2022 년에는 전 지역의 모든 기관 기관이 공무원 60 명을 모집할 계획이다. 구체적인 채용 단위, 직위, 인원 및 자격 조건은 여주구 인민정부 포털 www.nbyz.gov.cn20211113 을 참조하십시오.

둘째, 채용 범위, 대상 및 조건.

(a) 채용 범위 및 대상

1. 대학 본과 이상 학력 및 해당 학위를 가진 사람

2. 일반 고교 퇴역 병사 모집 범위와 대상은 닝보시 재학생 또는 호적을 가진 일반 고교 퇴역 병사 (호적 소재지 202 1 년 1 1 월 1 일 기준 생원지란 수능 이후 고교에 입학했을 때의 호적 소재지를 말한다.

고교 졸업생 퇴역 병사란 고교전문대 이상 졸업 후 입대해 현재 제대한 것을 말한다. 재학 기간 일반 대학에 입학하거나 부대에서 복무하고 퇴역 후에도 계속 공부하고 대학 학력을 취득한 인원.

(b) 채용 조건

응시자는' 공무원법' 과' 공무원 채용 조례' 에 규정된 기본 조건, 응시직에 필요한 자격 조건, 상술한 모집 범위 및 대상 외에 다음 조건을 충족해야 한다.

1. 18 세에서 35 세 사이 (1985165438+10 월/;

2. 검찰 사법경찰직에 응시하는 사람은 연령 18 ~ 30 세를 요구한다. 2022 년 일반 고교 졸업생 (비재직) 이 사법경찰직에 지원했고, 나이 18 ~ 35 세.

3. 법원, 검찰 법직에 응시하는 사람은 일반 고교 본과 이상 학력을 가져야 한다. 부법관, 부검사 직위에 응시한 사람은 국가통일법직업자격시험이나 국가사법시험을 통과해 A 급 법률직업자격증을 취득해야 한다. 202 1 국가통일법직업자격시험의 객관문제에 참가한 사람은 합격점수선에 이르면 먼저 응시할 수 있다.

2022 년 고교 졸업생은 2022 년 9 월 30 일까지 직위가 요구하는 관련 학력 학위 증명서를 제공해야 한다. 고등교육 독학시험과 성인고등교육증서시험을 통과한 사람은 2022 년 2 월 말까지 졸업증서 (학위증) 를 취득해야 한다.

셋째, 채용 프로세스

등록, 자격 초심, 분담금은 모두 인터넷을 통해 진행된다.

(a) 등록 및 자격 심사

등록 시간: 20211109: 00-1104/kloc

자격 초심시간: 202 1 년 1 1 일 9: 00- 1 1 일/

웹 사이트: 절강 공무원 시험 채용망 (gwy.zjks.gov.cn).

지원자는 성실 서신을 꼼꼼히 읽고, 직위 요구와 지원 사이트 힌트에 따라 관련 정보를 진실하고 정확하며 완전하게 기입하고, 홈페이지에서 제공하는' 사진 심사 처리도구' 를 통해 처리한 본인의 최근 사진을 업로드해야 한다.

1 1.02, 17: 00 이전에 응시자는 절강 공무원 시험 모집 네트워크에서 1:8 이하 또는/kloc/을 조회할 수 있다 한 사람당 하나의 직위만 지원할 수 있다. 응시인원이 지원하면, 모집 기관은 그것이 자격 조건에 부합하는지 여부에 대해 자격 초심을 진행할 것이다.

자격 초심 합격자는 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없다. 불합격자는 신청 시간 내에 다시 등록하여 자격 초심을 받을 수 있다.

(2) 지급 확인

시간: 202 1 년 10 월 1 19:00 10 월/kk

자격 초심 통과자는 절강 공무원 시험 채용망에 접속해 온라인 분담금 확인을 하고, 조회가 완료되었는지 확인한다. 제때에 납부금을 확인하지 못한 사람은 신청을 포기하는 것으로 간주된다.

(3) 인쇄수험증을 다운받다.

시간: 2 월 7 일 202 1, 65438+9: 00-2 월 2 일 65438+ 17: 00. 분담금 확인을 마친 사람은 저장공무원 시험 취업망에 접속해 인쇄수증을 스스로 다운받았다.

(d) 필기 시험 시간 및 과목

공공과목 필기시험 시간 202 1 65438+2 월 12. 각 과목 만점 100. 구체적으로 말하자면:

1. 구급 이상 정부기관과 단위 (행정법 집행 제외) 직위에 응시하는 경우 종합시험을 실시합니다. 시간과 과목은 다음과 같습니다.

오전 9 시-11:00 행정 직업 능력 시험 (a 권)

오후:14: 00-16: 30 신론 (a 볼륨)

2. 검찰 시장 부문 사법경찰, 종합법 집행, 일선 집행직에 응시하는 것은 행정법 집행류에 속하며 시간과 과목은 다음과 같다.

오전 9 시-11:00 행정 직업 능력 시험 (c 권)

오후:14: 00-16: 30 신론 (c 볼륨)

검찰 사법경찰직에 응시하고 공공과목 필기시험 외에도 심리평가를 받아야 한다. 평가 시간은 202112111/Kloc-; 평가 결과는 성분 수를 환산하지 않고 필기시험 성적에 포함되지 않는다. 그들이 기준에 부합하는지만 판단한다. 규정 미준수자는 후속 링크에 들어갈 수 없다.

시험 장소는 닝보 시내에 있다. 구체적인 시험 시간, 과목, 장소는 수험증을 참조하십시오. 응시자는 반드시 수험증과 2 세대 신분증을 모두 가지고 시험에 참가해야 한다.

이번 시험 범위는 2022 년 저장성 공무원 시험 요강 및 2022 년 공안기관 인민경찰직 전문과목 필기시험 요강을 기준으로 한다. 시험 골자는 절강 공무원 시험 모집망에서 다운로드할 수 있다.

(5) 필기시험 성적 합격 점수선을 긋다.

필기시험 총성적은 두 과목의 원시 성적의 합이다 (시험 성적은 소수점 이하 2 자리까지 정확함).

공보 * * * 과목 필기시험이 규정에 따라 선별된 후 성 공무원국이 각 직위 공보 * * * 과목 필기시험 성적 합격점수선을 통일적으로 정한다.

(6) 체력 평가, 면접 대상을 확정한다.

채용 기관과 단위는 채용 직위의 필기시험 총 성적에 따라 정해진 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 자격을 갖춘 인원 중에서 체력평가와 면접 대상을 확정한다.

1. 면접관은 채용 계획 2 명 이하의 직책 1:3 에 따라 결정되고 채용 계획 3 명 이상의 직책 1:2 에 따라 결정됩니다.

2. 검찰 사법경찰직과 행정법 집행직의 종합법 집행직은 1:4 에 따라 확정된다 (이 중 모집 계획 3 명 이상 직위는 1:3 에 따라 확정됨). 평가 대상자가 포기하거나 규정된 시간, 장소에 따라 참가하지 않은 것은 보충되지 않는다. 체력평가가 끝난 후 채용 기관은 1:3 (이 중 채용 계획 3 명 이상의 직위는 1:2) 에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 확정했다.

위 1 과 2 의 비율이 부족하여 실제 인원수에 따라 결정된다.

(7) 자격 심사

면접이나 체력 평가 전에 구 공무원 주관 부서는 모집 부서를 조직하여 자격 재심을 해야 한다. 자격 재심 합격자, 체력평가나 면접 참석.

2022 년 일반 대학 졸업생 자격 재심에서 제공해야 할 증명서와 자료는 학교에서 발행한 취업 추천표, 교육부 학생처에서 발행한' 일반 대학 졸업생 국가취업협정' (성 외 고교는 성급 교육행정부에서 발행한' 일반 대학 졸업생 취업계약서'), 호적본 (또는 본인의 호적 정보가 인쇄된 호적본 페이지), 신분증 및 지원직에 필요한 기타 증명서이다 학교나 기관의 서명날인 등의 이유로 고용협의를 제공할 수 없는 경우 본인이 서면 설명을 제공합니다.

사회인 (2020 년, 202 1 년 일반 대학 졸업생 포함) 재시험에 필요한 서류, 자료는 본인의 신분증, 호적부 (또는 본인의 호적정보가 인쇄된 호적부 페이지), 졸업장, 학위증, 응시직에 필요한 기타 증명서 (증명서) 입니다

상술한 요구 사항 외에, 다음 인원은 관련 증명서의 원본과 사본을 제공해야 합니다.

해외 학생은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학력 학위 증명서를 제공해야 한다.

일반 고교 졸업생 퇴역 병사 채용에 응시한 사람은' 퇴역 사병증' 을 제공해야 한다.

202 1 국가통일법직업자격시험에 참가하는 사람은 시급사법행정부에서 발급하거나 사법부 웹사이트에서 인쇄한' 202 1 국가통일법직업자격시험 주관문제성적 통지서' 를 제공해야 한다.

증명서 (증명서) 불완전, 제공된 증명서 (증명서) 가 응시 자격 조건을 충족하지 못하고, 정해진 시간, 장소에 따라 자격 재심이나 자격 재심에 불합격하여 면접이나 체력평가에 참가할 수 없다.

(8) 체질평가

인민경찰 종합법 집행직과 행정법 집행직은 반드시 체력평가를 해야 한다. 이 가운데 인민경찰직은 10 m× 4 왕복, 종점프, 터치높이, 남자 1000 m 달리기 (여자 800 m 달리기) 가 모두 규정 준수를 요구한다. 행정법 집행직종합법 집행직체력평가 프로젝트와 기준은 인민경찰직을 참고하여 집행한다.

체력평가는 시 공무원 주관 부서에서 조직하고, 모집 기관이 실시한다. 현 (시) 공무원 주관부에서 채용기관과 함께 실시할 수도 있다.

(9) 면접

면접은 시 공무원 주관 부서에서 조직하여 실시한다. 면접 성적 100, 합격 점수선 60. 면접 불합격자는 신체검사와 시찰에 포함될 수 없다. 피면접관이 정해진 시간, 장소에 따라 면접에 참가하지 않은 것은 면접을 포기하는 것으로 간주된다.

(10) 신체검사와 시찰 대상을 확정하다.

면접이 끝난 후 필기시험 총 성적과 면접 (총) 성적은 각각 백분제로 환산돼 필기시험 성적에 따라 40%, 면접 성적은 60% 종합 성적을 차지했다. 총점을 계산하는 공식은 다음과 같습니다.

총 성적 = 필기시험 성적 (100%)+ 면접 성적 (100%) 60%.

총성적은 같다. 필기시험 성적이 높은 것을 1 위로 하고, 필기시험 총성적은 같고, 행정직업능력 시험 성적이 높은 것을 1 위로 하고, 아래와 같다.

전 지역의 모든 채용 직위에서 합격한 면접관 중 총 성적을 기준으로 채용 계획 1: 1 비율에 따라 신체검사와 시찰 대상을 정했다. 규정된 비율보다 낮은 것은 실제 인원수에 따라 결정된다.

(11) 신체검사와 시찰.

신체검사와 시찰 작업은 구 공무원 주관 부서가 모집 기관과 함께 실시한다.

신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준 개정 (시범)' 과' 공무원 신체검사 운영수첩 (시범)' 의 통지 (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065]140 호) 와' 공무원 신체검사 특별기준' 에 따라 통지한다 응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 신체검사를 포기하는 것으로 간주된다. 신체검사 불합격자는 고찰에 합격할 수 없다.

시찰은' 공무원 채용 시찰 방법 (시범)' (중정발 [202 1] 1 호) 을 참고하여 각급 공안 사법 행정 시스템 인민경찰직에 응시하고,' 공안기관 인민경찰 채용 정심' 을 참조한다. 시찰 기한은 일반적으로 60 일을 넘지 않으며, 시찰 대상 명단이 공시된 날부터 계산한다. 고찰 결론은' 합격' 혹은' 공무원으로 채용하기에 적합하지 않다' 로 나뉜다. 합격자 명단 공시, 입학 신청 수속 전, 관련자들은 자격을 포기하고 저장성 공무원 시험 청렴성 서류에 기재한다.

시찰 결과는 이번 채용 여부를 근거로 한 것이다.

(12) 홍보 및 고용

모집 기관은 시험 성적, 신체검사 결과, 시찰 상황에 따라 채용인원 명단을 확정하고 저장공무원 시험 모집망에서 5 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 공시가 만료된 후, 반영이 없거나 조사를 거치면 채용에 영향을 미치지 않는 문제는 채용기관이 채용 심사 수속을 밟아야 한다. 취업에 영향을 미치는 문제를 반영하고 증거를 찾는 사람은 채용하지 않는다. 일시에 반영된 문제가 확인하기 어렵다면, 채용을 잠시 중단하고 조사를 한 뒤 채용 여부를 결정할 수 있다. 우리 성의' 전면 통합' 행정법 집행 개혁으로 법 집행 기관이 합병되어 통합 후 단위의 이름으로 공무원 채용 수속을 밟는다.

2022 년 일반고교 졸업생은 2022 년 9 월 30 일까지 입학시험에 필요한 학력 학위증서 등 관련 증명서류 및 기타 자료를 채용기관에 제공할 수 없어 원칙적으로 실격할 수 없다.

자격 재심, 체력평가, 면접, 신체검사, 고찰후보 명단은 각급 공무원 주관부에서 저장공무원 시험 채용망에 발표한다.

모집 승인 자료를 제출한 후 채용인원은 정당한 이유 없이 포기하거나 기한이 지난 경우 채용 자격을 취소하고 2 년 이내에 저장성 공무원에 응시할 수 없다.

(13) 보충 규정

1. 응시자는 자격재심 시작 48 시간 이내에 자격재심에 불참한 것을 확인하고 관련 직위는 보충되지 않는다. 규정된 시간, 장소에 따라 자격 재심이나 자격 재심에 참여하지 않은 사람은 면접 (체력평가) 에 참가할 수 없고 관련 직위는 보충되지 않는다.

2. 체력평가 대상자가 포기하거나 정해진 시간, 장소에서 참가하지 않은 경우, 보충되지 않는다.

3. 합격자가 면접 자격을 포기한 경우 관련 직위는 보충되지 않는다.

4. 신체검사 또는 신체검사 불합격 포기, 시찰을 포기하거나 공무원으로 채용에 적합하지 않다고 인정하고, 정해진 시간 내에 관련 증빙 서류 및 기타 응시에 필요한 자료를 제공할 수 없으며, 채용기관과 단위보시 공무원 주관부의 심사 전에 서면으로 채용자격 포기를 제출한 사람은 모두 총성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다.

5. 채용기관, 단위보시 공무원 주관부에서 채용을 승인하는 날 (요청 발행일을 기준으로 함) 부터, 앞으로 채용을 할 예정인 직위는 사정으로 인해 공석이 될 경우, 더 이상 보충되지 않습니다.

6. 이듬해' 닝보시 공무원 모집 공고' 를 발표했을 때, 공개되지 않은 것은 더 이상 집행되지 않았다.

7. 대체인원 명단은 각급 공무원 주관부에서 저장공무원 시험 채용망에 발표한다.

넷째, 주의사항

1. 신청 정책 등은 본 공고와' 저장성 2022 년 각급 시험 채용 공무원 등록 가이드' 를 꼼꼼히 읽어 주세요. 문의 사항은 해당 전화 및 웹 사이트에 문의하십시오.

2. 보좌관, 검사의 심사는' 인민법원 보좌관 채용, 인민검찰원 보조검사의 시행의견' (절조 [2016] 33 호) 을 참고하여 집행한다.

3. 202 1, 1, 1, 1 을 기준으로 호적 이동 중인 인원은 호적 제한이 있는 직위에 응시해서는 안 된다. 등록 시 결제를 확인하고 사실대로 기입해 주세요.

신청자는 먼저 등록하고 등록해야합니다. 신청자는 2 세대 주민등록번호를 사용하여 등록해야 한다. 필기시험을 볼 때는 반드시 수험증과 2 세대 주민등록증을 모두 휴대해야 한다.

5. 응시자가 초심과 재심 과정에서 제출한 모든 신청 정보와 자료는 진실하고 정확하며 유효해야 한다. 허위 정보와 자료 응시 자격을 제공하거나 고의로 진실을 숨기는 사람은 일단 확인되면 시험이나 임용 자격을 취소한다.

6. 문서 작성 카드의 가난한 가족 구성원과 도시 저보험 대상은 1 18+07: 00 (전화: 057 1) 전에 본인의 신분증과 현급 민정 (빈곤 완화

7. 분담금 인원이 모집 계획보다 3 배 적다는 것을 확인하면, 적절한 경우 모집 계획을 줄이거나 취소할 것이며, 이런 계획은 저장공무원 시험 채용망에 발표될 것이다. 채용 직위가 취소되면 수험생은 통지를 받은 후 24 시간 이내에 다른 직위를 개보할 수 있다. 수험생 자신의 이유로 정상적으로 연락하지 못하거나 통지를 받은 후 제때에 개보하지 못한 것은 변경권을 포기하고 시험비를 환불하는 것으로 간주된다.

8.' 공안기관 채용 인민경찰 체력평가 프로그램 및 기준 발행에 관한 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [20 1 1]48 호) 에 따르면 체력평가 3 개 중 하나는 불합격으로 간주된다. 평가에서는 수직 점프가 3 회 이하이고, 10 m× 4 왕복은 2 회 이하이고, 1000 m (800 m) 은 1 회만 테스트합니다.

9. 시험위반행위의 인정과 처리는 중조부와 인적자원 및 사회보장부' 공무원 채용 위반 처리법' (중조부 [202 1] 12 호) 에 따라 집행된다.

10. 응시자는 저장공무원 고시 채용망 발표, 공시 관련 내용에 이의가 있으며 발표, 공시일로부터 5 일 (영업일 기준) 이내에 현지 공무원 주관부 또는 모집기관에 신고할 수 있다.

1 1. 성 인적자원 및 사회보장청' 인사시험 위반자 정보를 인사시험 청렴성 시스템에 포함시키는 통지' 에 따르면 공무원 채용 시험은 일부러 시험지 훼손, 답안지, 답안지 또는 시험지, 답안지, 답안지 등의 행위와 관련된다 표절과 표절 지원 가짜 서류로 시험에 응시하다. 컴퓨팅 및 저장 기능을 갖춘 통신 장비 또는 전자 장비의 사용을 금지합니다. 담합 또는 조직적인 부정 행위; 타인 * 이나 사칭으로 시험에 응시하면 저장신용망에 발표될 것이다.

12. 모집 공고에 규정된 체력평가, 군사체력평가, 신체검사, 시찰, 징계 처리 등 정책문서는 저장공무원 고시망' 모집 정책' 란에서 열람할 수 있다. 각 모집 기관의 모집 수, 구체적인 직위, 시험 범주, 자격 조건, 전화 등은' 닝보시 여주구 2022 년 공무원 모집 계획 목록' 을 참조하십시오. 채용 직위의 전공, 학력, 학위, 근무경력 등 자격 조건에 의문이 있는 수험생. , 채용 기관에 직접 연락할 수 있으며, 전화는 채용 계획 목록에서 조회할 수 있습니다. 각급 정책 상담 전화는 저장공무원 시험 채용망에서 조회할 수 있다.

13. 채용 기관은 자격 심사를 담당한다. 등록 기간 동안 모집 기관은 자격 조건에 따라 신청을 집중 심사하여 지원자가 응시 자격을 갖추었는지 확인한다. 자격 심사는 채용의 전 과정을 관통한다. 응시자가 응시할 수 없거나 자격 조건을 충족하지 못하는 것으로 밝혀진 경우, 모집 기관은 응시나 채용 자격을 취소할 수 있다.

14. 채용 과정에서 일부 공석이 발생하면 성 공무원국은 상황에 따라 보충 채용을 조직할지 여부를 결정할 것이다. 보충 채용이 확정되면 저장 공무원 시험 채용망 등 홈페이지에 보충 채용 공고, 직위 및 관련 사항을 발표할 예정이다.

15. 채용 조직 구현 과정에서 코로나 관련 요구 사항에 따라 전염병 예방·통제 조치를 엄격히 이행하고 필요한 경우 관련 업무 일정을 적절히 조정합니다. 신청자를 이해하고 지원하고 협조해 주세요.

첨부: 닝보시 여주구 2022 년 공무원 모집 계획 일람표. Xls