직업병은 기업, 사업단위, 개인경제조직의 노동자들이 직업활동에서 먼지, 방사성 물질 및 기타 유독성 유해 물질에 노출되어 발생하는 질병을 말한다. 모든 국가의 법에는 직업병 예방 규정이 있다.
첫째, 직업병 예방 및 치료 방침 준수
직업병 예방은 예방 위주, 예방 치료의 결합 방침을 고수하고 분류 관리, 종합치치의 원칙을 실시한다.
예방위주, 예방조합' 의 방침은 직업병이 예방할 수 있고 치료하기 어려운 특징에 기반을 두고 있다. 따라서 직업병의 예방은 반드시 병의 근원에서 시작하여 조기 예방을 실시해야 한다.
예방위주' 는 직업병 예방작업을 잘 하기 위한 기초이자 전제조건이다. 즉,' 미리 대비하라',' 미연에 대비하라',' 직업병 예방작업을 전통적인 사후 처리 작업 모델에서 예방 위주의 관리 모델로 바꾸는 것이 아니라, 직업병 발생 후 사후 사후 사후 사후 사후 사후 사후 처리가 아니라, 직업병 피해를 싹트게 해야 한다.
둘째, 직업병을 예방하고 통제하는 방법
1, 보건부문의 직업병 예방 치료에 적극 협조하는 감독검사. 직업병 예방법 제 8 조에 따르면 국가는 직업건강감호제도를 실시하고, 국무원 보건행정부는 전국 직업병 예방의 감독과 관리를 담당하고, 현급 이상 지방인민정부 보건행정부는 본 행정구역 내 직업병 예방의 감독과 관리를 담당하고 있다. 위생 행정부에 적극 협조하여 직업병 예방 치료 업무를 잘 수행하는데, 감독 검사는 고용인 단위로 직업병 예방 치료 업무를 잘 하는 중점이다.
2, 효과적으로 개인 보호 작업을 잘 수행하십시오.
(1) 개인 보호를 강화하는 것은 운영자의 직업안전과 건강을 보장하는 중요한 조치이다. 개인 보호 장비에는 보호 마스크, 방독면, 보호 안경, 장갑, 앞치마, 고무신이 포함됩니다. 보호 장비의 올바른 사용은 특히 장비를 수리하고 기타 작업을 수행하는 경우 매우 중요합니다. 피부를 통해 쉽게 흡수되는 독물이나 강산 강알칼리 화학 물질과 접촉하는 독물에 대해서는 피부 보호에 주의해야 한다. 모든 방호용품은 반드시 그것의 실제 효과에 주의해야 하며, 사용 후 세탁하고 보관해야 한다. 퇴근 후 목욕, 직장에서 먹지 않고, 담배를 피우지 않고, 물을 마시지 않는 등 좋은 위생 습관을 자각하여 독중독을 예방하다.
(2) 용기, 설비 등 제한된 공간에서 작업할 때는 반드시 제한된 공간 작업의 관련 규정에 따라 엄격하게 조작하여 인원 중독을 방지해야 한다.
(3) 직업건강검진을 조직하고 건강감호기록 작성: 신입사원에 대한 입사 전 직업건강검진-이런 신체검사는 가능한 한 빨리 직업금기증 (예: 천식 환자가 자극성 가스에 노출되지 않는 사람) 을 발견할 수 있다. 다른 한편으로는 기본적인 건강 정보로서 향후 관찰과 보건에 편리하다. 유독성 유해 작업에 종사하는 직원들은 정기적으로 근무검진을 조직하고, 유독성 유해 작업에 적합하지 않은 것으로 밝혀진 경우, 제때에 직장을 옮기거나 교체한다. 직업병이 있는 근로자를 발견하면 제때에 국가법규에 따라 처리해야 한다. 유독성 유해 운영자 건강검진 자료는 1 인당 1 건씩 작성해야 한다.
셋째, 직업병 예방 관리 강화
(1) 신설, 확장, 개축, 기술 개조, 기술 도입 등 건설 프로젝트에서는 법에 따라 건설 프로젝트 직업건강검사를 실시해 직업병 위험의 조기 예방을 보장해야 한다. 즉 직업병 보호시설은 주체공사와 동시에 설계, 동시 시공, 동시에 생산에 투입해야 한다.
(b) 독성 유해 물질의 저장, 운송, 사용 및 수집 관리를 강화하고 독성 물질의 누출, 확산 및 손실을 방지하기위한 산업 보건 관리 시스템을 수립하고 개선합니다.
(c) 작업장 직업 위험의 정기적인 모니터링과 관리를 강화하고 유해 물질 농도의 변화를 제때에 파악하여 기존 문제를 제때에 발견하고 해결한다.
(4) 직업위생 훈련과 교육을 견지하고, 많은 근로자의 직업병 보호 지식과 의식을 제고하다.
근로자는 법에 따라 직업건강 보호의 권리를 누린다. 고용인 단위는 노동자를 위해 국가 직업위생 기준과 위생 요구에 부합하는 근무환경과 조건을 만들고, 근로자가 직업위생 보호를 받을 수 있도록 조치를 취해야 한다.
법적 객관성:
직업병 예방법 제 3 조
직업병 예방과 예방은 예방 위주, 예방과 통제의 결합 원칙을 고수하고, 고용인 단위의 책임, 행정기관 감독, 업종 자율성, 종업원 참여, 사회감독 메커니즘을 세우고, 분류 관리, 종합관리를 실시해야 한다.
제 5 조
고용 단위는 건전한 직업병 예방 책임제를 세우고 직업병 예방 관리를 강화하고 직업병 예방 수준을 높이며 본 부서에서 발생하는 직업병 위험에 대한 책임을 져야 한다.