싱글 기숙사 관리 규정 1 싱글 기숙사 가구의 휴식, 생활 및 학습 환경을 규제하고, 가구의 인신과 재산의 안전을 보장하기 위해 특별히 다음과 같은 관리 규정을 제정한다.
1. 숙박인원은 본인이 신청했고, 종합사무실은 총지배인의 비준을 심사하고 보고하고, 보안부에 신고하고, 총무는 침대 상황에 따라 안배를 한다. 숙박인원은 총무부의 안배에 복종해야지, 몰래 침대와 방을 바꿔서는 안 된다. 만약 있다면, 즉시 원래의 직무를 재개하지 않으면, 그렇지 않으면 주택 자격을 취소한다.
2. 숙박인원은 좋은 위생습관을 길러야 하며 위생법규를 엄격히 준수해야 한다. 아무데나 가래를 뱉거나, 과피 부스러기를 함부로 던지고, 남은 음식을 버리고 남은 밥을 버리는 것은 금지되어 있다. 복도 벽에 낙서를 해서는 안 되고, 매주 정기적으로 문과 유리를 닦아서는 안 되며, 문과 창문 유리에 신문이나 광고 사진을 붙여서는 안 되며, 제때에 정리하고 아파트를 깨끗하게 유지해서는 안 된다.
3. 숙박인원은 소방규정을 엄격히 준수하고, 전기 안전에 주의를 기울이고, 아파트 내에서는 전기로의 사용을 금지하고, 가스난로를 사용한 후 폐쇄하여 누전 사고를 방지하고, 손실을 가중시키고, 숙박자격을 취소한다. 기숙사에 긴 등불을 켜서는 안 된다. 이렇게 하면 사람들이 나갈 수 있다. 기숙사에서 담배를 피우는 사람은 흡연의 안전에 주의해야 한다.
4. 치안관리를 강화하여 군방군치를 하고, 관계없는 인원을 데리고 기숙사에 들어가는 것을 엄금하며, 기숙사에 체류해서는 안 되며, 상호 감독을 강화하고, 의심스러운 인원을 발견하여 즉시 보위부서에 보고하고, 자신의 재물을 아끼고, 외출할 때 문을 잠그고 도난을 방지해야 한다.
공공 질서를 유지하고 공공 도덕을 준수하십시오. 아파트에서 큰 소리로 말하는 것을 금지하다. 대중 도박 및 기타 공공 도덕을 해치는 위법행위를 금지하다. 다른 사람의 휴식에 영향을 주고, 공공재산을 아끼고, 외출할 때 문과 창문을 닫아 바람에 파손되는 것을 방지한다. 싱글 침대, 옷장, 학습테이블은 그대로 유지됩니다. 인위적으로 파손된 것을 발견하면, 가격대로 배상해야 한다. 책임을 분간할 수 없는 사람은 기숙사 직원이 배상해야 한다.
6. 우리 회사에서 전출한 인원은 제때에 침대를 총무처에 돌려주고 아파트 내 공공재를 지불하고 열쇠를 돌려주어야 한다. 그렇지 않으면 총무처는 전출서에 서명하는 것을 거부하고, 장기 출장 (2 개월 이상) 자는 총무처에 알려야 한다. 그렇지 않으면 숙박자격을 취소한다.
일곱째, 이 규정은 오늘부터 시행된다.
독신 기숙사 관리 규정 2
제 1 장 총칙 제 1 조는 직원의 이익을 보호하고 기숙사 질서를 유지하며 본 규칙을 제정한다.
제 1 조는 직원의 이익을 보호하고 기숙사 질서를 지키기 위해 특별히 이 규칙을 제정한다.
제 2 조 본 규칙은 현대백화점 주식유한회사의 모든 독신 기숙사에 거주하는 직원에게 적용된다.
제 2 장 규제 기관
제 3 조 직원 기숙사의 주관 부서는 행정부 총무과입니다.
제 4 조 회사에는 1 기숙사 관리자가 있어 기숙사의 일상 업무를 담당하고 있다. 그들의 임무는 다음과 같습니다.
1, 총무과 통지에 따라 직원 입주 또는 퇴실을 준비합니다.
2. 숙박인원 명부를 작성하고, 직원 관리 일기를 기록하고, 매월 총무과에 보고한다.
기숙사 자산 관리 및 등록;
4. 수력발전 등 공공시설의 유지 관리 관리, 각 스위트룸의 월간 수력사용량을 등록하여 숙박인원을 위해 가스를 교체하다.
5. 기숙사 지역의 생활 규율을 유지하고 기숙사 지역의 분쟁을 중재하여 처리한다.
6, 화재 예방 및 도난 방지 작업을 잘 수행하십시오.
7, 공공 * * * 지역 환경 청소 작업;
8. 기숙사 복지 시설의 관리 및 유지 보수
9. 숙박인원이 의무를 완전히 준수하도록 감독한다.
10. 상부에서 요구하는 사항.
제 5 조는 기숙사 관리를 강화하고 기숙사의 정상적인 질서를 지키기 위해 기숙사에 기숙사 위원회 (이하 기숙사 위원회) 를 설립했다.
I. 주택위원회 구성:
1. 방당 집사 추천 1 집사
2. 각 건물 사감 추천 1 사감.
둘째, 위원회가 임기 중 연임에 적합하지 않다면.
제 6 조 사회위원회의 의무:
첫째, 정기적으로 번갈아 가며 기숙사 위생 상태를 점검하고 제 3 장 규정에 따라 처리한다.
둘째, 해당 부서에서 기숙사 관리의 문제점을 제때에 처리하고 개선을 감독해 주시기 바랍니다.
3. 숙박직원의 직위와 복지에 대해 회사에 건의합니다.
제 7 조 사감의 직무 책임:
1. 본 기숙사 내무위생의 교체를 준비하고 감독합니다.
2. 기숙사 직원의 일상 업무를 감독하고 기숙사의 정상적인 생활질서를 유지한다.
3. 기숙사 직원의 생활에 관심을 갖고, 제때에 상부에 직원의 합리적인 요구와 건의를 반영한다.
기숙사 건강 평가에 참여하십시오.
5. 기숙사 관리인이 기숙사의 모든 관리 업무를 잘 할 수 있도록 돕는다.
제 3 장 일상 생활과 관리
제 8 조 숙박인원은 기숙사 대문을 드나들 때 반드시' 신분증' 을 착용하고' 숙박증' 을 휴대해야 한다.
제 9 조 독신 기숙사로 이사하는 사람은 숙박증명서와 승인된 체류 신청을 제시해야 한다.
제 10 조 기숙사 방문객은 기숙사 구역에 들어갈 수 없다.
제 11 조 공무가 아닌 사람은 기숙사 구역과 이성 기숙사에 들어갈 수 없다.
제 12 조 숙박 직원의 의무
첫째, 숙박인원이 다음과 같은 상황을 발견하면 반드시 제때에 관리자에게 보고해야 한다.
1, 건물 또는 해당 부속품이 고장, 손상 또는 분실된 경우
화재, 도난 및 기타 비정상적인 상황이 발생할 때;
기숙사 내 또는 근처에서 전염병이 발생하거나 발생할 수 있습니다.
4. 보고해야 할 다른 상황이 발생했습니다.
둘째, 숙박 인원은 다음 규정을 준수해야합니다.
1. 기숙사, 부속품 및 각종 공공기구를 보호하고 아끼다.
기숙사를 깨끗하고 깔끔하게 유지하십시오.
3, 다른 사람들의 정상적인 삶을 방해하지 마십시오.
4. 물과 전기를 절약한다.
경계심을 높이고 화재에주의하십시오.
6. 규율을 유지하다.
제 13 조 금지 된 행위 및 처벌:
첫째, 기숙사 지역의 다음 행위가 사실로 보고되었다. 그들은 처음으로 1 급 과실, 2 급 과실, 3 급 과실을 받았고, 기숙사에서 강제로 이사를 하게 되었다.
1, 기숙사에서 아무데나 침을 뱉거나 쓰레기를 버리거나 배변 후 화장실이나 기타 형태의 환경 파괴 행위를 씻지 않는다.
2. 규정된 시간을 초과하여 텔레비전, 라디오, 녹음기 또는 기타 음향시설을 방송하여 다른 사람의 정상적인 휴식에 영향을 미친다.
3, 수력 발전의 낭비, 사람들은 전기, 물과 분리 될 수 없다;
4. 허가 없이 타인의 물품을 사용하거나 다른 기숙사에 출입한다.
5, 방 번호 또는 침대 번호를 동원하십시오.
둘째, 기숙사 내에는 다음과 같은 행위자가 있는데, 처음으로 2 등 과실을 주고, 두 번째로 3 등 과실을 기록하고, 기숙사에서 강제로 이사한다.
1, 지정되지 않은 장소에서 언제 어디서나 대소변을 본다.
허가없이 비 회사 직원과 함께;
방에서 난로를 사용하는 사람들;
4. 라디오, 머리맡팬, 충전기 등 작은 가전제품을 제외하고. , 전원 공급 장치 또는 전기난로, 히터 등 고전력 가전제품 (500w 이상);
5, 벽에 낙서 또는 각인;
6. 기숙사 관리인의 관리감독을 거부하거나 유효한 증명서를 제시하지 않고 기숙사에 출입하는 것을 거부한다.
7. 허가 없이 기숙사 공공장소 설비를 기숙사로 무단으로 반입합니다.
셋째, 기숙사 내에서 다음과 같은 행위 중 하나가 있어 3 급 잘못처벌을 주고 강제로 기숙사에서 이사한다.
1. 인화성, 폭발성, 독성 화학 물질 또는 부패물을 휴대합니다.
2. 기숙사에서 술을 마시거나 나가서 기숙사로 돌아가 소란을 피운다.
3. 조작 규정에 따라 조작하거나 허가없이 기숙사 생활 보조 시설을 철거, 보수하지 않아 손상을 입힌다. (손상이 있으면 반드시 가격에 따라 배상해야 한다.)
4. 회사가 규정한 기타 행위.
넷째, 기숙사에서 다음과 같은 행위 중 한 명이 해고를 한다.
1, 도박 또는 도박;
2, 싸우거나 군중을 모아 소란을 피우다.
3. 타인이나 회사 소유물을 절도하거나 고의로 파괴한 사람을 해고하고 법 집행 기관에 넘겨 처리한다.
4. 회사가 규정한 기타 행위.
제 14 조 내부 건강 기준 및 평가 및 처벌
1. 내부 위생 관리를 강화하기 위해 다음과 같은 10 가지 내부 위생 평가 기준을 특별히 제정하였다.
프로젝트 표준 문과 출입구 위생 문과 창문은 깨끗이 닦아야 하고, 문은 깨끗하고 깔끔해야 하며, 쓰레기통은 깨끗해야 한다.
침구 침구 (이불, 베개, 옷 등 포함). ) 깔끔하게 쌓여 있고, 모기장은 반드시 열어 깨끗하고 보기 좋게 유지해야 한다.
침대 밑에 있는 물건 침대 밑에 있는 물건 (신발, 신발 브러시, 종이상자 등 포함). ) 가지런히 놓아야 한다.
천연두, 벽, 벽 모퉁이, 천장은 모두 깨끗하고 거미줄이 없다.
지면이 깨끗해서 물때가 없다.
책상과 의자 대야는 탁자가 깨끗하고, 책상 위에는 물건이 가지런히 놓여 있고, 대야통은 가지런히 놓여 있다.
수건, 옷, 옷장 수건, 옷이 가지런하고 예쁘고 옷장이 가지런히 놓여 있다.
침대의 배치는 회사 규정에 부합해야 한다.
수하물은 지정된 위치에 있습니다.
화장실은 깨끗하고 깔끔하며, 고인 물도 없고, 냄새도 나지 않는다.
둘째, 위 10 개 항목은 각각 10 점을 차지하며 기숙사 관리인과 기숙사장 두 명 (한 남자와 한 여자) 으로 구성된 심사위원 (기숙사장 심사위원 회전) 이 일주일에 한 번 암방 및 비정기 검사 방법을 채택하고 있다. 채점 기준은 우수 10, 양호 8, 합격 6, 차이 4, 특차 2 입니다. 구체적인 평점은 이 기준을 기초로 0.5 가 적당하다.
3. 각 기숙사의 점수는 심사위원의 평균 점수를 기준으로 합니다 (사감은 그가 있는 방에 점수를 매기지 않음). 심사위원은 한 달에 네 차례 평가 결과에 따라 통계를 작성하며 불합격자는 행정부에 보고하여 상응하는 처벌을 한다.
차이와 특별한 차이를 얻은 사람들? 1 급 잘못은 한 번 기억한다. 두 달 연속 가난해졌나요, 아니면 특히 가난해졌나요? 2 차 고장은 한 번 기억한다. 3 개월 연속 성과가 좋지 않거나 특히 나쁘다: 실격.
제 4 장 입주 및 퇴실 제 15 조 직원 기숙사의 입주 및 퇴실
우선 체크인합니다
1. 숙박이 필요한 직원은 신분증을 가지고 총무과에 가서 숙박 (퇴직) 신청서를 받아야 한다. (일정)
2. 숙박 (퇴직) 신청서는 반드시 신청자가 작성해야 하며 부서장이 서명해야 합니다.
3. 숙박신청이 승인되면 총무과에서 숙박증명서를 발급합니다.
4. 신청인은 승인된 숙박 (퇴양) 신청서와 숙박증명서를 가지고 기숙사에 도착했고, 관리자는 숙박 (퇴양) 신청서를 받은 후 배정과 등록을 했다.
5. 직원 숙소는 일정한 숙박비 (한 달 숙박비) 를 내야 하며, 총무부가 인사부에 통보해 임금에서 공제한다.
둘째, 체크아웃합니다
1. 다음과 같은 경우 숙박인원은 당일 체크아웃해야 합니다.
(a) 개인적인 이유로 외출을 요구하고 관련 수속을 밟을 때; (2) 회사 직원 자격 상실; (3) 규정을 위반하거나 기숙사 질서를 혼란시킬 때; (4) 다른 정당한 이유는 그 일에 관여하지 말라는 명령을 받았다.
2. 숙박인원이 퇴실할 때 자용방을 깨끗이 청소하고 총무과에 가서 퇴실수속을 하고 숙박증명서를 제출하고 관리인이 재물을 점검하고 사용한 공공물을 반납한 후에야 기숙사를 떠날 수 있다.
3. 숙박인원이 본사의 직원 자격을 상실한 경우, 그 부서장은 당일 서면으로 총무과에 통지해야 합니다.
제 5 장 부칙 제 16 조 본 규정의 해석권과 수정권은 행정부에 속한다.
독신 기숙사 관리 규정 3 1, 숙박 조건
1 .. 세입자는 다른 곳에 사는 독신 교사여야 합니다.
2. 집은 대련 부근에 살지만, 업무상 특수한 상황자가 있어 상황을 설명하고, 병원 사무실의 동의를 거쳐 숙박을 신청한다.
둘째, 숙박법
1 인 기숙사에 거주해야 하는 교직원은 반드시 학원 사무실에 가서 숙박심사 양식을 작성해야 한다. 학과 지도자 인사처 학원 사무실의 심사를 거친 후 학원 사무실은 실제 상황에 따라 기숙사를 통일적으로 배치했다.
셋째, 숙박비 기준
1 인당 방값은 월 기준으로 받고 재무부에서 공제한다. 물, 전기, 가스, 재산비는 실제 발생 기준에 따라 스스로 납부한다. 침대를 떠나는 사람이 있다면 침대를 떠나기 전에 물, 전기, 가스, 재산비 등 실제 비용을 점검해야 한다.
넷째, 생활 및 수면 관리 규정
1. 침대에 누워 쉴 때는 반드시 사무실의 통일된 안배에 복종해야 한다. 너는 지정된 방과 침대에 머물러야지, 사사로이 바꿀 수 없다. 특수한 상황을 변경해야 하는 경우, 반드시 병원 사무실의 동의를 구하고 침대 조정 주문서를 작성해야 한다.
2. 교직원이 신청한 침대와 기숙사의 예비침대는 어느 쪽도 사용할 수 없습니다.
다른 사람에게 전해 주고, 낯선 사람을 몰래 기숙사로 데리고 가지 마라. 위반자는 제대에 따라 처리될 것이다.
3. 잠자는 동안 반드시 학교의 규칙과 제도를 준수하고, 관리에 복종해야 하며, 어떤 이유로든 관리 부서의 기숙사 안전 위생 검사를 방해하거나 방해해서는 안 된다.
4. 기숙사 관리를 용이하게 하기 위해 각 기숙사는 집주인이 한 명의 기숙사장을 선출하고, 기숙사장은 기숙사의 일상적인 관리와 위생 관리를 담당한다.
방 안의 시설과 물품을 아껴 주세요. 기숙사 안의 시설, 설비, 기구가 파손되거나 파손되면 즉시 총무처에 보고해야 한다. 부적절한 사용으로 인해 상품 손상이 발생하는 경우, 상품 원가에 따라 배상해야 합니다. 고의로 파손된 규제 물품은 가격이 두 배로 올랐다.
6. 다른 선생님의 휴식에 영향을 주지 않도록 저녁에 큰 소리로 떠들지 마세요. 방을 깨끗하고 깔끔하게 유지하고 물건을 가지런히 놓아 주세요. 다른 사람에게 영향을 주지 않도록 기숙사 공간을 함부로 차지하지 마라.
7. 물과 전기를 아껴 주세요.
다섯째, 침대 관리 로 돌아갑니다
만약 선생님이 기숙사를 신청할 수 없다면 학원 사무실에 가서 인원을 설명해 주십시오.
여섯째, 이 규정은 발행일로부터 시행된다.