국무원 업무 주관 부서는 직무 권한에 따라 본 부서의 회계 기초 업무를 관리한다. 제 2 장 회계기관과 회계원 제 1 절 회계기관과 회계원 제 6 조 각 부서는 회계업무의 필요에 따라 회계기관을 설치해야 한다. 회계 기관을 별도로 설립할 조건이 없는 경우 관련 기관에 전임 회계사를 배치해야 한다.
사업 단위 회계 기관의 설립과 회계사의 배치는 사업 단위 통일회계제도의 규정에 부합해야 한다.
회계 기관의 설립은 회계 기관의 책임자를 배치해야한다. 관련 기관에 전임 회계사를 배치할 때, 전임 회계사에 회계 주관자를 지정해야 한다.
회계 기관 책임자와 회계 책임자의 임면은' 중화인민공화국 회계법' 및 기타 관련 법률의 규정에 부합해야 한다. 제 7 조 회계 기관 책임자와 회계 주관자는 다음과 같은 기본 조건을 갖추어야 한다.
(a) 정직의 원칙을 고수하십시오.
(2) 회계사 이상의 전문기술직 자격을 갖거나 회계업무에 3 년 이상 종사한다.
(c) 국가 금융법, 규정, 규정 및 정책에 익숙하고, 업계 기업 관리에 대한 지식을 습득하십시오.
(4) 조직 능력이 강하다.
(e) 신체 조건은 직업 요구 사항에 적응할 수 있다. 제 8 조 회계기관을 설치하지 않았거나 회계사를 설치하지 않은 단위는' 대리부기 관리 방법' 규정에 따라 대리부기 허가증이 있는 회계사무소 또는 대리부기 기관 대리부기를 위탁해야 한다. 제 9 조 중대형 기업, 사업 단위 및 업무 부서는 법률 및 국가 관련 규정에 따라 총회계사를 설치해야 한다. 총회계사는 회계사 이상의 전문 기술 자격을 갖춘 사람이 맡아야 한다.
총회계사는' 총회계사 조례' 에 규정된 의무와 권한을 행사한다.
총회계사의 임용 (고용) 과 해고 (해고) 는' 총회계사 조례' 와 관련 법률의 규정에 따라 처리한다. 제 10 조 각 부서는 회계 업무의 필요에 따라 회계사를 배치하고 직업 윤리와 국가 통일 회계 제도를 준수하도록 독촉해야 한다. 제 11 조 단위는 회계 업무의 필요에 따라 회계 직위를 설정해야 한다.
회계 게시물은 일반적으로 회계 기관 책임자 또는 회계 책임자, 출납원, 재산물자 회계, 임금 회계, 원가 회계, 재무 성과 회계, 자금 회계, 거래 결제, 총계정 원장 보고서, 감사, 파일 관리 등으로 나눌 수 있습니다. 회계 전산화와 관리 회계를 실시하는 단위는 필요에 따라 해당 직위를 설정하거나 다른 일자리와 결합할 수 있다. 제 12 조 회계직은 한 사람당 한 명, 한 사람이 많으면 한 사람이 더 많은 직장을 가질 수 있다. 그러나 출납원은 회계 파일을 감사, 보관 및 등록수익, 비용, 채권 채무를 책임져서는 안 된다. 제 13 조 회계사의 직위는 계획적으로 회전해야 한다. 제 14 조 회계사는 국가 관련 법률, 규정, 규정 및 국가 통일 회계 제도를 숙지하고 직업도덕을 준수하는 데 필요한 전문지식과 기술을 갖추어야 한다.
회계사는 국가 관련 규정에 따라 회계 업무 훈련에 참가해야 한다. 각 부서는 회계사의 훈련을 합리적으로 안배하여 회계사가 매년 일정한 시간 동안 공부하고 훈련에 참가할 수 있도록 보장해야 한다. 제 15 조 각 부서의 지도자는 회계 기관과 회계사가 법에 따라 직권을 행사할 수 있도록 지원해야 한다. 직무에 충실하고, 원칙을 견지하고, 뚜렷한 성적을 낸 회계기관과 회계사에게 정신과 물질적 상을 주어야 한다. 제 16 조 국가기관, 국유기업사업단위는 회계원을 임명할 때 회피제도를 실시해야 한다.
단위 지도자의 직계 친족은 본 단위의 회계기관 책임자나 회계 주관자를 맡을 수 없다. 회계기관 책임자나 회계주관인의 직계 친족은 본 단위의 회계기관에서 출납을 맡을 수 없다.
피해야 할 직계 친족은 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계, 배우자 관계다. 제 2 절 회계직업윤리 제 17 조 회계사는 회계업무에서 직업도덕을 준수하고, 좋은 직업자질과 엄밀한 업무 작풍을 세우고, 업무 규율을 엄수하고, 업무 효율과 질을 높이기 위해 노력해야 한다. 제 18 조 회계사는 본업을 사랑하고, 업무를 열심히 공부하고, 자신의 지식과 기술을 업무 요구에 적응시켜야 한다.