정주시 용호 1 중은 정주시 정부가 신설을 비준한 중점 중학교이다. 국가, 성, 시 사업 단위의 신규 채용에 대한 공개 채용 규정에 따라 학교 교육 교육의 원활한 진행을 보장하기 위해 전국적으로 80 명의 우수 교사를 공개적으로 영입하고 채용할 계획이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시) 발표는 다음과 같습니다.

첫째, 지도 사상

덩샤오핑 이론과' 세 가지 대표' 의 중요한 사상을 지도하고, 과학 발전관을 견지하고, 시 전체의 교육 발전 대국을 밀접하게 둘러싸고, 교육 교육의 질을 높이고, 높은 자질의 현대화 시범국가를 건설하는 것을 목표로, 일자리 공석을 전제로 우수한 교사를 공개적으로 채용하고 영입한다.

둘째, 채용 원칙

(a) 덕과 재능을 겸비한 원칙을 고수하다.

(b) "공개, 평등, 경쟁, 선호" 원칙을 고수하다.

셋째, 일자리와 채용 수량

(1) 현직 교사 23 명

국어 4, 수학 4, 영어 3, 정치 2, 역사 2, 지리 2, 물리학 2, 화학 2, 생물 2.

(2) 일반고등학교 본과 이상 학력, 고교교사 자격증을 가진 고교 졸업생 (무료 사범생 포함) 57 명.

언어 10, 수학 10, 영어 7, 정치 3, 역사 3, 지리 3, 물리 3, 화학 3, 생물 3, 음악 2, 스포츠 2, 정보기술 2, 미술

넷. 채용 목표 및 조건

(1) 채용 목표

1.20 12, 20 13, 20 14, 일반 대학 본과 이상 학력을 가진 대학 졸업생

2. 현직 우수 교사.

(b) 채용 조건

1. 일반 고등학교 본과 이상 학력 학사 이상 학위 및 고등학교 교사 자격증을 포함한 고교 졸업생 (무료 사범생 포함) 등록 조건:

(1) 헌법과 법률을 준수하고, 품행이 양호하며, 교육사업을 사랑하며,' 교사법' 에 규정된 각종 의무를 자각적으로 이행할 수 있다.

(2) 일반 대학 본과 이상 학력과 학사 이상 학위를 가지고 있다.

(3) 관련 전문 고등학교 교사 자격증;

(4) 표준어는 2 급 이상의 수준에 도달했다.

(5) 직무 요건을 충족하는 신체 조건.

2. 재직 교사는 대학 졸업생 등록 조건을 충족하는 것 외에 다음 조건도 충족시켜야 합니다.

(1) 만 35 세 이하 (1979 년 7 월1후생);

(2) 성급 시범학교 (그룹 학교 포함) 1 년 이상 근무한 경험이 있다.

(3) 시급 이상 우수 교사, 우수 담임 선생님, 백본 교사, 학과 기술 리더는 시급 이상 양질의 수업 (1 등상), 시범수업 또는 관람객을 먼저 받는다.

다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.

(1) 사법기관, 기검감찰기관에 의해 조사되고 있습니다.

(2) 범죄로 형사처벌을 받은 사람과 공직에서 제명된 사람

(3) 각급 채용에서 허위사기 등 심각한 위법 행위가 있는 것으로 밝혀졌다.

(4) 법에 따라 채용할 수 없는 기타 상황이 있다.

동사 (verb 의 약어) 채용 절차

(1) 게시 정보

채용 공고는 정주시 인적자원과 사회보장국, 정주시 교육국 홈페이지에 게재됐다.

(b) 등록 방법 및 시간

응시자는 한 사람당 하나의 전문직만 응시할 수 있다.

1. 등록 방식: 이번 등록은 현장 등록 방식으로 진행됩니다.

2. 신청시간: 20 14 7 월 16 (수요일) 부터 7 월 18 (금요일) 까지.

3. 신청장소: 정주시 용호일중 (신정시 용호진 용보남로 서단).

주행경로: 정주 () 가 성고속-헌원고리역-정신고속-용호진 용보남로 서단.

버스 노선: 정저우에서 55 1, 553, 567 번 버스를 타고 용호진까지 갑니다.

(c) 등록시 제출해야하는 자료

1. 일반 고등학교 본과 이상 학력, 고등학교 교사 자격증을 가진 고교 졸업생 (무료 사범생 포함) 은 다음을 제공해야 합니다.

(1) 본인의 2 세대 신분증 (또는 유효기간 내 2 세대 임시신분증), 졸업증, 학위증, 고등학교 교사 자격증, 표준어, 사범생 무료 교육협정 원본 및 사본 2 부

(2) 이력서.

현직 교사는 다음을 제공해야합니다.

(1) 본인의 2 세대 신분증 (또는 유효기간 내 2 세대 임시신분증), 졸업증, 학위증, 고등학교 교사 자격증, 표준어 원본 및 사본 2 부

(2) 재산권 증명서 원본 및 사본 2 부;

(3) 제출 단위 동의 증명서, 교육 경험 증명서 및 이력서

(4) 본인의 교수 과학 연구 성과와 관련된 수상 자료 원본과 사본 2 부.

(4) 시험

교사 채용을 도입하는 것은 면접과 교육 기술 테스트의 두 단계로 나뉜다.

1. 인터뷰

자격 심사가 통과한 수험생은 면접 절차에 들어가 채용 직위 수와 자격 심사 합격자 수의 비율이 1:5 보다 적다. 정주시 사업 단위 공개 채용 업무 지도팀 사무실의 비준을 거쳐 면접 비율을 적당히 낮출 수 있지만 면접 비율은1:3 보다 낮아서는 안 된다. 핵 감축 후에도 여전히 요구에 미치지 못하는 것은 채용 인원을 감축하거나 채용 계획을 취소해야 한다. 면접 성적 100 점. 면접 성적은 수험생이 교학 기능 시험에 들어가는 근거로만, 수험생의 총 성적에는 포함되지 않는다. 면접관 명단, 면접 시기 및 장소는 별도의 통지 전에 정주시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 발표된다.

2. 교육 기술 테스트

면접 성적에 따르면 높은 점수에서 낮은 점수까지 예상 채용 직위 수 1:3 의 비율에 따라 교학 기술 테스터 명단 (구체적인 명단 면접이 끝난 후 즉석에서 발표됨) 을 확정했다. 교학기술시험은 통일명제, 통일조직, 통일점수로 진행되며 만점은 100 으로, 구체적인 성적은 교학기술시험이 끝난 후 즉석에서 발표된다. 교육 기술 테스트의 시간과 장소는 면접 종료 시 통지됩니다.

(5) 신체검사

교육기능시험 성적에 따라 고급에서 저까지 채용 인원수는 1: 1 으로, 신체검사 기준은' 국가공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고해 시행한다. 규정된 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 사람은 자동 포기로 간주된다. 기권과 신체검사 불합격으로 인한 일자리 공석은 보충되지 않는다.

(6) 평가

시험 성적과 신체검사 결론에 따라 1: 1 의 비율에 따라 시찰 대상을 정했다. 시찰 내용은 주로 사상 정치 표현, 도덕적 품행, 업무 태도, 전문능력, 업무 실천, 직무 관련 소양 등을 포함한다. 시험에 불합격한 사람은 채용하지 않는다.

(7) 고용

시험 성적, 신체검사 결과, 시찰 상황에 따라 제안 인선을 확정하고, 사업 단위 채용 인원 절차에 따라 심사 수속을 밟는다. 채용인선 명단은 정주시 인적자원과 사회보장국 홈페이지에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다.

신입 사원의 시용 기간은 1 년이며, 그 임금 복지는 국가 관련 규정에 따라 집행된다. 수습 기간이 만료되면 학교는 전면적인 심사를 진행할 것이다. 시험 합격자는 관련 수속을 밟고 불합격자는 실격한다.

중, 고급 전문기술직 설정은 관련 규정에 따라 집행된다. 사회보험료는 고용주가 정식으로 채용한 날부터 납부하고, 고용인은 더 이상 이전의 사회보험료를 책임지지 않는다.

자동동사 규율과 감독.

(a) 정보 공개, 프로세스 공개 및 결과 공개, 사회 및 관련 부서의 감독을 받아들입니다.

(2) 채용 규율을 엄격히 공개하다.

다음 상황 중 하나가 있는 경우 에서 다시 처리해야 합니다.

1. 신청자가 위조, 변경 증명서, 증명서 또는 기타 부적절한 수단으로 신청 자격을 획득한 경우

2. 수험생은 시험, 심사 과정에서 부정행위를 한다.

3. 직원 모집은 다른 사람이 시험, 심사 과정에서 부정행위를 하거나 부정행위에 참여하는 것을 지시하거나 용인한다.

직원 모집은 의도적으로 시험 문제를 유출했습니다.

5. 기타 채용 규율 위반.

(3) 자격 심사는 채용 과정을 거칩니다. 채용 조건에 부합하지 않거나, 거짓을 꾸며내거나, 위법행위를 저지르는 것을 발견하면, 언제든지 지원 자격을 취소할 것이다. 이미 취업한 사람은 사직해야 한다.

본 채용 계획은 미진한 일로 국가, 성, 시 관련 규정에 따라 집행한다.

전화: 037 1-62432060

감독 전화: 0371-66962327 0371-67185381.

사서함: zzsyzp67185381@163.com, zzyzlhxqxxx @/kloc-0

2065 년 7 월 7 일 438+04

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