산업 사고 보상 목록

I. 일반 규정

산업재해 보험 조례

(2003 년 4 월 27 일)

중화인민공화국 노동법

(1994 년 7 월 5 일)

《중화인민공화국 안전생산법》

(2002 년 6 월 29 일)

"산업 재해 보험 조례" 시행에 관하여

몇 가지 문제에 대한 견해 (2004 년 165438+ 10 월 1)

아동 노동 사용 금지 규정

(2002 년 6 월 65438+ 10 월 1)

여직원 노동 보호 규정

(1988 7 월 2 1)

미성년자 보호 제도

(1994 65438+2 월 9 일)

노동부의' 중화인민공화국 노동법' 시행에 관한 통지

몇 가지 문제에 대한 견해

(1995 년 8 월 4 일)

농민공이 산업재해보험에 가입하는 것과 관련된 문제에 대한 통지.

(2004 년 6 월 1)

철도 기업의 산업재해 보험 참여 관련 문제에 대한 통지.

(165438+2004 년 10 월 3 일)

노동 사회 보장부, 광산 등 고위험 기업의 산업재해 보험 참여 추진에 관한 통지.

(65438+2004 년 2 월)

안전생산허가증 시행에 관한 조례를 관철하고 기업이 산업재해보험 업무에 참여하는 것을 잘 한다는 통지.

(2005 년 4 월 4 일)

탄광 기업의 산업재해 보험 참여 통지를 잘하다.

(165438+2005 년 10 월 30 일)

기관 및 기관 및 민간 비영리 단체 직원의 업무 관련 문제에 대한 통지

(65438+2005 년 2 월 29 일)

건설 기업의 이주 노동자 상해 보험 업무에 관한 통지

(65438+2006 년 2 월 5 일)

중앙기업 산업재해 보험 업무를 더 잘 한다는 통지.

(2007 년 9 월 7 일)

전형적인 사건

1. 청두시 무후구 노동국 업무상 인정 행정행동안

2. 유명 대 철도부 제 8 공사국, 나제 20 공사국 침해 분쟁안.

Chen weili v. lai guofa 고용 계약 사건

분쟁 사건

어려운 문제

1. 인신사고 보험이 산업재해보험을 대체할 수 있을까요?

2. 민사 보상을 받은 후에도 산업재해 보험 대우를 받을 수 있습니까?

3. 자영업자가 산업재해보험에 가입해야 합니까?

4. 임시직에서 산업재해가 발생하면 산업재해 대우를 받을 수 있습니까?

5. 직장을 떠난 후 서류를 거리에 보관한 사람이나 개인, 직업병이 발견되면 산업재해 확인을 신청할 수 있습니까?

둘. "중화 인민 공화국 노동 계약법" 의 노사 관계 확인

(2007 년 6 월 29 일)

단체 계약 조건

(200465438+ 10 월 20 일)

노동법 시행시 노동 계약 문제에 대한 답변

(1995 년 4 월 27 일)

노사 관계 수립 관련 사항에 관한 통지

(2005 년 5 월 25 일)

기업 직원 이동의 몇 가지 문제에 대한 통지

(1996 65438+ 10 월 3 1)

쓰촨 성 노동청, 기업 내 개인청부보험 대우에 대한 회답.

(1992 10 10 월 7 일)

전형적인 사건

1. 충칭 () 청남 건설공사 () 가 강공상보험 대우분쟁 항소안을 고소했다.

2. 진 () 과 펭 () 의 산업재해 보상 분쟁 사건.

3. 다모소 동영 신의화학유한공사 산업재해보상분쟁 항소안

어려운 문제

1. 당사자 간의 관계가 노동계약 관계에 속하는지 어떻게 알 수 있습니까?

노동 관계와 노동 관계를 구별하는 방법?

사실노동관계와 노동관계의 차이점은 무엇입니까?

4. 구두 통지 해고 후 노사 관계가 존재합니까?

자주 사용하는 문서

노동 계약 (참조 문서)

셋째, 산업재해인정

산업재해 인정 흐름도

산업재해인정 방법

(2003 년 9 월 23 일)

최고인민법원은 고용 계약 항목에 산업재해가 있는지 여부를 책임지지 않는다.

효과적인 회신

(1988 10 10 월 14)

노동부 사무청 운전사 산업재해 인정에 대한 회답.

(1996 65438+2 월 30 일)

노동부 사무청은 근무시간에 산업재해를 처리하지 않는 것에 대한 회답을 한다.

(1994 년 6 월 3 일)

노동부 사무청 기업 모집

평가 중 사상자 문제에 대한 답변

(1995 년 7 월 5 일)

노동부 사무청은 근무시간 발병이 산업재해로 간주될 수 있는지에 대한 회답을 받았다.

(1996 7 월 1 1)

노동부 사무청에서' 산업재해 인정 등에 관한 상담' 에 대한 회답.

(1997 년 6 월 6 일)

전형적인 사건

1. 이소남제유한공사는 딸이 공무를 집행할 때 교통사고로 숨지고, 공사사망에 따라 노동보호대우를 해준다.

2. 임모국은 충칭시 유중구 노동국 업무상 상해의 성격 인정안에 불복했다.

3. 진준화 대 무릉원 관광업유한공사 아들은 약속업무에서 의외의 사망이 발생해 산업재해배상안을 요구했다.

4. 이 씨와 도로교그룹 1 회 회사 업무상 보상 분쟁 사건.

어려운 문제

1. 부상자가 직장의 임시 배정에 종사하는 일을 산업재해로 인정할 수 있습니까?

2. 교통사고를 당한 사람은 필요한 출퇴근 노선에 있지 않습니다. 산업재해로 인정될 수 있습니까?

3. 퇴직직은 산업재해로 간주됩니까?

4. 노동 개조 과정에서 범인이 부상을 당하는 것은 산업재해로 간주될 수 있습니까?

5. 직원이 불법 조작으로 부상을 입었는데 산업재해로 인정될 수 있습니까?

6. 직원이 과로하면 산업재해라고 할 수 있습니까?

7. 직장 회식 후 사고가 난 것은 산업재해라고 할 수 있습니까?

8. 퇴근하기 전에 조퇴하거나 초과 근무를 하는 것이 출근길에 있습니까?

9. 단위는 사원에 대한 산업재해를 신고하지 않습니다. 직원들은 어떻게 해야 합니까?

10. 채용 시험 중 지원자가 뜻밖의 상해를 입은 것은 산업재해라고 할 수 있습니까?

1 1. 리더십이 출장으로 인한 상해가 산업재해를 구성할 수 있습니까?

12. 노동계약을 체결하지 않고 산업재해를 신청하는 것을 어떻게 증명할 수 있습니까?

13. 가정부가 고용주의 집에서 부상을 당하면 산업재해로 간주될 수 있습니까?

자주 사용하는 문서

산업재해 인정 신청서

넷째, 노동능력 감정

장애 분류 기준 차트

산업재해 근로자 노동능력 감정 및

직업 장애 등급

(165438+2006 년 10 월 2 일)

직공이 병으로 불구가 되거나 무능하다.

노동 능력 평가 기준 (시험 시행)

(2002 년 4 월 5 일)

노동 능력 평가 관련 문제에 대한 통지

(2003 년 9 월 26 일)

어려운 문제

1. 장애 평가는 평생인가요?

다발성 외상 직원의 장애 등급을 평가하는 방법?

의료 기간이 만료되기 전에 장애 등급을 평가할 수 있습니까?

의료 종료가 산업 재해 식별에 영향을 미칩니 까?

5. 근로자가 산업재해나 직업병으로 불구가 된 후, 산업재해인정은 노동능력평가와 동시에 진행됩니까?

자주 사용하는 문서

노동 능력 감정 확인 신청서

동사 (verb 의 약어) 직업병 치료

중화인민공화국 직업병 예방법 (200 1 10 27) 에 기재된 직업병.

(2002 년 4 월 18 일)

직업병 범위 및 직업병 환자 치료 조치 규정

(1987 1 1.5)

직업병 진단 및 감정 관리 방법

(2002 년 3 월 28 일)

보건부는 여러 곳에서 직업병 진단을 한다