(a) 사무실 (청원 부서 브랜드)
국기관의 일상 업무와 국기관 각 부서의 업무를 종합적으로 조정하다. 비서 업무, 문전 처리, 문서 관리, 비밀, 민원, 홍보, 정보, 조사, 감독, 응급관리, 안전보위, 접대, 회무, 대외 연락, 물류 서비스 등을 구체적으로 담당하고 있습니다. 국 기관의 관련 규범 문서의 합법성 감사를 책임진다. 본 회의 범위 내의 전국인민대표대표의 민원사항과 건의 및 CPPCC 제안을 접수, 조정 및 감독합니다.
(2) 인사과 조직
국 기관 및 직속 기관의 조직, 인사 관리 및 기관 편성 업무를 담당합니다. 국기관과 직속 단위 당무, 노조, 단위, 부인연합, 가족계획, 정신문명 건설을 지도하는 일을 맡고 있습니다. 국 기관의 퇴직자 관리 및 서비스를 책임지고 산하 기관이 해당 업무를 수행하도록 지도하다. 이 시스템의 교육 및 훈련을 조직하고 안내합니다.
(3) 계획 재무 부서
전 지역 사회보험기금 예산 편성, 결산을 담당하는 건의 초안; 사회보장기금 (자금) 재무관리제도 시행에 참여하다. 정보 계획 및 통계 관리를 담당합니다. 부서 예산 및 최종 계정을 준비하십시오. 국기관과 직속 단위를 지도하는 재무 및 자산 관리 업무를 담당하다.
(4) 지구 성과 평가 사무소
지역 목표 관리 평가 사무소와 협력하여 지역 목표 관리 평가 등 관련 업무를 담당한다. 전 지역 기관 사업 단위 직원의 연간 업무 심사를 담당하다.
(5) 사업 단위 인사관리부 (공무원 관리부와 전업 장교 안치사무소 브랜드)
전 지역 사업 단위 인사제도 개혁과 인사관리 업무를 담당하다. 해당 부서와 함께 전 지역 사업 단위 채용 채용 업무를 조직한다. 규정에 따라 구정부 업무 부서의 지도 간부의 행정 임면사항을 청부 맡다. 전 지역 공공 기관의 고용 정책을 수립하다. 성 내 제대 선수와 성운회 금메달을 담당하는 사천전역 선수의 배치. 필요에 따라 관련 인원의 배치를 진행하다. 해당 부서와 함께 전 지역 공무원과 공무원법 관리단위 직원 모집 계획을 참조하는 에스컬레이션 업무를 잘 수행합니다. 전 지역 행정사업단위가 공무원법 신고 및 관련 업무를 참고할 책임이 있다. 구청 명의로 실시한 장려를 심사하고, 정부 장려 업무를 지도하고 조율한다. 법에 따라 공무원을 감독하다. 해당 부서와 함께 전 지역 전업 장교의 수령 배치 작업을 잘 하고, 자주적으로 직업을 선택한 전업 장교를 지도하고 관리 서비스를 조율한다. 군 전업 간부 유군 가족의 안치 및 취업 업무를 담당하다. 전업 장교 훈련 업무를 지도하다.
(6) 지구 외국 전문가 국 (전문 기술자 관리과 브랜드 걸기)
외국 지능, 해외 훈련, 해외 유학생을 우리 지역으로 끌어들이는 것을 관리한다. 전 지역에 외국 지능을 도입하는 계획과 정책을 실시하고, 전 지역의 해외 교육 프로그램 및 인원의 승인 및 서류 제출, 우리 지역에 근무하는 외국 전문가의 관리를 담당하고 있습니다. 경내 외국인 전문가 자격 심사 및 신고를 담당하다. 전 지역의 전문 기술자 관리 서비스, 사업 단위 직책 설정 관리 및 직원 임용 담당 전 지역의 초급 전문 기술직 임직 자격 심사 및 중급 고급 전문 기술직 임직 자격 신고를 담당하고 있습니다. 전 지역 전문 기술자의 지속적인 교육과 각종 전문 기술자의 시험 등록을 담당하다.
(7) 임금복지부
전 지역 기관 및 기관의 임금 및 복지 종합 관리; 기관 사업 단위 직원의 임금 소득 분배 및 복지 정책을 연구하고 제정하다. 전 지역 기관 사업 단위 직원의 임금 비준을 책임진다. 다양한 임금 및 복지 정책의 이행을 감독하고 검사한다. 기관 및 기관 관련 직원의 퇴직, 사직 승인 및 대우 시행을 담당합니다. 전 지역 기관 사업 단위 퇴직자의 관리 및 서비스 업무를 지도하고 조정하다.
㈧ 고용 촉진과
전 지역 고용 계획, 연간 계획 및 관련 정책 개발 근로자의 평등 고용, 노동력 이전 및 지역 간 질서 정연한 유동 정책을 제정하여 공공 고용 서비스 체계를 개선하다. 공공 고용 서비스의 정보 관리를 안내하고 표준화한다. 고용 특별 기금 사용 관리 조치 개발에 참여하다. 고교 졸업생 취업 정책 수립, 전 지역 대학 졸업자 및 대학원 취업 지도, 사범류 대학 졸업생 및 대학원 취업 계획 편성 및 조직 실시 특별 그룹의 고용 지원 및 고용 정책 개발 농민공 사업 계획과 정책을 제정하여 농민공 관련 정책의 시행을 촉진하고 농민공 합법적인 권익을 보호하다.
(9) 노사 관계과
노사 관계 정책을 집행하다. 전 지역 기업 직원 임금 성장 지도선, 노동직업 (직종) 시장지도가격 및 최저임금기준 시행을 담당하고 있습니다. 전 지역 기업의 노동 계약 검증과 기록 관리를 책임지고, 기업이 단체 계약 서명과 임금 단체 협상 제도를 실시할 것을 촉구하다. 기업을 조직하여 국가가 규정한 근무 시간, 휴식휴가, 미성년자 특별 보호 및 비정규 근무제 등의 제도를 시행하다. 노사 관계를 조정하는 삼자 제도를 개선하다. 관련 기업의 모범 근로자 추천 및 선정에 참여하다. 도시 퇴역 병사들의 정책적 배치 방안을 제출할 책임이 있다.
㈩ 사회 보험과
전 지역의 각종 보험 정책, 조치 및 발전 계획을 제정하고, 각 경영기관을 조직하여 실시한다. 도시 실업과 각종 보험 기금의 예측 경보 제도를 제정하다. 의료, 산업재해, 출산보험 지정 의료기관 및 사회화 관리 서비스 단위의 검사, 감독, 관리 및 평가를 담당합니다. 전 지역의 도시 근로자 기본연금보험 퇴직 (직급) 자료의 신고, 심사 및 근로연령 결정 업무를 맡다. 각종 사회보험 관리 기관의 업무 업무를 지도하고 감독하다.
(1 1) 감독 및 감독과
각종 노동보장법규의 시행을 감독하고, 법에 따라 국가노동보장감독검사권을 행사한다. 노동 보장법 및 규정을 홍보하고 시행하기 위해 관련 부서와 협력하십시오. 이 지역의 노동 안전 감독 네트워크 구축 계획 수립을 책임진다. "산업재해 보험 조례" 시행과 산업재해 사건의 조사, 증거 수집, 감정 등을 담당한다. 사회보험 경영기관 관리제도와 사회보험기금 감독제도를 제정하고 시행을 조직할 책임이 있다. 사회 보험 기금 감독보고 시스템 구축 및 관리를 담당합니다. 자금 관리에서 징계 위반 사건 조사 및 처리에 협조하다. 행정소송 응소 업무를 맡다.