현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 온라인 법률 자문 - 중국은 지금 어떤 전문가가 부족합니까?
중국은 지금 어떤 전문가가 부족합니까?
국가 관련 부처의 미래 10 인재 수요에 대한 예측 결과에 따르면 우리나라의 미래 수요는 12 인재로 나타났다. 1. 다양한 유형의 회계 경제 실체가 출현함에 따라 회계 인재에 대한 사회적 수요가 증가할 것이다. 특히 전문업무와 국제사무에 익숙한 회계사들이 핫한 인재가 될 것이다.

2. 법률은 현재 우리나라 각종 변호사가 비교적 부족하다. 특히 부동산 변호사가 부족하다.

3. 컴퓨터 하드웨어 및 소프트웨어 설계, 개발 및 관리에 종사하는 컴퓨터 전문가는 특히 컴퓨터 프로그래머와 네트워크 관리 전문가에게 인기가 있습니다.

4. 환경보호공업위생학자와 생물학자들은 급히 필요한 인재가 될 것이다.

5. 컨설팅 서비스. 컨설팅 서비스는 사회의 여러 분야에 침투할 것이다. 따라서 경제, 금융, 통계, 컴퓨터 등의 전문 지식을 하나로 합쳐야 하는 통재가 필요하다.

6. 보험전공을 갖고 다른 전문지식을 숙지한 배상평가사들이 핫한 인재가 될 것이다.

7. 노인 의학 전문가들은 매우 환영받을 것이다. 가정의사, 보건의사, 가정간호사가 인기 인재가 될 것이다.

8. 간호에 익숙한 개인서비스 가정종업원에 대한 수요가 크게 증가했다.

9. 중국 상업금융업의 번영을 판매하려면 업무에 익숙하고, 사유가 민첩하며, 홍보에 능한 업무원, 특히 증권, 금융업에 종사하는 업무대표와 통신장비에 종사하는 업무원이 필요하다.

10. PR 을 가진 기업가들은 자신의 기업 이미지 디자인에 점점 더 많은 관심을 기울이고 있다. 따라서 홍보 산업은 반드시 유망한 업종이 될 것이며, 기업은 높은 자질의 홍보 인재를 필요로 한다.

상하이 교육과학연구원의 권위 예측에 따르면 중국 경제사회의 발전과 과학기술의 진보에 따라 앞으로 몇 년 동안 인재에 대한 수요가 크게 달라질 것으로 보인다. 급히 필요한 인재는 9 가지다.

(1) 하이테크 인재

전자기술, 생물공학, 우주기술, 해양이용, 신에너지, 신소재를 대표하는 첨단기술의 출현은 첨단기술 인재들의 연구 개발의 결과이다. 따라서 대부분의 국가들은 세기를 뛰어넘는 인재 양성 공사 계획을 세우고, 과학기술단지를 건설하고, 하이테크 산업을 설립하고, 첨단 기술 인재를 채용하여 첨단 기술 인재의 경쟁을 한껏 고조시키고 있다.

하이테크 인재 경쟁의 초점은 청년 과학자다. 웹스터 분포에 따르면 중대 과학 발견의 최고 연령은 37 세, 최적 연령은 25 세에서 45 세 사이였기 때문이다. 이것은 과학에서 명백한 법칙이다. 관련 자료에 따르면, 금세기 말까지 우리나라 주요 과학 연구 기관의 80% 가 고위 연구원의 80% 가 과학연구 일선에서 탈퇴할 것으로 나타났다. 이 수치에 따르면, 첫째, 우리나라의 우수한 청년 과학자 수가 적고, 아직 과학 연구의 주력군을 형성하지 못하여, 과학 연구의 중책을 감당할 수 없다는 것이다. 둘째, 중청년 과학자의 성장, 양성, 발전이 부족하여 빨리 발전하지 못했다. 이런 상황은 중국의 현재와 미래의 하이테크 산업 발전에 직접적인 영향을 줄 뿐만 아니라 2 1 세기 과학기술전쟁에서 중국의 경쟁력을 약화시킬 것이다. 그러므로, 중청년 과학자를 양성하고 지지하기 위한 유력한 조치가 절실히 필요하다.

(2) 정보 기술 인재

정보기술이 급속히 발전함에 따라, 다음 세기에 현대 공업화 사회는 점차 정보 가치 생산을 중심으로 하는' 글로벌 정보 사회' 로 전환될 것이다. 정보기술의 발전은 인류 사회의 면모를 완전히 변화시키고, 인류에게 새로운 사고방식, 학습 방식, 작업 방식, 생활방식을 제공하고, 사회에 새로운 발전 수단과 새로운 취업 기회를 제공할 것이다.

정보사회에서는 지식과 정보가 더 빠르고 효율적으로 물질적 부로 변할 수 있다. 어느 나라가 정보기술에서 우세하다면 어느 나라가 빠르고 효율적으로 발전할 것이다. 클린턴 전 미국 대통령은 "미래 시대가 세계를 통제할 것" 이라고 공개적으로 선언했다.

세계의 힘은 군사력이 아니라 세계 선두를 달리는 정보능력을 가진 나라다. 이에 따라 공업화 국가들은 중금을 아끼지 않고 정보기술 인재를 양성하고 모집하고, 정보산업을 발전시키고, 정보고속도로를 건설하여 정보기술 분야의 주도권을 놓고 경쟁하는 경쟁이 갈수록 치열해지고 있다.

현재 중국의 정보산업은 아직 초기 단계에 있다. 정보 서비스업에 종사하는 사람이 비교적 적고, 정보 산업은 여전히 뒤떨어져 있다. 정보산업의 진흥에는 정보기술 인재가 필요하다. 중국은 정보산업의 수요를 충족시키기 위해 얼마나 많은 정보기술 인재를 양성할 수 있습니까? 10% 의 근로자로 계산하면 최소 600 만 원이 필요하다. 600 만 명의 정보기술 인재를 양성하는 것은 중국에게는 쉬운 일이 아니지만 선진국에 비해 큰 차이가 있다. 분명히, 6543.8+0 억 3 천만 인구의 대국은 단지 600 만 명의 정보기술 인재로 사회의 수요를 충족시키기가 어렵다.

(c) 메카트로닉스 전문가

마이크로 일렉트로닉스 첨단 기술의 급속한 발전으로 인해