직업도덕은 사회도덕체계의 중요한 구성 요소이다. 공무원은 직업으로서 직업윤리와 직업규범을 가져야 한다. 공무원직업윤리: 공무원이 공권력 행사와 공무활동 중 내부화된 가치관과 선악기준을 통해 개인과 단체 간, 개인과 조직 간, 개인과 사회 간, 개인과 국가 간의 다양한 이익관계를 합리적으로 조정하는 직업행동규범이다. 공무원 직업도덕은 사회 도덕 체계 전체에서 주도적이고 핵심적인 위치에 있다. 고대인 구름: "6 월 ruode, 스리랑카 사람들의 혜택; 6 월 호불호는 국민에게 유익하다. 클릭합니다 공무원 직업도덕은 사회 도덕의 소질에 뚜렷한 선도 역할을 한다.
둘째, 공무원의 직업 윤리의 중요한 내용
당의 14 회 6 중 전회 결의안은 직업도덕의 총요건이' 일자리 헌신, 성실성, 공무, 공무, 대중 봉사, 사회 봉사' 라는 것을 분명히 했다. 국무부는' 생산성 향상, 양질의 서비스 제공' 을 핵심으로 효율적이고 청렴하며, 세련되고 만족스러운 공무원 팀을 구축해야 한다고 분명히 밝혔다. 국가 공무원 직업윤리 건설에서 우리는 이러한 기본 원칙과 전반적인 요구 사항을 확고히 따라야 한다. 국가 공무원의 특수한 지위
정치와 사회 풍조에 영향을 미치는 것은 정부 관리의 질, 정부의 이미지, 위신, 실력, 리더십과 관련이 있으며, 국민의 지지와 사회의 안정과 관련이 있다.
넷째, 공무원의 직업 윤리 건설을 강화하는 방법
공무원 직업도덕의 특수성과 현재 공무원 직업윤리 건설을 강화하는 긴박성은 공무원 직업윤리 건설을 전 사회 직업윤리 건설의 우선 순위로 삼아 사회주의 시장 경제 여건에서 공무원 직업도덕을 적극적으로 탐구해야 한다는 것을 결정한다.
도덕 건설의 효과적인 방법. 공무원 직업윤리 건설은 시장경제발전의 수요에 적응해야 할 뿐만 아니라 사회주의의 본질적 특성도 반영해야 하며, 주로 다음 다섯 가지 측면에 집중해야 한다.
우선 직업윤리 건설을 위한 견고한 사상 기반을 마련해야 한다. 사상윤리 건설을 강화하는 것은 공무원 직업윤리 건설을 강화하는 기초적인 작업이다. 첫째, 전심전력으로 국민을 위해 봉사하는 이념교육을 강화하는 것이다. 공무원 직업도덕의 관건은 수중의 권력을 누가 부여했는지 정확히 이해하는 데 있다. 누구에게 책임이 있습니까? 누가 권력을 잡고 있습니까? 권력을 정확히 알아야 권력을 제대로 다루고 사용할 수 있다. 우리의 권력은 국민이 부여한 것이다. 우리는 국민을 대표하여 국가 권력을 행사한다. 전심전력으로 인민을 위해 봉사하는 것은 공무원 직업도덕의 본질이며, 공무원 직업도덕의 가장 근본적인 요구와 원칙이며, 공무원 직업활동의 출발점이자 귀착점이다. 두 번째는 이상과 신앙 교육을 강화하는 것이다. 정확한 세계관, 인생관, 가치관을 견지하고 당의 최고 이상과 현 단계의 역사적 임무를 완수하고 본업을 잘 수행하면서 개혁 발전의 안정을 확고히 관철하는 일련의 노선 방침 정책을 확고히 관철한다. 셋째는 애국주의, 집단주의, 당의 우수한 전통교육을 강화하는 것이다. 넷째, 청렴성, 법 준수, 고된 분투 교육을 강화한다. 탐심을 없애고 청렴을 제창하고 부패를 처벌하는 것이 시대의 강음이 되었다. 공무원 직업윤리 건설이 직면한 가장 어려운 임무이기도 하다. 다단계, 다중 채널, 다양한 형태의 사상 도덕 교육을 효과적으로 전개하고 공무원의 사상 각오와 정신 경지를 제고하고, 개인의 가치와 사회적 가치, 개인의 이익과 사회적 이익, 권리와 의무, 헌신과 수요의 관계를 올바르게 처리하고, 모든 공무원의 직업정신을 더 잘 키우고 자극해야 한다.
둘째, 제도 법규 건설을 잘 해야 한다. 공무원 직업윤리 건설을 강화하기 위해서는 시장경제 조건 하에서 무엇을 제창해야 하는지, 무엇을 반대하고, 무엇을 장려하고, 무엇을 제한해야 하는지를 분명히 해야 한다.
야오, 무엇을 견지하고, 무엇을 깨뜨리고, 등등. 명확한 규범을 만들 수 있습니다. 공무원 직업활동과 관련된 각 업종, 각 전선, 각 부문, 각 부서는 공무원법의 요구와 각기 다른 직위의 성격 특성에 따라 구체적인 공무원 직업윤리 수칙과 직무 행동 규범을 제정해야 한다. 공무원 직업윤리 건설은 법적 보장과 불가분의 관계에 있다. 공무원 재산등록제도, 개인소득신고제도, 선물등록제도 수립 및 개선 외에도 공무원 직업활동, 직업관계, 직업태도, 직업태도 및 사회효과 등에 중국특색 있는 공무원 직업윤리법제도를 세워야 한다.
셋째, 감독 메커니즘을 강화해야 한다. 감독이 없는 권력은 부패를 일으키기 쉽다. 지금은 각종 규제가 있지만, 왕왕' 무기력' 해 보인다. 공무원이 국민의 주인이 되는 것을 막기 위해서는 공무원이 사회적 이익을 해치는 비도덕적 행위에 대해 감독 메커니즘, 예방조치, 제도적 제약, 징벌 조치가 있어야 한다. 감독 메커니즘을 강화하기 위해서는 반드시 인민감독 이론을 지도하는 정부 법률 감독 체계를 세워야 한다. 첫째, 공무원 행위에 대한 제약과 감독을 강화하는 것이 필수적이다. "공개, 정의, 공정성" 원칙에 따라 공무원 행동을 규제하는 절차를 미리 엄격하게 설정하여 절차 규범의 요구 사항을 하나하나 따른다. 사후에 법정 절차에 따라 검사를 실시하여 공무원 행위의 전 과정을 효과적으로 감독하고, 공무원의 월권과 직권 남용을 적시에 효과적으로 통제할 것이다. 둘째, 상향식 규제 체계를 강화해야 한다. 하향식, 상향식, 내외감독, 사전감독, 사후감독 등 일련의 감독 메커니즘을 점진적으로 세워야 공무원의 위법행위를 근본적으로 억제하고 제재할 수 있다. 자율과 타율, 소프트 제약, 하드 제약을 결합해야만 좋은 행동을 기르는 데 도움이 될 수 있다.
좋은 직업도덕행위습관, 비도덕행위를 제지하고, 강신제악, 양선징악의 사회적 분위기를 형성하다.
넷째, 전형적인 시범 역할을 발휘해야 한다. 역사적 경험에 따르면 직업도덕건설에서 백구은 사심 없는 헌신, 뇌봉이 제한된 생명을 인민서비스에 바치고, 초점은 인민의 좋은 서기 등 선진전형으로 수많은 당원 간부직공을 고무시켜 사회주의 건설에 큰 공헌을 한 것으로 나타났다. 사회주의 시장경제 조건 하에서도,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 。 발견을 잘해야 하고, 적극적으로 키워야 한다. 공무원 선진전형을 대대적으로 홍보하고 사회 전체가 양호한 공무원 직업도덕을 형성하도록 추진하다.
다섯째, 지도자는 솔선수범하고 솔선해서 모범을 보여야 한다. 지도 간부의 작풍과 정적은 사회의 모든 방면에 직접적인 영향을 미치며, 심지어 당과 국가의 생사와 관련이 있다. 공무원 직업윤리 건설에서 각급 지도 간부는 솔선수범하고, 언행이 일치하며, 선솔선해서 모범을 보이고, 민중에게 신뢰를 얻고, 자존감, 자경, 자기동기 부여를 해야 한다. 네가 다른 사람에게 무엇을 요구하든지 간에, 스스로 먼저 잘해라. 국가 정책, 법률 및 규정에 의해 금지 된 사회주의, * * * 사회주의 도덕과 일치하지 않거나 심지어 상충되는 경우, 우리는 단호하게 하지 않습니다. 그래야만 자질이 뛰어나고 전투력이 있는 공무원 팀을 끌어낼 수 있다. 둘째, 엄격한 책임제를 세우고, 계획, 배치, 조치, 검사, 새로운 방법을 적극적으로 탐구하고, 창조적으로 일을 전개해야 한다. 공무원 직업도덕건설과 공무원 사회공덕, 가정미덕건설을 결합해 공무원 직업도덕건설과 사상정치사업, 제도건설, 이익메커니즘을 유기적으로 결합해 통합효과를 발휘해야 한다. 경제가 발전함에 따라
공무원의 생활조건을 점진적으로 개선하고 공무원의 일과 생활조건을 개선하기 위해 노력하다. 셋째, 구현에 세심한주의를 기울여야합니다. 각급 지도자는 직업도덕을 자신이 관할하는 업종과 부문에 착실하게 바로잡아야 하는데, 이는 업계의 비리를 철저히 해결하는 관건이다. 넷째, 당원 지도 간부와 당원을 동원하여 공무원 직업윤리 건설에서 선봉과 모범적 역할을 발휘해야 한다. 그들은 공평무사하고, 청렴결백하며, 대국을 섬기고, 열심히 일하며, 좋은 당풍으로 좋은 정치와 사회 풍조를 끌어내야 한다.