작업 요약:
관광지의 전반적인 전략과 연간 경영 계획을 수립하고 실행한다. 명승지의 관리 체제와 조직 구조를 수립하고 개선한다. 관광지의 일상적인 경영관리를 주관하여 관광지의 경영 발전 목표를 실현하다.
작업 내용:
1. 그룹 이사회나 관광지가 제시한 전략적 목표에 따라 관광지 전략을 세우고 관광지의 경영 계획과 경영자를 제시한다.
그룹 또는 이사회가 확정한 후 시행을 조직하다.
2. 관광지 기층 팀 건설을 주관하고 내부 관리를 규제합니다.
3. 관광지 내부 관리기구의 설치 방안과 기본 관리제도를 작성하다.
4. 관광지의 구체적인 규칙, 상벌 규정을 검토하고, 관광지의 임금, 상여금 분배 방안을 검토하고, 경제적 책임이 임금과 연계되는 방법을 심사한다.
조직하다.
5. 명승지 명의로 발표된 서류를 검토하고 발급합니다.
6. 총지배인 사무회의를 소집 및 주재하고, 각 부서의 업무 진척을 검사, 감독 및 조정하고, 상무회의를 주재한다.
특집 회의를 열어 업무를 총결하고 보고를 들을 것이다.
7. 관광지의 전면적인 관리 업무를 주관하고 이사회 결의를 조직한다.
8. 그룹 이사회 또는 관광지에 기업의 변화 발전 계획과 예산 외 지출 계획을 제출한다.
9. 명승지의 중대한 돌발사건을 처리하다.
10. 관광지 기업 문화 건설을 추진하다.
주요 역할:
1. 관광지 폐쇄를 담당하는 경영 목표, 정책 및 계획.
2. 관광지 시스템 건설 방안과 개혁 조치를 전면적으로 실시할 책임이 있다.
3. 관광지의 중대한 경영 실수에 대해 책임을 진다.
4. 관광지의 중대한 관리 실수에 대한 책임이 있습니다.
5. 관광지의 불합리한 비용에 대해 책임을 진다.
6. 기업 문화 건설의 실패에 대한 책임을 진다.
주요 권한:
1. 관광지 이사회가 승인한 관광지 경영 목표, 경영 방침 및 경영 계획에 따라 경영 계획을 세울 권리가 있다. 구현 계획 수립
시행을 조직하다.
2. 관광지이사회의 원칙 요구에 따라 관광지의 개혁 방안과 조치를 제정하고 실시하여 회사 제도를 제정할 권리가 있다. 보호
경치 좋은 서비스 품질은 고객의 요구를 충족시킬 수 있습니다.
3. 명승지 설립에 대해 건의할 권리가 있다.
4. 관광지 관리인과 각 부서 직원을 임면할 권리가 있고, 보수를 결정하고, 각 부서 직원을 위해 일할 권리가 있다.
배치를 하다.
5. 관광지의 운영비 및 상환을 심사할 권리가 있습니다.
6. 관광지 종사자에 대한 상벌 결정을 내릴 권리가 있다.
부사장의 직책
작업 요약:
사장이 기업 전략, 경영 계획 등의 정책과 전략을 제정하고 실시하여 관광지의 경영과 발전 목표를 실현하도록 돕다.
작업 내용:
1. 사장이 관광지의 전략 계획, 경영계획 및 업무발전계획을 제정하도록 돕는다.
2. 관광지 내부 관리를 제도화, 규범화하다.
3. 관광지의 조직 구조와 관리제도, 그리고 관련 관리, 업무규범 및 제도를 개발한다.
4. 명승지의 각종 계획과 계획의 시행을 조직하고 감독한다. 기업 이미지 홍보 활동을 전개하다.
5. 관광지 발전 현황 보고서와 발전 계획 보고서를 제때에 제출한다.
관광지 인재 팀 건설을 지도하다.
7. 사장이 관광지와 각 기능부의 운영을 관리하고 각 관리제도의 제정과 집행을 감독하는 데 도움을 준다.
8. 사장이 관광지 기업 문화 건설을 추진하도록 돕는다.
9. 사장이 임시로 맡긴 임무를 완수하다.
최고 운영 책임자의 의무
작업 요약:
관광지의 경영 전략, 프로세스 및 방안을 계획하여 A 를 조직하다.
3. 부하의 규율, 작업질서, 전반적인 정신면모를 전면적으로 책임진다.
4. 운영 시스템 예산 지출의 합리적인 통제를 전면적으로 책임진다.
5. 운영 체제 절차의 정확한 실행을 전면적으로 책임진다.
6. 규정제도의 집행을 전면적으로 책임지고, 운영 체제의 감독검사를 책임진다.
7. 운영 체제가 적용되는 장비 시설의 무결성에 대한 전적인 책임이 있습니다.
8. 운영 시스템에 관련된 관광지 기밀의 안전에 대한 총책임을 진다.
9. 운영 시스템이 관광지에 미치는 영향에 대해 총책임을 진다.
주요 권한:
1. 운영 체제의 질서를 유지하고 점검할 권리가 있다.
2. 본 시스템 산하부의 검사 업무를 감독할 권리가 있다.
3. 운영 체제 간 분쟁을 미리 조정할 수 있는 권한을 가지고 있다.
4. 운영 시스템을 관리할 권한이 있는 직원 및 각종 업무.
5. 업무 범위 내 돌발사건에 대한 처리권.
6. 직속직 배치에 대한 건의권이 있고 임명에 대한 지명권이 있으며 상벌에 대한 건의권이 있다.
7. 부하 직원에 대한 임명을 승인할 권리가 있다.
8. 부하 직원의 업무를 감독하고 검사할 권리가 있다.
9. 부하 직원의 업무 논란을 결정할 권리가 있다.
10. 부하직원의 관리 수준, 업무 수준 및 성과를 검토하고 평가할 수 있는 권한이 있습니다.
운영 이사의 관할권:
1. 임대부
2. 주차장
3. 욕실
4. 협력 단위
5. 관광객 서비스 센터
안전 감독의 의무
작업 요약:
사장이 기업의 안전 방침을 제정하고 실시하여 관광지의 안전 목표를 실현하도록 돕다.
작업 내용:
1. 전체 보안요원의 사상교육과 업무학습제도를 제정하고 시행을 조직한다.
2. 관광지 치안, 안전, 순찰, 소방, 수상 구조, 시설 보장 조치 개발 및 조직 시행을 담당한다.
3. 검사와 지도, 합리적인 분업, 과학조직 안전업무를 담당한다.
4. 안전, 소방, 구명, 공사 등 설비의 신청, 보관 및 발급 제도를 조직하고 시행을 조직한다.
5. 사장을 협조해 부하 부서 책임자에 대한 심사를 잘 하고 정기적으로 회의를 개최한다.
6. 사장이 맡긴 다른 임무를 완수하다.
일차적 책임
1. 품질 보증량을 전면적으로 책임지고 제때에 보안 시스템 작업 목표와 계획을 완성하다.
2. 안전 시스템의 정상적인 운영을 전면적으로 책임진다.
3. 부하의 규율, 작업질서, 전반적인 정신면모를 전면적으로 책임진다.
4. 안전 시스템 예산 지출의 합리적인 통제를 전면적으로 책임진다.
5. 안전 시스템 작업 절차의 올바른 시행을 전면적으로 책임진다.
6. 안전체계의 각종 규칙과 제도의 집행을 감독하고 점검하는 것을 전면적으로 책임진다.
7. 관할 안전 시스템 장비 시설의 무결성을 전면적으로 책임진다.
8. 비밀제도에 관련된 관광지 비밀의 안전에 대해 총책임을 진다.
9. 안전시스템이 관광지에 미치는 영향에 대해 총책임을 진다.
주요 권한:
1. 보안 시스템의 질서를 유지하고 점검할 권리가 있다.
2. 본 시스템 산하부의 검사 업무를 감독할 권리가 있다.
보안 시스템 간의 업무 분쟁을 사전에 조정할 권리가 있습니다.
4. 직원의 안전제도와 각종 업무업무를 관리할 권리가 있다.
5. 업무 범위 내 돌발사건에 대한 처리권.
6. 직속직 배치에 대한 건의권이 있고 임명에 대한 지명권이 있으며 상벌에 대한 건의권이 있다.
7. 부하 직원에 대한 임명을 승인할 권리가 있다.
8. 부하 직원의 업무를 감독하고 검사할 권리가 있다.
9. 부하 직원의 업무 논란을 결정할 권리가 있다.
10. 부하직원의 관리 수준, 업무 수준 및 성과를 검토하고 평가할 수 있는 권한이 있습니다.
보안 국장의 관할권:
1. 수영 보호대
2. 보안 팀
최고경영자의 직책
작업 설명: 정부의 전반적인 관리
6. 명승지의 법률사무를 조직하고 명승지 안전사업 실시를 지도, 감독, 점검한다.
7. 관광지 시스템 간의 협력 관계를 조율하고 문제를 미리 중재할 책임이 있다.
8. 정기적으로 사무실 기능 검사를 조직하고, 제때에 문제를 발견하고 해결하며, 시정 및 예방 조치를 촉구합니다.
9. 행정 시스템의 훈련과 심사를 이끌고 행정 시스템 인원의 전문적인 자질을 높이다.
10, 절차에 따라 관련 시스템과의 수평 연계를 잘 하고, 상급 및 관련 부서의 감독 검사를 적극적으로 받고, 시스템 간 분쟁을 정의하는 요구를 적시에 제기한다.
1 1. 부하직원의 업무를 설명하고, 정기적으로 보고서를 듣고, 그들의 업무를 평가합니다.
12, 상급자의 지시를 적시에 정확하게 전달하고 집행한다.
13. 사장 사무실 회의 및 기타 중요한 회의를 정기적으로 주재하고 참가합니다.
14. 상급자 또는 관련 부서에 정책 건의를 제공하고, 부하직원 보고의 합리화 건의를 접수하고, 절차에 따라 처리한다.
15. 인재를 양성하고 발견하고, 업무 요구 사항 및 절차에 따라 부하직원의 채용 및 배치를 신청하며, 부하직원의 지명 및 임명을 승인합니다.
16, 본 시스템 문서, 자료, 기록 보관 및 정기 아카이빙 업무를 이끌고 있습니다.
17. 관광지를 대표하여 외부 관련 부서 및 기관과 연락함으로써 좋은 협력 관계를 유지하다.
최고경영자의 책임
1, 행정 시스템 작업 목표 및 계획 품질 보증량 정시 완성에 대한 전반적인 책임.
2. 관광지 사무질서의 정상적인 운영을 전면적으로 책임진다.
관광지의 물류 서비스 품질에 대한 전반적인 책임.
4. 부하의 규율, 작업질서, 전반적인 정신면모를 전면적으로 책임진다.
5. 행정 시스템 예산 지출의 합리적인 통제를 전면적으로 책임진다.
6. 행정 시스템 업무 절차의 정확한 집행을 전면적으로 책임진다.
7. 행정 시스템 규제의 집행을 전면적으로 책임지고 감독 검사를 책임진다.
8. 행정 시스템이 관할하는 설비 시설의 무결성을 전면적으로 책임진다.
9. 관광지와 행정시스템과 관련된 비밀에 대해 총책임을 진다.
10. 행정체제가 관광지에 미치는 영향에 대해 총책임을 진다.
최고경영자의 주요 동기
1. 관광지의 사무질서를 유지하고 점검할 권리가 있다.
2. 각 시스템, 각 부서의 행정검사를 감독할 권리가 있다.
3. 관광지 각 시스템 간의 업무 분쟁을 미리 조정할 권리가 있다.
4. 행정 시스템을 관리할 권한이 있는 직원과 각종 업무.
5. 업무 범위 내 돌발사건에 대한 처리권.
6. 직속직 배치에 대한 건의권이 있고 임명에 대한 지명권이 있으며 상벌에 대한 건의권이 있다.
7. 부하 직원에 대한 임명을 승인할 권리가 있다.
8. 부하 직원의 업무를 감독하고 검사할 권리가 있다.
9. 부하 직원의 업무 논란을 결정할 권리가 있다.
10. 부하직원의 관리 수준, 업무 수준 및 성과를 검토하고 평가할 수 있는 권한이 있습니다.
Ceo 관할 구역:
행정 시스템의 직원.
2, 행정 시스템은 사무실 및 위생 책임 구역에 속합니다.
3, 행정 시스템 사무용품, 시설 및 장비.
엔지니어링 부서의 직무 책임
공사 감독의 직책
1. 상급 지도자의 지시를 집행하고, 관리부 직원과 주관자는 부하 직원과 부하 시스템, 장비 관리를 전면적으로 책임진다.
2. 본 부서의 조직 구조와 관리 운영 모델을 개발하여 관광지 설비 시설의 안전 경제 운영과 건축 장식의 무결성을 효과적으로 보장한다.
3. 직원 교육 프로그램을 개발 및 평가하고 정기적으로 직원에 대한 업무 기술 교육을 실시합니다.
4. 관리처를 조직하고 지도하여 관광지 건축 관리를 보완한다.
5. 원가에 대한 총책임을 진다
5. 관광지 지도자 및 부서장이 지정한 기타 임무를 완수하다.
사무실 책임
부서 직무 책임
1. 통합 조정, 비서 업무, 제도 개선, 정보 공개, 문서 관리, 공무접수,
물류 지원 등.
2. 관광지 업무회의 조직 시행을 담당하고 중요한 회의 결정에 대한 감독 검사를 실시한다.
3. 각 부처 간 업무 조정과 중요한 사항을 담당하는 감독 검사.
4. 인력 배치, 인사 및 노동, 직원 교육 및 직원 출석과 같은 인적 자원 관리를 담당합니다.
5. 관광지 사무실의 일상적인 관리, 정신문명 건설, 관광지 문화 건설, 직원 팀 건설을 담당합니다.
사무실 LAN 및 웹 사이트의 구축 및 유지 보수를 담당합니다.
7. 명승지 지도자가 지정한 다른 임무를 완수하다.
사무실 주임의 직책
1. 관광지 사무회의와 행정회의의 통지, 기요 및 기록을 정리, 배포 및 감독합니다.
갑시다.
2. 관광지 행정사무관리를 담당하고, 관광지 지도자가 각 부처 관계를 조율하는 것을 돕는다.
3. 연간 작업 계획을 책임지고, 심사 방법을 제정하고, 검사 실시를 조직한다.
관광지 시스템 구축 및 개선을 담당합니다.
5, 검사 규칙 및 규정의 이행을 조직 할 책임이 있습니다.
6. 주간 중간층 회의를 조직하여 관광지 주요 책임자가 주간 작업 계획을 준비, 실행 및 평가하는 데 도움을 줍니다.
7. 봉사 활동 조정을 책임지고 각급 정부의 검사를 받는다.
8. 관광지 인원 편성, 인사노동, 임금복지 등 인적자원 관리를 담당한다.