공안기관 인민경찰 규율조례의 주요 내용

인민 경찰 규율 조례.

제 1 장: 일반 원칙

제 1 조는 공안기관의 규율을 엄정하기 위해 공안기관 인민경찰 행위를 규범화하고 공안기관과 인민경찰이 법에 따라 직무를 수행하도록 보장하며 중화인민공화국 인민경찰법, 중화인민공화국 행정감찰법, 중화인민공화국 공무원법, 행정기관 공무원 처분조례, 공안기관 조직관리조례 및 기타 관련 법률에 의거한다.

둘째, 공안기관 인민경찰은' 중화인민공화국 인민경찰법',' 중화인민공화국 공무원법' 등 법률법규를 엄격히 준수해야 한다. 공안기관 인민경찰 규율에 관한 규정. 공안기관 인민경찰이 법을 어기고 규율을 어기면 징계 책임을 져야 하며, 본 명령에 따라 처벌해야 한다.

법률, 행정법규, 국무부는 공안기관 인민경찰에 대한 처벌에 대해 별도로 규정하기로 했다.

제 3 조 공안기관 인민경찰이 위법 규율을 위반하면 징계 책임을 져야 하며 임면기관이나 감찰기관이 관리권한에 따라 처벌해야 한다.

공안기관이 법을 어기면 규율책임을 추궁하고 책임있는 지도자와 직접책임자에게 처분을 주어야 한다.

제 4 조 치안처벌을 받은 공안기관 인민경찰은 관련 규정에 따라 직무를 승진, 감소 또는 취소해야 한다.

제 5 조 공안기관 인민경찰은 법을 어기고 규율을 어기고 범죄 혐의를 받은 사람은 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

제 6 조 동급 공안기관에 파견된 감찰기관은 다음 급에 동급 공안기관에 파견된 감찰기관의 관할 범위 내 위법 징계 사건을 조사할 수 있으며, 필요한 경우 각급에 동급 공안기관에 파견된 감찰기관의 관할 범위 내 위법 사건을 조사할 수도 있다.

동급 공안기관이 파견한 감찰기관이 파견한 감찰기관의 비준을 거쳐 차기 공안기관 지도자의 위법 징계 사건을 조사할 수 있다.

조사가 끝난 후 인사관리권한에 따라 동급 공안기관이 주재감찰기관에 파견해 처벌 결정기관에 처벌 건의를 하고 처벌 결정기관이 법에 따라 처벌 결정을 내린다.

제 2 장: 위반 및 해당 처벌.

제 7 조: 다음 행위 중 하나가 있으면 해고된다.

(1) 외국으로 도피하거나 불법으로 출국하여 규정을 위반하여 외국에 체류하는 사람.

(2) 국가 안보를 위태롭게하는 불법 범죄 활동에 참여, 비호, 방임한다.

(3) 트라이어드 조직의 범죄 활동에 참여, 비호 및 방임한다.

(4) 범죄 용의자에게 알린다.

(5) 남의 출입국을 몰래 수용하다.

제 8 조는 국가의 명예에 해를 끼치는 발언을 유포하고, 대과처분을 한다. 줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다. 줄거리가 심하면 해고한다.

제 9 조는 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 큰 처분을 기록하거나 기록한다. 줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다. 줄거리가 심하면 해고한다.

(a) 의도적으로 사건 처리 규정을 위반하여 사건을 철회하고, 체포하고, 기소로 이송한다.

(2) 규정을 위반하여 형사구금, 변경, 철회, 보험후심, 주거 감시 등 형사강제조치나 행정구금을 취하는 것.

(3) 타인의 개인의 자유를 불법적으로 박탈하거나 제한한다.

(4) 타인의 신체, 물품, 거주지 또는 장소를 불법적으로 수색하는 것

(5) 규정을 위반하여 구금 기간을 연장하거나 다른 사람을 변장하여 구금한다.

(6) 규정을 위반하여 지명 수배 조치를 취하거나 정찰 수단을 무단으로 사용하여 시민의 합법적 권익을 침해하는 것이다.

제 10 조는 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 큰 처분을 기록하거나 기록한다. 줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다. 줄거리가 심하면 해고한다.

(1) 규정 위반으로 구금자 보외 진료, 감외 집행에 대한 규정 위반;

(2) 구금자가 친지들과 만날 수 있도록 무단으로 배치하고, 구금자나 그 친지들에게 물품, 편지를 무단으로 배달하여 나쁜 결과를 초래한다.

(3) 구금자를 구금자를 돌보도록 지명한다.

(4) 구금자를 사적으로 구금 장소에서 데리고 나온 것이다.

전액에 열거된 행위가 있고 그로부터 이득을 보는 것은 중처벌이다.

제 11 조 체벌이나 범죄 용의자, 범죄자 또는 기타 노동 대상을 학대하는 사람은 과한 처분을 기록하거나 기록한다. 줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다. 줄거리가 심하면 해고한다.

다른 사람에게 고문하여 자백을 강요하거나 부추기거나 부추기거나 강요하는 사람은 면직 처분을 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 심각한 결과를 초래한 사람은 사퇴한다.

제 12 조: 다음과 같은 행위 중 하나가 있는 사람은 과한 처분을 기록하거나 기록한다. 줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다. 줄거리가 심하면 해고한다.

(1) 법에 따라 수락, 입건, 사건 철회, 체포 제청, 이송소송 등의 사항을 처리하지 않았다. 정당한 이유 없이 법에 따라 처리해야 한다고 생각한다.

(2) 관할 구역 내에서 보고해야 할 중대 치안사건, 형사사건, 중대 도로 교통사고 및 집단성, 돌발성 사건에 대해 보고하지 않거나 허위 신고한 경우

(3) 검사, 검사, 감정 등 법의학에서 심각한 실직으로 무고한 군중이 처리되거나 범죄자가 법률적 추궁을 피하게 된 것이다.

(4) 실직으로 구금자, 감독관 및 기타 인원의 탈출, 장애, 사망 또는 기타 불리한 결과를 초래한다.

(5) 당직, 당직 때 무단 이직하여 나쁜 결과를 초래한다.

(6) 사건 처리 의무를 이행하지 않아 나쁜 결과를 초래한다.

(7) 임무 수행 중, 임진 후퇴하다.

제 13 조는 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 큰 처분을 기록하거나 기록하였다. 줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다. 줄거리가 심하면 해고한다.

(1) 직권을 이용하여 법 집행을 방해하거나 위법 사건을 강행한다.

(b) 직권을 이용하여 경제 분쟁에 개입하거나 다른 사람을 위해 빚을 빌린다.

제 14 조는 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 큰 처분을 기록하거나 기록하였다. 줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다. 줄거리가 심하면 해고한다.

(a) 사건을 숨기거나 위조하는 것;

(2) 위조, 변형, 은닉, 파괴 고소, 고발 자료 또는 증거 자료

제 15 조: 다음 행위 중 하나가 있는 사람은 경고나 처분을 한다. 줄거리가 심하여 기록이나 강등 처분을 내리다. 줄거리가 심하여 면직 처분을 내리다.

(1) 규정 위반 취소, 일시 공제 허가 또는 폐업 명령;

(2) 규정을 위반하여 압류, 압류, 동결, 재산 몰수.

제 16 조는 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 경고를 주거나 처분을 받은 적이 있다. 줄거리가 심하여 기록이나 강등 처분을 내리다. 줄거리가 심하여 면직 처분을 내리다.

(a) 허가없이 수수료 항목을 설정하고 수수료 기준을 높입니다.

(2) 규정을 위반하여 벌금을 설정하거나 벌금을 부과한다.

(3) 규정을 위반하여 호적, 신분증, 운전면허증, 특수업계 허가증, 여권, 자동차 운전면허증, 번호표 등의 증명서, 면허증 등 행정허가사항을 처리한다.

행정사업성 요금 과태료 명목으로 금품을 받고, 어떤 어음도 발행하지 않는 사람은 해고한다.

제 17 조는 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 큰 처분을 기록하거나 기록한다. 줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다. 줄거리가 심하면 해고한다.

(1) 주식에 투자하거나 광물, 오락 등에 투자하거나 기타 영리 경영 활동에 종사한다.

(2) 모든 조직이나 개인에게 고용된다.

(3) 직권 홍보, 지정 소방, 보안, 교통, 보험 등의 상품을 이용한다.

(4) 공안기관 인민경찰의 근친은 인민경찰이 관할하는 업무 범위 내에서 공정한 공무 집행에 영향을 줄 수 있는 업무활동에 종사하며, 근친의 만류로 퇴출을 거부하거나 업무조정에 불복종하는 것을 거부한다.

(5) 규정을 위반하거나 공사 입찰, 정부 조달 및 인사에 개입하여 본인이나 특정 관계자를 위해 부당한 이익을 취하는 것.

(6) 상대방에게 상대방의 특정 관련자 투자 입주, 경상기업 등을 용이하게 하고 부당한 이익을 도모할 것을 요구한다.

(7) 기업, 사업 단위 및 개인의 출장, 업무 활동을 받아들이거나 하급 공안기관, 기업, 사업 단위 및 개인이 영업성 유흥업소에 출입하고 오락활동에 참가할 수 있도록 준비한다.

(8) 규정을 위반하여 현금, 유가증권, 지불 증명서 또는 건주를 수수하다.

제 18 조 횡령, 횡령, 불법 장물을 점유하고, 재물을 압류하고, 예금, 소유되지 않은 재물, 재산을 몰수한 사람은 위의 처분을 기록하였다. 줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다. 줄거리가 심하면 해고한다.

제 19 조는 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 경고, 기록, 또는 과한 처분을 한다. 줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다. 줄거리가 심하면 해고한다.

(1) 상급자가 법에 따라 내린 결정과 명령을 거부하거나 임무를 수행할 때 명령에 불복종한다.

(2) 인민경찰 채용, 심사, 임면, 상벌, 전근, 전근 규정을 위반한 것이다.

제 20 조는 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 나쁜 영향을 끼친 사람은 경고를 한다. 줄거리가 심각하여, 기점 처분을 내렸다. 줄거리가 심하여 징계 처분을 내리다.

(a) 대중에 대한 태도가 거칠고, 행동이 난폭하며, 고의로 군중을 난처하게 하거나, 직장에서 뇌물을 받는 사람;

(b) 규정에 따라 옷을 입지 않고 인민 경찰의 이미지를 심각하게 손상시킨다.

(3) 공무경찰복을 입지 않고 영업성 유흥장소로 들어가는 것.

제 21 조 공무용 총관리 사용 규정을 위반한 것은' 공안민경이 공무용 총관리 사용 규정을 위반한 행정처벌의 몇 가지 규정' 에 따라 처벌한다.

제 22 조는 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 경고를 주거나 처분을 받은 적이 있다. 줄거리가 심하여 기록이나 강등 처분을 내리다. 줄거리가 심하면 사퇴하거나 해고한다.

(1) 경찰차 관리 및 사용 규정을 위반하거나 규정을 위반하여 경보기, 표지판 등을 사용한다.

(2) 규정 대출, 증정, 임대, 담보를 위반하거나 경찰차, 경찰차 번호표, 경찰기, 경찰복, 경찰표지, 증명서를 되팔다.

제 23 조: 근무시간에 술을 마시거나 공공장소에서 소란을 피우는 자는 경고, 기록 또는 과한 처분을 한다. 결과를 초래한, 강등 또는 해직; 심각한 결과를 초래한 사람은 사퇴한다.

총을 들고 술을 마시고 술을 마신 후 자동차를 운전하여 심각한 결과를 초래한 것을 제명하다.

제 24 조 위법 범죄 활동에 참여, 비호, 방임한 자는 경고, 기록 또는 과한 처분을 한다. 줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다. 줄거리가 심하면 해고한다.

흡연, 마약 주사, 참여, 조직, 지원, 성매매, 성매매, 음란물을 용인하는 사람은 제명된다.

도박에 참여하는 사람은' 행정기관 공무원 처분조례' 제 32 조에 따라 중처분한다.

제 25 조 규정을 위반하여 공안정보망을 사용하는 것에 대해 경고하다. 줄거리가 심각하여, 기록하거나 큰 처분을 기록하다. 줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다.

셋째: 보충 조항

제 26 조 본 조례에 규정된 법기를 위반하여 더 이상 인민경찰 조건에 부합하지 않고 공안기관에서 계속 일하기에 적합하지 않은 사람은 관련 규정에 따라 사퇴하거나 기한 내에 전출할 수 있다.

제 27 조 처분 절차와 불복처분에 대한 항소는 중화인민공화국 행정감사법, 중화인민공화국 공무원법, 행정기관 공무원 처분조례 및 기타 관련 법규에 따라 처리한다.

제 28 조 본 조례에 언급된 공안기관 인민경찰은 공안기관과 그 직속 기관이 속한 인민경찰을 가리킨다.

공안기관에는 현급 이상 인민정부 공안기관과 철도 교통 민항 임업 세관 등에 설치된 공안기관이 포함된다.

제 29 조: 공안 변방, 소방, 경호부대 장병들이 위법을 위반하면 처벌을 받아야 하며,' 중국 인민해방군 규율처분조례' 에 따라 집행해야 한다. "중국 인민 해방군 규율조령" 은 규정이 없어 본 조령을 참고하여 집행한다.

제 30 조 본 조례는 감사부, 인적자원 및 사회보장부, 공안부가 해석한다.

제 31 조: 본 법령은 1, 2065438 년 6 월 1 일부터 시행된다.

확장 데이터

인민 경찰의 의무와 금지:

1, 인민 경찰의 의무:

(a) 공정한 법 집행과 공정한 행동;

(b) 사회 도덕을 준수하는 모델;

(3) 예의 바르게 사람을 대하고 문명이 직무를 수행한다.

(4) 인민의 풍속 습관을 존중한다.

(5) 인민경찰은 즉시 인신, 재산안전이 침해당하거나 다른 위험에 처한 시민을 구조해야 한다. 분쟁 해결을 요구하는 시민에게 도움을 주어야 한다. 경찰이 시민을 겨냥한 사건을 제때에 조사하고 처리해야 한다.

(6) 인민경찰은 긴급구제와 사회공익사업에 적극적으로 참여해야 한다.

(7) 인민경찰은 규정에 따라 옷을 입고 인민경찰 표지를 착용하거나 인민경찰증을 소지하여 경찰의 용모가 깔끔하고 단정함을 유지해야 한다.

인민 경찰의 책임은 주로 다음과 같습니다.

집회, 퍼레이드 및 시위 관리 국경 지역의 공공 질서를 지키다.

(2) 컴퓨터 정보 시스템의 보안 보호를 감독하고 관리한다.

(3) 국가기관, 사회단체, 기업사업단위 및 중점 건설 프로젝트의 치안업무를 지도하고 감독한다.

(4) 구속 또는 정치적 권리를 박탈당한 범죄자에 대한 형벌을 집행한다. 또한 인민경찰의 특성에 따라 인민경찰의 책임감을 강화하기 위해 인민경찰법은 인민경찰이 직책 범위 내에서 비상상황이 발생할 경우 비근무 시간에 의무를 이행해야 한다고 규정하고 있다.

3, 인민 경찰은 어떤 행동을 해서는 안 된다.

(a) 국가의 명성을 훼손하는 발언을 유포하고, 불법 조직에 참여하고, 집회, 퍼레이드, 시위 및 기타 국가 반대 활동에 참여하고, 파업에 참여한다.

(2) 국가 비밀과 경찰 업무 비밀을 누설한다.

(3) 거짓을 꾸미고, 사건을 숨기고, 위법범죄 활동을 비호하고, 방임한다.

(4) 고문에 의한 고백, 체벌 또는 범죄자 학대;

(5) 타인의 개인의 자유를 불법적으로 박탈하거나 제한하고, 타인의 신체, 물품, 거주지 또는 장소를 불법적으로 수색하는 것;

(6) 강탈 또는 요청, 뇌물 수수;

(7) 다른 사람을 때리거나 다른 사람에게 구타하도록 지시하는 사람;

(8) 불법 처벌 또는 수수료 부과

(9) 당사자와 그 대리인의 한턱 선물을 받는다.

(10) 영리 경영 활동에 종사하거나 어떤 개인이나 조직에도 고용되어 있다.

(11) 의무를 게을리하고 법적 의무를 이행하지 않는다.

(12) 기타 위법 행위.