 조 회사에서 추출한 법정공익금은 회사 직원의 집단복지에 쓰인다.

제 40 조 회사는 법정 회계 장부 외에 별도의 회계 장부를 개설해서는 안 된다.

제 41 조 회사 자산에 대해서는 어떤 개인 명의로 계좌 보관을 해서는 안 된다.

제 9 장 해산 및 청산

제 42 조 회사의 합병 또는 분립은 반드시 국내법, 법규의 규정에 따라 처리해야 한다.

제 43 조 법률 법규에 규정된 각종 해산 사유가 나타날 때 해산할 수 있다.

제 44 조 회사가 정상 (비강제성) 해산될 때 청산팀은 주주총회에서 결정하고 주주총회 확인 후 15 일 이내에 설립된다.

제 45 조 청산팀이 성립된 후 회사는 청산과 무관한 경영 활동을 중단했다.

제 46 조 청산팀은 청산 기간 동안 다음과 같은 직권을 행사한다.

(1) 회사 재산을 정리하고 대차 대조표 및 재산 목록을 준비합니다.

(b) 채권자에게 통지하거나 공고하다.

(3) 청산과 관련된 회사의 미결 업무를 처리한다.

(4) 빚진 세금을 납부한다.

(5) 부채 및 부채를 청산한다.

(6) 회사가 채무를 청산한 후 남은 재산을 처리한다.

(7) 회사를 대표하여 민사소송 활동에 참가하다.

제 47 조 청산팀은 설립일로부터 10 일 이내에 채권자에게 통지해야 하며, 60 일 이내에 신문에 적어도 세 번은 공고해야 한다. 청산팀은 회사의 채권을 등록해야 한다.

제 48 조 청산팀은 회사 재산을 청산하고 대차대조표와 재산 명세서를 작성한 후 청산 방안을 제정하고 주주회에 보고하여 확인해야 한다.

제 49 조 재산 청산 순서는 1 이다. 청산 비용을 지불하다. 직원 급여 및 노동 보험 비용; 3. 체납한 세금을 납부하다. 4. 회사 채무를 청산합니다. 회사 재산은 전항의 규정에 따라 청산한 잉여 재산에 따라 출자 비율에 따라 주주에게 분배된다.

제 50 조 회사 청산이 끝나면 청산팀은 청산 보고서를 만들어 주주회나 관련 주관기관에 신고해야 한다. 회사 등록 기관에 등록 취소를 신청하여 회사 종료를 공고하다.

제 51 조 청산팀 구성원은 직무에 충실해야 하며, 법에 따라 청산 의무를 이행해야 하며, 직권을 이용하여 뇌물을 받거나 기타 불법 수입을 받아서는 안 되며, 회사 재산을 침범해서는 안 된다. 청산팀 구성원은 고의적이거나 중대한 과실로 회사나 채권자에게 손해를 입힌 경우 배상 책임을 져야 한다.

제 10 장 부칙

제 52 조 회사 정관의 등록 사항 및 기타 중요한 조항이 변경되면 회사 정관을 수정해야 한다.

정관 개정 절차는' 회사법' 과' 회사 헌장' 의 규정에 부합해야 한다.

정관을 개정하여 개정된 헌장만 수정하다.

제 53 조 주주회가 통과시킨 회사 정관 개정안은 반드시 회사 등록기관에 신고해야 한다.

제 54 조 본 헌장은 국가 법규와 상충되는 것은 국가 법규의 규정이 우선한다.

제 55 조 회사 주주회가 통과시킨 회사 헌장에 대한 보충 결의안은 회사 헌장의 일부이며, 회사 등록기관에 신고하여 등록한다.

제 56 조 본 헌장의 해석권은 회사 주주회에 속하며, 본 헌장은 회사가 등록을 승인한 후 효력이 발생한다.

주주 도장 서명 (주: 자연인 서명): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

갑: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 을: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

이름 또는 이름: _ _ _ _ _ _ _ _ _ 이름 또는 이름: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

법정 대리인: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 법정 대리인: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

대리인: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 대리인: _ _ _ _ _ _ _ _ _ (주: 복수 주주가 있는 경우 등)

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

정관 템플릿: /gszc/