법행정시스템 교육훈련 계획: 간부 교육훈련은 높은 자질 간부 대열을 건설하는 선도성, 기초성, 전략공사로 당의 집권력과 선진성 건설을 강화하는 중요한 방법이며, 과학 발전과 사회적 조화를 촉진하는 중요한 보증이다. 사법부 당조는 예로부터 간부 교육 훈련 업무를 중시하고' 2006-20 10 사법행정시스템 간부 교육훈련 계획' 을 제정하고 조직해 사법행정간경과 법률서비스 종사자의 정치업무 자질과 수행능력을 크게 제고하고 사법행정업무의 발전을 강력하게 촉진시켰다. 새로운 형세는 사법행정과 대오 건설에 대해 새로운 더 높은 요구를 제기했다. 사법행정시스템 교육훈련 계획을 잘 세우고 사법행정기관 공무원과 교도소 재교육 인민경찰 교육훈련을 더욱 강화하고 법률서비스 종사자 교육훈련에 대한 지도와 감독 의무를 충실히 이행하며 높은 자질의 사법행정팀을 건설하는 데 큰 의의가 있다. 20 10-2020 년 간부 교육 훈련 개혁 개요',' 20 1-20 15 년 행정기관 공무원 훈련 개요' 와' 사법행정' 에 따르면 1. 사상사법행정시스템 교육훈련을 지도하는 지도사상은 중국특색 사회주의의 위대한 깃발을 높이 들고 덩샤오핑 이론과' 세 가지 대표' 의 중요한 사상을 지도하며 과학발전관을 깊이 관철하고 후진타오총서기가 중국 * * * 산당 창립 90 주년 대회에서 중요한 연설정신을 진지하게 관철하고 마르크스주의 학습형 정당 건설과 간부 교육훈련 강화에 관한 중앙의 요구를 진지하게 관철하는 것이다. 대규모로 간부를 양성하고, 간부의 자질을 대폭 높이는 전략적 임무를 전면적으로 이행하고, 서비스' 12 5' 시기 경제사회 발전을 밀접하게 둘러싸고, 대오의 정치업무 자질과 수행능력을 높이기 위해 노력하고, 제도 체계를 개선하기 위해 노력하고, 훈련의 질을 주요 노선으로 삼고, 개혁혁신을 동력으로 삼고, 기반시설 건설을 보장하고, 간부 교육 훈련의 과학화 수준을 지속적으로 향상시키고, 간부 대규모 훈련을 착실하게 추진하다. 정치적 확고함, 업무 숙달, 작풍이 너무 강하고 법 집행이 공정한 높은 자질 사법행정팀을 양성하여 사법행정업무의 개혁과 발전을 위한 사상정치적 보증, 인재 보증, 지적 지원을 제공하기 위해 노력하다. 둘째, 주요 임무 (1) 사상 정치 교육. 이론 교육을 착실하게 전개하고, 마르크스 레닌주의와 마오쩌둥 사상 교육을 강화하는 동시에 중국특색 사회주의 이론 체계, 특히 과학 발전관 교육에 초점을 맞추고, 사회주의 핵심 가치 체계 교육을 실시하고, 사회주의 법치 이념교육을 꾸준히 전개하다. 당성 지식, 당사, 당의 우량 전통을 중점적으로 하는 당성 교육을 착실하게 전개하여 당풍 염정교육을 전개하다. 사상정치교육을 통해 사법행정간부는 사상정치 수준을 지속적으로 향상시키고, 이상과 신념을 확고히 하며, 사상적, 정치적, 행동적으로 당 중앙과 높은 일관성을 유지하고, 중국특색 사회주의의 길을 강화하고, 당과 인민사업을 위해 끊임없이 분투하는 자각성과 견고성을 확고히 하며, 중국특색 사회주의 사업의 건설자와 수호자로 확고부동하게 될 것이다. (2) 정책 및 규정 교육. 당의 노선 방침 정책 훈련을 강화하고, 당의 17 회 5 중 전회 정신과' 12 5' 계획 훈련을 전개하고, 당과 국가의 중대 전략 결정 배치 훈련을 전개하고, 많은 간부들이' 12 5' 시기 경제사회 발전의 지도 사상, 총체적 사고, 목표 임무, 중대한 조치를 정확히 파악하도록 지도하고, 사상과 행동을 중앙정신으로 통일한다. 헌법, 중국특색 사회주의 법률 체계, 국가 기본 법률 훈련을 착실하게 전개하여 모든 간부들이 헌법과 법률 관념을 확고히 세우고, 자각적으로 법을 배우고, 법을 준수하고, 용법을 사용할 수 있게 하다. 일반 법률 지식, 전문 법률 지식, 새로 반포된 법률 법규 특집 교육을 착실하게 전개하고, 변호사법, 공증법, 감옥법, 인민조정법 등 사법행정법규 및 사법행정과 밀접한 관련이 있는 법률법규 훈련을 심도 있게 전개한다. 간부가 법률 정책을 숙지하고 운용하고 법에 따라 직무를 수행할 수 있는 능력을 지속적으로 높이다. (3) 운영 능력 훈련. 공정하고 청렴한 법 집행의 능력과 수준을 높이기 위해 힘쓰고, 필요한 전문지식과 능력 훈련을 목표로 하고, 사법행정업무와 밀접한 관련이 있는 새로운 이론, 새로운 지식, 새로운 규칙, 새로운 기술 훈련을 강화하고, 새로운 상황에서 법에 따라 일할 수 있는 능력, 대중업무 능력, 위기관리 능력, 신흥매체 응용능력, 과학관리, 공공서비스, 조직조정능력을 실질적으로 높인다. 사회관리능력 훈련을 강화하고, 간부를 조직하여 사회관리지식, 관련 이론, 사회형세 과학분석방법을 배우고 익히고, 사회관리능력과 수준을 높이다. 새로운 형세 아래 대중업무에 대한 교육훈련을 강화하고 간부, 특히 기층 간부들이 마르크스주의 대중관을 확고히 세우고, 당의 대중 노선을 자각적으로 관철하고, 대중에 대한 사상감정을 강화하고, 인민 내부의 갈등을 다루는 정확한 방법과 수단을 배우고 장악하고, 대중의 업무 기술을 제고하다. 교도소 재교육 인민경찰의 업무 특성과 직무 수행의 필요성에 따라 간경이 법률, 관리, 교육, 심리학, 정보공학, 의학 등 핵심 전공인 학력 학위 교육과 재직 훈련에 참여하도록 독려하는 전문훈련과 기술훈련을 각각 실시해 교도소 재교육 인민경찰의 지식구조와 직업구조를 더욱 보완한다. 교도소 인민경찰의 심리건강교육을 절실히 강화하여 환경에 적응하고 심리적인 적응 능력을 높이다. 신강 티베트 등 소수민족 지역 사법행정 간부의 이중 언어 훈련을 계획적으로 조직하다. (4) 문화적 소양 훈련. 지식 구조 개선, 종합적인 자질 향상 요구 사항에 따라 현대경제, 관리 등 지식, 과학지식, 과학정신, 과학방법, 문학, 예술, 역사, 철학 등 인문지식의 훈련을 강화하고, 인류 사회가 창조한 모든 과학신사상 신지식의 훈련을 광범위하게 전개하여 많은 사법행정간부의 과학적 소양과 문화적 소양을 높이다. (5) 직업 윤리 훈련. 충성 국가, 봉사 인민, 애강 직업, 공정하고 청렴한 것을 주요 내용으로, 확고한 정치적 신념, 고상한 정신 추구, 좋은 직업윤리, 인민 만족을 목표로 직업윤리 훈련을 대대적으로 전개하여 간부의 도덕적 자질과 정신 영역을 높인다. 교도소 재교육 인민경찰 직업윤리와 직업행동규범의 교육훈련을 중점적으로 강화하여 직업정체성과 직업명예감을 높이다. (6) 법률 서비스 종사자의 교육 훈련을 지도, 감독 및 조직한다. 각급 사법행정기관은 변호사, 공증인, 법률원조자, 기층법률서비스자, 사법감정인 등 법률서비스 종사자 교육훈련의 총괄계획, 감독검사, 제도규범을 더욱 강화해야 한다. 사상정치교육을 착실히 전개하다. 당원 중 변호사, 로펌 책임자, 파트너, 골간변호사 교육훈련에 중점을 두고 사법행정시스템의 기존 교육자원에 의지하여 변호사 양성기지를 세우고 우수한 변호사 당원을 선발해 각급당 학교, 행정학원에 선발해 훈련에 참가한다. 각 업종협회는 직능적 역할을 충분히 발휘하고, 법률 서비스 종사자 교육 훈련 프로그램을 진지하게 조직하고, 업무능력, 직업윤리, 집업 규율 등에 중점을 두어야 한다. 셋째, 업무 조치 (1) 과학 설정 교육 내용. 서로 다른 수준, 직위의 사법행정기관 공무원, 교도소 인민경찰, 법률서비스 종사자의 자질 능력 모델을 진지하게 연구하고, 분류 훈련 방안을 마련하고, 각종 훈련의 목표, 내용, 방식, 요구 사항, 심사 기준을 명확히 하며, 교육훈련의 과학화 수준을 지속적으로 높인다. 간부의 성장 법칙에 따라 간부의 자질능력 향상에 중점을 두고, 교육 수요 중심의 교육 내용 업데이트 메커니즘을 구축하고, 교육 수요 조사를 강화하고, 정치 이론, 정책 법규, 전문지식 및 직업 기술, 문화 소양, 직업윤리, 당성 수양 등 교육 내용의 모듈화 건설을 추진해야 한다. 이론 교육, 지식 교육, 당성 교육 체계를 지속적으로 개선하다. (2) 적극적으로 훈련 방법을 혁신하다. 교육 교대 설정 방식을 개선하고, 특집 조사, 단기 훈련, 소반 교육을 추진하며, 간부 범주별로 주제별로 집중 훈련을 한다. 연구형, 인터랙티브, 사례형, 체험식, 모의식 등 교수법과 확장 훈련, 학생포럼, 참관평가 등 교육 형식을 대대적으로 제창하여 교육의 흡인력과 실효성을 높이다. 법 집행 훈련과 재직 훈련의 장기적 메커니즘을 확립하고, 재직 훈련을 일상적인 교육 훈련 메커니즘에 통합하고, 매년 1 2 개 과제에 초점을 맞추어 실전 능력을 높인다. 윤훈 실전화 훈련 모델을 탐구하고 교도소, 노교 (금독) 센터, 훈련기관의 연계 메커니즘을 확립하여 참훈간경찰을 돌발사건 처분의 중요한 대기력이 되게 하다. 지역 간, 부서 간, 학교 간 협력 훈련 모델을 탐구하고, 오프사이트 훈련, 분할 훈련을 추진하며, 여러 지역의 교도소, 재교육 (금독) 기관, 사법국 (소) 에서 간경찰을 선발하여 재직 훈련을 하도록 장려하고 지원한다. 사법행정사업 발전과 대오 건설의 필요에 따라 적극적으로 꾸준히 간부를 외국의 유명 고교와 기타 교육기관에 파견하여 학습훈련에 참가하게 하다. 법무부는 매년 200 명의 사법행정시스템 지도 간부와 업무 간부를 조직하여 해외 훈련에 참가한다. 중점 지역과 분야 간부들의 특수 훈련 요구에 맞춰 교사를 적극적으로 보내야 한다. 간부들이 평생 학습의 이념을 확립하도록 지도하고, 간부들이 여가 시간에 학력 학위 교육 및 기타 학습 훈련에 참가하도록 독려하다. (3) 교사 관리 개혁을 심화시킨다. 사법행정의 실제에 부합하는 교사 진입 퇴출 메커니즘을 탐구하여 모든 것을 구하지 않고, 사용, 우승열태, 진취적인 발전을 도모하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 사법, 사법, 사법, 사법, 사법) 사법 행정 시스템 내부의 인적 자원 발굴에 더욱 신경을 쓰고, 이론적 소양이 높고, 실무 경험이 풍부한 지도 간부, 전문가, 업무 백본, 우수한 기층 간부, 유명 전문가 학자들이 파트타임 교사를 맡고, 구조가 합리적이고, 파트타임 교사의 비율이 적당한 자질 교육 팀을 형성한다. 사법부와 각 성 (구 시) 사법청 (국) 은 정기적으로 우수 교육교사 선발을 조직하고, 20 12 까지 각각 국가급과 성급 사법행정간부 교육훈련교사 창고를 설립하여 우수한 교사 자원 공유를 실현하였다. 지도 간부의 강단 제도를 적극 추진하는데, 주요 지도 간부는 매년 학원에서 두 번 이상 강의한다. 교사 훈련을 강화하고, 훈련자 훈련 공사를 실시하고, 우수한 교사, 특히 중소년 간부 교사의 학습과 이직 운동을 계획적으로 조직한다. 간부 교육 훈련 기관의 인사 제도 개혁을 심화시키고, 교사 평가 제도, 직함 평가 및 직위 임용 방법을 건전하게 보완하며, 교도소 인민경찰 훈련 지도원 제도의 수립을 탐구하다. (d) 교과 과정 교재 시스템 구축을 가속화하다. 세 번째 국가 간부 학습 교육 교재를 배우고 사용하는 동시에 사법 행정 업무 교육 과정과 교재 체계 건설을 가속화하고 우수한 과정과 교재 공사를 실시한다. 사법부는 사법행정훈련 교재를 출판하여 전문성, 시대성, 실천성을 갖춘 특색 교재 체계를 형성했다. 사례 교재를 대대적으로 개발하고 교도소, 노동교양 (금독), 인민조정, 지역사회교정, 법률원조 등의 사례를 조직하다. 사법행정발전을 지향하며 교육과정 연구개발을 강화하고 사법행정의 모든 기능과 업무를 기본적으로 포괄하는 전문화, 체계화, 과학화된 교육과정 체계를 점진적으로 형성하고 있다. 사법부와 각 성 (구 시) 사법청 (국) 은 거시지도와 심사를 강화하고, 정기적으로 우수한 교재와 교안 평가를 실시하여 교재의 질을 높여야 한다. 각급 사법행정기관과 교육기관은 현지 실제와 결합해 각종 업무교육 교재와 교육 계획을 편성할 수 있다. (5) 통합 교육 기관 최적화. 사법 행정 시스템 교육 및 훈련 기관의 건설을 적극적으로 강화하고 사법 행정 시스템 교육 및 훈련에서 주요 위치의 역할을 충분히 발휘하며 당 학교, 행정 대학, 간부 대학, 대학, 대학 및 사회 훈련 기관 및 기타 양질의 교육 자원을 효과적으로 사용합니다. 노동 분업이 명확하고, 배치가 합리적이며, 상호 보완적이며, 경쟁적이고 질서 정연한 간부 교육 및 훈련 기관 네트워크를 형성하십시오. 각 성 (구, 시) 사법청 (국) 은 교육 임무 총량, 전문화 정도, 시장 대체성을 종합적으로 고려해야 하며, 사법행정적 특색을 강조하는 원칙에 따라 교육훈련 기관의 최적화 통합을 추진하고, 시스템 소속 기관의 기능 포지셔닝과 학교 운영 초점을 조정하고 전문화, 전문화 수준을 높여야 한다. 시스템의 교육 훈련 기관에 의지하여 성급 간부 교육 훈련 기지를 세우고 경비 투입을 늘리고 기반시설과 학교 운영 조건을 개선하여 새로운 상황에서 교육 훈련의 필요성에 적응해야 한다. 법무부는 주정부 교육 훈련 기지 평가를 적시에 실시하여 국가 사법 행정 간부 교육 훈련 기지를 선정해야 한다. 각지에서는 실제 상황에 따라 각종 실천 교육 기지를 열어 간부 능력과 당성 단련을 강화하기 위한 직관적이고 생생한 교실을 제공할 수 있다. 조건적인 교도소와 노동교양 (금독) 은 교대대대대대대대대 또는 경찰훈련센터를 설립하고, 전문 훈련장을 건설하고, 현대화된 훈련시설을 갖추어 경찰의 일상적인 훈련을 보장해야 한다. 사법 행정 간부 교육 훈련 기관이 당 학교, 행정 대학과 공동으로 학교를 운영하도록 장려하고, 사법 행정 간부 교육 훈련 기관이 협력을 강화하고, 우세 보완, 자원 공유를 촉진하도록 독려한다. (6) 정보화 건설을 적극적으로 추진하다. 사법행정발전과 대오 건설 요구를 둘러싸고 교육훈련 정보화 건설을 사법행정시스템 정보화 건설 마스터플랜, 과학기획, 질서 있게 추진한다. 현대 정보기술의 급성장하는 새로운 상황에 적응하고 온라인 교육, 원격 교육 및 온라인 학습을 대대적으로 전개하여 교육 범위와 자원 활용도를 높인다. 전자 코스웨어, 교육용 비디오 등 네트워크 코스웨어 개발을 강화하여 네트워크 교육 리소스를 풍부하게 합니다. 교육 훈련 관리 정보화 건설을 강화하여 부성 2 급 교육 교육 정보 관리 시스템을 점진적으로 구축하다. 기존 네트워크 교육 자원을 통합하여 개방 호환성, * * * 공유, 기본 적용 카운티 (시, 구) 사법국, 교도소, 노교 (금독) 센터 등 사법행정 기층 단위의 간부 교육 훈련 네트워크를 구축합니다. (7) 교육 훈련 관리 수준을 높이다. 통일계획, 등급관리, 귀구 책임, 분류 실시를 위한 교육훈련 관리 체계를 세우다. 사법부와 각 성 (구, 시) 사법청 (국) 정치부는 교육훈련 관리를 더욱 강화하고 통일계획, 거시지도, 조정서비스, 독촉검사, 제도규범 등의 기능을 효과적으로 이행해야 한다. 건전한 훈련 계획 신고 기록 관리 제도를 수립하고, 훈련 계획의 전반적인 조정을 강화하다. 교도소국, 노동교양 (금독) 국, 산업협회의 연간 훈련 프로그램 및 집행 상황은 동급 사법행정기관 정공부에 신고해야 한다. 기관, 편성, 인원 등에서 교육 훈련 관리력, 특히 기층 단위의 교육 관리력을 풍부하게 하여 전문 기관과 인원이 교육 훈련을 담당할 수 있도록 해야 한다. 간부 교육 훈련 프로그램을 별도로 설립하고, 연간 재정 예산을 포함시키고, 간부 교육 훈련의 필요성을 보장하기 위해 점진적으로 개선하기 위해 노력해야 한다. 전 시스템 간부 교육 훈련의 조율된 발전을 촉진하고 서부 지역과 소수민족 지역의 사법행정 간부 교육 훈련을 잘 지원하고, 본 시스템의 소수민족 지도 간부에 대한 훈련을 계획적으로 늘리다. 법무부는 매년 신장 티베트 기타 소수민족 지역을 위해 지도 간부 학원을 개최한다. 교육 관리 종사자 대열 건설을 강화하고 사법부는 정기적으로 사법 행정 시스템 교육 관리 종사자 간부 양성반을 개최하며 각지에서 교대로 관리 근로자를 훈련시켜야 한다. (8) 훈련 체계를 개선하다. 간부 교육 훈련 제도 건설을 강화하고 사법 행정 간부 교육 훈련 권익 보장, 경쟁 선발, 심사 감독, 구속 등 규칙과 제도를 보완하여 교육 훈련의 제도화 수준을 높이다. 간부가 훈련 메커니즘에 참가하여, 조직 훈련을 위주로, 자율 학습 선발을 보조하고, 조직 훈련을 규범화하고, 자율 학습 선발을 실시한다. 교육 요구 사항을 반영하는 프로그램 생성 메커니즘을 보완하고 교육 요구 사항에 따라 교육 프로그램을 설계하여 교육 계획을 제시합니다. 간부 학습 훈련 심사 제도를 수립하고, 간부 교육 훈련 등록 관리를 실시하고, 간부 정보베이스에 간부 학습 훈련과 심사 결과를 사실대로 기록하고, 중요한 훈련을 간부 인사 파일에 포함시킨다. 간부 학습훈련의 인센티브제한제도를 보완하고 간부 학습훈련을 간부 연례 심사와 임직 고찰의 중요한 내용 및 임용 발탁의 중요한 근거 중 하나로 간부 교육훈련을 간부가 있는 단위 지도부의 연간 심사의 중요한 내용으로 삼는다. 간부 교육 훈련 품질 평가 제도를 수립하고, 정기적으로 교육 품질 평가를 실시하고, 평가 결과를 교육 기관이 교육 임무를 맡고 교육 개혁을 심화시키는 중요한 근거로 삼는다. 20 12 까지 사법 행정 시스템에서 교육 품질 평가 제도를 광범위하게 실시하다. 넷. 조직 리더십 (1) 은 리더십 책임을 구현합니다. 각급 사법행정기관은 간부 교육 훈련 업무를 매우 중시하고, 간부 교육훈련을 높은 자질 간부 대열을 건설하는 선도성, 기초성, 전략공사로 중요한 의사일정을 세우고, 사상적, 조직적, 조치적, 보장을 착실하게 해야 한다. 주로 동지는 조사 연구를 강화하고, 제때에 상황을 파악하고, 간부 교육 훈련의 어려움과 문제를 해결해야 한다. 지도 간부는 앞장서서 학습 훈련에 참가하고, 많이 배우고, 많이 배우고, 학습의 표율을 해야 한다. 사법행정기관 정치업무부는 당위 (당조) 지도하에 주도의 전반적인 기능을 잘 수행해야 하며, 업무부, 산업협회, 교육훈련기관, 간부가 있는 부서는 직무에 따라 분담하고 간부 교육훈련 임무를 성실히 이행해야 한다. 각 사직을 형성하고, 각자 책임을 지고, 긴밀하게 협조하고, 시행된 업무 구도를 잘 파악해야 한다. 사법행정간부 교육훈련 연석회의제도를 건전하게 세우고 간부 교육훈련의 소통과 조화를 강화해야 한다. (2) 업무 지침을 강화하다. 각급 사법행정기관은 본 계획에 따라 실제와 연계하여 본 지역의 사법행정시스템에 대한 교육훈련 계획을 세워야 한다. 간부 교육 훈련 전략, 미래 지향적 문제에 대한 연구를 강화하고 간부 교육 훈련 법칙을 인식하고 파악하여 업무를 지도해야 한다. 간부 교육 훈련 개혁을 대대적으로 추진하고, 기층 개척정신을 존중하며, 기층이 대담하게 탐구하도록 장려하고, 각지에서 개혁 실천에서 창조한 신선한 경험과 성공 관행을 제때 총결하였다. 분류 지도에주의를 기울여야하며, 다양한 범주, 수준 및 특성을 가진 간부 교육 및 훈련에 대한 목표 된 지침을 제시해야합니다. 홍보 노력을 강화하고 간부 교육 훈련의 새로운 발전을 대대적으로 홍보하고 좋은 분위기를 조성해야 한다. 정보 소통을 강화하고, 훈련 경험을 교환하고, 각지의 간부 교육 훈련의 균형 발전을 촉진해야 한다. (c) 감독 및 검사를 강화한다. 법무부는 본 계획의 시행을 추적하고 기존 문제와 부족에 대한 구체적인 의견과 조치를 제시할 것이다. 20 16 년 사법부와 각 성 (구, 시) 사법청 (국) 은 계획 집행에 대한 총결산 평가를 조직해야 한다. 각급 사법행정기관은 본 지역의 사법행정시스템 교육훈련을 제때에 독촉하여 계획 임무가 착실하게 추진되고 실효를 얻을 수 있도록 해야 한다. 너에게 유용하고 도움이 되었으면 좋겠다.