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지적 재산권 컨설턴트는 무엇을 합니까?
어떤 사람들은 "지적재산권 고문이다. 사실 상표와 특허국의 업무원이다. 매일 그 회사의 사장, 사장과 뒤척이며, 그들이 상표를 등록하고 특허를 신청할 수 있도록 도와준다" 고 말한다. "그들은 왜 특허나 상표를 등록하고 싶어하는지 알아내려고 했습니다."

이것은 내가 인터넷에서 본 것이다:' 지적재산권 컨설턴트' 에 대한 이해!

이런 성명을 보고 나는 슬프다! 사실, 그들은' 지적재산권' 이 무엇인지 전혀 의식하지 못했고,' 지적재산권 컨설턴트' 의 개념을 깊이 이해하지 못하고, 그 의미의 본질을 이해하지 못하고, 지적재산권의 중요성을 간과했다.

그것의 개념에 대하여 너는 인터넷에서 검색해 보면 알 수 있다! 어쨌든!

현재 많은 기업들이 변호사를 자신의 법률 고문으로 청해야 한다. 이 고문들은 대부분 회사법이나 계약법에 능하며, 특허 관련 일은 대부분 전문적이지 않고 복잡하다! 현재 많은 변호사들이 특허 대리인을 시험하고 있는데, 그 의미: 직업 포지셔닝! 변호사+특허, 복합인재가 되세요!

특허 출원이 잘 된 기업에도 지정된 특허 대리인이 있을 것이다.

기업은 법률 고문뿐만 아니라 전문 지적 재산권 컨설턴트도 채용해야 한다는 것이 가장 직접적인 의미가 있다.

1. 특허 기술을 수입할 때 지적재산권 고문의 역할은 계약 심사뿐만 아니라 계약 협상 및 초안 작성의 전 과정에 직접 참여하여 구매자의 권익을 보호하고, 특히 구매할 특허 (관련 특허, 기술 비밀 등) 의 유효성과 집행 가능성에 주의해야 한다. ), 특허 허가 방식, 지불 방식, 후속 개선의 귀속, 하위 허가 등. 내부자가 협상에 참여해야만 기업이 협상 테이블에서 우세한 위치에 있을 수 있다.

둘째, 일부 기업은 프로젝트에 투자할 때 시장 전망만 고려하고 검색 기관에 기술 배경 보고서를 의뢰하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 밀접하게 관련된 특허 출원이 검색되면 어떻게 합니까? 침해인가, 회피할 수 있는가? 이 특허 출원 허가의 가능성은 얼마나 됩니까, 허가 후 침해합니까? 이 모든 것은 지적 재산권 전문가의 의견과 건의를 필요로 한다.

3. 현재 국내에서는 점점 더 많은 기업들이 자주적 지적재산권을 보유하고 있지만, 위권할 때 자신의 특허 증명서가 쓸모 없다고 느낄 수 있다. 그 이유는 무엇입니까? 그 이유는 기업이 특허를 처음 출원할 때 발명점 결정 방법, 보호 범위 결정 방법, 어떤 신청 전략 개발 등을 제대로 하지 못했기 때문이다. [b] 중국의 특허 대리인은 이공계 배경을 가지고 있지만 자신이 분야에 익숙한 특허 신청만 대행할 수는 없다. 특허 대리인의 임무는 기술자가 제공한 기술 자료를 심사위원이 인정한 특허 법률 문서로 변환하는 것이다. 따라서 R&D 및 혁신 과정에서 기업은 기술자가 발명 지점을 분석 및 결정하고 특허 보호 범위 및 신청 전략을 결정할 수 있도록 자체 지적 재산권 컨설턴트가 필요합니다. [/b] 일부 비즈니스 임원들은 우리가 특허가 별로 없는 작은 회사라고 말할지도 모릅니다. 우리가 지적재산권 문제에 직면했을 때, 우리는 속사정을 아는 사람을 찾을 것이다. 그러나 실제로 기업이 지적재산권 문제에 부닥쳤을 때 지적재산권과 법적 배경을 모두 갖춘 복합인재를 단시간 내에 찾는 것은 쉽지 않다. 때로는 시행착오를 하기도 하고, 심지어' 급하게 병원에 갈' 때도 있다.

만약 기업이 자신의 지적재산권 고문을 가질 수 있다면, 이 컨설턴트는 기업 지적재산권 관리 제도의 제정, 시행 및 감독의 전 과정에 참여할 수 있으며, 기업의 과학연구 개발, 투자 결정 및 기술 도입에 냉정하고 객관적인 의견과 건의를 제공할 수 있습니다. 기업이 지적재산권 분쟁을 겪을 때 각종 해결책과 예측 결과를 참고할 수 있도록 하면 기업이 중대한 의사결정 실수를 피하고 침해 위험을 줄이고 인재 유동에서 무형자산의 유출을 통제할 수 있다.

나는 인터넷에서 위의 몇 가지를 보았다. 저는 지적재산권 대리를 하고 있습니다. 저는 이 사람이 매우 전문적이고 현실적이라고 생각합니다! 다시 한번 추천합니다! ) 을 참조하십시오

기업이 자신의 자주적 지적재산권을 세우려면 고문만으로는 충분하지 않다. 자주지적재산권은 전문 기술자와 특허 종사자가 특허를 탐구하고 기술을 보호해야 한다. 양자를 결합해야 완벽한 기술 중심의 자주지적재산권 전략을 형성할 수 있다!

기업의 지적재산권 고문이 변호사를 초빙해야 합니까, 아니면 특허 대리인을 초빙해야 합니까?

두 가지 경험이 모두 있는 것이 가장 좋다. 모두 필요하다. 만약 네가 변호사라면, 그것은 법률 사무이다. 만약 네가 지식 대리인이라면, 아마 충분하지 않을 것이다!

최근 몇 년 동안, 국가는 정책, 법률 법규를 끊임없이 내놓아 이 분야를 규범하였다. 그래서 현재 국내 지적재산권 전체 환경은 좋지만, 매우 정통한 변호사와 매우 전문적인 지적재산권 고문이 있는 인재는 많지 않습니다!

우리는 국가가 이미 지적재산권을 중시하기 시작했다는 것을 알고 있기 때문에, 이 몇 년은 이제 막 시작되었다! 그렇다면 지적재산권과 관련된 보조사항, 예를 들면 지적재산권대행은 신흥업일 뿐이다! (윌리엄 셰익스피어, 지적재산권, 지적재산권, 지적재산권, 지적재산권, 지적재산권, 지적재산권) 그래서' 법률사무에 정통한 변호사, 매우 전문적인 지적재산권 컨설턴트' 의 회사는 장기적인 이 방면의 훈련이 필요하다!

현황: 대부분의 법률 회사는 소송 및 비 소송 전문 회사입니다. 지적 재산권 대행사 우수: 지적 재산권; 현재 어떤 법소에도 지적재산권 업무가 있지만 대리 자질은 없다. 왜냐하면 우리는 해당 대리 자질과 조건을 갖춘 지적재산권 기관을 설립하는 것이 국가공상신고총국에 있어야 한다는 것을 알고 있기 때문이다.

현재 이 둘을 결합할 수 있는 좋은 율소 또는 대행사는 매우 적지만, 추세의 발전에 따라 경험 많은 변호사와 전문 지적재산권 컨설턴트를 보유한 회사와 복합적인 인재는 필연적이다!

나는' 지적재산권 컨설턴트' 에 대한 이해가 심층적인 시각에서 출발해야지, 작업 수준과 작업 방법에만 머물러서는 안 된다고 생각한다!

이 직업에 대한 전망: 당신의 직업 포지셔닝을 보세요!

이 업종은 장기 직업으로, 직업의 가치는 시간이 지남에 따라 발전하고 장기적으로 이 분야에 축적된 경험이 끊임없이 평가절상되고 있다! 아마도 초기에 당신의 수입은 객관적이지 않았을 것이고, 당신은 학습의 압력을 견디어 냈을 것입니다.

하지만: 당신의 사업이 이 분야에 있기 때문에, 이상은 문제가 되지 않습니다!

그래서 전기에는 반드시 일정한 끈기가 있어야 한다!

Yangxia 1 14 를 참고하는 답변:/question/question/40516947.html