법률의 제한으로 인해 중국은 아직 이층 지분 구조를 실현할 수 없다. 그러나 어느 정도 우리 회사법에도 법률공간이 있어 관련 제도 설계를 통해 유한책임회사 형식, 의결권 대리 배치, 이사회 통제, 이사회 의사규칙 제정 등 2 층 지분구조와 비슷한 기능을 실현할 수 있다. 문/장영정위립은 미국이 완벽한 투자자 보호 제도 (예: 그룹 소송, 적개심 인수 등) 를 갖추고 있기 때문이다. ), 페이스북처럼 지분 디자인을 허용 할 수 있습니다. 우리나라에서는 주식의 종류가 이론적인 토론으로 제한되고, 법적으로 인정되지 않으며, 실천에서도 조작할 수 없다. 하지만 어떤 것도 절대적인 것은 아니다. 중국의' 회사법' 에도 어느 정도 법적 조작 공간이 남아 있어 페이스북과 비슷한 주식 디자인 기능을 어느 정도 실현할 수 있다. 각국 법률은 각자의 주식이 주식회사 자본을 구성하는 가장 작은 동등한 측정 단위라고 규정하고 있다. 주식인이 주식을 매입하고 돈을 납부하면 주식회사의 주주가 되고, 인수한 주식은 주주의 권리 의무를 표현하는 측정 단위가 된다. 주주들은 일반적으로 보유 주식의 양을 통해 주식회사에 대한 통제를 표현한다. 권리의 성격에 따라 주식은 회사법 이론상 보통주와 우선주로 나눌 수 있다. 보통주는 보통 발행되는 특별한 권리가 없는 주식이다. 보통주를 보유한 주주들은 일반적으로 잉여 및 잉여 재산의 분배권과 회사의 중대 사무에 대한 의결권을 누리고 있다. 우선주는 보통주에 비해 특별한 권리를 가진 주식이다. 우선주 주주는 일반적으로 보통주 주주보다 이익 분배 또는 청산 분배를 우선할 수 있지만 단점은 일반적으로 의결권이 없다는 것입니다. 유료 사용자 전용 콘텐츠: 중국 계급 2 층 지분 구조 설계 공간을 구매하려면 클릭하십시오. 그러나 우리나라 회사법제도가 주식설계안배에 남겨둔 공간이 작아 A 주 시장에서 페이스북의 지분안배를 완전히 복사하기는 어렵지만 (1) 우리 회사법은 회사를 유한책임회사와 주식유한회사로 나누고 있다. (1) 우리 회사법은 회사를 유한책임회사와 주식유한회사로 나눕니다. 유한책임회사 주주권익은 주주출자액으로, 주식유한회사의 주주권익은 주주가 인수한 주식으로 표시된다. 주식유한회사의 경우 주식유형의 분류제도가 법적으로 인정되지 않아 주식유형의 분류디자인을 통해 경영진주주들이 회사를 통제할 수 있도록 도울 수 없다. 그러나 유한책임회사의 경우 우리 나라 회사법은 법적 조작 공간을 남겨 페이스북과 같은 지분 설계를 어느 정도 실현할 수 있다. 회사법 제 43 조에 따르면 유한책임회사 주주는 출자 비율에 따라 의결권을 행사한다. 단, 회사 헌장에 별도로 규정된 경우는 제외된다. 즉, 제도적 차원에서 유한책임회사의 경영진주주들은 회사 헌장에서 출자에 해당하는 의결권을 전문적으로 설계할 수 있습니다. 여기에는 다원의결권 제도의 도입과 출자 방면에서 관리주주에게 복수 의결권을 부여하여 회사의 중대한 결정에 대한 통제권을 확대할 수 있습니다. 회사법은 유한책임회사와 주식유한회사가 같은 주식과 같은 권리를 가질 것을 요구하지 않는다. 주로 유한책임회사의 인간성과 폐쇄성의 특징을 감안하여 어느 정도의 창조공간을 확보했고, 주식유한회사는 자본협력성과 공공성의 특징을 구현하여 그 권리의 통일평등을 요구하였다. 따라서 경영진주주들이 발전 단계에서 회사의 중대한 의사결정을 통제하고자 하는 경우, 주식회사에 서두르지 말고 유한책임회사 모델을 채택하는 것이 좋습니다. 만약 회사가 앞으로 상장이 필요하다면 주식회사로 개조해야 한다. 이때 경영진주주들은 복수투표제를 사용할 수 없게 되며, 주식수에 따라 다른 주주와 동등하게 투표권을 행사해야 한다. 그러나 이런 작업을 할 때는 실제 지배인의 변경으로 인정되지 않도록 회사 상장일정에 따라 구체적인 운영시간을 선택해야 한다. 주식의 최초 공개 발행에 관한 규정에 따라 보드나 중소기업판에 상장을 신청한 주식회사는 발행인의 실제 지배인이 최근 3 년 동안 변경되지 않고 주식회사가 창업판 상장을 신청해 발행인의 실제 통제자가 최근 2 년 동안 변하지 않고, 다원 표결 메커니즘이 실제에 적용될 것을 요구하기 때문이다. 유료 사용자 전용 내용: 클릭 구매 (4) 이사회 절차 규칙 설정 이사회 의석 통제 외에 이사회 의사 규칙 설정은 이사회 의사 결정 사항 통제에도 큰 영향을 미친다. "회사법" 규정에 따르면 이사회는 1 인 1 표제를 실시하기로 결의했다. 주식유한회사의 경우 이사회 회의에 과반수의 이사가 출석할 것을 요구하며, 이사회의 결의는 전체 이사의 과반수를 통과해야 한다. 또한 기타 특정 절차 규칙은 정관에 규정 될 수 있습니다. 이에 따라 회사는 구체적인 상황에 따라 각기 다른 결의사항에 대해 서로 다른 결의통과 메커니즘을 채택할 수 있다. 예를 들면, 단순 다수제 (즉, 이사회가 이런 문제에 대한 결의안은 전체 이사 (또는 출석이사) 의 과반수를 통과해야 함), 특별다수제 (즉, 일부 중대한 결의사항은 절대다수제를 채택할 수 있다. 예를 들어 이사회가 이런 문제에 대한 결의는 전체 이사 (또는 출석이사) 의 3 을 거쳐야 한다 경영진주주의 경우, 실제 상황에 따라 이러한 다양한 결의 메커니즘을 유연하게 채택함으로써 회사에 대한 실제 통제권을 보호할 수 있습니다. 현재 중국 자본 시장은 여전히 발전과 개선 과정에 있다. 투자자/주주 이익 보호를 위한 고려에 따라 회사법은 동주 동권동리를 요구하는데, 이는 현재 이해할 수 있는 온당한 관행이기도 하다. 그러나 시장화 메커니즘이 더욱 완벽해지면서 법은 제도 혁신의 초살자가 되어서는 안 되며, 기업 제도 혁신의 여지를 남겨야 하며, 시장은 혁신 제도의 활력을 검증해야 한다. (장영은 베이징과 군 로펌의 파트너이다. Ding weili 는 베이징과 jun 법률 회사 변호사입니다)