농촌 신용사 직원들은 우리나라에서 가장 성장 잠재력이 있는 금융업계의 일원으로서 기업 가치의 창조자일 뿐만 아니라 국가와 사회의 당 중앙이기도 하다. 국무원은 우리나라 신용사의 개혁과 발전에 대해 매우 관심을 갖고 중시하며 농촌 신용사의 지위와 역할을 충분히 긍정하고, 신용사가 농촌 금융의 주력군이며, 농민과 연계되는 최고의 금융 유대이며, 농민이 부자가 되는 강한 뒷받침이라고 지적했다. 우리는 어깨 위의 짐이 매우 무겁고 사명이 매우 영광스럽다고 느껴야 한다. 국가가 발전을 통해 신용사를 키우고, 신용사의' 삼농' 에 대한 신용지원을 통해 농촌 경제를 발전시키고, 강소강을 실현하는 것은 위대한 혁명이다. 신용사 직원으로서 농촌 신용사 업무의 깊은 의미를 정확히 인식하고,' 삼농' 을 지농 사업의 주요 선율로 삼아 농민과 친구를 사귀고, 친족을 사귀고, 농민을 위해 실제적인 일을 하고, 좋은 일을 하고, 사랑을 바쳐야 한다. 우리는' 삼농' 과 밀접한 관련이 있으며, 영욕과 함께 있다. 농민들의 급급하고, 농민들의 생각을 생각하고, 농민들의 필요를 공급해야 한다. 따라서 앞으로 경험을 끊임없이 총결하고, 편차를 바로잡고, 신용사의 서비스 수준을 더욱 높여야 한다. 첫째, 자신의 자질을 제고하고 신용사 일을 잘 한다. 새로운 상황에서, 우리가 과거에 장악하고, 축적하고, 이해한 몇 가지 간단하고 광범위한 실천 경험에 의지하여 신시기 신용사 업무의 대국을 통제하기 위해, 때로는 힘을 쓰지 못하고, 우리의 온건한 발전에 영향을 미치며, 좋은 발전 시기를 놓치기도 한다. 이를 위해서는 우리가 관념을 바꾸고, 착실하고, 격차를 정확히 찾아내고, 부족한 것을 보완하고, 학습 정치, 법률 법규, 업무, 방법, 관리, 사람의 절정을 빠르게 일으켜야 한다. 학습을 강화함으로써, 가능한 한 빨리 자신의 자질과 수양을 향상시키고, 창업을 국민으로 하는 사상을 통일하고, 인생의 목표를 세우고, 이상, 도덕, 능력, 수준, 각오가 있는 신용사 직원이 된다. 둘째, 직장을 사랑하고 직업에 충실하며 업무 능력을 높여야 한다. 전문성과 전문성은 상호 보완적이다. 우리는 이것이 업무 태도의 문제라고 제창한다. 헌신은 사랑보다 더 중요하다. 그것들은 전체적이고, 불가분적이며, 신용협력을 잘 하는 동력의 원천이다. 높은 수준의 전문 능력은 직업에 충실하는 사랑의 기초이다. 전문성이 없는 헌신은 빈말일 뿐이다. 헌신은 미덕이고 능력은 재능이다. 덕을 겸비해야 우리가 하고 싶은 것과 할 일을 이룰 수 있다. 반면에, 능력이 아무리 커도 신용사에 의해 이용되지 않을 것이다. 관계를 맺고 싶어 길을 잘못 들면 역효과를 내고 신용사에 버림받은 사람이 될 수 있다. 이를 위해 우리 신용사의 동지는 이상적인 인생 목표를 확정한 후, 업무 능력 향상에 중점을 두고 법률, 법규, 제도, 원칙을 배우고, 요점을 파악하고, 법을 준수하는 직원을 만들고, 법을 준수하는 경영의 의식을 높이고, 선진적인 신용사 업무 경험을 배우고, 업무 효율을 높이고, 새로운 업무 지식을 인용하고, 생각을 넓히고, 개척하는 법을 배워야 한다 이렇게 해야만 자신의 일을 순조롭게 진행하고, 뛰어난 성적을 내고, 일에 대한 열정, 열정, 감정을 가지고, 전심전력으로 일에 몰두할 수 있다. 셋째, 혁신적인 작업 아이디어, 지속적인 개발 및 진취적인. 경제가 발전하고 사회가 진보하고 있다. 새로운 시대는 우리에게 신용협력작업의 새로운 내용, 새로운 메커니즘, 새로운 방식을 부여했다. 게다가, 중국이 세계무역기구에 가입한 이후 금융업의 경쟁이 갈수록 치열해지고 있다. 외국 은행과 외국 은행이 우리 시장을 겨냥했다. 저금리, 고효율, 대액, 장기, 보증방식이 유연한 조건에서 기회와 지위를 잃게 됩니다. 이를 위해 사상을 통일하고, 관념을 바꾸고, 경쟁의식과 혁신의식을 확립하고, 친숙한 사람, 익숙한 상황, 익숙한 상황의 장점을 발휘하고, 피와 살이 있는 신용관계를 키워야 한다. 인심을 사로잡고, 서비스를 제공하고, 진지를 점령하고, 기능을 늘리고, 효율성을 높이고, 사회에 봉사하는 공복으로 일하려고 노력한다. 우리는 여기서' 삼농' 에 마음을 건네주는데, 바로' 삼농' 과 연결되어야 하는데, 마음은 가깝고, 마음은 서로 지탱해야 한다. 동시에, 적극적으로 조사 연구를 잘 하고, 현지 농촌 업무의 실제 상황을 숙지하고, 현지 경제 발전 상황을 이해하고, 관할 공동체의 구체적인 경제 발전 목표, 계획, 현황 및 전망을 파악하고, 정부 부처와 적시에 소통하고, 정보를 교환하고, 지농 효과를 피드백하고, 지농 업무를 보고하고, 당정 부문과 촌위원회의 지원을 받아야 한다. 우리는 형세를 바짝 따라가고, 새로운 문제를 연구하고, 끊임없이 생각을 조정하고, 지방당위 정부의 제의에 대해 농민들이 선진 지역에서 일하도록 독려한다. 농민이 수입을 늘리는 좋은 방법이기도 하다. 외근직 근로자들이 필요로 하는 출장비와 가정에 필요한 생산생활비를 적시에 지원해 고향 신용사의 배려와 따뜻함을 반영한다. 넷째, 지도자에게 건의를 제출하다. 집단에 관심이 있는 신용상담사가 되는 것은 모든 사람의 일이다. 모든 사람은 그녀를 돌보고 사랑해야 한다. 신용의 흥망성쇠는 사람마다 책임이 있다. 신용사의 경영 관리 과정에서 신용사의 신용요원들은 일선에서 일하고, 상황을 이해하고, 조사를 많이 하고, 업무와 결합해 실제로 합리화 건의를 제시하고, 발전 과정에서 해결해야 할 몇 가지 문제를 해결하고, 경영 과정에서 발생할 수 있는 일부 허점을 방지하고, 관리의 일부 편차를 바로잡는다. 자신이 제기한 일부 건의에 대해 올바른 태도를 가져야 하며, 영도적으로 채택할 수 없으면 기뻐하고, 받아들이지 않으면 자신감을 잃고, 두 가지 객관적인 관점으로 문제를 나누어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 만약 우리가 매우 가치 있다고 생각한다면, 더욱 보완하고, 소통하고, 각급 지도자에게 제출할 수 있다. 신용사 발전에 유리한 경영 관리 문제, 내부 통제 건설 건의라면 모두 자유롭게 말하고, 브레인 스토밍하고, 브레인 스토밍을 할 수 있다. 자격을 갖춘 직원은 반드시 기업의 행동 규범을 준수해야 한다. 기업의 자질과 이미지는 직원의 자질과 이미지에 달려 있다. 좋은 직업행동과 이미지는 단결협력정신의 형성뿐만 아니라 업무 효율을 높이는 데도 도움이 되며 가장 효과적인 기업 홍보다. 신용사 직원들은 개척과 진취적인 전문능력, 근면하고 열정적인 업무 태도, 진정으로 신뢰할 수 있는 도덕품행, 엄밀하고 깔끔한 직업이미지를 갖추어야 한다. 한 사람이 어떤 일을 하는지, 어떤 직위에서 중요하지 않다. 중요한 것은 일에 대한 진지한 책임감과 직무에 대한 헌신적인 정신이다. (조지 버나드 쇼, 일명언) 앞으로의 일에서 나는 노력을 배가하여 자신의 직무에서 우수한 성적을 낼 것이다.