이춘시 원주구 2023 년 도시 지역사회 전임 그리드원 공채 공고?

도시 공동체 그리드 관리 서비스를 더욱 강화하고 개선하고, 도시 그리드의 정교한 관리 수준을 향상시키고, 정치적으로 확고하고, 자질이 강하고, 능력이 뛰어나며, 대중이 만족하는 전임 그리드원 팀을 건설하고, 연구를 거쳐 사회에 2 1 1 도시 커뮤니티 전임 그리드원을 공개 채용하기로 결정했습니다.

관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

채용 직책 및 인원 수

공개 채용 계획은 2 1 1 으로 거리 (읍) 별로 일자리를 설정합니다. 여기서:

영천가 21;

강수거리 61;

참 롱 거리14;

주천가 22 번지;

성화가 35 번지

샤푸 거리 21;

피닉스 스트리트 28;

신강복가 4 개;

Hutian 타운 kangcheng 커뮤니티 2;

삼양진 은령 지역 사회 3 명.

채용 목표 및 조건

(1) 기본 조건:

1. 중국 국민의 국적을 가지고 시민의 정치적 권리를 누리다.

2. 당의 노선 방침 정책을 옹호하고, 국가법규를 준수하며, 좋은 사상정치적 자질을 갖추고, 조직규율이 강하고, 인민을 위해 봉사하는 정신이 있다.

3. 지역사회와 그리드 관리 서비스 관련 업무를 사랑하고, 업무 안배에 복종하고, 기꺼이 헌신하고, 책임감이 강하며, 일정한 조직 조정 능력과 관련 업무 지식을 갖추고 있으며, 대중 업무를 잘 전개한다.

4. 나이는 18 세 이상 (2005 년 2 월 28 일 이전 출생), 40 세 이하 (1983 년 2 월 28 일 이후 출생), 신체건강, 정상적인 직무 수행에 필요한 신체조건

5. 본인, 배우자, 부모 또는 배우자 부모 중 어느 쪽이든 원주구 중심구 호적 (호적시간 2023 년 2 월 28 일 기준) 또는 1 년 이상 거주하고 있습니다.

원주구 도심구 범위에는 영천가, 강수가, 봉황가, 화성가, 참랑가, 주천가, 하포가, 신강복가, 호전진강성공동체, 삼양진 은령지역 등이 있다.

6. 전문대 이상 학력을 가지고 있으며, 어느 정도의 구두와 서면 표현능력을 갖추고 있으며, 스마트폰과 컴퓨터 조작에 익숙한 사무용 소프트웨어를 능숙하게 사용할 수 있다.

7. 직위가 요구하는 기타 자격 조건을 갖추다.

보너스 조건

1. 사회복지사 직업자격증을 소지하면 필기시험 성적에 2 점을 더할 수 있다.

2. 심리상담사 자격증을 소지하면 필기시험 성적에 2 점을 더할 수 있다.

3 * * * 당원 (예비당원 포함) 은 필기시험 성적에 2 점을 더할 수 있다.

위의 누적 보너스 포인트 항목은 두 가지를 초과 할 수 없습니다.

1. 행정 구금 또는 형사처벌을 받은 사람

2. 기관, 사업 단위 또는 지역 사회 종사자에 의해 해고된 지 5 년이 채 되지 않았다.

3. 당기, 정기 처분이 미흡하거나 기검 감찰부, 사법기관에 의해 심사 조사를 받고 있다.

4. 사교에 가입하거나 불법 종교 활동을 조직하거나 참여한다.

5. 각종 시험에서 부정행위 등 시험 규율 위반으로 인정되었습니다.

6. 인민법원에 의해 부정직한 집행자 명단에 올랐고, 지금까지 취소되지 않은 악의적인 부정직 행위가 있다.

7. 법률, 규정 및 관련 정책은 응시할 수 없는 기타 상황을 규정하고 있습니다.

8. 채용에 적합하지 않은 기타 상황.

채용 절차

(1) 가입.

수험생은 지원 자료를 가지고 응시직의 거리 (진) 에 가서 현장 등록을 한다.

신청 기간은 2023 년 3 월 6 일부터 2023 년 3 월 9 일까지 (오전 9 시 00 분-11:30, 오후14 시 30 분-/klls

지원자 수와 채용 인원의 비율은 원칙적으로 3: 1 이상이다. 지원자 수가 미달되면 채용 직위의 응시자 수는 개시험 비율에 도달할 때까지 그에 따라 줄여야 한다.

신청 자료: 1 원주구 2023 년 도시 지역사회 전임 그리드원 등록 양식 공개 모집 (첨부 참조) (2) 본인의 신분증, 학력증서, 설신. Com 교육부 자격증 전자 등록 신청서; (3) 원주구 중심시의 호적 증명서, 또는 본인의 배우자, 부모 또는 배우자 측 부모의 원주구 중심시의 호적 증명서와 친족 관계 증명서. 호적은 원주구 중심구에 있지 않으며, 본인이 주택단지에서 1 년 이상 거주했다는 증명서를 제공해야 한다 (2022 년 2 월 28 일까지 원주구 중심구에 거주했다). (4) 당원은 효과적인 당원 증명 자료를 제공한다. ⑤ 사회 복지사, 심리 상담 자격증.

위의 모든 자료는 반드시 원본과 복사본을 제공해야 한다.

(2) 자격 초심과 필기시험.

수험생이 제공한 신청 자료는 수험생의 호적 소재지 거리 (진) 그리드 관리 서비스 사무실에서 초심을 진행한다. 초심에 합격한 후, 신문구 그리드 관리 서비스 사무실에서 서류를 제출하여 필기시험 수험증을 작성하였다.

필기시험은 관련 거리 (진) 그리드 관리 서비스 사무실에서 발급한다. 수험생은 최근 1 인치 컬러 사진과 신분증 원본을 들고 수험증 정보에 따라 필기시험에 참가한다.

자격 심사는 채용 전 과정을 관통한다. 응시자가 채용 공고에 필요한 자격 조건을 충족하지 못하거나 허위로 조작한 것을 발견하면, 그 시험과 임용 자격을 취소한다.

필기시험 과목은 기층 지역사회 통치의 기초, 총점 100 입니다.

수험생의 행정 직업 능력, 그리드 관리 서비스 지식 및 컴퓨터 기본 운영 지식을 중점적으로 테스트하다.

이번 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.

필기시험 평가가 끝난 후 필기시험과 가산점 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 1:2 의 비율로 면접관을 결정하고 5 명 이하의 직위 면접 비율은 1:3 입니다.

면접관 명단은' 핑안 원주' 위챗 공식 계정에 발표된다.

원주구 그리드 관리 서비스 사무실은 면접관에 대한 자격 재심을 실시하고 자격을 갖춘 사람에게 면접 수험증을 발급한다.

구체적인 자격 재심 시간은 면접관 명단과 함께 발표된다.

(4) 면접.

구체적인 면접 시간, 장소는 면접 수험증 정보가 우선한다.

면접은 구조적인 방식으로 진행되며 총 면접 성적은 100 입니다 (수험생 최종 면접 성적은 수험생의 면접실 원시 성적 × 면접실 수정 계수).

면접이 끝난 후 수험생의 총 성적은 필기시험 성적 ×40%+ 개정 면접 성적 ×60%, 높은 점수부터 낮은 점수까지 각 채용 직위 1: 1 의 비율에 따라 신체검사 및 고찰 인선을 확정했다.

수험생의 총 성적이 같으면 면접 성적으로 인선을 확정한다.

면접 최저점수선은 60 점 (개정된 면접 성적에 따라) 으로 최저점수보다 낮은 사람은 신체검사 자격을 취소한다.

(5) 신체검사.

수험생 신체검사 기준은 개정된' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' (인적자원 사회보장부 발행 [2065 438] 140 호) 및 관련 정책 규정 집행을 참고하여 신체검사 비용을 스스로 부담한다.

신체검사에 합격하면 원주구 그리드 관리 서비스 사무실은 실무팀을 파견하여 정치 사상과 도덕적 품질의 실제 표현을 중점적으로 고찰하고 관련 부서의 의견을 구하여 전면적인 고찰을 할 것이다.

제때에 신체검사에 참가하지 않거나 검사 업무에 협조하지 않는 것은 자동 포기로 간주된다. 신체검사, 시찰에 불합격한 공석으로 수험생의 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 보충한다.

(6) 홍보.

신체검사, 합격한 수험생 고찰,' 핑안 원주' 위챗 공식 계정에 7 일 공시.

공시가 만료된 후 이의가 없으면 원주구 그리드 관리 서비스 사무실에서 채용인원을 확정한다.

(7) 취업.

공시 후 이의가 없는 인선 수습 기간은 3 개월이다. 시용 기간 동안 거리 (읍) 그리드 관리 서비스 사무실이 심사를 담당한다. 시용 기간이 만료되면 거리 (진) 가 고용 계약을 체결하여 정식 고용 수속을 밟는다.

채용인원과 다른 기관과 노동관계가 있는 사람은 고용계약을 체결하기 전에 원래 기관과 노동관계를 해지해야 한다.