선발생 우수 인재 도입을 강화하고 팀 구조를 최적화하기 위해 선발생 관련 규정에 따라 2022 년 장쑤 성 우생육 선발 업무 공고는 다음과 같다.
첫째, 선택한 객체와 수량
2022 년 전일제 본과 이상 학력 우수 졸업생 600 명을 선발하다 (위탁, 방향, 전승본, 독립학원 졸업생 제외). 경제금융, 정보기술, 지능제조, 도심 건설, 사회통치, 생태환경, 공중위생 등 분야에 전문 인력이 부족한 것을 우선적으로 선발하다. 각 직책의 전근 수는 남녀 간에 균형을 이룬다. 입선 대학 명단은 별첨에 나와 있다.
둘째, 선발 조건
1; 중국 국적을 가지다 정치적 입장은 확고하고, 애국을 사랑하며, 이상적인 포부와 가국의 정서를 가지고 있으며, 국가와 국민을 위해 봉사하고 헌신할 의향이 있다. 학업 성적이 우수하고, 종합적인 자질과 발전 잠재력을 갖추고 있으며, 일정한 조직 조정 능력을 갖추고 있다. 풀뿌리에 자원하여 일하다.
2. 중국 * * * 당원 (중국 포함 * * * 예비당원, 202 1, 10, 15 기준).
3. 고교로 전입하는 동안 반 (당 조직), 학생회 (대학원, 당 조직) 를 포함한 반위 이상의 직무를 맡았습니다. 학교 수준 이상의 종합 표창 상을 받다. 학부생의 학업 성적은 반 전체 50% 를 차지해야 한다. 그 중에서도 향진 (거리) 직위에 응시하는 것은 본교 학생회 (대학원생회, 당단 조직) 의장, 부의장 또는 학과 학생회 (대학원생회, 당단 조직) 의장 만 1 년 (임직 기한은 고찰일 기준) 을 맡고 있어야 한다. 법원 시스템과 진강, 염성, 회안, 숙천, 연운항 직위에 응시하여 표창상을 과급 이상으로 완화할 수 있다.
4. 학부생은 1997 년 7 월 1 이후, 석사생은 1994 년 7 월 1 이후, 박사생은/에서 태어났다.
5. 직무를 정상적으로 수행하는 신체조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
6. 재학 기간 동안 징계 처분을 받지 않았습니다.
7. 법령에 규정 된 기타 조건.
셋째, 프로그램을 선택합니다
1; 신청을 건의하다. 신청자는' 전근 추천인선 명단' 을 기입하고, 해당 부처 당 조직에 신청서를 제출하고, 고교당위 조직부 (학생처, 취업지도센터) 심사 요약을 제출하고, 고교당위 연구에 보고해 추천명단을 확정했다. 고교가 추천하는 정원 제한이 없다. 추천 명단은 반드시 학교 취업 정보망에 공시해야 한다. 구체적인 직위와 선출호는 별첨에 나와 있다.
수험생은 10 월 202 1 부터 12 부터 15 까지 장쑤 성 인적자원 및 사회보장청 포털 (jshrss.jiangsu.gov.cn 수험생은 단 하나의 직위만 채울 수 있다. 등록 마감일: 10 6 월 15 6 월16: 00; 지불 마감일: 65438+ 10 월 65438+6 월 16: 00.
2. 자격 심사. 고교추천인명부 (Excel 형식, 봉인 PDF 형식) 는 6 월 14 일까지 jssxds@ 126.com 으로 발송되며 장쑤 지방위원회 조직부는 추천인선에 대한 자격심사를 실시한다.
3. 품질 테스트. 자격 심사를 통과한 수험생은 필기시험 형식으로 자질 시험에 참가한다. 시간은 65438+ 10 월 24 일 오전이다. 시험장은 베이징, 천진, 상하이, 난징, 우한, 광저우, 청두, Xi 안에 있습니다. 수험증 인쇄 및 성적 조회는 장쑤 성 인적자원 및 사회보장청 포털 (jshrss.jiangsu.gov.cn) 업무 서브넷 장쑤 인사시험망에서 진행된다. 수험증 인쇄시간은 10 월 22 일부터 10 월 23 일, 65438 까지입니다. 품질 테스트는 시험 개요와 상담 자료를 지정하지 않습니다.
4. 전면 조사. 자질 테스트 결과에 따르면 1: 1.5 의 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 고찰인을 결정하는데, 선발 직위 수는 그에 따라 감소할 수 없다 (남녀 선발 직위 수가 동시에 감소함). 시 현 기관 직위는 일반적으로 학교당 응시자 수가 45 명 이하이며 (염성, 회안, 숙천 학교당 응시자 수는 제한이 없음), 법원 시스템 직위는 일반적으로 15 를 초과하지 않는다. 고찰 인선은 학교 취업 정보망에 공시된다. 장쑤 성 위원회 조직부는 조사팀을 설립하여 인선에 대한 전면적인 조사를 진행했다.
5. 채용할 인선을 결정합니다. 4: 6 의 비율에 따라 자질 테스트와 종합 고찰 성적을 채점해 높은 점수부터 낮은 점수까지 채용 후보를 확정했다. 시 현 기관의 직위는 일반적으로 30 명 (염성, 회안, 숙천 응시자 수에 제한이 없음) 을 넘지 않으며, 법원 시스템 직위는 일반적으로 10 을 초과하지 않는다. 제안 인선 명단은 장쑤 성 위원회 조직부 홈페이지에 발표된다.
6. 신체검사를 조직합니다. 공무원 채용 신체검사의 관련 규정에 따라, 조직은 채용인원 채용에 대한 신체검사를 실시한다. 신체검사 단계에서 시험을 포기하거나 신체검사 불합격으로 공석이 생긴 경우 일회성 배달을 한다. 후보 명단은 장쑤 성 위원회 조직부 홈페이지에 발표됐다.
7. 채용을 확인합니다. 신체검사에 합격한 인선은 장쑤 성 위원회 조직부 장관회의에서 우혜적으로 결정되며, 인선 명단은 장쑤 성 위원회 조직부 홈페이지에 발표된다. 장쑤 성 위원회 조직부는 수험생과 고용협의를 체결했다.
8. 채용 파견 수속을 밟다. 인선을 확정한 후 각 관련 고교에 취업 파견 통지를 보냅니다. 교육 주관 부서는 파견 수속을 밟아야 한다. 관련 기관은 제때에 시당조직부 (성 기위, 성 위원회 조직부, 성 법원, 남정해사법원 직위를 해당 단위 인사처로 전달) 에 파일을 전달하고 선임생 서류를 명시하고 있다. 수험생이 기한이 지나도 졸업증, 학위증을 받지 못한 사람은 더 이상 채용 수속을 밟지 않는다.
넷. 관련 정책
1% 정부 직위 인선 수습 기간이 만료된 후 풀뿌리에 2 년 이상 배정됩니다. 향진 선임자는 향진 (거리) 에서 3 년 이상 근무해야 하며, 이 기간 동안 본 마을에서 2 년 이상 단련해야 한다.
선발생의 수습 기간은 65,438+0 년이다. 시용 기간은 시험에 합격하고, 직급 수속을 처리하고, 공무원으로 등록하다. 불합격, 채용 취소.
3. 응시자는 장쑤 성 공무원 채용 시험 관련 요금 기준에 따라 시험비를 납부한다. 원건립카드는 도시 가정의 최저생활보장과 저소득 농민의 신청자를 즐기고, 먼저 온라인으로 납부하여 자질 테스트를 진행한 후 202 1 10/0 이전에 유효한 증명서로 장쑤 지방위원회 조직부에 시험비 감면을 신청한다.
동사 (verb 의 약자) 업무 규율
선발 업무는 엄격한 요구를 이행하고, 공개, 공정성, 정의를 견지하고, 엄격한 기준을 제정하고, 절차를 규범화하고, 감독을 강화하고, 입구를 엄격히 해야 한다. 고교당위가 조건과 엄격한 절차를 견지하고 추천인선을 진지하게 심사하여 조직 고찰에 협조해 주시기 바랍니다. 전학에 참가한 2022 기 졸업생은 개인 정보를 사실대로 기입하고 일자리 수상 상황, 학업 성적 등 증명 자료를 제공해야 한다. 거짓을 발견하면 조제 자격을 취소하고 책임을 진지하게 추궁할 것이다.
연락처 전화: 025-83392800, 우편 주소: 장쑤 남경시 베이징서로 70 호 장쑤 성 위원회 조직부 기획실, 사서함: jssxds@ 126.com, 우편 번호: 2/KLOC-
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