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2065438+2007 광동 강문사회복지원 직원 선발공고
강문시 민정국 산하 강문시 사회복지원은 업무수요에 따라 전성 사업단위 직원을 대상으로 공개적으로 채용하고 있다. 광둥 () 성 사업 단위 공개 채용 방법 (성 정부령 제 139 호) 과' 강문시 사업 단위 공개 채용 인원 실시 의견' (강인사발 [20 10]573 호) 정신에 따라

I. 직책 및 역할 선택

(a) 임용 직위를 선발하다

강문시 사회복지원 간호사 1 사람 (전문기술 12 급).

(2) 직무 책임

1. 각종 규칙과 기술 조작 규정을 진지하게 집행하고, 의사의 지시를 정확하게 집행하며, 각종 간호 업무를 정확하게 제때에 완료하여 사고 발생을 방지한다.

2. 기초 관리를 잘하다. 병실을 자주 순시하고, 환자의 병세 변화를 면밀히 관찰하고, 이상이 제때에 보고되고 처리되는 것을 발견하였다.

중환자 실 환자의 간호 및 구조 작업을 진지하게 수행하십시오.

4. 정기적으로 학습을 조직하고, 위생지식과 입원 규칙을 홍보하고, 자주 환자의 의견을 구하고, 간호 업무를 개선한다. 퇴원 환자의 건강 홍보 및 지도 업무를 잘 수행하다.

둘째, 신청 자격

1. 중화인민공화국 헌법, 법률 및 규정 준수

2. 좋은 품행과 직업윤리를 가지고 있다.

3. 몸이 건강합니다.

4. 사상 진보, 품성이 우수하고 청렴하고 자율적이며, 사업심과 사업심이 강하며, 조직관념과 조화력이 강하다.

5. 전문대 이상 학력, 간호사 이상 직함, 지방급 이상 상장공중위생 응급종합병원에서 공중위생 응급과 전염병 간호에 8 년 이상 종사한다.

만 6.35 세 이하 (10 월 1982 1 후생).

셋째, 고용 대상 범위:

광동성 사업 단위 재직자.

넷째, 주의 사항:

(a) 채용 공고에 나열된 자격 조건은 최소 조건이며, 공고 규정보다 높은 자격은 모두 신청할 수 있다.

(b) 현 작업 단위의 동의를 얻어야 한다.

(3) 응시자는 그 책임자와 부부 직계 혈족, 3 대 내 방계 혈족 또는 근친관계가 있는 사업 단위 비서, 인사, 재무, 감사, 기검 등의 직위나 그 책임자와 직접 상하 리더십이 있는 직위에 응시해서는 안 된다. 공개 채용 책임자와 그 직원은 지원자와 상술한 친족관계가 있거나 채용 정의에 영향을 줄 수 있는 다른 상황이 있을 경우 피해야 한다.

(4) 다음 인원은 응시할 수 없습니다: 행정처분이나 기관의 처벌을 받고 있는 사람; 위법 혐의로 감사나 규율심사를 받고 있거나 범죄 혐의를 받고 사법절차가 끝나지 않은 인원.

동사 (verb 의 약어) 응용 방법

(a) 등록 시간 및 방법

이번 선발은 현장 등록 방식을 채택합니다. 신청 기간은 20 17 년 3 월 22 일부터 24 일까지 오전 9 시부터 1 1: 00 까지, 오후 3 시부터 5 시까지입니다. 신청인은 상술한 규정 시간 내에 시 민정국 (주소: 강문시 광신로 18 호 5 층) 에 다음 자료를 제출하여 현장 등록을 신청해야 합니다.

1. 완전한' 강문시 사회복지원 공개 채용 신청서' (첨부 파일, 양면 인쇄) 를 작성하다.

최근 1 인치 컬러 인증서 사진 2 장;

(아래 정보의 원본과 사본)

본토 주민등록증, 호적부, 가족계획 증명서;

4. 학력 증명서. 졸업증이 없는 경우 신청자는 교육 주관부에서 발급한 졸업증서 자료를 제공해야 한다.

현재 작업 단위는 신청서의 서면 증명서에 동의합니다.

(2) 등록 요건

지원자는 성실하게 신청해야 하고, 제출한 자료는 진실하고 포괄적이며 정확해야 한다. 공부와 직장 경험 란, 연대순으로 년, 월, 년, 월, 지, 단위, 직장 학습, 임의 직위를 기입하고 고등학교부터 시작해야 한다. 대학 기간 동안의 학습 경험에 대해서는 반드시 학교, 학과, 전공의 명칭을 분명히 기입해야 한다. 민정국 심사가 기피 관계를 구성하는지 아닌지를 용이하게 하기 위해, 가족 구성원과 주요 사회관계는 심사에 영향을 미치지 않도록 빼놓을 수 없다.

(c) 자격 심사

민정국은 자격심사를 통과한 응시자에게 수험증을 발급한다 (시험, 신체검사 등에 참가하는 중요한 증명서가 분실되어 보충되지 않음). 신청자가 위조하거나, 증명서나 증명서를 고치거나, 다른 부당한 수단으로 자격을 취득하는 경우 실격한다.

여섯째, 시험

공개 채용은 면접 형식으로 진행되며, 면접은 시 인적자원과 사회보장국이 시 민정국 조직을 감독하여 실시한다. 면접 시간과 장소는 수험증을 발급할 때 통지한다.

면접 만점 100, 합격점수선 60. 면접이 끝나면 즉석에서 수험생에게 성적을 발표할 것이다. 합격선 이하인 지원자는 채용 범위에 포함되지 않습니다.

일곱, 신체 검사

면접 성적 합격, 1 위는 신체검사 대상이다. 신체검사는 민정국 조직이 실시한다. 신체검사 절차, 규율, 프로젝트는' 광동성 사업 단위 공개 채용 인원 신체검사 실시 세칙 (시행)' 을 참고하고, 신체검사 기준은' 광동성 사업 단위 공개 채용 인원 신체검사 일반 기준' 을 참고하여 집행한다.

여덟. 조사

시험에 합격하고 신체검사에 합격한 수험생에 대한 고찰, 시 민정국이' 광동성 사업 단위 공개 채용 인원 시찰 실시 세칙' 에 따라 진행한다.

Ix. 자격 심사 및 홍보

신체검사와 시찰 작업이 완료된 후, 시 인민사국이 의용인원에 대한 자격심사를 실시한다. 응시자의 실제 상황이 직무 공고에 필요한 자격 조건과 일치하지 않는 경우 채용 자격을 취소합니다. 위조, 변경 증명서, 증서를 발견하거나 다른 부적절한 수단으로 응시자격을 취득하는 경우 채용 자격을 취소하고 3 년 이내에 강문시가 조직한 기관 사업 단위 직원 시험에 참가할 수 없다. 심사가 통과한 의임직원 명단은 시 인적자원과 사회보장국이 포털사이트에서 7 일 (영업일 기준) 동안 공시한다.

X. 시험 및 고용

공시 후 이의가 없는 것은 시 인민사국에서 취업 동의통지서를 발급한다. 채용인원은 채용 통지서에 의거하여 보고, 관계 및 서류 이전, 채용 계약 체결 등의 수속을 처리한다.

Xi. 연락처 전화 번호

연락처 전화: 0750-3503 125, 민정국 양씨; 연락처 전화: 시 인적자원 및 사회보장국 직원 관리과 0750-3873786, 3873702.

첨부 파일: Jiangmen 시 사회 복지 기관 공개 채용 신청서