보고서 형식을 정돈하다

보고서 형식 패러다임을 정돈하다.

보고서 형식 판문을 정돈하다. 정류는 과거의 잘못을 바로잡는 것이다. 정류 보고서는 엄숙한 문체로, 단어로 정확하고, 형식 규범을 써야 한다. 다음으로, 나는 여러분에게 보고서 형식의 모범문을 간단히 이해하겠습니다.

정류 보고서 형식 1

2000 년 6 월 9 일부터 7 월 20 일까지 환경보호부 대기오염방지강화검사팀이 우리 지역을 검사한 결과 우리 구 2 1 가업오염관리시설이 제대로 작동하지 않아 흩어진 오염수사가 철저하지 않은 것으로 드러났다. 청원구는 매우 중시하고, 주도면밀하게 배치하고, 현존하는 문제에 대해 심도 있는 연구를 진행하고, 구체적인 시정 조치를 제시하고, 시한을 명확하게 완성하고, 관련 부서에 즉각 정비를 조직하고, 제때에 완성하도록 지시했다. 구체적인 상황은 다음과 같이 보고됩니다.

1. 청원구 나가영 원풍석화주유소

할당 문제:

1, EIA 승인 절차가 없습니다.

석유 및 가스 회수 장치가 설치되지 않았습니다.

실태를 바로잡다: 기존 문제에 대해 우리 구 환경보호국은 환경 모니터링 현장 통지서를 내려 휴업을 명령했다. 현재, 교환 설비는 이미 모두 철거되었고, 저장실은 이미 물과 모래로 가득 찼다.

둘째, 미명 철분공장

할당 문제: 감독팀이 법 집행증을 제시할 때 검사를 거부했다.

시정 실태: 조사를 거쳐 이 공장은' 산란오염' 기업에 속하며, 이미' 양파삼청' 에 따라 단속되었다.

셋째, 보정 동방홍 기계 제조 유한 회사

할당 문제: 현장 검사 시 공장에서 생산 중, DF-2 작업장 노천 페인트, VOCs 조직화되지 않은 배출, 수집 처리 시설 및 임의 배출이 없는 페인트 통.

실태를 바로잡다: 기존 문제에 대해 우리 구 환경보호국은 이 기업의 도장 설비를 철거하고 페인트 통을 고정장소에 질서 있게 쌓아 두었다.

넷째, 베트중공업

지정 문제: 현장 점검에 따르면 공장에서 생산 중, 1, 친환경 수속 없음 2. 노천 코팅 중장비 제품, 배기가스 수집 처리 장치 없음, 조직배출 VOCs3. 용접 과정에서 배기가스 수집 처리 시설이 설치되지 않고 배기가스가 직접 배출됩니다.

실태를 바로잡다: 현존하는 문제에 대하여 우리 구는 백단 향정부, 환경보호국의 합동법 집행을 조직하여, 현재 이미' 양파삼청' 에 따라 단속하였다.

동사 (verb 의 줄임말) 보정 친구 가구 유한회사.

할당 문제: 현장 검사에 따르면 이 공장은 생산 중이며 가구 판자재 도색 과정에서 VOCs 수집 처리 시설이 없고 VOCs 는 조직적으로 배출되지 않습니다.

시정 실태: 기존 문제에 대해 우리 지역은 해당 기업의 페인트 설비 (목재 롤러 도장 설비) 를 단종하여 현재 정비를 완료했다.

여섯째, Qingyuan 지구 신양 기계 공장

할당 문제: 현장 검사에 따르면 이 공장은 생산 상태, 1, 제품 및 장비 노천 페인트, 배기가스 수집 처리 시설 없음, VOCs 조직 배출 없음 2. 용접 과정에서 배기가스 수집 처리 시설이 설치되지 않고 배기가스가 직접 배출됩니다.

시정 실태: 기존 문제에 대하여 우리 지역은 기업이 생산을 중단하고 시정 조치를 실시할 것을 요구한다. 현재 12m _ 6m 폐쇄 코팅 공장이 건설되어 자외선 산화 폐기 처리 설비가 설치되어 있다. 용접 작업장이 압수되어 몇 대의 모바일 연기 정화 처리 설비를 설치했는데, 현재 이미 정비를 마쳤다.

일곱째, 보정 남 홍광 카톤 공장

할당 문제: 현장 검사 중 공장에서 생산 중입니다. 인쇄 공장에는 VOCS 처리 시설이 설치되어 있지 않습니다. 잉크 폐수는 설비가 내려놓은 하수관으로 배출되어 직접 배출된다.

시정 실태: 조사를 거쳐 이 공장은 노장촌에 위치해 있으며, 보정시 연지지구 초장향에 속하며, 우리 구역의 관할에 속하지 않는다.

여덟, 칭 위안 카운티 쳉 심장 세척 공장

할당 문제: 현장 검사 중 공장에서 생산 중입니다. 검사원이 공장 입구에 도착했을 때 직원들은 법 집행 차량을 보고 공장 문을 급히 닫았다. 10: 05, 검사자는 10:20 에서 문을 두드리고, 1 남자 * * * 와 1 여자 * * 를 두드린다 검사원이 신분을 밝힌 뒤 문을 열지 않을 뿐만 아니라 현지 향정부 유씨 직원들이 문을 열었다. 공장장은 오랫동안 문을 열지 않고, 법 집행인이 공장에 들어가지 못하여, 기업은 처리 시설을 임시로 개방할 충분한 시간이 있다.

시정 실태: 기존 문제에 대해 우리 구 법 집행관은 공장 책임자에 대한 비판 교육을 실시하고' 환경보호법' 등 관련 법규를 설명하고 환경보호검사에 적극 협조할 것을 요구했다. 관련 법률에 따르면, 그에 대한 벌금은 5 만 원으로 이미 납부되었다.

9, Qingyuan 지구 무명 알루미늄 잉곳 제련소

배정 문제: 현장 검사 시 공장이 생산되지 않았고, 제련소 알루미늄 용해로는 배기가스 수집 처리 시설을 갖추지 않았다.

시정 실태: 조사를 거쳐 이 노점은 불법 경영이다. 기존 문제에 대해 우리 구 법 집행관은 5 월 24 일 이 노점을 단속했고, 8 월 5 일 이 노점을 답방하고,' 양단삼청' 원칙에 따라 공장을 철저히 청소했다.

X. 칭웬은 화강 금속 다이 캐스팅 유한 회사

지정 문제: 현장 검사 중 이 회사는 생산 중이며 1 용융로 수집 처리 시설이 손상되어 수집 덮개 상단에 구멍이 하나 있습니다. 2. 주조공장 배기가스 수집 처리막은 이미 파이프에서 분리되어 수집할 수 없고, 작업장 배기가스는 지붕 통풍기를 통해 직접 배출된다. 3, 배기가스 수집 처리 시설이 활성화되지 않았고, 노동자 현장 검사 시 임시로 가동되었습니다. 4. 공장 입구 오른쪽 제련공장에는 배기가스 처리 시설이 없고 제련로는 석탄을 연료로 한다.

실태를 바로잡다: 현존하는 문제에 대하여 우리 구 환경보호국은 그 기업에 즉각 생산을 중단하고 시정하도록 명령했다. 현재, 배기가스 처리 시설의 유지 보수와 수리가 완료되었으며, 공장 오른쪽의 제련설비는 이미 모두 철거되었다. 동시에, 회사는 이미 환경보호 관련 법규에 따라 65438+ 만원을 처벌받아 처벌이 이미 마련되었다.

11, Qingyuan 지구 caiqiao 도어 산업 공장

할당 문제: 공장에서 생산 중이며 다음과 같은 문제가 있습니다: 1. 공장은 석탄 보일러 두 대 (명판 표시 없음, 현장 초보적으로 0.3 톤 증기로 판단됨), 석탄을 연료로, 포대 분진 제거 시설, 탈황시설 없음, SO2 연기 직렬로 사용하고 있다. 2. 도색작업장은 전용 도색실에서 도색작업을 하지 않고 VOCS 를 직접 배출한다.

실태를 바로잡다: 현존하는 문제에 대하여 우리 구 환경보호국은 즉시 생산을 중단하고 요구에 따라 시정하도록 명령했다. 현재, 작업장 내의 석탄 연소 시설과 페인트 설비가 이미 철거되었다.

12, 보정 농약 공장

배정 문제: 현장 검사 당시 이 회사는 생산되지 않았고, 무액체 농약 포장 과정 유기 배기가스 수집 처리 시설, VOCs 직렬.

실태를 바로잡다: 현존하는 문제에 대하여 우리 구 환경보호국은 이 기업에 생산을 중단하고 시정하도록 명령했다. 현재 휘발성 유기 화합물 수집 및 처리 시설이 설치되어 있다.

열세 살. 보정 리원 동업 유한회사.

할당 문제: 현장 검사 중 이 회사는 생산 중이며 문제가 있습니다.

1. 현장에서 환경 보호 절차가 제공되지 않았습니다.

주조실에서 수집 된 먼지는 외부로 직접 배출됩니다.

3. 제 3 제련로는 연기와 먼지 수집 처리 시설이 없고, 연기와 먼지 배기가스는 직접 배출된다. 4. 쇼트 블라스팅 기계 먼지 수집 및 처리 시설, 먼지 조직 배출 없음. 현장 조사: 환경 수속 없이 먼지가 직접 배출된다.

실태를 바로잡다: 현존하는 문제에 대하여 우리 구 환경보호국은 이 기업에 생산을 중단하고 시정하도록 명령했다. 현재, 기술 개편 환경 평가는 이미 프로젝트 비준회를 통과하여 기술 개편 환경 평가 요구에 따라 생산 설비와 오염 관리 시설을 설치하고 있다. 동시에, 환경 법규에 따라 이 회사에 290590 위안의 벌금을 부과하여 처벌이 이미 마련되었다.

열네. 중국 에너지 절약 보정 환경 에너지 유한 회사

지정 문제: 법 집행인의 현장 검사에서 신분을 밝히고 법 집행 증명서를 제시한 후 보안은 문을 열지 않고 검사를 거부했다. 현장 조사: 회사 보안은 보안회사가 고용한 것이다. 보안 시스템 때문에, 단위 책임자에게 제때에 통지하지 않아 제때에 문을 열지 못했다.

시정 실태: 기존 문제에 대해 우리 구 법 집행관은 공장 책임자에 대한 비판 교육을 실시하고' 환경보호법' 등 관련 법규를 설명하고 환경보호검사에 적극 협조할 것을 요구하며 입건조사를 실시했다.

15, 탄 zhanwei 미 연소 벽돌 공장

할당 문제: 고리평가 절차 없음, 땅이 굳지 않음, 자재 노천 쌓기, 덮지 않음, 먼지 억제 조치 없음.

실태를 바로잡다: 존재하는 문제에 대하여 우리 구역은' 양단삼청' 원칙에 따라 단속을 마쳤다.

열여섯. 알파정밀 주조 유한회사를 보정하다.

할당 문제: 금속 용융로는 배기 가스 수집 시설이 없습니다.

실태를 바로잡다: 현존하는 문제에 대하여 우리 구 환경보호국은 이 기업에 즉각 생산을 중단하고 개조할 것을 명령했다. 현재 공장은 이미 철거되어, 기업은 물류 창고로 전환될 계획이다.

17. shengda 가스 보호 장비 공장

지정문제: 현장점검에 따르면 이 공장은 생산상태, 친환경 수속, 도색공장에는 VOC 수집 처리시설이 없고 먼지는 조직되지 않은 것으로 나타났다.

시정 실태: 기존 문제에 대해 기업이 선행 단종 조치를 실시할 것을 요구했고, 법 집행 검토 시 이미 그 작업장과 설비를 철거했다.

18, 무명 철강 가공 공장

할당 문제: 현장 검사 시 공장에서 생산이 없고, 스프레이 작업을 위한 전용 페인트실이 설치되어 있지 않습니다. 노천 페인트와 VOCs 직접 배출.

시정 실태: 조사를 거쳐 이 공장은 경원현 채교 문업 공장에 속하며, 실제로는 채교 문업 절단 작업장으로, 페인트 작업이 없다. 지금 이 작업장의 절단 설비는 이미 철거되어 창고로 사용되고 있다.

열아홉 살. 북양장 시멘트 벽돌 공장

할당 문제: 검사 중 공장에서 생산 중이며 다음 분산 오염 물질 목록 이외의 문제가 있습니다: 1. 친환경 수속은 없습니다. 2. 현장에는 재료 더미가 덮이지 않고 노면 먼지가 많다. 현장 조사: 이 시멘트 벽돌 공장은 친환경 수속이 없어' 난잡한 오수 기업' 에 속한다. 뜰에는 차폐물이 없어 길에 먼지가 많다.

실태를 바로잡다: 존재하는 문제에 대하여 우리 구역은' 양단삼청' 원칙에 따라 단속을 마쳤다.

(20), Qingyuan 카운티 북쪽 캠프 머리 yinsheng 제직 공장

배정 문제: 현장 검사 당시 회사는 생산이 없었고 환경 수속도 없었다. 유포 생산 라인에는 배기가스 수집 시설이 갖추어져 있지만, 생산한 휘발성 유기화합물은 처리되지 않았다.

실태를 바로잡다: 존재하는 문제에 대하여 우리 구역은' 양단삼청' 원칙에 따라 단속을 마쳤다.

2 1. 보정 영익건축재유한회사.

할당 문제: 1. 현장 검사는 생성되지 않습니다. 2. 재료, 폐물 노천더미, 도로 지역 먼지가 날리고, 덮개가 심하여 공장 지역이 어수선하다. Eia 절차는 없습니다. 현장 조사: 이 회사는 청원구 손촌향영관영에 위치하고 있습니다. 회사에는 상공업 영업허가증이 있고, EIA 수속은 없다.

시정 실태: 기존 문제에 대해 우리 지역은 이미 6 월 13 일 이 회사에 대해 정전 단종 조치를 취했다. 현재 관련 설비가 철거되어 산재가 이미 덮였다.

정류보고 형식 2 구위, 구정부' 부민 강구 건설 효율해릉 추진에 관한 의견' 이 발부된 후 시 각 거리는 회의 정신을 성실히 관철하고 구위 구정부의 통일배치에 따라 우리 시의 실제와 결합해 우리 거리 실시 작업 방안을 제정하고, 기관 행정효율과 집행력에 대한 전면적인 조사를 통해, 효율 건설에서 두드러진 문제를 적시에 찾아내 엄격하게 하고 있다. (* 역주: 역주:,,,,,,,,,,,,,,,,) 정류 및 시행에 관한 보고서는 다음과 같습니다.

우선 시계추의 문제를 점검한다

(a) 이데올로기 및인지 문제

첫째, 효율성 건설의 의미와 중요성을 인식하지 못하고, 어떤 것은 자신과 무관하며, 행동은 자각하지 못하고, 충분한 중시를 불러일으키지 못한다. 둘째, 어떤 사람들은 효율성 건설에 대한 인식이 부족하고, 효율성 건설이 리더십이라고 생각하며, 직원들과 관계가 크지 않고, 본업만 잘하면 된다. 셋째, 효율성 건설 추진이 강하지 않다. 일부 부서와 기관이 문제를 발견한 후, 시정 방안을 제때 제정하고 시행하지 못하고, 추진이 부족하고, 행정효율 향상이 뚜렷하지 않아 업무 효율성에 영향을 미쳤다.

업무 규율 문제

첫째, 기관 심사 제도가 충분히 엄격하지 않아 자주화 제도화할 수 없고, 앞뒤가 느슨해지는 현상이 가끔 발생한다. 출근에 지각하고 조퇴하는 현상이 가끔 발생하는데, 휴가 제도가 잘 이행되지 않았다. 둘째, 정신적으로 낮고, 개인이 직장에 없고, 헌신하지 않고, 일에 대처하고, 규율이 느슨하고, 책임감이 강하지 않고, 개척 혁신 정신이 부족하다는 것이다. 셋째, 감독 검사가 미흡하고, 개별 부서의 월별 심사가 엄격하지 않고, 엄한 상벌 조치가 없고, 효과적인 구속 메커니즘이 부족하다.

(3) 작업 스타일 문제

일은 충분히 철저하지 않고 크다. 작업 절차 및 링크가 표준화되지 않았습니다. 서비스 태도가 열정적이지 않아 태도가 무뚝뚝하고, 서비스가 열악하고, 문명어가 규범화되지 않는 현상이 있다.

(4) 생산성 문제

첫째, 서비스 대국의식이 강하지 않고, 부서의 이익이 너무 무거워, 어떤 관계는 순조롭게 진행되지 않았다. 둘째, 어떤 일의 처리는 아직 당사자가 만족할 정도에 이르지 못하여 업무 효율이 높지 않다는 것이다.

둘째, 주요 원인

(a) 이론 학습에 대한 강조가 부족하다. 일이 무겁고 일이 길면 종종 이론 학습을 소프트 임무, 가상 업무로 간주하고, 주동적인 독학을 소홀히 한다. 때로는 실용적인 생각이 있는데, 급하게 먼저 배워서 시간이 촉박하고 시간이 느슨해지는 현상이 생겨 공부의 내용이 체계적이지 않고 불완전하며 광범위하지 않고 심오하지 않다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 경영학과에 게으름이 있다. 일부 동지들은 과학 기술 관리자들이 학자가 아니며, 학습 업무를 일종의 책임과 능력 향상 수단으로 삼는 자각 행동이 부족하다고 생각한다.

(2) 작업 기준이 충분히 높지 않다. 일이 오면 하고, 안 오면 하고, 등등. , 적극적으로 풀뿌리와 군중, 조사 연구에 깊이 들어가지 못했고, 일부 부서는 지역사회 분업 규정에 따라 정기적으로 지역사회에 깊이 들어가 결쌍 활동을 전개할 수 없었다.

(c) 혁신 의식이 충분히 강하지 않다. 일부 동지들은 낡은 안목, 전통적 관념으로 문제를 보고 일을 하는 것에 습관이 되어, 개척의식이 강하지 않고, 새로운 문제를 처리할 때 낡은 모델에 얽매여 혁신 정신이 부족하다. 새로운 형세와 새로운 임무에 직면하여, 잠시 조건이 갖추어지지 않은 상황에서, 어떤 동지들은 두려운 정서와 걱정정서를 일으켰다. 그들은 일에 급급하지 못하고, 시도도 못하고, 더 높은 목표와 요구도 하지 못하여, 각종 잠재력을 충분히 발굴하지 못했다.

셋째, 시정 조치

상술한 문제에 대하여, 우리 거리는 시정 조치를 진지하게 연구하고, 시정 시간과 책임자를 명확히 하여, 각 항목의 임무가 실질적으로 이루어지도록 보장합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

(1) 학습을 강화하고 인식을 제고하며 기관 효능 건설의 질을 확보하다.

학습을 잘 하고, 각종 학습 제도를 수립하고 실행한다. 학습구위 구정부의 효능 건설에 관한 중요한 정신을 진지하게 조직하고,' 규율성과 집행력 강화' 를 주제로 한 동원회를 열고, 양자를 긴밀하게 결합해 기관 효능 건설의 중요성에 대한 인식을 높이고, 기관 효능 건설 활동을 견고하고 효과적으로 전개할 수 있도록 한다.

(b) 엄격한 규율, 감독 강화, 업무 규율이 제대로 시행되도록 보장한다.

첫째, 건전한 일자리책임제, 서비스약속제, 실직추궁제 등 내부 근무제도와 절차를 세우는 것이다. 엄격한 판매 휴가 제도를 견지하고, 일이 있으면 휴가를 낼 수 있고, 이유 없이 무단결근을 해서는 안 된다. 일하는 동안 공허해서는 안 된다. 일이 있으면 휴가 수속을 밟아야 하고, 무단 이직을 해야 하며, 나쁜 영향을 미치는 사람은 관련 업무 규율에 따라 책임을 물어야 한다. 제때에 훈계 대화와 책임성 메커니즘을 가동하여 기관의 이미지에 영향을 미치는 효능 건설 위반 행위를 관련 규정에 따라 처리하고, 절대 용납하지 않는다.

두 번째는 심사 상벌 메커니즘을 개선하는 것이다. 초평종평' 심사 메커니즘을 보완하고, 각 대사무실의 월별 업무 완료 상황을 감독하고 심사하며, 분관 지도자 채점, 거리기위 심사, 주요 지도심사, 심사 결과는 연말 심사와 연계되어 있다.

첫째, 첫 번째 질문 책임 시스템을 계속 구현하십시오. 제 1 책임자에게 자신의 책임 범위 내의 문제를 해결하고 즉시 조정할 것을 요구하다. 스스로 해결할 수 없는 것은 제때에 해당 기능 부서나 부서로 인도해야 한다. 직무 불이행, 무관심, 고의적인 비난에 대해서는 일단 발견하면 엄숙하게 처리할 것이다.

두 번째는 서비스 기능을 강화하는 것이다. "세 가지 서비스" 의 효과를 심화시키고, 전문 공사 건설 서비스 팀을 설립하고, 거리의 중점 공사 건설을 서비스하다. 외자 프로젝트 백뇌환, 거리상인, 서비스업 전권 책임, 전담자를 배정하여 기업 착지 관련 수속을 처리하다. 기업 재산권 이전 절차에 대하여 거리는 자발적으로 개입하여 적극적으로 조율하여 가능한 한 빨리 착실할 수 있도록 노력하였다. 보어 문화 프로젝트는 거리 서비스 사무소와 송림경제업 회사가 책임지고, 프로젝트에 필요한 수속은 모두 거리에서 처리하여 기업의 어려움을 간소화한다. 거리건설사무소는 거리홍보문화센터 프로젝트를 전권으로 담당하고, 건설현장에도 지휘부를 설립하고, 거리의 엘리트력을 뽑아 현장의 시공안전을 책임지고 있다. 전체 입찰 작업은 거리기공위가 감독하고, 위탁구 입찰센터에 공개 입찰을 하여 공정하고 투명함을 확보하고, 이 토건공사를 성우공사 염정공사로 만들려고 노력한다.

셋째, 기관 효능 건설 감독 지도팀을 설립하여 기관 효능 건설에 대해 시기적절하고 효과적인 감독을 진행하다. 정기적으로 효능 감찰 상황을 통보하고, 문제를 발견하여 제때에 관련 부서의 정돈을 독촉하다. 책임 매커니즘을 심도 있게 추진하고, 적절하지 않은 시기적절한 책임 처리를 하고, 효율성 건설의 대폭적인 향상으로 경제사회의 대발전을 추진하려고 노력하다.