2022 년 평가 개인 요약은 간단합니다 (3 편)

1.2022 년도 개인 요약 1 부

세월이 흘러 1 년이 지났는데, 나는 이미 병원에서 4 년 넘게 일했다. 간호장과 과장의 정확한 지도하에, 과 동료의 밀접한 협조와 지원으로, 나는' 환자 중심' 의 임상 서비스 혁명 정신을 발양하고, 간호 업무를 잘하며, 올해의 업무 임무를 진지하게 완수하고, 개인의 사상 정치적 자질과 전문 업무 잠재력을 모두 향상시켰다.

첫째, 정치사상 방면

환자 중심, 품질 중심 간호 서비스 이념을 견지하여 새로운 간호 모델과 사회 발전의 새로운 상황에 적응하고, 전심전력으로 모든 정치 활동에 참여하고, 환자를 섬기고, 사회를 헌신하는 것을 취지로 하고, 환자 만족을 기준으로, 전심전력으로 환자를 위해 봉사한다.

둘째, 상업적 측면

이 한 해 동안, 나는 의식적으로 병원의 규칙과 제도를 준수하고, 부서 지도자의 안배에 복종하고, 직무책임을 성실히 이행하고, 각종 간호 운영을 완성하고, 모든 일을 진지하게 대하는 법을 배우고, 동시에 더욱 세심하게 환자가 모든 일을 해결하도록 돕고, 모든 환자를 진지하게 접대하고, 모든 환자를 나의 친구와 가족으로 여길 수 있다. 의료 문서 작성 작업을 잘하고, 부서 문서 작성 규범을 열심히 공부하고, 일반 간호 기록, 위중한 간호 기록, 구조 기록을 꼼꼼히 작성하다. 자신의 일에 대해 엄격하게 자신을 요구하고, 삼칠쌍을 검사하고, 삼기를 명심하다.

셋째, 법적 인식 제고

간호사 조례 등 법규를 열심히 공부하고 병원 조직의 학습반에 열심히 참가한다. 사회주의 시장경제체제가 확립됨에 따라 법제가 날로 완벽해지고 국민의 법제 의식이 부단히 강화되고 있다는 것을 사람들은 인식하고 있다. 법에 따라 일을 처리하고 자신의 합법적 권익을 보호하는 것은 이미 사람들의 의식이 되었다. 현대 간호의 질관은 전방위적이고 전 과정적으로 환자를 만족시키는 것으로, 간호 서비스에 대한 더 높은 쇄신의 필요성이다. 따라서 법률 지식을 풍부하게하고, 안전보호의식을 강화하고, 법용법을 알고, 법에 따라 자신을 보호해야 한다.

이 4 년간의 간호 업무에서 나의 체득은' 3 점 치료, 7 점 간호' 였기 때문에 간호 업무의 중요성을 점점 더 느낄 수 있게 되었다. 그래서 일을 시작하기 전에 개인의 작업 계획을 세우고, 제때에 각 작업을 완료하고, 원하는 효과를 얻고, 품질과 품질을 확보하고, 일을 완성하고, 업무 효율을 높여야 한다. 동시에 직장에서 많은 것을 배우고 자신을 단련했다. 꾸준한 노력을 통해 우리의 업무 수준은 크게 향상되었고, 일의 새로운 국면을 개척하고, 인민 건강에 응당한 공헌을 하였다.

물론, 나는 아직 개선이 필요한 몇 가지 결점이 있다. 예를 들어, 공부에 있어서는 경솔한 감정이 있을 때가 있고, 배워야 할 것이 너무 많다고 느끼며, 자신이 매우 경솔하다. 특히 좌절을 겪을 때는 냉정하게 처리할 수 없다. 직장에서, 때로는 기준이 매우 낮다. 비록 나는 기본적으로 자신의 직책과 의무를 이행할 수 있지만, 나의 주동성은 더욱 향상되어야 한다. 이것도 내가 앞으로 개선하고 개선해야 할 곳이다. 1 년 동안 병원 지도자와 수간호사장의 교육, 지도, 비판, 도움, 동료들의 관심과 지원에 감사드립니다. 돌이켜 보면, 많은 개선과 향상이 있지만, 부족함도 있다. 미래를 내다보면서, 우리는 자신의 장점을 발양하고 자신의 결점을 극복해야 한다. 병원의 완벽한 내일을 위해 힘을 보냅시다!

2.2022 연례 평가 개인 요약 2 부

국 지도자와 부서 지도자의 정확한 지도하에, 동료들이 일제히 협력하고, 강력하게 지지하고, 긴밀하게 협조하여, 나의 일은 어느 정도 성과를 거두었다. 단결에 불리한 말을 하지 않고, 일에 불리한 일을 하지 않고, 불법적인 일을 단호히 한다. 지난 1 년간의 작업은 다음과 같이 요약됩니다.

첫째, 공부하다.

과학 발전관을 깊이 연구하여 그의 사상 도덕적 자질과 과학 문화의 자질을 전면적으로 향상시켰다. 전심전력으로 국의 중대한 문제에 봉사하며, 모든 일은 집단의 이익을 중시하고 책임감과 자각성을 강화한다. 직장에서, 나는 과학 발전관 및 관련 업무 지식을 배우고 실천함으로써 끊임없이 자신의 종합적인 자질을 향상시켰다.

둘째, 업무 측면

1, 전화

상급 부서에서 온 전화를 대하고, 무슨 일이 있는지, 무슨 요구가 있는지, 제때에 지도자에게 보고하다. _ _ _ 의 전화를 받고, 무슨 일이 있는지 물어보고, 그들이 QQ 호를 통해 나에게 이메일을 보내게 하여, 팩스지를 절약했다. 다른 기관이나 개인의 전보를 대하고, 무슨 일이 있는지 묻고, 예의바르게 대답하고, 즉시 부서 지도자에게 본 단위와 관련된 일을 보고하다. 지도자의 요구에 따라 제때에 정확하게 회의에 통지하다. 현 () 이 자료를 제출할 때, 항상 먼저 서류를 똑똑히 보고 현 () 의 질문에 정확하게 대답한다.

2. 접대

시종 문명적이고 예의 바르게 손님을 대하고, 질문하면 반드시 대답하고, 배웅하면 반드시 가는 것이 있어 단위에 좋은 이미지를 세웠다. 손님을 접대하는 물류 업무를 적극적으로 잘 하여 손님의 숙박과 검사를 보장하다.

3. 원조.

국 지도자와 부서 지도자의 안배에 복종하고, 비서비 인사 등 관련 업무를 적극 협조하다. 매번 다른 부서가 우리 부서의 홀을 사용할 때마다 부서 지도자의 안배에 따라 적극적으로 협조하여 위생 환경과 안전을 보장했다.

4. 교제

자신의 안전에 주의하고, 예의바르게 질문하고, 타인의 요구와 서류의 목적을 주의 깊게 듣고, 관련자에게 제때에 전화를 걸어 자신이 모르는 상황을 이해하고, 업무 임무를 효과적으로 수행하다.

5. 기타 측면

사실로부터 진리를 찾고, 절대 입에서 나오는 대로 함부로 지껄이지 않고, 절대 헛소문을 퍼뜨리지 않는다. 시종 사람 위업을 견지하다.

셋째, 다음 작업 계획

1, 이사회 리더십과 부서 리더십이 마련한 임무를 적극적으로 실시한다.

2. 부서장의 업무를 전폭적으로 돕다.

3. 학습 실천을 계속 강화하고, 업무 효율을 높이고, 의사 소통 능력을 강화한다.

4. 사회 안정을 유지하고 민족 단결을 강화한다.

5, 기관의 규칙과 제도를 엄격히 준수하다.

3.2022 연례 평가 개인 요약 제 3 장

20xx 년, 우리 부서는 xx 국의 지도하에' 사업단위 등록관리 잠행조례' 와' 사업단위 등록관리 잠행조례 시행세칙' 및 관련 법률법규와 정책을 성실히 관철하고, 등록 승인의 취지와 업무범위에 따라 활동을 전개하며, 각 업무를 진지하게 잘 수행하였다. 이제 작업은 다음과 같이 요약됩니다.

첫째, 수행 된 주요 작업

1, 백만 명의 직원 교육을 적극적으로 추진합니다. Xxx 구현 기업 백만 직원 교육 활동 실시 방안 초안 작성, 시 전체 배치회 개최, 관련 홍보 자료 배포 등을 이끌고 있습니다. 일년 내내 온라인 교육 xx 만, 오프라인 교육 xx 만, 종합 교육 xx 만 명, 성청에서 우리 시의 xx 만 임무를 완수하다.

2, xx 건설 작업의 구현. 조사를 통해 XXX 건설 사업 실시 방안을 선제하고, 업무 배치회를 열고, xx 년 동안 시 xx 비상교육 체험관 건설을 마쳤다.

3, 의무 관리를 강화하십시오. Xxxx 당직업무관리방법, 당직관리규정, 일상당직업무수첩 등 관련 당직관리제도 개발에 참여하다. 현구 당직 추출 및 현장 검사 작업을 잘 하다.

4, "세 게시물" 평가 조직 작업을 잘 수행하십시오. Xx 년 * * * 조직 xx 회 시험,' 3 개 직위' 에 대해 xx 회 심사, xx 개 인증서 발급. 시험 발급 개혁을 최대 한 번 심화시키고,' 훈련+시험+발급' 의' 주산시 안전생산증명서' 통합 혁신방안을 내놓고, X 교육기관이 관련 업무조치를 시행하도록 촉구하고, 특색 종목 짧은 동영상을 제작하고, 시 개편 조직의 전시 등급에 참가해 시 xx 프로젝트 평가에서 xx 를 받았다. 특종 작업안전수칙 공모 작업을 진지하게 실시하고, 시 전체 시 X 차 특수작업안전수칙 공모회의를 개최하고, 안전수칙 사용수첩, 특수작업질문과 답변, 큐알（QR）코드 등 홍보 자료를 발급한다. 전화, 문자 등을 통해. 우리는 현, 기업, 개인이 보안 코드를 얻는 일을 잘 할 것을 촉구합니다. 그 해, 시 전역에 xx 개 기업과 xx 명의 특수작업자들이 안전코드를 받았다.

5. xx 전문가 팀 구성 강화. "xx 시급 전문가 관리 방법" 개발을 주도하고, xx 시급 전문가 라이브러리를 설립하고, xx 시급 전문가를 인정하고, 필요에 따라 xx 성급 전문가를 추천했다.

둘째, 주요 문제

1. 센터의 인력이 부족합니다.

2. 특별 자금 보장이 부족하다. 특히 전민 안전 소양 향상 공사 중 수백만 직원 안전 훈련의 홍보 교육 경비와 응급체험관 건설 경비는 보장되지 않는다.

셋째, 다음 단계는

1, 시험 훈련 기관의 표준화 관리 업무 수행, 안전 생산 훈련 시험 훈련 기관 관리 제도 개정, 훈련 기관 및 시험 지점의 표준화 강화.

2, "최대 한 번" 개혁을 추진하고, "3 강" 시험, 인증 과정을 보완하고, 시 전체에서 즉시 시험적으로 사용할 수 있는 목표를 달성한다.

3, 긴급 지휘센터 건설을 가속화하고, 응급지휘, 당직, 중앙관리체계를 개선하다.