첫째, 채용 계획
인원 결원 및 업무 요구에 따라 시 교육시스템은 사회에 교사 805 명을 공개 채용하는데, 그 중 뤄하 직업기술학원 20 명, 뤄하 기술자학원 19 명, 시 교육시스템 285 명, 임영현10/Kloc-
둘째, 채용 조건
(a) 후보자는 다음과 같은 기본 조건을 충족시켜야한다.
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
2. 규율을 준수하고, 품행이 단정하며, 좋은 직업윤리를 가지고 있습니다.
3. 직무 직무 수행에 필요한 교육 수준, 지식, 능력 또는 기술을 갖추고 있습니다.
(2022 년 신선한 졸업생이 교사 자격증 응시교사 자격증에 필요한 직위를 취득하지 못한 경우, 전공은 응시한 직업과 일치해야 하며 채용일로부터 1 년 이내에 해당 교사 자격증을 취득해야 한다. ) 을 참조하십시오
4. 심신 건강, 채용 사랑;
5. 채용직요구 연령, 학력 등의 조건에 부합하며, 우리 성의 전일제기술대학 고급반, 예비기술자 (기술자) 반 졸업생은 각각 전문학과 본과학력 수준을 참고하여 응시할 수 있습니다.
직업 요구 사항을 충족시키는 기타 조건.
(b) 다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받은 사람
2. 당기 정치기 처분을 받고 처분기간이 채 차지 않았다.
3. 위법으로 인해 조사되고 있습니다.
4. 공무원 채용과 사업 단위 공개 채용 시험에서 사기 등 채용 (고용) 규율에 심각한 위반으로 인정되어 아직 처분기간 내에 있는 인원입니다.
5.20 14 건, 뤄허시 사업 단위에서 부정직한 인원을 공개 채용하다.
6. 관련 규정에 따르면 현역 군인, 비대졸 졸업생, 수습 기간 또는 근속 기간이 미달된 인원 (특근 교사, 3 개 1 개 부원, 사업 단위 채용 중 최소 근속 기간이 있는 사람 포함);
코로나 전염병 예방·통제 요구 사항을 충족하지 못하는 사람;
8. 국가, 성, 시에 달리 규정된 경우를 제외하고는 사업 단위 직원을 채용할 수 없습니다.
이번 공개 채용은 나이, 근무경험 등의 요구 사항을 2022 년 5 월 3 1 까지 다루고 있습니다. 예를 들어, 30 세 이하는 1992 5 월 3 1 이후 출생을 의미합니다. 2 년 이상 관련 업무 경험이 있습니다. 즉 2022 년 5 월 3 1 일 만 2 년입니다.
셋. 수험생 등록 과정의 전염병 예방·통제 요구 사항
(a) 건강코드, 지방코드는 녹색이고, 통신빅데이터 여행카드는 비정상이 없는 수험생이 첫 시험시간 48 시간 이내에 코로나 바이러스 핵산검사 여성증명 (종이판, 전자판) 을 제공해야 하며, 현장 체온측정은 정상이며 (< 37.3 C), 코로나 관련 증상이 없는 것으로 나타났다.
(2) 건강코드, 위치코드는 녹색코드이지만 통신대량행카드에 따라 시험 전 14 일 동안 도시에 도착하거나 전염병을 겪은 수험생은 시험 전 72 시간 이내에 코로나 바이러스 핵산검사 여성증명서 2 회 (핵산검사 간격 24 시간 이상, 종이판, 전자판 모두 가능) 를 제공해야 하며 현장 체온측정은 정상이다
(3) 각 수험생들에게' 하교육시스템 2022 년 수험생 공개 채용 전염병 예방·통제 주의사항 및 힌트' (첨부 9) 를 꼼꼼히 읽어 개인의 건강상태를 사실대로 보고하고 정보가 정확하고 진실함을 보장하며 허보, 은폐해서는 안 된다.
(4) 모든 수험생들에게' 수험생 건강관리정보부' (첨부 10) 를 다운로드, 인쇄 및 사실대로 작성해 주세요.
(5) 전 과정 검사는 일회용 의료외과 마스크를 착용해야 한다 (신분을 확인할 때 필요에 따라 즉시 마스크를 착용하는 것 제외).
(6) 수험생은 시험점, 시험장에 출입할 때 1 미터 이상의 거리를 유지하고 질서 있게 행진하며 쌓거나 모이지 말아야 한다.
(7) 전염병 예방 관련 규정을 위반하고 주거사, 건강상태 등 전염병 예방 중요 정보를 숨기거나 허위 신고한 경우 실격한다. 나쁜 결과를 초래한 사람은 법에 따라 엄숙히 책임을 추궁할 것이다.
넷. 채용 방법 및 작업 절차
이번 공개 채용 교사는 코로나 전염병 예방·통제 관련 요구 사항을 충족한다는 전제하에 신청 및 자격 초심, 필기시험, 시험강연, 실전, 신체검사, 고찰, 공시, 채용 방법 및 절차에 따라 진행된다.
(a) 등록 및 사전 자격
1. 온라인 등록. 온라인 등록 방식을 채택하다. 수험생은 2022 년 7 월 5 일 8 시 ~ 2022 년 7 월 8 일 17: 00 에 뤄허인적자원과 사회보장망 (/) 에 접속해' 뤄허시 교육시스템 2022 년 공개 채용교사 등록 입구' 를 통해' 시험정보' 란 지원 인터페이스로 들어갔다 등록 시스템에 들어가 필요에 따라 개인 등록 정보 및 전자 사진을 제출합니다 (최근 3 개월 동안 전면 면류관 컬러 사진 1 인치, 빨강 블루 화이트 베이스, 폭 약 130 픽셀, 높이 약 160 픽셀; 등록 정보를 제출하면 등록 일련 번호가 자동으로 생성됩니다. 신청 일련 번호는 응시자가 신청 자격 초심 결과를 조회하고 인쇄수험증을 다운로드하고 성적을 조회하는 중요한 근거이다. 꼭 명심하고 잘 보관해야 한다. 온라인 등록 시스템은 2022 년 7 월 8 일 17: 00 에 등록을 중단한다.
2. 자격 초심. 온라인 지원자 성공 인원의 지원 자료와 사진에 대한 자격 초심을 실시하고, 제때에 초심 결과를 피드백합니다. 응시자는 제 시간에 등록 시스템에 로그인하여 자격 초심을 통과했는지 확인해야 한다. 신청 자료가 완전하지 않거나 전자사진이 요구 사항을 충족하지 못하는 경우 신청자는 제때에 보충하거나 교체하고 필요에 따라 다시 심사를 제출해야 합니다. 응시자는 초심 신청 결과에 이의가 있을 경우 제때에 상담하여 반영 (0395-3 13660 1, 정상 근무 시간 사용) 할 수 있다. 신청 후 반영되지 않은 사람은 초심 결과에 이의가 없는 것으로 간주된다. 지원자당 하나의 position 만 선택할 수 있습니다. 자격 초심 통과자는' 하시 교육시스템 2022 년 공개 채용교사지원서' 를 제때 인쇄해 잘 보관해야 하며, 다른 직위에 응시할 수 없다.
이번 채용은 등록비를 받지 않는다. 자격 초심에 합격한 후 특수한 사정으로 필기시험에 참가하지 않은 수험생은 필기시험 2 일 전에 서면 자료를 써서 수험생이 스스로 제출하고 통지해야 한다. 필기시험 후 시험강의에 들어간 수험생은 특수한 사정으로 시험강의에 참가할 수 없으므로, 시험강의가 확정되기 전에 서면 자료를 써야 하며, 수험생이 스스로 제출하고 통지해야 한다. 특수한 상황으로 인해 어떤 부분에도 참가할 수 없고 미리 알리지 않은 수험생은 이번 응시자격을 취소하고 우리 시 기관 사업 단위 채용 불신자 명단에 등재된다. 앞으로 뤄허시 기관 사업 단위 공개 선발 채용 시험에 참가할 수 없다.
3. 등록을 위해 위치를 조정합니다. 온라인 등록이 끝나면 각 직위의 신청 상황을 발표하고 시험 비율에 맞지 않는 직위를 발표한다. 자격 초심을 통과한 수험생은 자격 조건에 부합하고 시험 비율에 미치지 못하는 직위로 조제할 수 있다.
(1) 조정 시간: 2022 년 7 월 9 일 9 시-12: 00,15: 00-/kloc-
(2) 위치 조정: 뤄허시 공선 채용 직원 업무 지도팀 사무실 (뤄허시 영성구 송산로 1 1 방).
(3) 조제 방식: 수험생은 정해진 시간 내에 본인의 유효 신분증을 가지고 지정된 장소로 가서 현장 조제를 진행한다.
(b) 시험 비율.
각 채용 직무 지원자 수와 예상 채용 인원의 비율은 원칙적으로 4:1이상이다. 석사 이상 학력직과 부족한 인재직은 시험 비율을 적당히 낮출 수 있지만, 최소 2:1이상이어야 한다. 각 채용 직위 지원자 수와 예상 채용 인원이 시험 비율에 미치지 못하면 그에 따라 예상 채용 인원을 줄이게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용) 축소한 후에도 여전히 규정된 비율에 미치지 못하면, 이 직위는 채용되지 않으며, 수험생은 다른 직위를 다시 선택할 수 있다.
(3) 온라인으로 수험증을 인쇄하다.
온라인 등록 및 자격 초심을 통과한 수험생은 하시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 (/) 에 접속해 온라인 인쇄고증 (A4 용지) 을 할 수 있다 (구체적인 시기는 뤄허시 인적자원 및 사회보장국 포털을 통해 발표된다). 필기시험, 시험강확인, 시험강의, 실전, 신체검사는 수험증을 잘 보관해야 한다.
(4) 시험
시험은 필기시험과 시험강의를 결합하는 방식으로 진행되며, 일부 직위는 실제 운영을 증가시킨다. 수험생은 본인의 유효 신분증, 필기시험 수험증,' 2 야드 1 카드' 로 각 방면의 시험에 참가할 것을 요구한다. 무릇 시험에 빠진 수험생은 자동으로 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
1. 필기시험
(1) 필기시험은 폐권 방식으로 진행되며, 통일명제, 통일조직, 통일평점. 교육, 법률, 정치, 경제, 관리, 인문학사, 지리, 과학 기술 등 교사의 전문 능력 성향과 종합적인 응용 능력을 주로 테스트합니다. 언어 이해와 표현, 판단과 추리, 정량 분석, 전략 선택 등 기초 지식, 교육학, 교육심리학, 새로운 교과 과정 이념, 교수법 등이 있습니다. 논문 만점 100.
(2) 필기 시험 시간, 장소: 수험증을 참조하십시오.
2. 말을 해보세요.
(1) 필기시험 총성적을 기준으로 1:3 의 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 예상 채용 인원을 확정했다. 같은 직위의 수험생 필기시험 성적과 공동 꼴찌로 강사로 확정됐다.
시험에 참가한 수험생 수와 채용자 수의 비율이 2: 1 미만인 직위의 경우, 수험생 시험 성적은 시험장 시험 당일 수험생의 평균 점수 (평균 포함) 에 도달해야 다음 단계로 들어갈 수 있다.
(2) 시험 시간, 장소: 시험 강의 통지를 참조하십시오.
(3) 시험 강의 확인
시범 자격을 취득한 사람은 정해진 시간 내에 다음과 같은 증명서, 자료 원본 및 사본을 지정된 장소로 가지고 시범 확인을 해야 합니다. ① 유효한 신분증; (2) 호적본. ); (3) 졸업장, 학위증서 (유학귀국자는 교육부에서 발급한 외국 학력학위 인증 등을 제공해야 한다. ); (4) 교육부 학력증서 전자등록기록표 (학신망을 통해 다운로드) (5) 교사 자격증 6 필기 시험 수험; ⑦ 업무 경험 요구 사항이 있는 일자리는 해당 업무 경험 증명서를 제공해야 한다. 오늘 편집인은 또한 기관이 시험에 동의하는 증명서를 제공해야 한다 (기관의 주요 지도자가 서명하고 단위 공인을 찍는다). ⑨ 자격 조건에 필요한 기타 관련 증빙 자료.
기한이 지난 시험용 확인에 참가하지 않는 수험생은 자동으로 시험용 자격을 포기하는 것으로 간주된다. 자격 심사 불합격자, 시험 참가 자격 취소. 자격 심사 불합격으로 수험생 자격이 취소된 후 나타나는 공석은 필기시험 성적에서 낮음까지 같은 직위에 응시한 인원으로부터 보충된다.
(4) 현재 교과서에서는 학우 판, 학우과목, 같은 주제에 따라 수업 준비 30 분 후에 15 분 마이크로수업을 하고, 시험 강연 만점은 100 입니다.
3 단계: 연습
(1) 실전 요구 사항이 있으면 참가자 모두 실전에 들어가 실전 만점 100.
(2) 실습은 주로 수험생의 전문 기술과 실천 능력을 고찰한다.
(c) 인턴쉽 시간, 장소: 뤄허시 인적 자원 및 사회 보장국 웹 사이트 통지 (/).
4. 총 테스트 점수
시험 총성적 = 필기시험 성적 ×40%+ 시험시험 성적 ×60%
실질적인 요구가 있는 직위. 시험 총성적 = 필기시험 성적 ×30%+ 시험시험 성적 ×40%+ 실제 운영 성적 ×30%.
필기시험 성적, 시험시험 성적, 실제 조작 성적, 시험 총성적은 모두 소수점 이하 두 자리까지 보류되었다.
(5) 신체검사
1. 총 시험 성적에 따라 채용할 직위의 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사 대상을 확정한다. 총성적은 결국 공동 꼴찌로 건강 검진 대상으로 확정됐다.
2. 신체검사는' 허난성 교사 자격신청자 신체검사 기준' (20 17 개정),' 탁아소, 유치원 보건관리방법' (보건부, 교육부령 제 76 호),' 유치원 교사 자격신청자 신체검사 기준 조정에 관한 통지' 를 참고한다.
3. 신체검사 대상자가 신체검사 불합격으로 채용 공석이 생긴 경우, 총 시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
(6) 조사
1. 신체검사에 합격한 경우 예상 채용 인원수에 따라 시찰 대상을 정하고 시찰을 조직한다. 꼴찌가 일자리 채용 계획 수를 나란히 초과하면 시찰 대상으로 확정된다.
2. 시찰 내용은 주로 정치사상, 도덕품질, 규율준수, 자율의식, 능력자질, 학습, 업무 표현 등을 포함한다.
3. 시찰 단계에서 시찰 불합격으로 인한 채용 일자리 공석은 보충되지 않는다.
(7) 홍보
합격한 인원을 고찰하여 의임인원으로 확정하고 공시를 진행하다. 공시에 반영된 문제, 증거가 있는 문제, 고용조건에 맞지 않는 문제, 고용자격을 취소하는 문제, 일자리 공석은 채워지지 않는다.
(8) 취업
1. 심사, 신체검사, 고찰합격, 5 일 (영업일 기준) 공시 이의가 없고, 고용 조건에 부합하는 것으로 확정됐다.
2. 채용인원은 통지를 받은 후 정해진 시간 내에 고용주에 가서 관련 수속을 처리하고 최소 서비스 기간 계약을 체결해야 합니다. 최소 서비스 기간은 3 년 (수습 기간 포함) 이며 최소 서비스 기간과 관련된 사항은 약속대로 집행됩니다. 정당한 이유 없이 기한이 지나도 수속을 하지 않고 최소 서비스기간 협의를 체결하지 않는 사람은 임용 자격을 취소하고 우리 시 기관 사업 단위 공개 선발 부정직한 인원 명단에 등재한다.
고용 된 직원의 수습 기간은 관련 규정에 따라 시행됩니다.
4. 시용 기간이 만료되면 고용인 단위 주관부에서 심사하고, 심사 합격자는 관리 권한 및 관련 규정에 따라 관련 수속을 밟는다.
동사 (verb 의 약어) 기타 사항
(1) 수험생은 반드시 코로나 전염병 예방과 관련된 규정을 엄격히 집행하여 공개 채용 활동이 안전하고 질서 있게 진행되도록 해야 한다.
(2) 자격 심사는 채용 전 과정을 거칩니다. 수험생은 직위 자격을 꼼꼼히 점검해 개인 자료를 진실하게 작성해야 한다. 직무 자격 조건에 부합하지 않는 사람은 일단 발견되면 채용 자격을 취소한다. 악의적인 등록 등록 정보, 개인 정보 숨기기, 등록질서 방해, 학력증명서 위조 등 관련 증명서에 응시자격을 취득하는 응시자는 일단 확인되면 시험 자격을 취소하고 우리 시 기관 사업 단위 채용 부정직한 인원 명단에 포함돼 앞으로 뤄허시 사업 단위 공개 채용 직원 시험에 참가할 수 없다.
(3) 뤄허시 인적자원 및 사회보장국 사이트 (/) 는 채용 사이트이며, 모든 관련 정보가 이 사이트를 통해 발표된다. 문의에 주의하여 관련 자료를 미리 준비하세요.
(4) 지원자는 채용의 각 부분에서 신청을 할 때 남기는 연락처가 원활해야 한다. 통신 방식이 바뀌면 제때에 그들에게 통지해야 한다. 채용시 연락할 수 없고 정해진 시간에 참가할 수 없는 지원자는 자동 포기로 간주된다.
(5)' 사업 단위 공개 채용 잠행 규정' 제 27 조의 규정에 따라 회피 제도를 실시한다.
(6) 업무 규율을 엄수하고 비리를 자각하다. 위법 행위를 단호히 처리하여 책임을 추궁하다.
(7) 이번 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.
연락처 전화: 0395-3 13660 1 (정상 업무 시간에 Luohe 시 공개 채용 담당자 리더십 그룹 사무실 사용).
1.2022 뤄허시 교육시스템 공개 채용 교사 계획표
2.2022 Luohe 시 linying 카운티 공개 모집 교사 일정
3.2022 Luohe 시 Wuyang 카운티 공개 모집 교사 일정
4. 뤄허시 옌청 구 2022 년 교사 모집 일정 공개
5.2022 Luohe 시 yuanhui 지구 공개 모집 교사 일정
6.2022 소릉구 공개 채용 교사 일정
7.2022 Luohe 직업 기술 대학 공개 모집 교사 일정
8.2022 Luohe 기술자 대학 공개 모집 교사 일정
9. 뤄허 교육시스템은 2022 년 수험생 전염병 예방·통제 주의사항 및 힌트를 공개적으로 모집했다
10. 후보자 건강 관리 정보 설명서
Luohe 시 기관 및 기관 공개 쉔쉔 모집 선도 그룹 사무실
2022 년 6 월 29 일
2022 년 허난성 뤄허시 교육시스템은 805 명의 교사를 공개 채용하여 입학했다.