1. 팀원들의 사상정치교육을 강화하고, 교육대원들은 현 단계의 취업 형식을 인식하고, 오기 어려운 일자리를 소중히 여기며, 직장, 자신, 가족에 대한 책임 있는 태도로 업무 태도를 바로잡고, 본업에 적극 나서고 있다. 2. 팀원들과의 소통을 강화하고, 업무 발전 방향을 지적하고, 기회가 스스로 쟁취한 것임을 지적한다. 회사는 빠르게 발전하여 팀원의 적극성과 책임감을 높일 수 있는 많은 기회가 있다. 팀 구성원의 일상생활에 관심을 갖고 실제 문제를 해결하고 보안 직업과 회사 집단에 대한 정체성을 높이는 데 도움을 준다. 3. 선수들의 여가 생활에 관심을 갖고, 선수들을 독서, 운동 등 건강하고 유익한 과외 활동에 참가하도록 지도한다. 인적 재력이 마련될 수 있다는 전제하에, 부서는 건강하고 유익한 문체활동을 적절히 조직하고, 팀원들의 문화생활을 풍요롭게 하며, 선수들의 심신을 활성화시킨다. 스포츠 경기, 업무기능 경기 등도 조직할 수 있다. , 사람들의 마음을 하나로 모으고 팀의 팀 중요성을 향상시킵니다.

둘째, 팀원들의 일상적인 관리와 훈련을 강화하고, 보안대원 1 의 사상적 자질과 업무 기술을 향상시키고, 회사의 규칙과 제도를 엄격히 집행하고, 신입 입사자에 대한 2 차 훈련을 강화하여 보안대원들이 가능한 한 빨리 국제빌딩의 관리에 적응할 수 있도록 한다. 대원의 근무 상태에 대한 감독을 중시하고 보안 반장을 통해 정상 업무를 엄격히 실시하여 관리의 효율성을 높이다. 2. 대열훈련, 체력훈련, 소방훈련, 예절, 차량 관리, 물품관리, 법률법규 등을 포함한 선수들의 전문훈련을 강화한다. , 교육 형식의 다양화에 초점을 맞추고, 강의와 일자리지도를 집중적으로 결합하고, 이론 교육과 실제 운영을 결합하여 보안원이 업무 기술을 숙달하고, 국제화된 건물 안전 업무에 적응할 수 있도록 합니다. 3. 대원의 사상정치교육을 중시하고, 법규 훈련을 강화하고, 대원들이' 중화인민공화국 치안관리처벌법',' 중화인민공화국 교통안전법',' 형법' 을 준수하도록 적극 양성한다. 팀 구성원을 이끌고 사상 인식을 제고하고 정치 각오를 강화하다. 플레이어가 법을 어기고 규율을 어지럽히는 것을 방지하다. 직원들이 적극적으로 공부하고 진보를 추구하도록 격려하십시오. 업무에 더 많은 관심을 기울이고, 일정한 관리 능력을 갖추고 있으며, 관리자의 기본 자질을 갖춘 대원들이 그들을 더 높은 수준으로 발전시킬 수 있도록 지도한다.

셋째, 안전 시설과 설비를 유지 관리하여 모니터링과 소방 시설이 양호한 상태에 있도록 해야 한다.

1. 관리처 엔지니어링 및 유지 관리 부서에 적극 협조해 건물 소방시설 설비 (소방차, 소방방송, 연기온도 센서, 자동스프링클러 시스템, 방화셔터, 소방설비, 건물 중점 방화 구역 등) 를 점검하고 테스트합니다. ). 문제가 있으면 수리 단위는 제때에 처리할 것이다. 만약 해결할 수 없다면, 수리측은 보고서를 발행하여 관리처와 업주 심사를 제출할 것이다. 2. 관리처 엔지니어링부와 함께 건물 보안 시스템 (모니터링 화면, 엘리베이터 수동 제어, 이중 보호, 순찰, 비상 비디오 등) 을 점검하고 테스트합니다. ) 정기 또는 비정기, 기존 문제에 대한 적시 수리. 3.' 소방보안' 시설 설비가 실효된 전제하에' 인방' 관리를 강화하여 건물의 각 방면의 안전을 최대한 보장한다.

넷째, 인원 출입 관리를 규범화하여 인원 관리에 빈틈이 없도록 보장하다.

1, 중앙 통제, 로비, 기동 순찰대는 건물 내, 각 층에 대한 의심, 장물 판매, 실종자 관리를 강화하고 제때에 제지와 정리 작업을 잘 한다. 2, 로비, 차고 당직은 건물에 들어가는 시공자에 대한 감독을 강화하고, 엄격하게 제도에 따라 시공증명서 (일증) 에 의거하여 검방한다. 3. 대외송수, 송수, 이삿짐센터, 첫 고객확인 후 팀원 전과정 안내안내를 배정하고 끝날 때까지 인원이 떠난다. 4. 비근무 시간 (야간, 주말, 국가법정 공휴일) 에 건물을 입력, 출입하는 인원은 등록을 해야 하며, 중앙통제와 조율하여 확인해야 합니다. 5. 외래사무원 (예: 적립금 처리) 의 반장, 로비원이 자발적으로 문의하고, 제때에 지도를 하고, 공공지역의 관리를 강화하고, 빌딩의 일상적인 질서를 유지한다.

다섯째, 차량 안전 관리를 강화하고 관할 구역의 정상적인 교통질서를 유지하여 차량 안전을 확보한다.

1. 차량이 차고에 드나드는 것은 정해진 도로와 속도에 따라 주행해야 한다. 2. 차량이 진입할 때 통행증과 차량 상태를 꼼꼼히 점검해 출입시간을 등록해야 합니다. 3. 매일 지하차고에 주차된 차량과 밤새 차량의 상태를 점검해 문제가 발견되면 차주에게 즉시 연락해서 등록한다. 4. 외래차량이 건물에 들어오려면 그 이유를 미리 물어봐야 합니다. 만약 그들이 석방될 수 있다면, 그들은 하층 차고의 경비원에게 그들의 주차 위치를 지정해 달라고 통지해야 한다.

여섯째, 화물 출입 관리 업무를 잘 하고 화물 손실을 통제한다.

1. 건물 내 집주인이 물건을 가지고 외출할 때 물품 외출카드를 발급하려면 해당 부서에서 도장을 찍어야 한다. 경비원은 출입구 검사 확인 후 석방할 수 있고, 외출카드는 요약해서 부서에 제출하여 등록한다. 2. 건물 내 시공기관이 화물을 운송할 때, 화물운송카드를 발행해야 하며, 운송카드에는 시공책임자가 서명하거나 단위 도장을 찍어야 합니다. 경비원은 출입구 검사 확인 후 화물을 석방하고, 외출카드는 요약해서 부서에 제출하여 등록한다. 3. 업주나 임차인의 물건이 건물 안으로 들어오면, 각 직위의 대원들은 실제 상황에 따라 방식과 노선을 정확하게 인도해야 하며, 전폭적인 책임을 져야 한다.

7. 건물 화재 안전 관리를 강화하여 화재 위험을 없애다.

1. 보안요원의 소방안전훈련을 강화하고, 보안요원의 소방안전의식과 소방업무능력을 높이고, 강제를 건립한다 * * * 5: 보안책임자는 소방안전관리자이고, 관리처 전체 인원은 의무소방관이다. 건물 내 임차인의 지도자는 본 기관의 소방안전지도로 각 지역의 소방안전업무를 담당하고 있다. 소방 업무는 "예방 위주, 제거 결합" 의 방침을 관철해야 한다. 2. 방화책임자와 의무소방관의 임무는 a. 접대 소방규정과 상급자의 화재 지시를 진지하게 집행하고 화재 홍보를 실시하며 소방 지식을 보급하는 것이다. B. 호텔 소방규정과 상급 소방지시를 진지하게 집행하고 소방홍보를 실시하며 소방지식을 보급한다. C. 정기적으로 소방안전업무를 점검하고, 소방위반을 바로잡고, 화재의 위험을 바로잡는다. D. 소방 설비, 특히 실내 소방 설비를 관리하고, 각종 설비와 설비가 양호한 상태에 있는지 정기적으로 점검한다. 안전수출은 항상 원활해야 한다. E. 엔지니어링 부서는 소방 펌프 및 소방 엘리베이터 관리를 담당하고, 양호한 상태를 유지하기 위해 정기적으로 운영 및 유지 관리합니다. F, 보안 부서 화재 감시 센터는 24 시간 모니터링을 실시합니다. G. 화재신고를 받은 후 의무인 * * * 요원은 제때에 소방시설을 가동해 화재를 진압하고 소방서가 화재의 원인을 규명할 수 있도록 도와야 한다. 3. 비상계획을 세우고 훈련을 조직한다. 보안부는 건물의 화재 예방요구와 소방안전상황에 따라 소방응급계획을 세우고, 보안요원과 소방훈련에 참가하는 인원은 반드시 소방응급계획의 내용을 숙지해야 한다. 소방 비상 계획에 따라 정기적으로 소방 훈련을 실시한다. 모든 직원들이 작업 환경 및 직책에 대한 화재 안전 지식뿐만 아니라 일부 공공 모임 장소에 대한 화재 예방 지식도 이해할 수 있도록 합니다. 모든 직원들이 진정으로 "4 이해", "4 회" 를 할 수 있게 하다.