여수 인재 영입 정책

여수시에는 어떤 인재가 정책을 도입합니까?

첫째, 대학 졸업자를위한 주택 보조금. 2020 년 6 월 5438+ 10 월/KLOC-0 이 가운데 국내' 쌍류' 고교와 해외 유명 고교 중 QS 순위 상위 100 대학의 전일제 대학원생과 학부 졸업생 보조금 기준은 각각 35 만원/사람, 25 만원/사람, 다른 대학의 전일제 대학원생 및 학부 졸업생 보조금 기준은 각각 25 만원/사람, 65438 만원+만원/이다 도입된 박사 대학원생에 대해서는 이웨이에 따라 [2065 438+09]54 일에 50 만원의 주택 구입 보조금을 지급한다. 인재를 끌어들여 주택보조금을 받은 후 5 년 이내에 구매한 부동산 상장 거래를 제한하고, 서비스 만료 전에 이직한 사람은 서비스 만료 전 월수에 따라 주택보조금을 환불한다.

둘째, 대학 졸업생들이 이 시험에 응시하도록 독려한다. 인적자원과 사회보장부에 따르면 우리 시에 초청해 전문 채용 교류 활동에 참여하고 여수에서 일하고자 하는 고교 졸업생 (졸업 연도 학생 포함) 은 매번 1 000 원을 넘지 않는 기준에 따라 교통숙박 보조금을 지급한다.

셋째, 대학생들이 이 이 실습을 하도록 독려한다. 기업들이 고교와 합작협정을 체결하고 우리 시의 산업 발전 방향에 부합하는 대학생을 끌어들여 여수에 실습훈련에 참가하도록 독려하고, 실습직을 제공하는 기관에 취업실습기지 정책에 따라 인턴보조금을 지급하도록 독려한다.

넷째, 기업이 나가서 인재를 유치할 수 있도록 지원한다. 참여단체, 인적자원사회보장부가 주최하는 기업에 교통과 숙박보조금을 준다. 보조금 기준은 성 내 각 1 ,000 원, 화동은 한 번에 2,000 원, 화동 외 3,000 원, 외국은 한 번에 2 만 원입니다.

다섯째, 전형적인 나무 선정 활동을 전개하다. 매년 10 을 선정해 고교졸업생을 영입한 시범기업을 선정해 각각 30 만 원을 한 번에 인센티브로 준다. 매년 선발 10' 가장 아름다운 고교 졸업생' 과 몇 가지 추천상, 각각 1 회상 10000 원, 5000 원을 준다.

도입 범위, 목표 및 조건

(a) 소개의 범위와 대상

아래 조건을 충족하고 도입 계획에 나열된 관련 요구 사항을 충족하는 사람은 모두 이번 인재 도입을 신청할 수 있습니다. 주로 두 가지 유형의 인재를 영입하다.

1. 대학 졸업생

(1) 전일제 석사 이상 학력 졸업생 (학력학위 증명서는 2022 년 6 월 30 일까지 취득해야 함) 연령이 35 세 이하 (1986 년 5 월 5 일 이후 출생) 이고 전일제 박사학력은 40 세 (/KLOC-) 로 완화될 수 있다

(2) 거주지와 본적은 제한되지 않는다.

직업 교육 인재 부족

(1) 성급 특급 교사의 영예나 고위직을 받은 재직 교사의 연령은 만 50 세 이하이다 (197 1 년 5 월 5 일 이후 출생). 또는 시급 교장, 시급 교수 명사, 시급 명사의 재직 교사, 나이 45 세 이하 (5 월 5 일 이후 출생,1976) 를 취득합니다. 또는 40 세 이하 (198 1 년 5 월 5 일 이후 출생) 시 학과 리더를 획득한 재직 교사 (1981년 5 월 5 일 이후 출생).

(2) 거주지는 제한되지 않습니다.

(b) 도입 조건

1 .. 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고, 교육사업을 사랑하고, 규율과 법을 준수하고, 품행이 좋다.

2. 신체가 건강하고 심리적인 소질이 좋아 지원받은 직위의 업무 요구에 적응할 수 있다.

3. 직무에 필요한 자격과 기술을 갖추다. 해당 학과 교사 자격증이 있어야 한다. 해당 교사 자격증을 취득하지 못한 사람도 지원신청을 할 수 있지만' 교사 자격증 취득 약속서' (첨부 4) 에 서명해야 하며 2023 년 7 월 3 1 일 이전에 취득해야 한다. 그렇지 않으면 고용관계가 종료된다. 초중고 국어, 초중고 수학, 초중고 영어, 초중고과학, 중학교 사회, 초중고교 스포츠. 응시자가 취득한 교사 자격증, 명예 칭호 또는 고급 직함은 응시한 직학과에 상응해야 한다. 기타 요구 사항은' 연도 교육국 2022 인재 도입 계획' (첨부 1) 을 참조하십시오.

4. 국유기업사업단위 재직자는 반드시 현 업무단위와 주관 부서의 서면 동의를 받아야 한다.

여수 인재 주택 정책

1. 인재 안거공사를 실현하다.

앞으로 5 년 동안 5,000 채가 넘는 인재 주택을 마련할 것이다. 자격을 갖춘 고위급 인재는 우리시에서 상품주택을 구입하며 국가급 1 만원, 성급 80 만원, 정상인재 350 만원, 시급 리더인 65 만원, 고급인재 50 만원 등의 주택 보조금을 준다. 졸업 후 3 년 동안 이 취업창업을 하고 집이 없는 대학생들에게 1 인당 연간 6000 위안의 전세 보조금을 3 년 이내로 준다.

공공 서비스 지원 개선을 최적화하십시오.

최대 한 번' 개혁을 지향하며 여수 인재 서비스 카드 버전 2.0 을 출시하여 원스톱 서비스에서 맞춤형 서비스로 업그레이드하여 인재에게 정착, 사업자 등록, 세금, 자녀 입학 등의 서비스를 제공한다. 고급 인재 치료 휴양 기지를 설립하여 원사, 성 중점 인재 도입 계획,' 만인 계획' 등의 전문가를 끌어들여 이 레저 양생을 하다. 매년 전문가 및 1-3 수행원에게 1 주일간 무료 숙박을 제공합니다.

창업 인재 정책을 혁신하다

1. 리더쉽 혁신 창업팀을 대대적으로 모으다.

A, B, C 에 따라 각각 2 천만 원, 654.38+00 만원, 500 만원을 보조한다. 게다가, 세계적인 팀과 최고 인재가 이끄는 중대 프로젝트가' 일의론' 을 실시한다.

2. "그린 밸리 엘리트 혁신 선도 행동 계획"

창업인재 프로젝트: 중대 프로젝트 A, B, C 에 따라 각각 654.38+00 만원, 500 만원, 300 만원, 654.38+00 만원을 준다.

혁신적인 인재 프로젝트: 클래스 A, 클래스 B, 클래스 C 에 따라 각각 다음과 같은 보조금을 지급합니다 (기업 인재 도입 보조금): 클래스 A 70%, 클래스 B 60%, 클래스 C 50% .. 장기 프로젝트 연간 최대 보조금은 80 만원, 50 만원, 30 만원, 보조금은 5 년을 넘지 않습니다. 단기 종목은 매년 최대 보조금이 40 만원, 20 만원, 65438 만원을 넘지 않고, 보조금은 3 년을 넘지 않는다.

3. 과학 기술 혁신 플랫폼 구축을 강화한다.

신설 국가급, 성급, 시급원사 전문가 워크스테이션은 각각 654.38+0 만원, 50 만원, 20 만원 지원을 받았다. 또 심사 합격자는 매년 654 만 38+0 만원을 배정한다. 신설 국가급과 성급 박사후 연구센터는 각각 50 만원과 20 만원을 지원한다. 또한 매년 박사후 연구원 한 명당 65438+ 만원을 일일 경비로 지원한다.

인재 창업 대출 지원을 강화하다.

고급 인재 창업기업 신용위험자금지를 설립하여 금융기관이나 조직에 인재기업에 신용대출을 제공하고 지분, 지적재산권, 상표권 등 담보대출을 받아 위험공유지원을 제공한다. 여수 인재 서비스 은행을 설립하여 국가 및 성 중점 인재 소개 프로그램 전문가에게 다음과 같은 신용 대출을 제공합니다. 국가 중점 인재 소개 프로그램 전문가는 최고 평가 신용 대출 10 만원, 성 중점 인재 도입 프로그램 전문가는 최고 평가 신용 대출 500 만원을 제공합니다.

5. 혁신과 기업가 정신의 직접 금융 채널을 넓히십시오.

시 인재 혁신 창업 펀드를 설립하여 주로 지분 투자, 전환 채무 등을 통해 고위급 인재가 창업한 기업에 투자하여 종자기, 초창기 프로젝트를 중점적으로 지원한다. 고급 인재가 기업을 설립하여 다단계 자본시장에 도킹하도록 장려하고, 기업이 A 주 상장 700 만원, 해외 상장 500 만원, 신삼판 상장 200 만원을 장려합니다.

6. 인재 동적 지원 정책을 실시합니다.

혁신적인 창업 평가 지표 체계를 구축하여 고위급 인재 창업 기업 또는 핵심 성과 전환을 동적으로 추적합니다. 3 년 내 기업이나 성과년 영업소득이 처음으로 2000 만원을 넘어 최고 60 만원을 상했고, 연간 영업소득이 처음으로 5000 만원을 넘어 최고 654.38+0.5 만원을 상했고, 연간 영업소득이 처음으로 654.38+0 억원을 넘어 최대 400 만원을 상했다. 정책 시행 기간 중 연간 영업소득이 처음으로 2 억원을 넘어 최고 500 만원, 연간 영업소득이 처음으로 3 억원을 넘어 최고 600 만원, 연간 영업소득이 처음으로 5 억원을 넘어 최고 654.38+00 만원을 상했다.

법적 근거

중화인민공화국 호적등록법 제 10 조 * * * 시민이 호적 관할지에서 이주하는 사람은 내보내기 전에 본인이나 집주인이 호적등록기관에 이전 등록을 신청하고, 이전증을 받고, 호적을 로그아웃해야 한다. 시민들이 농촌에서 도시로 이주할 경우, 도시 노동부의 취업 증명서, 학교의 입학 증명서, 또는 도시 호적등록기관의 허가 이전 증명서를 가지고 상주호적등록기관에 이주를 신청해야 한다. 시민들이 국경 지역으로 이주하려면 반드시 거주지의 현 시 시 관할 구역 공안기관의 비준을 거쳐야 한다.