베이징시 사업 단위 공개 채용 직원 실시 방법' (경인 사회직 [20 10] 102 호) 정신과 서성구 사업 단위 실제 업무 요구에 따르면 2022 년 서성구 일부 사업 단위는 사회 공개 채용 직원을 대상으로 했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 조건
(1) 당의 노선, 방침 및 정책을 옹호하고 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수한다. 사상정치적 자질이 좋고, 품행이 단정하며, 규율과 법을 준수하고, 청렴하고 건강하다.
(2) 직무 요건을 충족하는 신체 조건.
(c) 북경시 상주 호적을 가지고 있다.
(4) 국가가 인정한 대학 학력을 가지고 있다.
(5) 채용직은 대졸 졸업생으로, 국가통일모집 계획 (방향성, 위탁 양성 제외) 에 포함된 베이징 생원 2022 년 본과 이상 대졸 (2020 년 학교 일반대졸자는 대졸 조건, 2021) 을 참고한다. 구체적인 채용 대상은 채용 기관이 발표한 직무 수요표의 정보 요구 사항을 기준으로 한다.
(6) 신선한 졸업생직에 응시한 유학 귀국자는 2022 년 7 월 1 일부터 7 월 1 일 사이에 외국에서 학위를 취득하고 국내 교육부문 학력인증을 완료하여 입사 조건을 충족하고 근무단위를 이행하지 않은 인원으로 제한된다.
(7) 채용 직위는 사회인원으로, 신청 마감일을 제한하고, 베이징시 호적, 인사와 행정관계를 베이징에서 가져야 한다. 근무 연수는 등록 마감 시간까지 계산됩니다. 구체적인 채용 대상은 채용 기관이 발표한 직무 수요표의 정보 요구 사항을 기준으로 한다.
(8) 연령 제한 1986 7 월 1 이후 태어났으며, 구체적인 연령 요구 사항은 채용 단위가 발표한 직무 요구 사항 표에 명시된 정보 요구 사항을 기준으로 합니다.
(9) 공석 조건 및 회피에 관한 관련 규정을 준수한다.
둘째, 등록 방법
(a) 등록 방법
사업 단위 공개 채용은 온라인 등록, 온라인 자격 초심, 시험 후 자격 재심의 방식을 채택한다.
등록 사이트:/
(b) 등록 검토 절차
1. 신청서를 제출합니다.
신청 기간은 2022 년 6 월 27 일 10:00 부터 6 월 28 일 17:00 까지입니다. 수험생은 온라인 등록 시스템에 로그인하여 응시신청을 제출할 수 있으며, 1 인당 한 직위만 보고할 수 있다.
2. 온라인 자격 시험
온라인 자격 초심은 채용 주관기관이 담당하고, 채용 단위는 신청 후 1 영업일 내에 온라인 심사를 완료합니다.
2022 년 6 월 27 일 10:00 ~ 6 월 28 일 17:00 등록 기간 동안 자격심사 불합격자는 다른 직위에 신고할 수 있으며, 등록 후 불합격자는 다른 직위에 신고할 수 없습니다. 수험생은 응당 신청 시간을 합리적으로 배정하여, 제때에 온라인 심사 상태를 점검해야 한다. 궁금한 점이 있으면 채용 기관에 연락하여 문의해야 한다.
셋째, 필기 시험
코로나 전염병 예방·통제 요구에 따르면 인원집결을 줄이기 위해 사업 단위 공개 채용 업무를 순조롭게 추진하고, 시험은 온라인 필기시험 방식으로 진행되며, 시험은 전과정 폐쇄됐다.
(a) 서면 시간 및 약정
모의 시험 시간: 2022 년 7 월 0 일 9 시 00 분-17 시 00 분.
정식 시험 시간: 2022 년 7 월 2 일 오전 9 시 30 분-11:30.
6 월 27 일 등록 사이트 (/) 에 접속해' 2022 서성구 공개 채용 직원 온라인 필기시험 노트' 와' 2022 서성구 공개 채용 직원 온라인 필기시험 수험생 운영 가이드' 를 조회해 요구 사항을 충족하는 시험장소와 설비를 미리 준비해 주시기 바랍니다.
(2) 과목 및 내용
과목은' 공공 기초 능력 테스트' 이다. 시험 내용은' 베이징시 사업 단위 공개 채용 직원 기본능력 필기시험 개요 (시범)' (베이징시 인적자원 및 사회보장국 사이트 인사시험 서비스 채널 지식원에서 다운로드 가능) 를 참조한다.
(c) 필기 시험 성적 공시
2022 년 7 월 말까지 필기시험 성적 및 관련 정보는 서성구 정부 웹 사이트 (/) 에 게재됐다.
필기시험 합격 기준
필기시험 성적은 백분제를 채택하여 백분제에 따라 환산하는 공공시험 성적으로 구성되어 있다. 합격선 60 점. 필기시험 성적이 60 점 이하인 사람은 면접 인선에 포함될 수 없다. 필기시험 성적은 높은 점수에서 낮은 점수까지 순위를 매겨 1:3 의 비율로 면접 후보를 확정했다. 부족 1:3 자, 실제 인원수에 따라 결정된다.
넷째, 자격 심사
필기시험 성적이 공시된 후 채용 단위는 면접에 들어갈 수험생에게 재심을 통보하고, 재심에서는 채용 기관의 요구에 따라 자격 심사 관련 자료를 제공할 것을 요구하였다. 자료에는 다음이 포함됩니다 (원본 및 사본 필요).
(1) 본인의 신분증과 호적본 (집단호적, 집단호적 홈페이지와 본인호적 페이지 사본 제공 필요).
(2) 국가가 인정한 학력 및 학위 증명서.
(3) 직책에 필요한 기타 자료.
(4) 베이징 생원 2022 년 대졸자는 학생증, 대졸자 취업부문 도장을 찍은 취업추천표 등 원본 (2020 년 학교를 떠난 일반대졸자, 202 1 참조) 을 소지해야 한다.
동사 (verb 의 약자) 인터뷰
(1) 면접 일정
면접은 종합적인 자질평가와 구조화 면접 방식을 채택하여 진행된다. 서성구 인적자원과 사회보장국은 각 채용 단위를 조직하여 정해진 시간 내에 면접을 완성할 것이다. 구체적인 시간과 형식은 각 채용 주관 기관에서 별도로 통지한다. 면접 성적 100%, 합격선 60 점. 면접 합격자만이 다음 단계로 들어갈 수 있다.
(b) 총 성적 발표
서성구 정부 홈페이지에서 게시판에 총 성적 및 관련 정보를 발표하라고 통지했다.
1. 개인 총점 결정
필기시험 성적 (100%) 과 면접 성적 (100%) 은 각각 50% 의 가중치로 개인 총성적을 기록했다.
2. 고용할 사람을 결정합니다
개인의 총 성적은 높음에서 낮음 (면접 성적 포함 60 점 이상) 으로 1: 1 비율에 따라 제안 후보자를 결정합니다.
여섯째, 신체 검사 및 검사
(1) 신체검사
면접이 끝나면 채용 기관은 수험생을 조직하여 신체검사에 참가하고, 신체검사 합격자는 시찰 과정에 들어간다. 신체검사 전에 자발적으로 포기한 수험생은 총성적에 따라 순차적으로 보충했고, 신체검사가 시작되면 더 이상 보충되지 않았다.
(2) 조사
필기, 면접, 신체검사 결과에 따라 정치사상, 도덕적 품질, 업무능력 등에서 채용인원을 종합적으로 고찰하다.
일곱째, 홍보 결과 및 고용
신체검사, 시찰 합격 후, 제안 채용 결과를 서성구 정부 홈페이지에 공고란에 7 일 (영업일 기준) 공시할 예정이다. 공시에 이의가 없는 경우, 정해진 날짜 전에 이전 수속을 처리하는데, 구체적인 시한은 각 채용 기관의 통지를 기준으로 한다.
여덟째, 수험생은 반드시 알아야 한다
(a) 채용 규율을 엄격히 공개하고 관련 시험 규율을 위반한 사람을 인적자원 및 사회보장부' 사업단위 공개 채용 위반 처리 규정' 에 따라 집행한다.
(2) 지원자는 채용 과정 전반에 걸쳐 원활한 의사 소통을 유지해야 한다. 소통이 원활하지 않아 채용 결과에 영향을 미치는 수험생은 그에 상응하는 책임을 진다.
(3) 자격 심사는 채용 과정을 거칩니다. 수험생은 진실하고 효과적인 개인 정보 및 증명서, 증명서 등 관련 자료를 제공해야 한다. 신청 조건을 충족시키지 못하거나 허위 정보를 제공하거나 관련 자료를 위조하는 사람은 일단 발견되면 즉시 실격하고 채용 수속을 밟아 사퇴한 결과 발생하는 모든 결과는 본인이 부담한다.
(4) 이번 시험은 참고서를 지정하지 않고 시험 전 훈련을 조직하지 않는다. 수험생이 허위 정보에 대한 인식을 높이길 바랍니다.
(5)2020 년, 202 1 학교를 떠나 취업하지 않은 일반대학 졸업생은 국가통일모집 프로그램에 포함된 2020 년, 202 1 일반대학 졸업생을 가리킨다. 국가가 규정한 구직기간 내에 학교를 떠나 근무단위를 이행하지 않은 경우, 호적, 서류와 조직관계는 원졸업학교에 남아 있거나 각급 취업주관부 (졸업생 취업지도 서비스 센터) 에 남아 있다.
(6) 수험생은 채용 과정에서 자각적으로 전염병 예방·통제 업무에 협조해야 한다. 전염병의 발전 상황에 따라 국가나 본 시에서 관련 정책을 내놓으면 채용 업무를 제때에 조정하고 서성구 인민정부 홈페이지에 공고란에 해당 보충 공고를 발표해 주시기 바랍니다.
아홉. 관련 사항
(1) 등록 전화 번호
신청 조건의 전화번호: 채용 기관에 전화해야 합니다. 자세한 내용은 첨부 파일' 서성구 2022 년 공개 채용 직원 수요표' 에서 채용 단위 연락처 정보를 참조하십시오.
온라인 시험 상담 전화: 0 10-88370870, 010-6830342.
모의 시험과 정식 시험 중 시스템 운영 문제가 발생하면 시험 시스템의 오른쪽 아래 모서리에 있는 "기술 지원" 에 온라인 문의를 요청하십시오.
감독 불만 전화: 0 10-6620 1506.
컨설팅 시간: 근무일 오전 9 시 30 분-165438+오후 0 시 00 분-65438+오후 07 시.
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(2) 주소
1. 등록 사이트:/
2. 각 채용 단위 일자리 수요 사이트 조회: 서성구 정부 사이트 (/) 조회 2022 서성구 사업 단위 공개 채용 수요표 (첨부 참조).