관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
I. 자격
(1) 후보는 중화인민공화국 국적을 가지고 중화인민공화국 헌법과 법률을 준수하고 중국 * * * 산당의 지도력과 사회주의 제도를 옹호해야 한다. 교육 사업을 사랑하고, 좋은 품행과 직업도덕을 가지고 있다. 심신이 건강하면 임무를 정상적으로 수행할 수 있다.
(2) 채용 대상: 2023 년 졸업생 (2022 년 외국에서 학력 학위를 받은 자 포함, 정향생과 위배생 제외).
2023 년, 2022 년 일반고등학교 졸업생이 아직 근무단위를 실행하지 않은 [고용인 단위와 노동 (고용) 계약을 체결하지 않았거나 단위 명의로 사회보험에 참여하지 않은 경우], 서류관계는 여전히 원졸업학교에 남아 있거나, 각급 졸업생 취업부문 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 인재 교류 서비스 기관, 공공취업서비스 기관, 전국에 남아 있어야 한다
(3) 연령: 18 세 35 세 이하 (즉 2005 년 3 월 1987 일부터 2 월 28 일까지 출생).
(4) 학력 학위 요구 사항: 각 직위 학력 학위 요구 사항은' 풍현 2023 년 졸업생을 위한 공개 채용 교사 일자리표' (이하 일자리표) 를 참조하십시오.
(e) 교사 자격 조건: 지원자는 2023 년 8 월 1 일 이전에 직위에 적합한 교사 자격증을 취득하거나 해당 교사 자격증을 취득해야 한다.
해당 교사 자격증은 교과목이 채용 직위 요구 사항을 충족하며, 어떤 교과도 낮은 수준으로 사용할 수 있다는 뜻이다.
(6) 호적 조건: 이번 채용은 호적을 제한하지 않는다.
(7) 기타 조건:
직무 표에 필요한 기타 자격 조건을 구비하다 (첨부 1 참조).
전문조건은' 장쑤 성 2023 년도 시험 채용 공무원 전문 참고 목록' 설정을 참고한다.
2023 년 졸업생은 해당 대학의 취업 주관부에서 도장을 찍은' 졸업생 양방향 선택 취업 추천서' 와' 졸업생 취업계약서' 를 먼저 제공할 수 있지만, 2023 년 8 월 3 1 일 이전에 해당 학력 학위증을 취득해야 한다.
외국 학위를 신청한 사람은 반드시 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 외국 학위 인증서를 제공해야 한다.
(8) 다음 상황 중 하나가 적용되지 않습니다.
1. 군인 일반 대학은 2023 년 졸업생이 아닙니다.
2. 징계 처분을 받지 않았거나 징계 심사를 받고 있는 사람
형사 처벌 기간이 만료되지 않은 사람;
범죄 혐의자가 조사를 받고 있습니다.
5.' 사업 단위 인사관리 기피 규정' 은 피해야 할 직위를 규정하고 있다.
6.' 미성년자학교 보호조례' 등 관련 법규나 상급 정책이 교사 직업에 종사해서는 안 되는 경우가 있다.
7. 사업 단위 관련 직위는 국가와 성의 규정에 적용되지 않는다.
둘째, 등록 및 자격 심사
(a) 채용 공고 웹 사이트
쉬 저우 인적 자원 사회 보장국 네트워크
봉현 인민 정부 네트워크 "봉현 인사 시험" 열
(b) 등록 방법
이번 공개 채용은 시분할 현장 등록, 현장 자격 심사, 지점시험 방식을 채택하여 자격을 갖춘 인원이 모두 응시할 수 있다.
이전 채용 계획이 완료된 후, 같은 직위는 더 이상 사람을 모집하지 않고, 다음 역은 남은 빈자리를 계속 채용한다. 관련 정보는 봉현 인민정부망' 봉현 인사시험' 란에 미리 발표된다.
등록 일정:
(c) 등록에 필요한 자료
지원자가 현장에서 지원 (확인) 할 때' 풍현 2023 년 졸업생을 위한 공모교사 지원표', 유효기간 내 주민 2 세대 신분증, 2 인치 면관컬러 사진 2 장 및 전자판 (지원자명, jpg 형식, 크기 320*240 픽셀, 200KB 이하) 을 제공한다
2023 년 졸업생은 또한 다음 자료를 제공해야합니다.
1. 졸업생 양방향 취업 추천서와 졸업생 취업 계약서 (또는 학교 취업지도센터에서 발급한 인터넷 서명 증명서).
2. 재학기간 동안 학원이나 교무부에서 발행해 공인이 찍힌 모든 과정 성적표.
2023 년 대졸자가 등록한 2023 년과 2022 년 대졸 대졸자는 다음과 같은 자료도 제공해야 한다.
1. 졸업장, 학위증 등 증명서 원본 및 사본.
2. 취업 기간 실업 취업 약속서.
3. 졸업생 취업협정 (온라인 합의인 경우 학교에서 발급한 공백협정 증명서를 제공해야 함).
4. 교육부 학력증서 전자등록기록표.
위의 모든 자료는 반드시 원본과 복사본을 제공하고 순서대로 배출해야 한다.
수험생이 제공하는 통신 방식은 그에게 연락할 수 없기 때문에, 책임은 수험생이 스스로 부담한다.
(d) 자격 심사
봉현 교육국은 자격 심사와 해석을 담당한다.
자격 심사 합격자는 봉현 교육국이 수험증을 수령하도록 통지한다.
불합격 수험생에 대한 결정을 내릴 때, 수험생에게 계획한 결정과 관련 사실, 이유, 근거를 알려준다.
자격 심사 결과에 이의가 있는 수험생은 봉현 교육국에 제때에 이유를 설명해야 한다.
(e) 등록 고려 사항
1. 응시자는 직무 요구에 따라' 풍현 2023 년 졸업생을 위한 공개 채용 교사 지원서' 를 사실대로 작성한다.
특별 알림: 신청자는 반드시 성실하게 등록해야 한다. 참가 신청은 본 채용 공고에 의해 결정된 신청 방식과 채용 절차를 인정하는 것으로 간주되며, 작성한 개인 정보는 진실하고 정확하며 유효해야 합니다.
지원자는 자신이 관련 직위를 완전히 감당할 수 있다는 것을 확인해야 한다. 자격 조건과 직무 요구 사항에 대해 궁금한 점이 있으면 봉현 교육국에 즉시 문의해 추가 확인을 해야 한다.
자격을 갖추지 못하고 계속 등록을 고집하는 결과, 그로 인한 결과는 스스로 부담한다.
자격 심사는 채용 전 과정을 관통한다.
채용 과정에서 수험생이 신청할 때 제공한 정보가 사실이 아니거나 자격 조건을 충족하지 못하거나 허위로 자격을 취득하는 경우, 언제든지 시험 자격을 해지하거나 취소할 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 채용명언)
등록질서를 어지럽히거나 학력증명서 위조 등 관련 자료를 이용해 시험자격을 사취하는 등 심각한 위법 행위에 대해서는 관련 규정에 따라 처리된다.
2. 지원자는 등록할 직위를 하나만 선택할 수 있습니다.
자격 심사, 자격 심사 불합격 또는 자격 심사를 통과하지 못했지만, 응시 직위가 시험 비율에 미치지 못한 사람은 다른 직위로 변경 (보충) 할 수 있다.
자격 심사에 합격한 후에는 등록 정보를 변경할 수 없습니다.
3. 이번 직위시험 비율은 직위표에 나와 있습니다.
등록이 끝나면 성공 지원자 수가 개시험 비율에 미치지 못하면 채용 인원을 줄이거나 해당 직위를 취소할 수 있다.
시험 비율에 미치지 못한 부족은 시급히 일자리가 필요하며, 시직사업단위 종합인사관리부의 비준을 거쳐 적당히 줄일 수 있다.
개시험 비율을 낮추거나 채용 직위를 줄이거나 취소하는 통지는 공고 사이트에 발표될 것이다.
셋째, 시험
시험은 봉현인사회국 봉현 교육국이 조직하여 실시한다.
시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다.
장쑤 봉현 중등전문학교 대학원 교육에 응시하는 직위 (직위코드: 2 10 1, 2 102, 2 103, 2
필기 시험 (a)
필기시험은 주로 학과 전문 지식을 고찰하여 총점 100 을 고찰한다. 필기시험은 학습용서를 지정하지 않고, 필기시험 시간, 장소는 풍현 교육국 통지를 기준으로 한다.
응시자는 유효기간 내 수험증과 2 세대 신분증 원본을 정해진 시간, 장소에 따라 필기시험을 치러야 한다.
필기시험이 끝난 후 필기시험 합격선을 정하고 봉현 교육국이 봉현 인민정부망 봉현 인사시험 칼럼에 필기시험 성적 (기본값) 을 발표하고 필기시험 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 면접에 참가할 사람을 결정하며, 계획 채용 직위 수에 대한 비율은 1:3 (최종 성적과 병행하는 경우) 이다
비율에 미치지 못한 사람은 실제 인원수에 따라 면접관 명단을 확정한다.
신청할 때 자격 심사 통과자의 연락처를 원활하게 유지해 주세요.
(2) 면접
면접은 지원자의 전문적 자질, 교육 교육 수준, 심리적 자질, 언어 표현, 조직 조율 능력, 계기 용모 등 종합적인 자질을 주로 고찰한다.
면접 시간, 장소는 봉현 교육국 통지를 기준으로 한다.
면접은 모의 교육과 답변을 결합하는 방식으로 진행된다.
수업 준비 30 분, ① 모의 수업 10 분, 총점 70 점.
(2) 답변, 시간 5 분, 총점 30 점.
만점 100, 합격점 60 점.
면접 성적은 시험장 감독관의 심사를 거친 후 즉석에서 수험생에게 서면으로 통지했다.
(c) 총점 계산 방법
면접이 끝난 후 필기시험 성적이 40%, 면접 성적이 60% 를 차지하는 비율로 수험생의 총 성적을 계산하고 면접에만 참가하는 일자리 면접 성적은 총 성적이다.
필기시험, 면접, 총성적은 백분제로 계산한다.
성적 계산 과정은 소수점 두 자리, 세 번째 소수점' 반올림' 을 취한다.
필기시험과 면접을 통과한 수험생 중 수험생의 총 성적에 따라 해당 직위에 따라 채용자 1: 1 의 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 직위 선발과 신체검사에 참가하는 수험생 명단을 확정한다 면접 성적이 동일하며 모의 교수 성적이 가장 높은 우선 합격이다. 모의 교육 결과가 다시 같으면, 조직을 시험해볼 것이다.)
면접이 끝나면 수험생의 총 성적은 봉현 인민정부 웹사이트' 봉현 인사시험' 란에 발표된다.
넷째, 보초를 선임하다
풍현 교육국 통일조직은 구체적인 직위를 선발한다.
같은 채용 직위는 채용 현장 시간순과 본고사점 수험생의 총 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수에 이르기까지 우열을 택한다. (총 성적과 병행하는 경우 면접 성적이 가장 높은 사람을 우선적으로 채용한다.) (윌리엄 셰익스피어, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용) 면접 성적이 동일하며 모의 교수 성적이 가장 높은 우선 합격이다. 모의 교육 결과가 다시 같으면, 조직을 시험해볼 것이다.)
일단 선정되면, 변경할 수 없고, 현장에서 고용 계약을 체결할 수 없다.
직업을 선택하면 나머지 직위가 다음 사이트에서 채용됩니다.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사 및 검사
신체검사와 시찰 작업은 봉현 교육국이 조직하여 실시한다.
신체검사에 참가한 응시자는 지원 시 연락 방식을 원활하게 유지하여 봉현 교육국이 통지할 수 있도록 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 건강관리원, 건강관리원, 건강관리원, 건강관리원, 건강관리원) 연락할 수 없는 것은 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
신체검사는 2 급 이상 종합병원에서 실시한다.
신체검사 기준은 최근' 장쑤 성 교사 자격 신체검사 기준',' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)',' 공무원 채용 신체검사 수첩 (시범)' 등의 문서에 따라 시행된다.
신체검사표는 주임의사가 심사하여 신체검사가 합격인지 아닌지에 대한 결론적 의견을 명확하게 제시하고 서명하고 의료기관 신체검사 전용장 또는 의료기관 공인장을 찍는다.
제때에 신체검사 결과를 수험생에게 알리다.
지원자는 신체검사 결과에 대해 궁금한 점이 있으면 재검사를 신청하고 지정된 의료기관에 가서 재검사를 할 수 있다.
관련 규정에 따라 합격자에 대한 검사를 조직하다.
풍현 교육국은 수험생 신체검사, 시찰 불합격에 대한 결정을 내리기 전에 수험생이 할 결정과 관련 사실, 이유, 근거를 알려주고 법에 따라 진술과 변론을 할 권리가 있음을 알렸다.
풍현 교육국은 수험생이 제기한 사실, 이유, 증거를 검토하였다.
수험생 신체검사, 시찰 불합격에 대한 결정을 내리는 것은 법에 따라 신체검사, 시찰 불합격 서면 결정을 내리고 수험생에게 전달해야 한다.
신체검사, 시찰 불합격으로 공석이 생겼을 때 또는 응시자가 채용 자격을 포기할 때 더 이상 보충되지 않는다.
여섯째, 홍보
풍현 교육국은 시험 성적, 신체검사, 합격자 고찰에서 채용자 명단을 확정하고 풍현 인적자원 및 사회보장국에 신고하고 채용 공고를 발표하는 사이트에 공시를 게재했다.
공시 내용에는 이름, 의임단위 및 직위, 현재 직장 또는 학습단위, 성적, 순위 등이 포함됩니다.
공시 기간 동안 사회감독을 받고, 기한은 7 일 (영업일 기준) 이다.
신고인은 실사구시적으로 문제를 반영하고 필요한 조사 단서와 연락처를 제공해야 하며 봉현 교육국에서 검증해야 한다.
공시가 만료되고, 고용 조건에 부합하며, 고용 수속을 밟는다. 문제를 반영하고 고용 조건을 충족하지 못하는 증거가 있어 채용을 하지 않는다.
반영된 문제에 대해 검증하기 어렵고, 잠시 채용을 보류하고, 조사하여 채용 여부를 결정해야 한다.
공시 기간 내 및 만료 후 더 이상 교체하지 않습니다.
일곱. 고용
이의가 없는 것을 공시하고 봉현 교육국의 심사를 거쳐 봉현 인적자원과 사회보장국에 신고하여 등록하다.
고용인 단위와 근로자는 제때에 노동계약을 체결하고, 정책 규정에 따라 시용 기간과 서비스 기간을 규정하고, 노동계약에 따라 엄격하게 관리한다.
수습 기간이 꽉 차고 합격을 심사하여 일자리를 주다. 불합격자를 심사하고, 임용 계약을 해지하고, 임용 자격을 취소하다.
채용인원과 채용 단위가 3 년 이상 (수습기간 포함) 고용 계약을 체결하는 경우, 법에 따라 고용 계약을 해지하는 것 외에 채용 단위에서 최소 3 년 (수습기간 포함) 의 서비스를 제공해야 합니다.
근로자는 이미 원래 단위와 노동 또는 고용 계약 등의 협의를 체결하였으며, 신청인이 규정된 기한 내에 처리할 책임이 있다.
여덟, 시험 채용 업무 규율
모집 업무는' 공개, 평등, 경쟁, 우등' 의 원칙을 견지하고 공무원의' 수입' 을 엄격히 관문한다.
수험생은 등록, 시험, 신체검사, 시찰 과정 또는 채용 후 징계 행위가 발견된 것으로 밝혀졌으며,' 사업단위 공개 채용 규율 처리 규정' (중화인민공화국과 인적자원보장부 영장 제 35 호) 제 2 장 규정에 따라 처리한다.
징계 위반에 대한 채용 단위와 채용 직원은' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' (중화인민공화국과 인적자원 및 사회보장부 제 35 호 명령) 제 3 장의 규정에 따라 처리한다.
아홉. 기타 사항
이번 채용은 현장 채용 방식을 채택합니다. 제때에 인터넷으로 채용 진도와 공석을 조회해 주세요.
수험생의 개인적 원인으로 인해 지연이 발생하면 수험생은 스스로 관련 책임을 진다.
본 공고는 봉현 교육국이 책임지고 해석한다.
봉현 교육국 채용 정책
봉현 인적자원 및 사회보장국 전화: 0516-89215163.
풍현기위 감사국 제 5 기검팀 감독 전화: 0516-81111071
풍현 인적자원 및 사회보장국 이메일: fxsydwrsglg @ 163.com.
컨설팅 시간: 채용 기간 9 시-11:30; 14:30- 17:00
풍현 교육국
풍현 인적 자원 사회 보장국
2023 년 2 월 24 일
첨부 파일 1: 풍현이 2023 년 졸업생을 대상으로 교사를 공개 채용했다. Xls
첨부 파일 2: 봉현 2023 년 대졸 신입사원 공개 채용 교사 지원서. 문서
부속서 3: 취업 기간 실업 고용 약속 서. 문서
부속서 부속서 4. 모든 학과에 대한 전문 참조 목록. 라르
자습/성시험에 대해 궁금하신 점이 있으시다면 자습/성시험점 내용도 모르고, 자습/성시험 지방정책도 모르시고, 맨 아래 문의선생 홈페이지를 클릭하시면 복습자료를 무료로 받으실 수 있습니다: /xl/