如果這個秘密是嚴重違反黨的紀律和國家法律的，我們應該立即向上級機關和其他有關部門報告，揭發和揭露，以免給黨、國家和人民的生命財產造成嚴重損害，使自己處於不報告或包庇縱容的非法地位。如果是壹般的違紀違規行為，且未造成嚴重後果和不良影響的，可以善意提醒和批評，幫助其改正錯誤。

如果是其他方面的秘密，如果對方不知道自己被發現了，就假裝什麽都沒發生，爛在肚子裏。既然是秘密的事情，即使是最好奇和有趣的事情，也永遠不要向第二個人透露，否則，找點事情做也沒什麽。如果同事已經知道他們的秘密被妳發現了，那麽測試智商是壹項技術活。

如果爆料後雙方都很尷尬，甚至冒犯了同事，最好什麽都不說，假裝什麽都沒發生。否則，妳應該和妳的同事進行壹些友好的交流，妳會發現妳同事的秘密可能是真的，也可能是壹種誤解。無論如何，妳應該答應妳的同事為他保守秘密，並給他好的意見和建議，以幫助他的同事消除對妳的疑慮和恐懼，使雙方成為好朋友。

謝謝妳悟空。

提到的秘密是壹個人不能透露的。如果被別人發現並傳播到國外，這將成為公開的秘密！

其實所謂的秘密只是個人隱私！能有任何反動言行或違法犯罪行為嗎？任何稱之為秘密的人都不願意讓別人知道，甚至試圖隱藏它！而妳發現了同事的秘密事情，妳不知道如何面對。這是人之常情，妳真的感到進退兩難！

我想說，如果妳同事的秘密對妳和他人都無關緊要，不涉及任何人的利益，也不能對國家和人民造成任何傷害，那麽妳可以假裝沒有發現它，並像以前壹樣做。妳也不能讓他知道妳發現了他的秘密。既然我們知道這是別人的秘密，我們就必須為他們保守秘密，而且決不能從妳嘴裏泄露出去。至於他的秘密以後能不能被人知道或者傳播給他人，與妳無關！總之，妳沒有告訴任何人。

這才是人應該做的！不要因為知道別人的私人秘密就到處亂說，就像妳有了壹些重大發現壹樣。這不僅是對別人的不禮貌，也是對自己的不道德！把同事的秘密當成自己的秘密，盡量保守秘密！

驚喜與否，都爛在心裏，沒有宣傳任務。

既然我們知道這是同事的秘密，那就替他保管吧！

因為每個人在生活中都有自己的生活方式，而且每個人都會有自己的生活空間。保護別人的隱私就是保護自己的美德。

在正常情況下，我們不應該更多地關註各行各業同事的工作、生活、經濟和個人隱私，我們也不希望別人關註我們的隱私。

在工作中，最討厭的就是註意窺探別人的私事。“八卦女”反映了人們對這種八卦的厭惡。

在當今社會和信息時代，無論他們是誰，他們的日常生活和工作都在眾目睽睽之下。妳無意發現別人的隱私，別人也可能有意無意發現妳的隱私。每個人都不能保證自己的隱私不被公開。所謂“隔墻有耳”，所謂“天知地知”。所以個人隱私特別重要，管好自己的嘴更珍貴。

“病從口入”“禍從口出”。推己及人，不談自己的事情是明智之舉。

如何面對同事的秘密？

發現同事的秘密確實很尷尬，但如何化尷尬為無形？

同事關系是壹種非常復雜的關系。壹般來說是合作關系，然後可能會成為朋友，永遠的路人，敵人。

如果我們不考慮睡覺的時間，壹天中花費時間最長的是我們的同事，而不是我們的配偶和孩子。

白天，我們和同事聊天，壹起處理工作任務，壹起面對困難和承擔責任，壹起競爭進步...我們既熟悉又陌生，既友好又排斥，既近又遠。這樣，如果我們發現了對方的秘密，我們只能根據他們的關系程度來決定如何面對。

1，同事+朋友，說秘密是好事就好，可以用調侃和玩笑完全掩蓋最初的尷尬，兩人又多了壹次增進感情的機會。如果秘密是壹件壞事，站出來，提出建議並積極幫助。

2、同事+路人，那就小心翼翼地表達不好意思，無意中得知，就要保密。妳也可以真誠地表達妳需要幫助並伸出援助之手。如果對方不願意承擔，那麽之後的關系就可以保持正常。

3、同事+敵人，直接裝傻，呆在震驚中，並保持若無其事。無論秘密是好是壞，它都被視為空氣。

總之，同事之間的關系要具體分析，相處方式要分門別類選擇，尤其是發現秘密後。

這取決於妳發現了什麽秘密，是純粹的個人秘密還是涉及非法國家的法律法規。

個人秘密有很多種，我們應該根據不同的性質和不同的情況區別對待。不可能統壹壹句“事不關己，高高掛起，明知不對，少說為妙。”這樣，就沒有是非之分了。如果妳不能得到別人的私人秘密，它將危害妳的生活。

如何詳細處理此事？我認為我們必須從以下兩個方面來處理它。

1.如果妳發現妳同事的這個秘密純屬個人隱私，比如和別人有染，有私生子，或者關於他的其他私人信息，我會告訴妳，請閉上眼睛，當妳沒看到時，請閉上嘴巴，不要說三道四，用另壹張嘴到處咬舌頭，這樣妳知道的東西就會爛在妳心裏。否則，妳會被燒傷，妳會吃不完。

記住禍從口出。如果妳不恰當地告訴別人這個秘密，就會導致意想不到的後果。當別人受到傷害時，他們會因為妳侵犯他人隱私而受到調查並被起訴，這將導致火災。)

第二，如果妳發現了這個秘密，它違反了國家法律，這是壹種犯罪情況或損害了集體利益。例如，在秘密單位工作的人向他人或境外人員泄露國家秘密；在企業工作的員工提供有關企業商業秘密的信息；或者他人吸毒、販毒、參加非法危害國家安全的組織活動的；策劃、組織暴亂，制造恐慌，非法持有、販賣彈藥、爆炸物品等秘密的刑事處罰，我告訴妳，妳不能視而不見，妳必須立即向公安機關報案，並向單位報告涉及本單位的商業秘密。

不報後果自負，不報會被處罰，* * *走上犯罪道路。

（任何想分重量的人都不能只把它作為別人的秘密和我無關。否則妳會因為妳的無知而犯罪。)

無論何時，我們都應該有壹雙明亮的眼睛和壹個正確的思維頭腦，分清五陰六陽，對與錯，清楚大局，堅決對他人的隱私秘密說我們不該說的話，但我們必須說我們應該說的話。

這不僅是職場做事的要求，也是做人的壹個標準。

在職場上，有壹種小人的行為，叫做告密。本來是太平的，總有人闖禍。最後，他們制造了壹些無法清理的東西。我認為我們需要全面分析。

當妳發現別人的秘密時，我們首先要判斷的是它是否與我們自己有關。如果與妳無關，那妳為什麽要趟這趟渾水？妳知道，在工作場所，明智地保護自己是正確的。很多人可能認為他們的秘密違反了公司制度什麽的。如果我去告密然後又告密會發生什麽？妳還是妳，妳的工資不會因此而提高。相反，同事會開始鄙視妳，疏遠妳，因為他們會給妳貼上善於打小報告的標簽。

既然我們已經發現了他們的秘密事務，如果這損害了我們的利益，那麽我們應該在工作中采取主動。如果妳發現妳喜歡的女孩和領導有曖昧關系，那麽妳可以通過壹些事情暗示妳的領導。如果妳再這樣做，他的行為可能會被公開，他肯定不敢再這樣做了。當然，這只是壹個例子。秘密的東西很多，因人而異，因事而異。

總而言之，當我們發現壹些別人的秘密時，如果它與我們無關，如果我們沒有看到最好的，如果庸人自擾，並且每天都在思考如何做到這壹點，那麽妳會感到很累，因為秘密的事情太多了。做壹個有才華有智慧的人，少說多聽，妳會失去很多。

我個人認為應該看秘密情況。

如果這個秘密違反了法律法規，建議以儲蓄的形式適當提醒，如果提醒無效，建議報警。

如果這個秘密違背了道德準則，建議用間接的方式給予壹些暗示，讓對方收手，以防造成不好的後果。

如果這個秘密是其他方面的，不會有不好的影響。我建議我們看透了，給彼此留壹些獨立的空間。

當然，這取決於對方的氣質和靈活性。

發現誰的秘密並不可怕，因為隔墻有耳，我怕發現秘密的人會火上澆油，到處造謠，好像全世界都放不下他壹樣。

每個人都有窺探他人隱私的癖好。例如，如果妳通常關著門，妳走過是很自然的，但只要壹扇門開著，妳肯定會朝裏看。沒有靜止的人，除非妳是瞎子。不生病是人的天性，但如果妳把頭伸進門裏，妳就越線了，越過了底線。

管好妳的嘴是壹門科學。人們經常告訴妳:我告訴了妳壹些事情，但我沒有告訴任何人就告訴了妳。但是妳甚至不能保證他已經告訴了幾個人，妳也不能管住自己的嘴告訴別人。結果這件事不脛而走，最後成了各種版本的公開談資。

為什麽會這樣？妳不禁會問自己:我剛剛告訴了我最喜歡的人？我沒有告訴任何人，但妳最愛的人也許是她最愛的人已經壹次又壹次地成為謠言。

謠言止於智者！有頭腦的人會分析而不是分享。為什麽會有這樣的說法呢？這和我看到的不壹樣。我害怕的事情太多了，只要我通過兩次三次就沒有什麽過不去的。

當妳知道壹些秘密時，記住:在壹個腐爛的肚子裏。不說了。。。。。。善待他人，方便自己！

什麽是秘密？什麽樣的事情可以被稱為秘密？