인원 증가에 관한 상담 1 지역위원회:
구 과학기술국 직원 9 명, 재직자 4 명. 경제사회의 급속한 발전에 따라 과학 기술 진보와 업무에 대해 더 높은 요구를 하였다. 구 과학기술국 직원들이 매우 긴장하고 있기 때문에 우리 구 경제사회 발전에서 과학기술의 역할을 충분히 발휘하기 위해 특별보고서는 구위원회에 우리 국 직원 1 명을 늘려달라고 요청했다. 필수조건은 정치사상의 자질이 높고, 대학 학력이 높으며, 글을 쓰고, 컴퓨터 조작에 익숙하고, 금융지식, 신체건강이다. 이에 특별히 정확한 지의 여부를 신고하니, 제시해 주시기 바랍니다!
XX 년 6 월 10
증원 요청 2 존경하는 본사 지도자:
XX 직업기술교육학교는 임원 6 명 (주임 1 명, 부하 교무 1 명, 사무실 1 명, 학생 모집 1 명 포함) 을 갖추고 있습니다. 7 개 지사 중 우리 회사의 인원 편성이 가장 적다. 총수든 인원 총수든. 교육이 점차 구체화되고 발전함에 따라, 새로운 상황에서 학생 훈련에 많은 새로운 상황과 새로운 문제가 발생하였다. 학생 문제 학생들은 치료를 신청합니다. 시험점의 준비, 실시, 후속은 모두 상당히 어려운 것이다. 따라서 우리나라 직업학교 인원이 적고 임무가 무거운 갈등이 두드러져 직업학교 업무 발전의 수요에 적응하기가 이미 어렵다. 직업학교의 업무를 실질적으로 강화하고 직업학교의' 다리와 유대' 역할을 더욱 발휘하기 위해, 우리는 구편위가 직업학교의 실제 어려움을 고려해 직원 한 명을 늘릴 것을 촉구합니다. 아니요, 지시해 주세요.
XX 직업 훈련 학교
20xx 10 년 10 월 27 일
인원을 늘리는 것은 3 사의 지도자에게 요청한다.
회계법' 과 내통제제도의 요구에 따라 회사 재무관리제도를 결합하고 기업의 재무직위에 대한 구체적인 요구에 따라 금융부문은 기본적으로 금융기관 책임자, 출납원, 재료심사, 왕래회계, 고정자산회계, 원가, 이윤지출 등을 설치해야 한다. 출납원은 감사, 회계 파일 보관 및 소득, 비용, 채권 부채 등록을 책임지지 않습니다.
또한 현대회사의 재무발전 요구에 따라 재무결산과 예산, 각종 전문 재무예측과 분석, 회계담당도 필요하다.
현재 회사 재무 부서에는 xx 명의 재무 직원 만 있습니다. 기업 재무제도를 보완하고 재무관리를 강화하기 위해, 회사 지도자가 재무인력 X 를 늘리도록 특별히 요청합니까? 이름.
아니요, 지시해 주세요.
Xx 재무부
20xx 년 x 월 xx 일
직원 증가에 관한 4 개 구청 상담:
20xx 년 우리 지역은 거리 노동보장서비스센터에 직원 17 명, 직원 9 명, 직원 최대 7 1 명을 보충했지만, 시간이 지남에 따라 우리 국 인원이 맡은 업무량과 일치하지 않는 문제가 날로 두드러지고 있으며, 이미 영향을 받아 향후 업무의 정상적인 전개를 위태롭게 하고 있다. 이위원회의 인력 부족과 인력 충원이 절실히 필요한 이유는 다음과 같습니다.
1. 최근 몇 년 동안 노동과 사회보장 기능이 지속적으로 확장되고, 업무량이 날로 까다로워지고, 업무 기술과 품질에 대한 요구가 날로 높아지고 있다. 인원, 특히 높은 자질의 인원을 늘려야 한다.
2. 우리 국의 거리 노동보장서비스센터는 오랫동안 인원 편성에 만족하지 않았다. 실제 편제 89 명, 최대 7/KLOC-0 명 직원, 아직 18 명 전원편제. 지난 2 년 동안, 4 명의 직원들이 퇴직하여 직원들이 줄었다.
3. 여러 해 동안, 지역 취업서비스센터에서 일년 내내 직원을 모집하지 못했고, 매년 퇴직하여 이직하는 사람이 있어 일손이 부족했다. 우리 국은 업무요구에 따라 거리 노동보장서비스센터에서 10 명의 직원 보충기관을 뽑아 거리 노동보장서비스센터에 하루 50 여 명의 직원만 있도록 했다. 일손이 부족해서 일이 늘 빠듯하고, 보호센터 직원들도 과부하로 일한다.
4. 향후 2 년 동안 거리 노동보장서비스센터에는 근직 10 명의 근로자가 퇴직연령에 이를 것으로 예상된다. 노동과 사회보장사업은 정책성이 강하고 기능요구가 비교적 높다. 인력 교육에는 일정한 과정이 있어 인원 보충을 미리 고려해야 한다. 그렇지 않으면 업무에 수동적이고 생산성과 품질에 영향을 미치며 불만을 일으키기 쉽다.
상술한 상황에 대하여, 우리 국의 업무 특성과 요구를 결합하여, 사회에 높은 자질의 직원들을 공개적으로 채용할 것을 건의합니다. 거리노동보장서비스센터에는 실제로 직원 89 명이 있는데, 그 중 과원 60 명, 직원 29 명이 있다. 이번에 모두 고위 직원 16 명, 빈 직원 13 명이 있으며 향후 업무요구에 따라 조율하여 사용할 예정이다. 채용 담당자의 요구 사항은 다음과 같습니다.
1, 전일제 대학 이상 학력.
전문 구조 요구 사항: 컴퓨터 전문 8 명; 회계 전공 4 명 2 중국어 전공 법학 전공 2 개, 비컴퓨터 전공은 기본적인 컴퓨터 응용 기술을 갖추어야 한다.
3.30 세 이하.
위 설명이 부정적이라면 지시해 주세요.
XX 시 남구 노동 사회 보장국
20xx 년 x 월 xx 일
인원 증가에 관한 상담: 5 지구 편집위원회;
우리 국 농촌에너지사무소는 20xx 년 7 월 5 일 당신위가 승인한 직속 기관으로 직원 2 명입니다. 설립 운영 1 년 이후 인력은 우리 지역의 농촌 에너지 건설, 관리 및 서비스 요구를 훨씬 충족시키지 못했습니다. 쓰촨 농촌 에너지 조례가 부여한 농촌 에너지 건설, 관리 및 서비스 기능을 더 잘 수행하기 위해 전 지역 1.3 만여 곳의 농촌 바이오가스가 정상적으로 안전하게 운영되도록 보장합니다. 특별응용 분야 농촌에너지사무소에 직원 2 명이 늘었다. Xxx
Xxx
20xx 년 6 월 29 일
인원 증가에 관한 제 6 조 편집위원회 요청:
문서 정신에 따르면, 지구 편집위원회 * * * 는 우리 국 기능실 4 개, 행정기관 5 개, * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 20xx 년 이후, 내가 업무량이 크게 증가했기 때문에, 업무의 질이 부단히 향상되어, 업무 전개를 용이하게 하기 위해 구청 지도자의 동의를 얻어, 나는 연이어 다른 부서에서 4 명을 파견했는데, 이 4 명은 현재 나의 업무 간부가 되었다. 그러나 인력 부족으로 지금까지 동원이 없어 임시 파견 인원의 적극성과 각 업무의 정상적인 전개에 영향을 미쳤다. 작년 말 구청 교체, 1 부구장 증가, 구응급처와 정부포털은 구위 구청에서 요구한 것이므로 우리 사무실 인원은 더욱 긴장될 것이다. 이런 상황에서 이런 일의 필요와 편성의 제한 사이의 갈등은 매우 두드러진다. 올해는 두 명의 옛 동지가 편제 내에 없을 것이며, 일손이 부족한 상황이 더욱 심각해질 것이다. 감사, 추적 조사, 감독 감독 기능을 더 잘 수행하기 위해 구정부 지도부가 맡긴 임무를 원만하게 완수하기 위해, 현재 구편위가 나를 위해 7 명을 증편해 달라고 요청하고 있다. 그 중 행정편제 4 명, 사업편제 2 명, 1 서비스편제. 자세한 내용은 다음과 같습니다.
1. 구정부 지도직수 편성 6 명, 실제 7 명, 현재 비서 인원과 운전기사 각 1 명 부족, 행정편과 지상 근무자 각 1 명 증가 필요;
둘째, 연구원은 두 명의 임원을 차지하며 두 명의 임원을 추가해야합니다.
셋째, 구청 포털을 설립하려면 사업 편성 2 명을 늘려야 한다.
넷째, 지구 비상 사무소를 설립하려면 행정 준비 1 을 늘려야 한다.
Xx 단위
날짜:
인원 증가에 관한 상담: 제 7 지구 편집위원회:
지역기구편찬위원회 사무실' 인화구 질병예방통제센터 인원 비준에 관한 회답' (반인편 [20xx]3 호) 과' 인화구에 신형 농촌협력의료센터 건립에 관한 회답' (반인편 [20xx]2 호) 정신에 따라 지역편찬위원회는 우리 국 질병예방통제센터 인원을 승인했다 신농합센터 인원은 3 명 (20xx 년 4 명으로 증가) 으로 편성됐다. 실제 업무의 요구로 인해, 나는 귀위원회에 이 두 기관의 인원을 적절히 늘릴 것을 요청합니다.
첫째, 지역 질병 예방 통제 센터 직원 배치.
최근 몇 년 동안, 질병 예방 통제에 대한 국가의 중시가 높아지면서 질병통제센터가 맡은 책임과 각급 정부가 내린 임무가 눈에 띄게 증가했고, 우리 구 질병통제센터의 인원 편성은 1990 년대 원지역 보건방역소의 수에 머물렀다. 인력 부족은 이미 이 센터가 직면한 가장 큰 어려움과 발전 병목 중 하나가 되어 각 사업의 지속적인 발전과 공중 보건 기능의 이행에 심각한 영향을 미쳤다. 질병예방통제의 일상적인 업무 외에도' 센터' 는 글로벌 펀드 에이즈 프로젝트, 국가종합질병감시, 페스트, 홍역 등 12 성급 질병감시점이 지정한 프로젝트도 담당하고 있다. 전염병 예방의 중점 단위로서, 예를 들면 시 전염병 전문병원 (병원은 우리 시 3 구 양현에서 온 것으로, 윈난성 영인, 화평현, 량산주 회회, 회동현의 일부 전염병 환자 포함), 강제 금독소, 구치소, 구치소, 노동소, 공항, 기차역 등이 모두 우리 지역에 설치되어 있다.' 전염병 예방 치료' 에 따라 쓰촨 성 보건 인력 계획 (20xx-20xx) 정신에 따르면, "등반화와 청두는 같은 부류로 인구 질주센터 직원 1 만 명당 2.2-2.9 명" 이다. 전 지역 22 만 인구 계산에 따르면, 구 질주센터 인원 편성은 48-63 명이어야 한다.
둘째, 새로운 농촌 협동 의료 센터 직원 배치.
우리 지역의 새로운 농촌협력의료제도의 건립과 심층 발전에 따라, 신형 농촌협력의료제도의 중점은 이미 단일 상환심사에서 배상 심사, 인터넷 유지 관리 및 감독 검사에 겸비한 작업구도로 바뀌었다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 각급 당위 정부의 요구에 따라 우선 광범위하고 심층적인 홍보 발동을 조직하여 높은 참여율을 확보해야 한다. 둘째, 절차를 간소화하고, 생산성을 향상시키고, 농민들에게 양질의 편리한 서비스를 제공하고, 동시에 지정 의료기관에 대한 감독 관리를 강화하고, 주동, 허보, 사기, 신농합 기금 사취 행위를 방지하고, 신농합 기금의 안전하고 효율적인 운영을 보장해야 한다. 20xx 년, 우리 구 신농합정보네트워크 플랫폼이 온라인상에 올랐기 때문에, 구편위는 신농합서비스센터에 1 명의 직원을 늘렸으며, 주로 정보네트워크 플랫폼의 관리와 유지 관리를 담당했습니다. 우리 지역의 신농합 지정 기관은 수량이 많을 뿐만 아니라 기관 분포가 상대적으로 분산되어 있기 때문에 각 지정 기관의 감독에는 자금의 안전하고 효율적인 운영을 보장하기에 충분한 인원이 필요합니다. Panzhihua 시 기관 준비위원회 "새로운 농촌 협동 의료 기관의 직원 배치 기준 조정에 관한 통지" (등반 [20xx] 1 13 호) "각 카운티 (지역) 농촌 협동 의료 서비스 센터 직원 배치는 65438 명당 이에 따라 이 지역의 신농합경영센터는 6- 10 명의 직원을 승인해야 한다.
요약하자면, 우리 지역의 질병예방통제와 신농합 사업의 정상적인 발전을 보장하기 위해, 구편위가 상술한 기준에 따라 구질통제센터와 신농합 직원의 편제를 늘릴 것을 간청합니다.
그렇지 않다면 지시해 주세요.
첨부 파일:
1, 쓰촨 주 보건 인력 배치 계획 (20xx-20xx);
2, Panzhihua 시 기관 준비위원회, 도시의 새로운 농촌 협동 의료 기관 직원 배치 기준 조정에 관한 통지
20 10 년 6 월 18 일
8. 인원 증가에 관한 시 보건국의 상담:
식품 안전은 사회 전체의 관심의 초점이다. 새로운' 중화인민공화국 식품안전법' 은 질병통제기관이 해당 지역의 식원성 질병 모니터링, 검사, 조사 및 식품안전사고 처리 책임을 맡고 보건 행정부가 법적 책임을 완수하기 위한 기술 지원을 제공한다고 분명히 규정하고 있다. 직책의 중요성은 두말할 나위가 없다. 우리 센터는 이 일에 대해 매우 중시하는데, 인원이 적은 경우, 특히 업무인원이 심각하게 부족하고 노화되는 경우, 한 사람의 아르바이트 식품 위생 업무를 뽑아서 식품 안전 업무에 대처하기가 어렵다. 전성을 보면 14 개 시급 질주센터에 식품영양위생과가 설치되어 있다. 이에 따라 편제를 늘리고 식품안전전문기술자를 풍요롭게 하고, 기술이 너무 강하고 식품안전사고에 신속하게 반응하는 팀을 구축해야 할 필요성이 절실하다. 이를 위해, 우리 국은 시국이 시 질주센터의 실질적 어려움을 고려해 식품 안전 위험 검사 평가자 2 명을 포함한 5 명의 업무 인원을 늘릴 것을 촉구합니다. 식품 안전 사고 스케줄러 2 명; 식품 검사원 1 사람.
그렇지 않다면 지시해 주세요.
20 1 1 년 10 월 14 일