I. 개념
노동 보수 지급 거부죄는 재산 이전, 은닉 등으로 노동 보수 지불을 피하는 행위다. , 또는 액수가 많을 때 노동 보수를 지불하지 않고 정부 관련 부처의 명령을 받아 시정을 명령한 후에도 여전히 지불하지 않는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
(a) 주체
본 죄의 주체는 일반 주체이다. 단위와 자연인은 모두 본죄를 구성할 수 있다.
(2) 주관적 측면
주관적인 방면은 고의적이다. 주관적으로 근로자의 노동 보수를 지급하지 않는 이런 누락이 근로자가 실제로 제때에 노동 보수를 받을 수 없는 사회적 해악의 결과를 초래할 수 있다는 것을 알면서도 이런 일이 일어나기를 희망하거나 방임한다는 것이다.
(3) 대상
본 죄가 침범한 대상은 복잡한 객체이다. 근로자의 재산권을 침해했을 뿐만 아니라 정상적인 노동고용관계를 방해하고 사회주의 시장경제질서를 위반했다.
(4) 객관적 측면
객관적으로 본죄는 재산 이전, 은닉 등으로 근로자의 노동 보수 지불을 피하는 행위로 나타났다. 또는 액수가 커서 정부 관련 부처의 명령을 받아 지불해도 여전히 근로자의 노동 보수를 지불하지 않은 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 주로 세 가지 측면에서 나타납니다.
하나는 재산 이전, 은닉 등을 통해 근로자의 노동 보수 지불을 피하는 것이다. , 또는 지불하지 않고 근로자의 노동 보수를 지불 할 수 있습니다.
둘째, 양이 많다.
셋째, 정부 관련 부서의 명령을 거쳐 납부한 후에도 여전히 납부하지 않는다.
둘째, 처벌
형법' 제 276- 1 조는 재산 이전, 은닉 등의 방법으로 근로자의 노동 보수 지불을 회피한다고 규정하고 있다. , 또는 근로자의 노동 보수를 지급하지 않고 지불할 수 있는 능력이 있을 경우, 정부 관련 부서의 명령을 받은 후에도 지불하지 않고, 3 년 이하의 징역 또는 구속, 그리고 단처벌금 심각한 결과를 초래한 사람은 3 년 이상 7 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다. 보상죄 지불을 거절하다
단위는 전액죄를 범하고, 부대에 벌금을 선고하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해서는 전항의 규정에 따라 처벌한다.
처음 두 가지 행위는 아직 심각한 결과를 초래하지 않았으며, 공소를 제기하기 전에 근로자의 노동 보수를 지불하고, 법에 따라 상응하는 배상 책임을 부담하면 처벌을 경감하거나 면제할 수 있다.
셋째, 관련 이해와 적용
첫 번째
중화인민공화국 노동법' 과' 중화인민공화국 노동계약법' 에 따라 근로자에게 지급해야 할 노동보상, 임금, 상여금, 수당, 보조금, 근무시간 연장으로 지급되는 임금과 특수한 상황에서 지급되는 임금은 형법 제 276 조 1 조 1 항에 규정된' 근로자의 노동보상' 으로 인정되어야 한다.
둘째
근로자 노동 보수 지불을 피하기 위해 다음과 같은 상황 중 하나가 형법 제 276 조 1 항에 규정된' 재산 이전, 근로자 노동 보수 지급 회피' 로 인정되어야 한다.
(1) 재산을 숨기거나, 악의적으로 청산하거나, 허구 채무, 허위 파산 또는 허위 폐쇄를 하거나, 다른 방법으로 재산을 이전하거나 처분하는 것;
(2) 도망가거나 숨는다.
(3) 장부, 직원 명부, 임금 지급 기록, 출석 기록 및 기타 노동 보수와 관련된 자료를 숨기거나 파기하거나 변조한다.
(4) 다른 방법으로 노동 보수 지불을 피한다.
문장
다음 상황 중 하나가 형법 제 276 조 제 1 항에 규정된' 액수가 크다' 고 판단해야 한다.
(1) 3 개월 이상 근로자 보수를 지급하지 않고, 금액은 5 천 원 이상 2 만 원 이하이다.
(2) 근로자 보수 10 명 이상 지불을 거부하고 누적액은 3 만원 이상 10 만원 이하이다.
각 성, 자치구, 직할시 고등인민법원은 본 지역의 경제사회 발전 상황에 따라 전액에 규정된 금액 범위 내에서 본 지역에서 집행된 구체적인 액수 기준을 조사하여 최고인민법원에 신고할 수 있다.
제 4 조
인적자원사회보장부 또는 정부 기타 관련 부처에 의해 근로자의 노동보수를 기한 내에 지급하라는 명령을 받은 후 형법 제 276 조 중 1 조 1 항에 규정된' 정부 관련 부처에 의해 지급 후 미지급' 으로 인정되어야 한다. 단, 행위자가 명령에 대해 알지 못하거나 제때에 노동보수를 지급하지 않는 경우는 예외라는 증거가 있다.
행위자가 소니를 치고, 본인, 함께 사는 성인 가족, 그 부서가 접수를 담당하는 사람에게 명령한 서류를 전달할 수 없다. 관련 부서는 행인 거주지, 생산경영장소를 통해 지급명령을 받은 서류를 게시하고 사진촬영이나 비디오 등을 취해 기록하는 것을' 정부 관련 부처가 지불을 명령한다' 고 볼 수 있다. (알버트 아인슈타인, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)
제 5 조
근로자의 보수를 지불하지 않는 것은 본 해석 제 3 조의 규정에 부합하며, 다음 상황 중 하나를 가지고 있는 사람은 형법 제 276 조 1 조 1 항에 규정된' 심각한 결과 발생' 으로 인정되어야 한다.
(1) 근로자 또는 그 부양 가족, 부양 가족 및 부양 가족의 기본 생활에 심각한 영향을 미치며, 주요 질병은 제 시간에 치료하거나 중퇴할 수 없습니다.
(2) 노동 보수를 요구하는 근로자에게 폭력을 사용하거나 폭력으로 위협한다.
(c) 다른 심각한 결과를 초래합니다.
제 6 조
근로자의 노동 보수를 지불하지 않는 것은 아직 심각한 결과를 초래하지 않았으며, 형사 입건 전에 근로자의 노동 보수를 지불하고, 법에 따라 상응하는 배상 책임을 지는 것은 분명하고 경미하며 범죄로 인정되지 않는 것으로 간주될 수 있다. 공소를 제기하기 전에 근로자의 노동 보수를 지불하고 법에 따라 배상 책임을 지는 사람은 형사처벌을 경감하거나 면제할 수 있다. 1 심 선고 전에 근로자 보수를 지급하고 법에 따라 상응하는 배상 책임을 지는 사람은 가벼운 처벌을 받을 수 있다.
형사처벌을 면제하는 사람은 사건에 따라 훈계하거나, 구결에 뉘우치거나, 사과하도록 명령할 수 있다.
근로자 보수를 지불하지 않는 것은 심각한 결과를 초래하지만, 양형 전에 근로자 보수를 지불하고 법에 따라 상응하는 배상 책임을 지는 사람은 재량에 따라 가벼운 처벌을 받을 수 있다.
제 7 조
취업주체 자격을 갖추지 못한 기관이나 개인이 불법적으로 근로자를 모집하고, 노동보수를 지급하지 않는 것을 거부하고, 액수가 크며, 정부 관련 부처의 명령에 따라 시정을 명령한 후에도 지불을 거부한다. 형법 제 276 조 중 하나의 규정에 따라 노동보수를 지급하지 않는 것을 거부하고 형사책임을 추궁하다.
제 8 조
고용인 단위의 실제 통제인은 노동 보수를 지불하지 않고 범죄를 구성하는 것을 거부하고 형법 제 276 조 중 하나의 규정에 따라 형사책임을 추궁한다.
제 9 조
단위는 노동 보수를 지급하지 않고 범죄를 구성하며, 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에 대해 본 해석에 규정된 해당 개인범죄의 유죄 판결 양형기준에 따라 유죄 판결을 내리고, 부서에 벌금을 부과한다.
넷. 관련 사법 해석
A 이 조항은 형법 개정안 (8) (2011.5.1) [41] 에 따라 늘어난다.
B 최고인민법원은 노동보수 지불을 거부하는 형사사건 적용 법률의 몇 가지 문제에 대한 해석 (206438+03.438+0.23) 을 심리했다.