노동감사대대에 불만을 제기하는 것은 합법적이고 효과적인 방법이다.

불만의 법적 근거: 노동 안전 감독 규정

제 2 조 본 조례는 기업과 자영업자 (이하 고용인 단위) 의 노동보장감찰에 적용된다.

제 9 조 어떤 조직이나 개인도 노동보장행정부에 노동보장법, 법규 또는 규정을 위반한 행위를 신고할 권리가 있다.

근로자들은 고용인 단위가 노동보장의 합법적 권익을 침범한 것은 노동보장행정부에 고소할 권리가 있다고 생각한다.

제 11 조 노동보장행정부는 다음 사항에 대해 노동보장감찰을 실시한다.

(a) 고용주의 내부 노동 보장 규칙 및 규정;

(2) 고용주가 근로자와 노동 계약을 맺은 경우;

(3) 고용 단위는 아동 노동 사용 금지 규정을 준수한다.

(4) 고용인 기관이 여직자 및 미성년자 특수 노동 보호 규정을 준수하는 경우;

(5) 고용주가 근무시간과 휴식휴가 규정을 준수하는 경우

(6) 고용주가 근로자의 임금을 지불하고 최저 임금 기준을 집행하는 경우

(7) 고용주가 각종 사회보험에 참가하고 사회보험료를 납부하는 상황.

(8) 직업 소개 기관, 직업 기술 훈련 기관 및 직업 기술 평가 기관은 국가의 직업 소개, 직업 기술 훈련 및 직업 기술 평가에 관한 규정을 준수한다.

(9) 법령에 규정된 기타 노동보장감찰 사항.

둘째, 이주 노동자의 임금 체납을 방지하기위한 효과적인 조치

근원에서 농민공 임금 체불 문제를 해결하기 위해, 농민공 임금 체납을 효과적으로 예방하려면, 반드시 다음과 같은 방면에서 시작해야 한다.

1, 투자 철거 채널은 원활해야 하고 신고 불만 작업 메커니즘은 완벽해야 한다. 불만 신고는 농민공이 임금을 요구하는 주요 수단이다. 더 많은 농민공들이 법률무기를 들고 자신의 합법적인 권익을 수호할 수 있도록 노동감사부와 노조는 고소경로를 원활하게 하고, 농민공 불만의 문을 적극적으로 열어 고소필답, 사건이 있으면 반드시 조사하고, 결과가 있어야 한다. 동시에, 고용인 단위의 임금 지급 상황에 대한 감독 검사를 강화하여 농민공 임금 지급 감시 제도를 세워야 한다. 농민공 임금을 체납하고 공제하는 고용인에 대해서는 제때에 재발급을 명령해야 한다. 즉시 재발급할 수 없는 것은, 청산 계획을 세우고 기한 내에 재발급해야 한다. 임금 공제를 악의적으로 체납한 기업은 범죄 혐의를 받고 사법기관에 넘겨져 법에 따라 엄숙히 처리한다. 기업이 파산하고 법에 따라 채무를 청산할 때는 기업파산법의 규정에 따라 연체된 농민공 임금을 제 1 청산 순서에 포함시켜야 한다.

2, 뉴스 감독의 역할을 더 발휘하여 법률 법규 홍보를 강화하다. 언론 매체의 여론감독 역할을 충분히 발휘해 노무용공 관리와 농민공 임금 지급을 중시하는 용인 기관에 대해 제때에 홍보보도를 해야 한다. 그렇지 않으면 단위나 개인을 폭로해야 한다. 동시에, 노동보장법법규를 노사 쌍방에 선전하고, 광범위한 홍보를 통해 농민공의 자기권권 의식을 지속적으로 제고하고, 고용인 단위의 준법 경영, 법용에 대한 관념을 강화하여 사전 예방의 목적을 달성하기 위해 노력하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노동명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노동명언)

3. 부서는 연계메커니즘을 형성하여' 녹색 통로' 를 설립하여 농민공 임금 체불 문제를 해결했다. 농민공 임금 체불 문제는 범위가 넓어 문제가 비교적 복잡하다. 각 관련 부서는 힘을 합쳐 협력하고, 긴밀하게 협조하고, 함께 노력하여 합력을 형성해야 한다. 각급 재정, 감사부는 정부 투자 프로젝트 건설 자금의 관리와 감독을 강화하고, 초예산을 엄격히 심사하며, 비준되지 않은 초예산에 대해서는 자금을 배정하지 않아야 한다. 각급 공안부는 건설 행정 주관부와 노동보장부에 적극 협조해 농민공 임금과 사기, 농민공 임금 불법 침범 행위에 대해 제때에 입건해 수사해야 한다. 농민공 임금을 가지고 도주하는 사람은 사냥과 타격을 강화해야 한다. 조직에 대한 대중의 상방을 선동하고, 사회 안정에 영향을 미치며, 법에 따라 재처리해야 한다. 모든 수준의 산업 및 상업 부서는 부동산 개발 기업 및 건설 기업의 "청렴성 기업" 이라는 칭호를 평가하고 신용 등급을 평가하고 지점 설립 신청을 수락 할 때 건설 행정 부서, 주택 관리 부서 및 노동 보장 행정 부서의 의견을 구해야합니다. 공사 대금과 농민공 임금 불량 행위 기록을 체납한 사람은' 성실기업' 이라는 칭호를 수여하여 신용등급을 올려서는 안 된다. 장려나 업그레이드를 받은 사람은 칭호를 취소하거나 신용등급을 낮추며 지사 설립을 승인할 수 없습니다. 각급 사법부는 법률지원기관을 확정하고 건설업체와 농민공에게 법률 원조를 제공하고 공증기관이 공사비 체납에 대한 상환협의를 하도록 지도하고 강제집행 효력이 있는 공증을 주어야 한다.

4. 건설업체가 농민공 임금을 지급하는 구속과 보장 메커니즘을 확립하여 농민공 임금 체불 문제를 근본적으로 해결하다. 현재, 국가 규제의 영향으로 부동산 기업이 농민공 임금을 체납하는 현상이 빈번히 발생하고 있다. 업주의 임금 체납을 효과적으로 막기 위해 시공업체는 시공허가증을 수령하기 전에 공사 계약 가격의 일정 비율에 따라 공사 소재지 인적자원 및 사회보장부에 직공 임금보장금을 납부하고, 임금보장금은 공사 계약 가격에 지출하고, 특별금은 전용한다. 인적자원과 사회보장부는 제때에 임금보장금을 지정은행, 전문가구 저장, 특별자금에 예치해야 한다. 부동산 기업이 제때에 농민공 임금을 전액 지급하지 않는 경우, 건설 행정 주관부와 노동보장 행정 주관부는 임금보장금에서 자금을 인출하여 체납한 농민공 임금을 지급할 권리가 있다. 건설 행정 주관부와 노동보장 행정 주관부의 확인 없이 시공업체가 농민공 임금을 체납하지 않았다는 것을 확인하지 않은 경우, 어떤 부서나 단위도 임금보장금을 유용해서는 안 된다. 감독 부서가 감독 업무를 잘 하는 관건은 좋은 연계 조정 메커니즘을 세우는 것이다.

5. 임금 체납 긴급 회전금 제도를 수립하여 농민공의 임시생활 문제를 구제하는 데 쓰인다. 주로 정부 재정이 일부 자금을 내놓아 체급보장 응급기금을 구성해 돌발, 집단성 체급분쟁에 대처하기 위해 특별히 쓰인다. 현재 저장성 가흥 온주 등지에서는 이미 이 제도를 세웠다. 주로 농민공이라는 특수한 집단을 겨냥하여, 그들은 시장 위험에 저항하는 능력이 비교적 약하다. 행정구제와 사법구제에 농민공들이 받아들일 수 없는 시간비용과 복잡한 절차가 존재하는 상황에서 농민공들의 임시생활구제를 효과적으로 보장했다.

6. 기업신용기록제도를 건립하여 기업이 법을 준수하는 경영을 독촉한다. 농민임금 체불 문제가 있는 부동산 건설업체에 대해서는 주관부서가 기업 신용서류에 기입하고 언론을 통해 사회에 발표한다. 제때에 채무를 청산하지 못한 부동산과 건설업체에 대해서는 사회에 폭로를 발표하고 기업주들에게 성실하고 신용을 지키도록 촉구하며 자각적으로 국가법규를 준수할 것을 촉구할 것이다.

7, 기업의 고용행위를 규범화하고 노동계약의 권위를 강화하다. 노동보장부는 고용인 기관이 농민공을 채용할 때 농민공과 통일된 서면 노동계약을 체결하도록 독촉하고 노동계약 이행 상황을 고용인 단위의 자질과 성실성을 평가하는 중요한 근거로 삼아야 한다. 관련 법규를 제정하고 기업과 농민공이 노동계약을 체결하도록 독촉하려면 기업은 노동계약에 따라 매월 농민공 임금을 지불해야 한다. 공사 대금이 예정대로 마련되지 않을 경우, 매월 일부 농민공 임금을 지급해야 하며, 금액은 최저임금 기준보다 낮아서는 안 되며, 분기별로 최소 3 개월의 농민공 임금을 정산해야 한다.

8. 체납 기업의 조사 메커니즘을 확립하여 체납 업무를 강화하다. 노동보장일상검사와 임금지급 특별검사를 강화하여 기업이 법에 따라 제때에 직공 임금을 전액 지급하도록 독촉하다. 노동 집약적인 기업, 체납이 발생한 기업, 노무파견 기업의 임금 지급 상황에 대한 조사를 강화하고 임금 체불 및 임금 지급 위험이 발생한 기업에 대한 동적 모니터링을 실시한다. 발견된 체불 임금 문제에 대해서는 기한 내에 시정하여 적절하게 해결해야 한다.

9, 신속하고 조정 된 메커니즘을 수립하고 개선한다. 각지의 노동 분쟁 중재위원회는 권리 보호' 녹색 통로' 를 열어 노동 쟁의를 싹트게 할 것이다. 소액, 단순, 수량이 많은 안건은 가능한 조정을 통해 순조롭게 해결된다. 중재를 신청한 체급 분쟁에 대해서는 제때에 접수하고, 제때에 판결하고, 제때에 인민법원에 우선 집행을 신청해야 한다.

10, 농민공 임금 체불 문제를 해결하는 연석회의제도를 세우다. 연석회의는 노동보장부서가 주도하고, 회원단위는 건설 수리 교통 재정 노조 공안 사법 등의 단위로 구성된다. 각 부서는 각자의 직무를 맡고, 서로 협조하며, 정기적으로 연석회의를 열어 업무 상황을 통보한다.

변쇼가 농민공 임금 체납 문제 해결에 대한 소개입니다. 도움이 되었으면 합니다. 농민공 임금 체납 문제를 효과적으로 억제하기 위해 각지의 인민사부는 농민공 임금 체불 신고 접수 창구를 설립하고 돌발 및 단체 상방임금 응급팀을 구성해 농민공 임금 체납 사건이 제때에 입건되고 신속하게 해결되도록 했다. 기업이 농민공 임금을 제때에 지급하고 사태가 확대되는 것을 효과적으로 예방할 수 있게 하다. 만약 당신이 농민공 임금 체납에 대해 궁금한 점이 있다면, 당신의 구체적인 사례와 결합하여 전문 변호사를 상담할 수 있습니다.