일상생활과 업무에서는 책임서가 점점 더 많이 사용되고 있으며, 책임서는 책임의 범위와 책임을 설명하는 문서이다. 책임서 초안을 어떻게 작성해야 적당합니까? 다음은 내가 당신을 위해 정리한 병원 목표 책임서 (7 편 총론) 입니다. 참고할 수 있도록 도움이 필요한 친구에게 도움이 되기를 바랍니다.

병원 목표책임서 1 목표관리를 강화하기 위해 누가 주관하고 누가 책임지는 원칙을 더욱 이행하고, 각 선의 마을 위생실 직원에 대한 책임을 명확히 하고, 선산구 보건국 관련 목표요구에 따라 실제 상황과 연계하여 우리 병원의 공중위생 리더십 목표책임서를 특별히 제정하는 것은 다음과 같다.

첫째, 업무 요구 사항:

1. 원장의지도하에 주민 건강 기록, 건강 교육, 노인 보건, 고혈압 관리, 당뇨병 관리, 면역 계획, 아동 건강, 모성 건강, 전염병 관리, 정신 질환 관리, 건강 감독 * * */KLOC

2, 올해의 공공 * * * 위생 작업 계획-마을 보건실 목표 임무서 개발, 원장 승인 후 조직 시행, 자주 감독 검사, 정시 총결산 보고.

3. 루드안지는 공중위생 업무의 감독과 지도를 담당한다. 위나 공중 보건과 과장은 업무지도, 프로젝트 평가 및 상황 요약, 전염병 관리 및 위생 감독 관리를 담당하고 있습니다. 주민 건강 기록 관리, 임산부 관리 및 아동 관리를 담당하고 있습니다. 궁은 면역 계획과 정신질환 관리를 담당한다. 양은 노인의 의료, 건강교육, 고혈압 관리, 당뇨병 관리를 담당하고 있다.

4. 각 관련 책임자가 접수를 책임진다: 위나는 1 1, 12, 13,1 15, 16, 17, 18 마을에서 무지개그림자까지 담당 공 책임 1 마을, 2 마을, 3 마을, 4 마을, 5 마을 양은 6 마을, 7 마을, 8 마을, 9 마을, 10 마을을 담당하고 있습니다.

5. 관할 구역 내 마을 위생실 인구, 문서 수, 환자 수, 사망자 수를 파악해 마을 위생실 직원들이 건전한 주민 건강 기록 작성을 촉구하고 온라인 정보를 적시에 업데이트하도록 촉구했다.

6. 건강교육 홍보업무를 잘 하고 방송 광고판 영화 등을 이용해 홍보활동과 건강교육을 실시해 게시판이 두 달에 한 번씩 바뀌도록 합니다. 제때에 공중위생 보고를 보고하다.

7. 마을 위생실 직원과 함께 60 대 이상 노인의 신체검사 작업을 잘 하고, 필요에 따라 컴퓨터에 신체검사 정보를 입력하고, 환자에게 병원에 가서 치료를 더 확인하라고 제때에 통지한다.

8. 감독촌 위생실 직원은 매년 관할 구역 내 고혈압, 당뇨병 환자에 대해 1 회 무료 검진을 실시하고, 연간 4 회 이상 추적 방문하여 관련 자료를 정리한다.

9. 관할 구역 0-7 세 아동의 수를 파악하여 백신 등록 작업을 잘 한다. 냉장고 온도 기록 일회용 의료 용품의 사용 및 파괴 기록. 절차에 따라 엄격하게 접종하여 면역 공백을 피하다. 제때에 1 종, 2 종 백신과 AFP, 신생아 파상풍, 홍역 보고를 보고하다.

10, 관할 구역 내 산모와 어린이 수를 파악해 문서 작성, 추적, 신체검사, 마을 위생인원에게 엽산 발급, 임신기 보건, 산후방문 등을 독촉한다. , 그리고 제때에 각종 보고서를 보고하다.

1 1. 전염병 예방, 격리 및 소독 작업을 잘 하다. 병원 의료진과 마을 위생인원에 대해 정기적으로 흔한 질병, 다발병, 계절성 질병 예방 및 치료에 대한 홍보와 훈련을 실시한다.

12, 관할 구역의 정신환자 수를 파악해 마을 위생실 직원들이 추적 작업을 잘 하도록 독촉하고, 중대정신환자 관리 시스템 입력을 더욱 보완한다.

13, 상급 부서가 연간 검사를 실시하고 식품 위생 및 직업병 예방 치료에 대한 검사 감독 업무를 잘 하도록 돕는다.

둘째, 평가:

1. 방법: 상급 문건정신에 따라 상급 반년 및 연말 검사 결과를 기준으로 평소 업무 결과를 참고한다.

2. 시간: 반년에 한 번.

셋. 보상 및 처벌:

1, 공중위생에 종사하는 인원은 1 인당 200 위안으로 계산한다. (접종자와 두 가지 유형의 백신 월 총량의 5%).

상급 평가 항목은 연말에 1 등상 3000 위안을 받았다. 2 위 1000 원; 3 위: 500 원.

3. 요구에 따라 완성하지 못한, 마지막 3 명은 200 원/항목을 공제합니다.

책임서는 한 양식에 두 부씩, 병원과 관련 책임자는 각각 한 부씩, 20xx 65438+ 10 월 1 일부터 시행한다.

담당자:

날짜:

병원 목표 책임서 2 는 xxxx 애국위생 사업의 순조로운 발전을 보장하기 위해 애국위생 업무 성과를 공고히 하고 발전시키며 깔끔하고 아름다운 사무실과 생산생활 환경을 조성하고 단위 문명 건설을 촉진하고,' XXX 성 애국위생업무조례' 와' XXX 시 국가위생도시 공업위생기준' 에 따라 20xx 년도 애국위생사업 목표책임서를 특별히 체결했다.

첫째, 목표와 임무

1. 간부 직원들에 대한 애국위생 선전을 실시하고, 애국위생 업무를 본 조의 일상 업무에 포함시키며, 본 부서의 연간 애국위생 사업 계획을 진지하게 이행하고, 아이비 사무실에서 맡긴 각종 임무와 활동을 전면적으로 실시하다.

2. 우리 국의 위생 제도를 진지하게 집행하고, 회원을 동원하고 조직하여 본 단위의 위생 업무에 참가한다.

3. 야외에서 쓰레기를 함부로 버리지 않고, 아무데나 가래를 뱉지 않고, 오수를 붓지 않고, 담배꽁초를 줍지 않는다. 실내는 세 가지를 한다: 창문은 맑고, 물품은 진열되어 있고, 문화미화 분위기는 좋다. 화장실에는 모기, 파리, 구더기, 더러움, 냄새가 없어야 한다.

4. 특히 xx 직원의 관리에 각별히 주의하여 회원들에게 제때에 건강검진과 건강지식훈련에 참가하도록 촉구하고, 5 병 의사환자 보고를 제때에 한다.

5. 건강교육업무를 잘 하고, 단위가 조직한 건강교육지식강좌에 적극적으로 참여하며, 건강지식, 건강행동, 건강능력조작의 목표율을 잘 한다.

6. 시 아이비 사무실에 협조하여 회원들에게 각종 교육 활동을 전개하고, 적극적인 조치를 취하고, 홍보 및 시행 업무를 잘 수행하고, 우리 부서에서 제정한 관련 지표의 이행을 보장한다.

7. 녹화를 보호하고, 등반도 없고, 훼손녹화 현상도 없고, 본국 관리 범위 내의 녹화 작업을 열심히 합니다.

8. 필요에 따라 본 단위의 병매체 생물 예방 통제 작업을 잘 하고, 회원을 조직하여 4 해악 제거 활동에 적극적으로 참가한다.

9. 담배 통제 조치를 실시하여 본 부서에서 실시하는 금연단위 창설 활동에 적극적으로 참여하다.

10, 목표책임서 내용과 업계 표준에 따라 본국의 실제와 결합해 배치를 연구하고 각 항목의 업무 실태를 점검한다.

둘째, 상벌

위생 창설에서 뛰어난 성적을 거둔 단위와 개인에게 표창과 상을 준다. 직무나 책임을 이행하지 않고 위생에 영향을 미치는 대세에 영향을 미치는 단위는 연간 종합 목표 평가의 해당 점수를 공제하는 것 외에 관련 책임자의 책임을 추궁한다.

담당자:

날짜:

노동법과 안전생산법을 더 잘 관철하기 위해 병원 목표책임서 3 은 진정으로' 예방위주, 군방군치, 상우벌, 안전보장' 을 병원 발전의 근본으로 삼아 강력하고 믿을 수 있는 안전보장체계를 세우고 올해 안전목표책임서에 규정된 각종 지표를 전면적으로 완성하였다. 본 책임서는 등급별 책임 원칙에 따라 제정되어 책임측이 따를 수 있도록 합니다.

첫째, 안전 생산 평가 지표

길이 직원 사상자 사고율은 0 이다.

주요 장비 책임 사고는 0 입니다.

의료 사고는 0 입니다.

병원은 도난 당했고 손실 사고는 0 입니다.

직원 안전 및 품질 요구 사항

1. 관련 증명서를 소지하고 법에 따라 약을 연습하다.

운전면허증 비율 100%

3. 직공 법제교육률과 직공 안전교육율은 90% 이상에 도달해야 한다.

4. 직원이 직장에 나가기 전에 안전운영규정 교육률은 100% 에 도달해야 합니다.

셋째, 표준 운영, 표준 운영

길이 의료 장비의 안전 예방 조치 및 안전 보호 장치는 반드시 완비되어 있어야 하며 규정에 따라 적절하게 보관해야 하며, 사고의 숨겨진 위험을 남겨서는 안 된다.

2. 의료 절차에 엄격히 따르면 문제를 발견하면 즉시 제외한다.

3. 정전 수리 또는 시한 문제 해결에 관한 병원 지시를 무조건 집행한다.

넷. 규칙과 제도를 엄격히 집행하다

1. 사고 보고 제도를 엄격히 집행하고, 모든 사고는 정해진 시간 내에 병원에 보고해야 한다.

2. 차량 설비 관리 제도를 엄격히 집행하고 정기적으로 오일, 브레이크 오일 등 윤활제를 첨가한다.

3. 직무 책임제를 엄격히 집행한다. 술을 마신 후 약을 연습하는 것을 엄금한다. 당직 때 무단 이직을 엄금한다.

4. 특수직종 자격증 유도 제도를 엄격히 집행하여 무면허 인원의 운전을 엄금한다.

안전 운영 절차에 따라 엄격하게 작업하십시오. 반드시 규칙을 준수해야 하며, 규칙 위반은 기소될 것이다.

동사 (verb 의 약어) 보상 및 처벌 방법

1. 누가 책임지는 원칙에 따라 과장은 본권의 제 1 책임자로 본권의 안전생산을 책임지고 효과적인 조치를 취하고 안전생산 홍보교육을 잘 하고 독촉을 점검하고 일을 실시한다.

2. 연말에는 병원 안전지도팀이 병원의 다른 부서와 함께 책임서의 관련 조항을 심사하고 관련 규정에 따라 정신과 물질적 보상을 해준다. 책임 지표나 사고가 완료되지 않은 경우에도 규정에 따라 처벌됩니다.

3. 이 책은 병원 안전지도팀이 책임지고 해석하며 쌍방이 서명한 날부터 효력이 발생한다.

담당자:

날짜:

4 당사자 a 병원 목표 책임서:

파티 b:

회사의 임금제도와 성과평가제도 정신에 따라 병원 관리를 강화하고 병원 의료의 질을 높이며 병원 브랜드 건설을 촉진한다. 고에너지 고임금 원칙을 충분히 반영하고 본사가 제시한 목표 임무를 이행하고, 책임 권리 통일과 * * * 발전의 원칙에 따라 본 목표 책임서에 서명한다.

1. 갑은 을을 직위로 임명하고 갑의 직접적인 지도 아래 전면적으로 책임진다 .....

둘째, 목표 책임 기간:

목표 책임서는 20xx 65438+ 10 월 1 부터 20xx 65438+2 월 3 1 까지 1 년간 지속됩니다.

셋. 목표 및 작업

경제지표

1. 경영 목표: 기본 임무 4800 만원 5760 만 원을 스퍼트하는 목표 임무.

성과 성장률: 20%; 1% 포인트 하락할 때마다 성과 점수는 1 으로 공제됩니다.

관리 지표

1, 의료 서비스 품질 평가 지표:

① 의료 품질 종합 점수 95 점. 매월 회사의 총체적 품질 관리 검사 점수 결과를 기준으로 1 포인트 하락마다 2 점 실적을 공제한다.

② 환자 만족도의 95% 가 기준을 충족한다. 하락당 1 백분위수, 성과 점수는 1 입니다. ③ 환자의 관련 불만 건수는 0 이다. 1 이 발생할 때마다 성과 점수는 1 점으로 공제됩니다.

2, 의료 안전 평가 지표:

① 의료 분쟁은 5 건을 넘지 않는다. 매번 1 이상의 의료 분쟁이 발생할 때마다 5 점 성과를 공제한다.

② 의료 사고 발생률은 0 이다. 1 의료 사고가 발생할 때마다 성과 점수는 10 으로 공제됩니다. (경제적 손실은 따로 계산한다).

③ 장비 완성도는 100% 입니다. 1 인위적인 장비 사고가 발생할 때마다 5 점 성과를 공제합니다. (경제적 손실은 따로 계산한다).

3, 비용 관리 평가 지표:

비용 통제는 연초 예산 내에 있습니다. 증가 1 백분위수마다 성과 점수는 1 으로 공제됩니다.

4, 고정 자산 관리 평가:

① 고정 자산 완료율은 100% 입니다. 65,438+0% 포인트 증가할 때마다 성과 점수 공제는 65,438+0 입니다. (2) 재고 조사를 견지하고, 장부를 세우고, 변동상황을 제때에 보완하여 모든 자산 관리를 통제 범위 내에 있게 한다. 오류가 한 번 발생하면 성과 점수는 1 으로 공제됩니다.

5. 팀 관리 평가 가능:

① 주요 일자리 인재 손실률 ≤ 15%. 증가 1 백분위수마다 성과 점수는 1 으로 공제됩니다. (2) 병원 직원 교육 프로그램 완료율이 95% 에 달했다. 65,438+0% 포인트 증가할 때마다 성과 점수 공제는 65,438+0 입니다.

(3) 성과 평가 점수표:

넷째, 성과급과 상여금

을측은 연봉제, 연봉 25 만원/년을 실시한다. 월 기본급은 1 으로 고정됩니다. 월/00,000 원, 나머지는 성과급입니다. 이 중 성과임금의 70% 는 분기별 성과지표 평가에 쓰이고, 다음 분기 1 월 25 일에 지급되며, 성과임금의 30% 는 연간 관리지표 평가에 쓰이며, 이듬해 1 월 25 일에 지급된다. 상금은 을측이 실적을 초과 완성한 연간 회계에 따라 지급된다.

1, 성과급:

(1) 계산 공식:

분기: 평가 점수/100 성과급 70% 년: 평가 점수/100 성과급 30%

(2) 분기별 성과 지표 100%, 성과급 전액 지급 미이수 임무, 평가 점수/100 에 따라 70% 의 성과급을 지급합니다. 연말에 전체 목표 태스크를 완료할 때 분기별 평가 미완료 부분에 대한 성과급 일회성 지급을 공제합니다.

2. 보너스:

을측이 20xx 년의 기본 임무를 초과 완수하도록 장려하기 위해 기본 임무 부분을 초과 완수하여 10% 의 공제상을 드립니다. 상금은 상한이 없고, 매년 연말에 계산하며, 이듬해 1 월말에 지급한다.

동사 (verb 의 약자) 을측의 책임, 권리 및 의무:

1. 갑은 업무임무의 필요와 을측의 업무의향에 따라 을측의 인적자원부 이사직을 확정한다. 을측은 갑회사의 합법적인 경영 범위 내에서 경영 활동 (갑측 기업법인 영업허가증 기준) 에 종사하고, 병원의 운영관리를 전면적으로 책임지고, 병원 직원을 지휘하며, 신기술을 지속적으로 배우고, 의료의 질을 향상시키고, 의료안전을 보장하고, 각 부문을 조정하고, 직원 팀을 안정시키고, 성과성장을 강화해야 한다. 환자 만족도를 높이고, 내부 전체 비용을 통제하고, 고정 자산을 관리하고, 장비 기기의 활용도를 높이고, 경영 관리 활동의 원활한 진행을 보장하고, 경영 목표를 달성하고, 이익의 지속적인 성장을 달성합니다.

2. 갑은 을측의 직위, 을측의 능력, 갑의 필요에 따라 을측의 직무와 사항을 배정해야 한다.

3. 을측은 법률, 법규, 갑의 장정을 준수하고, 직책을 충실히 이행하며, 회사의 합법적인 이익을 보호하고, 회사의 지위와 직권을 이용하여 사리사욕을 추구해서는 안 된다.

4. 본 계약 이행 기간 동안 을측은 갑과 경쟁하거나 갑의 이익을 해치는 활동에 종사해서는 안 된다.

5. 을측은 갑측의 비밀을 무단으로 공개하거나 양도할 수 없습니다 (기술비밀, 상업비밀 및 고객 정보를 포함하되 이에 국한되지 않음).

6. 갑측은 업무요구에 따라 을을 조직하여 필요한 업무지식훈련에 참가할 수 있으며, 을측은 반드시 제때에 참가해야 한다.

7. 을측 심사 점수가 3 개월 연속 60 점 미만이면 갑측은 이직, 강등 또는 임금 인하를 할 권리가 있으며, 필요한 경우 해고한다.

8. 을측은 업무목표를 초과 달성하고 합격을 심사하며 상응하는 상여금과 공제를 즐긴다.

9. 을측은 갑의 어떤 결정에도 건의할 권리가 있다 .. 물동사 을측 임금 및 심사 원칙

1. 을측 임금은 고정임금, 임무임금, 공제상으로 구성된다.

(1) 임금기준 25 만원/년 그 중 고정임금 1 000 원/월, 고정임금 평가 지표: 출석률 1, 000% (지각조퇴 포함), 다음 달 발행

(2) 을측의 성과임금과 성과급은 갑의 현행 경영 정책에 따라 심사 후 지급된다.

2. 을측의 임금은 각종 임금 수당, 보조금, 사회보험, 전화비, 교통비를 포함한다.

일곱. 보충 조항

1. 갑을 쌍방은 본 계약을 진지하고 전면적으로 이행해야 한다. 만약 본 책임서에 대해 어떠한 논란도 있다면, 쌍방은 협의하여 해결해야 한다. 협상이 실패하면 갑 이사회에 제출하여 판결한다.

2. 주요 첨부 파일: "기밀 유지 계약", "고용 계약" 및 기타 첨부 파일은 본 책임서의 일부로 본 책임서와 동등한 법적 효력을 가집니다.

3. 본 책임서는 한 양식에 두 부씩, 갑을 쌍방이 각각 한 부씩 보유하고 있으며, 동등한 법적 효력을 가지고 있으며, 쌍방이 서명한 날부터 효력이 발생한다.

갑측:

파티 b:

서명 날짜:

병원 목표 책임서 5 I. 지표 평가

1. 침대 이용률 ≥85%.

2. 수술 전 평균 입원 일수 ≤4 일, 평균 입원 일수 ≤ KLOC-0/2 일.

A 급 병력 합격률 ≥90%, 병급 병력이 없다.

중환자 실 입원 환자의 구조 성공률은 85% 이상입니다.

중증 환자 간호 합격률 ≥95%.

6. 병원 감염률 ≤ 10%, 병원 감염 신고율 ≤20%, 전염병 보고율은 100% 입니다.

7. 임상용 혈액과학, 합리성, 안전, 성분 수혈 90% 이상.

8. 구급물품 완납률 100%.

9. 소독 물품 합격률은 100% 입니다.

10. 사망 사례는 모두 등록돼 보고율은 100%, 적시율은 100% 에 달했다.

둘째, 의료의 질

1. 부서 의료 품질 평가 관리 방법 수립, 월별, 분기별, 연간 평가 수행, 의료 품질 평가 파일 작성

2. 핵심 제도를 엄격히 집행한다. 의료진 인식률 100%.

3. 응급 환자는 먼저 치료 후 비용을 지불하고, 첫 진료제와 과실책임제를 실시해야 한다.

4. 등급 간호 제도, 간호 관례 및 기술 조작 절차를 진지하게 집행한다.

5. 단일 질병 비용 관리 및 임상 경로 관리 (관상 동맥 심장 질환, 필수 고혈압, 영구 맥박 조정기 설치, 폐동맥 질환) 를 수행합니다. 회원율 ≥50%.

병원 감각 모니터링, 합격률 ≥95% 를 적극적으로 수행하십시오.

처방전 합격률은 90% 이상입니다.

8. 의학 검사와 의학 영상검사 상호인식 제도를 시행해 중복 검사와 불합리한 검사를 방지한다.

셋째, 서비스 품질

1. "환자 선택 의사" 및 "의료 서비스 요금 목록 시스템" 시행률은 100% 입니다.

2. 의사와 환자 간의 의사 소통 시스템을 진지하게 시행하고 수술, 마취, 특수검사, 특수치료를 실시하는 환자 통지율은 100% 입니다.

환자 만족도는 90% 를 초과합니다.

4. 의료 분쟁을 적절하게 처리하면 의료 신고율이 1% 미만이다.

5. 1 인당 외래 비용과 1 인당 입원 비용 (의료보험 포함) 의 증가 폭은 현지 1 인당 가처분소득의 증가 폭보다 낮아야 한다.

넷째, 의약품 관리

1. 약품 수입이 총 영업소득의 38% 미만을 차지한다.

2. 보건부의' 항균제 임상 적용 지침 원칙' 에 엄격히 따르면 항균제의 선택과 투여 방안이 정확하고 합리적이며 3 급 관리를 실시한다. 100 장당 항균제 사용 비율은 33% 미만이고 입원 환자 항균제 이용률은 55% 미만이다.

항생제 감수성 검사 박테리아 배양률은 86% 에 달했다.

4. 약물 부작용 모니터링 수행 100%

5. 임상약은 국가 기본의약품 목록의 품종 80% 이하여야 한다.

동사 (verb 의 약어) 과학적 관리

1. 각종 규칙과 제도가 건전하여 서류를 보내 온전하게 보존하다.

2. 2 ~ 3 회 비상훈련을 합니다.

3. 출석표가 완비되어 있고, 전과의사 출석률이 95% 이상이며, 지부회, 주간은 제때에 기록 전달한다.

4.' 대련병, 대무예, 삼기삼엄' 심사를 실시한 인원은 98%, 합격률은 90% 에 달했다.

5. 각종 전문 기술자가 보건 부서에서 규정한 지속적인 의학 교육 학점에 도달했다.

6. 부서 의료 분쟁을 제때에 보고하다.

7.' 세계 무연의 날' 을 전개하여' 무연의료기관' 을 창설하다.

8. 개인 및 부서 성과 평가 파일을 개선하고 의료진의 불량 집행 행위에 대해 연간 누계 포인트 관리 제도를 실시한다.

9. 3 급 병원 등급 평가 준수율 ≥98%.

여섯째, 안전 관리

1. 부서는 총무부의 화재 방지를 지원하며, 중대 안전사고 발생률은 0 이다.

의료 폐기물 관리는 요구 사항을 충족합니다.

10 대 안보 목표의 지표를 진지하게 이행하십시오.

일곱째, 과학 연구 지표

1. 1-2 개 이상의 처급 이상 과학 연구 프로젝트를 맡다.

2. 논문 3 편 이상, 핵심 잡지 1 을 발표합니다.

3. 신기술 개발 2 ~ 3 개 (성과 도입 및 보급 포함) 중 1-2 개 이상이 국내 선진 수준에 도달했다.

여덟, 의료 빈곤 완화

1. 병원에서 발급한 건강빈곤 완화, 의료구조, 중대 전염병 통제, 재해 구제 등의 임무를 완수하다.

2. 대구를 완성하여 향진 보건원의 일을 돕는 것은 5 명 미만이다.

3.' 건강한 지역사회를 만나다' 무료 상담 행사는 2 회 이상이다.

담당자:

날짜:

6 20XX 년은 휘황찬란한 해였고 병원은 빠른 발전을 이루었다. 의료 안전 품질 발전 후 보건원은 성보건청에서 실시한 백진 천촌 시범보건원 평가를 순조롭게 통과했다. 각급 전문가 지도자의 검사 지도와 병원 지도자가 의료의 질과 안전에 대한 높은 중시를 통해 20XX 년 의료의 질과 안전이 크게 향상되었지만 워크플로우, 응급처리, 부서조정 등에 문제가 남아 있다. 의료 행위를 더욱 규범화하고, 의료 품질을 향상시키고, 의료 서비스를 강화하고, 20XX 년 의료 안전을 보장하기 위해 병원 지도자는 위수진 보건원 유료실 20XX 년 목표 임무 책임서를 제정하기로 결정했으며, 반드시 갑측 (주관병원) 과 을측 (유료인원) 이 서명해야 한다. 구체적인 목표와 임무는 다음과 같습니다.

1. 소유자: 분관원장은 1 차 소유자이고 유료자는 2 차 소유자입니다.

둘째, 책임 범위:

제 1 책임자는 보건원의 유료업무를 정기적으로 점검하고, 무분별한 유료와 무분별한 유료처리에서 발생하는 문제에 대해 관리 책임을 져야 한다. 유료 인원은 병원 유료 업무의 조직, 검사, 지도를 자각하여 병원 내부의 종합 관리 업무에서 적극적인 역할을 해야 한다.

셋. 목표 및 작업:

1, 재무제도를 엄격히 집행하고 재경 규율을 엄격히 준수하다.

2. 효감시 가격지도 원칙과 관련 부처가 제정한 유료 항목, 기준 및 방법에 따라 엄격하게 요금을 부과하고 가격 공시를 실시한다. 절대 제멋대로 항목을 세우고 각종 비용을 청구하지 않는다.

3, 외래 환자 조정 보고서 및 일일 보고서를 신중하게 작성하여 계정 일치, 계정 일치, 계정 일치를 달성합니다.

4. 현금관리제도를 엄격히 준수하며, 현금은 밤을 지새우면 3000 위안을 초과해서는 안 된다. 한도를 초과하면 은행에 예치해야 한다.

담당자:

날짜:

병원 목표책임서 7 은 재무관리 업무를 잘 하기 위해 병원 20XX 관리방안에 따라 올해 재무부 목표책임서에 서명했다.

첫째, 목표와 임무

1, 각종 법규를 열심히 공부하고, 부서 직원을 조직하여 관련 업무 지식을 배우고, 일 년에 4 회 이상 부서 회의를 개최합니다.

2, 병원 회계 및 통계 법률 및 규정을 진지하게 시행합니다.

3, 임금과 상여금을 제때에 계산하고 제때에 지급한다.

4. 의료보험과 신농합 관련 지식을 적극 홍보하고 의료보험과 신농합환급 업무를 열심히 한다.

5. 의료보험과 농촌협력의 재무검사를 강화하고 유료실 직원의 업무지식교육을 강화한다.

6. 수금원이 제때에 예금하는 것을 감독하고, 수금원의 각종 보고서는 제때에 정확하게 작성해야 한다.

7, 수금원의 현금 관리를 강화하고, 횡령, 횡령 유료는 관련 법규에 따라 처리한다.

8. 안전사고 발생을 막기 위해 중점 부문의 관리 업무를 잘 한다.

9, 원장이 병원 재무 관리 업무를 잘 할 수 있도록 도와주다.

10, 기타 미해결 사항은 상급 관련 규정에 따라 집행됩니다.

둘째, 기타 업무 및 평가 방법

병원 20XX 관리 프로그램 및 관련 문서에 따르면.

셋째, 본 책임서는 한 양식에 두 부, 병원과 과는 각각 한 부씩 가지고 있다.

넷째, 본 책임서는 서명일로부터 효력을 발생한다.

담당자:

날짜:

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