"기업의 사회적 책임" 의 개념은 서구 선진국에 의해 처음 제기되었다. 최근 몇 년 동안 이런 생각은 이미 광범위하게 유행했다. 부 포브스 등 상업잡지도 기업 순위에' 사회적 책임' 기준을 적용해 서구 사회가 기업의 사회적 책임을 중시하는 것을 알 수 있다. 유엔도 기업의 사회적 책임을 촉진하는 중요한 기관이다. 코피 아난 신임 사무총장이 취임한 후 유엔의 업무 중점은 국가 주권 보호에서 시민권 보호로 크게 바뀌었다. 세계화의 취약성과 국가 간 격차의 확대, 국가 내 격차의 확대, 부의 분배의 불공정과 불평등, 특히 일부 기업의 불합리한 발전이 세계 안보와 생태 환경에 미치는 큰 위협을 감안하여 아난은 국제 상업 지도자들에게 도전했다. 즉, 그는 기업들에게 이기적인 이익별 행동을 자제하고 더 많은 사회적 책임을 지라고 호소했다.

1999 1 스위스 다보스 세계경제포럼에서 코피 아난 유엔 사무총장이 2000 년 7 월 유엔 본부에서 정식으로 출범한' 글로벌 협정' 을 제안했다. 이 협정은 인권, 노동기준 및 환경에 관한 9 가지 기본 원칙을 준수할 것을 회사에 호소한다. 구체적으로 다음과 같다. 1, 기업은 국제적으로 공인된 인권을 지지하고 존중해야 한다. 2, 인권을 무시하고 짓밟는 행위에 절대 참여하지 않는다. 3, 기업은 결사의 자유를 지지하고 고용주와 고용인이 임금과 기타 문제에 대해 협상할 권리를 인정해야 한다. 기업은 환경 도전에 대비해 미리 대비하고 있다. 환경 보호에 대한 책임을 적극적으로 늘리다. 환경 보호 기술의 개발과 보급을 장려하다.

이 9 가지 원칙을 분석하는 것은 기업 내부적으로는 직원의 존엄성과 복지를 보호하기 위한 것이고, 외부적으로는 사회 환경에서 좋은 역할을 하기 위한 것이다. 일반적으로 기업의 사회적 책임은 경제적 책임, 문화적 책임, 교육 책임, 환경 책임 등으로 나눌 수 있다. 경제적 책임으로 볼 때, 기업은 주로 사회를 위해 부를 창출하고, 물질적 상품을 제공하고, 인민의 생활수준을 높이는 것이다. 문화적 책임과 교육 책임의 경우 기업은 직원들에게 인권에 맞는 근무 환경을 제공하고, 직원들에게 행동적으로 사회 도덕에 부합하고, 생산 방식에 있어서 환경 요구 사항을 충족시켜야 한다. 글로벌 일치' 의 기준으로 우리 기업과 비교하면 우리는 많은 격차를 볼 수 있다. 즉, 중국 기업의 발전 목표는 국제 표준과는 거리가 멀다는 것이다.

구체적으로, 현재 우리나라 일부 기업의 가장 두드러진 문제는 일반적으로 8 개 방면에서 나타난다. 하나는 사회 보장에서의 자신의 역할을 무시하고 탈세와 사회 보장 분담금을 시도하는 것이다. 둘째, 사회 고용을 그다지 중시하지 않고 사회에 부담을 던져라. 셋째로, 그들은 환경 보호를 그다지 중시하지 않고, 환경 파괴와 오염을 바탕으로 이윤을 창출한다. 넷째, 일부 기업은 이익만을 꾀하고 이기적이며 불합격한 서비스 상품이나 허위 정보를 제공한다. 소비자와 이익을 다투거나 소비자를 속이는 것은 마음이 없는 돈이다. 다섯째, 직원의 소득과 복지를 착취하여 업주를 위해 이익을 도모하고, 기업주는 자본과 돈벌이 기계의 노예가 된다. 여섯째, 공익사업에 관계없이 공공재를 제공하는 의식이 부족하다. 일곱째, 공정한 경쟁에 대한 인식이 부족하다. 계획경제 시대에 살아남은 일부 독점업체들은 독점 이윤을 횡령하여 시장 경쟁을 배척하려고 애썼다. 여덟째, 그들은 보편적으로 성실성이 부족하고, 국유기업은 국가가 부족하다.

우리나라 기업의 발전은 급공근리의 역사적 단계에 있다. 어떻게 기업과 사회의 관계를 합리화하고, 어떻게 기업의 사회적 책임을 충분히 발휘할 수 있으며, 기업은 어떤 사회적 책임을 져야 합니까? 이런 문제들에 대해 중국 사회는 여전히 속수무책이다. 국제적 경험으로 볼 때 기업의 사회적 책임은 주로 자본과 대중의 갈등을 해결하고 기업과 소비자의 갈등을 해결하기 위한 것이다. 정확한 관념이 없다면 자본은 소수에게 지나치게 편향될 것이다. 예를 들어, 기업이 가짜를 하면 불공평하게 소비자의 이익을 선점하고, 고품질의 제품을 생산하고, 고객을 속이지 않으면 이윤을 줄일 수 있다. 청결 생산을 하고 오염을 줄이고 환경을 보호하려면 이윤을 줄여야 한다. 이것은 한 쌍의 모순이다. 한 사회는 명확한 상업도덕과 경영 이념이 없다면 이기심과 상호 사기의 수렁에 빠질 수 있다. 따라서 오늘날 중국에서 기업의 사회적 책임에 대한 큰 논의를 전개할 필요가 있다. 기업은 어떻게 이윤을 내고, 어떻게 소비자와 이윤을 쟁탈할 수 있습니까? 그것은 법률의 보호를 필요로 할 뿐만 아니라, 일정한 사상 도덕 경지도 필요하다.

게다가, 기업은 사회에서 점점 더 많은 책임을 지고 있다. 결국 "작은 정부 사회" 의 결과입니다. 중국 기업이 앞으로 점점 더 중요한 역할을 할 수 있을까? 이것은 이 문제에 대한 우리의 이해와 다음 단계의 정부 기능 개혁에 달려 있다.