현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 온라인 법률 자문 - 카타르의 일부 법률법규, 노동법, 세금 등 해외 시공기관이 카타르로 가는 것에 관한 법률법규입니다. 감사합니다.
카타르의 일부 법률법규, 노동법, 세금 등 해외 시공기관이 카타르로 가는 것에 관한 법률법규입니다. 감사합니다.
카타르 노동법

1. 본 계약은 아랍어, 한 양식에 세 부씩, 노동부의 승인을 받아 카타르리얄이 임금을 지급해야 한다. 신법은 또한 고용주가 다음 조항을 늘릴 수 있는 권한을 증가시켰다.

고용주는 고용계약이 종료된 후 일정 기간 동안 다른 고용주가 고용할 수 없도록 고용할 권리가 있다.

고용인 단위는 근로자가 노동계약이 종료된 후 원래 고용인과 경쟁관계가 있는 일에 종사해서는 안 된다. 개인 활동이든 관련 프로젝트에 참여하든 안 된다.

그러나 위의 요구 사항은 시한과 업무의 성격을 제한해야 한다. 사전에 상대방에게 통지하는 전제하에, 고용인과 근로자는 어떤 이유도 설명하지 않고 노동계약을 해지할 수 있다.

새로운 노동법 제 42 조는 직원들이 선물 보너스 공제 등을 받아서는 안 된다고 규정하고 있다. 고용주 이외의 사람 고용 계약이 종료된 후, 원래 고용인의 어떤 업무 비밀도 다른 사람에게 누설해서는 안 된다.

이 방면의 규정은 원래의 노동법보다 훨씬 엄격하다.

2. 수습 기간

카타르의 고용 계약은 일반적으로 시용 기간이 있는데, 보통 3 개월에서 6 개월까지 다양하다. 과거에는 일부 고용주들이 고용기간을 연장하는 방법을 사용하여 직원의 이익을 침해하는 경우가 많았다. 새 노동법은 노동계약이 수습기간을 가질 수 있지만 수습기간은 6 개월을 초과할 수 없다고 규정하고 있다.

3. 고용 종료 보상.

1 년 이상 고용된 직원은 고용 계약이 끝날 때 임금 보상을 받을 권리가 있으며, 임금 보상은 매년 3 주 이상의 원임금을 받을 수 없다. 업무 규율 위반으로 해고된 직원을 제외하다.

4, 근무 시간 및 휴가 문제

신법은 주당 근무시간이 48 시간을 초과해서는 안 된다고 규정하고 있다. 즉, 하루 근무시간은 8 시간을 초과해서는 안 된다. 라마단 기간 동안 주당 근무시간은 36 시간을 초과할 수 없다. 즉, 하루 근무시간은 6 시간을 초과할 수 없다.

그러나 특정 직종의 특수성을 감안하면 근무 시간을 늘릴 수 있는 것을 초과근무라고 하지만, 하루 초과근무시간은 2 시간을 초과할 수 없다. 신법은 또 공공사무부장이 초과근무 요구로 제기된 초과근무 신청을 승인할 권리가 있다고 규정하고 있다. 초과 근무 수당은 일반적으로 정상 임금의 25% 보다 낮아서는 안 된다. 정상 근무 기간은 시간당 5 리얄이며, 초과 근무 시간 임금은 6.25 리얄보다 낮아서는 안 된다.

5, 병가, 사망 및 사회 보장 문제.

직원들은 3 개월 근무한 후 전급 병가를 받을 수 있다. 병든 직원은 반드시 의사의 증명서를 제출하고 고용주의 동의를 받아야 하지만, 전급 병가는 2 주를 초과할 수 없다. 아픈 사람은 셋째 주 여섯째 주에 반급을 받을 수 있다. 6 주가 넘는 고용주는 임금 지급을 중지할 수 있다.

새로운' 업무상해법' 의 규정은 이전보다 더 세밀하고, 업무상해의 종류와 인정 방법을 동봉한다. 이 질병들은 업무의 성격과 순공업 사고로 인한 질병을 포함한다. 또한 거주지에서 근무지까지의 교통이 직행인지 우회인지를 포함하여 산업재해 장애의 범위와 검진 방법도 규정하고 있다. 신법은 고용주가 산업재해로 인한 모든 비용을 지불해야 한다고 매우 명확하게 규정하고 있다. 만약 직원들이 업무상의 이유로 사망한다면, 이슬람 법정은 종교적 신념에 관계없이 배상액을 결정할 것이다. 고용주는 반드시 사망자가 사망하거나 조사를 거쳐 확정된 공사망일로부터 15 일 이내에 법원에 전액의 사망배상금을 지급해야 한다. 만약 3 년 안에 법원이 죽은 사람의 배상금의 합법적인 수령인을 확인할 수 없다면 배상금은 국고에 지급될 것이다.

신법은 또한 직원 수가 100 명을 초과하는 경우 고용 기관에 남성 간호사와 일정 수의 구급약품을 갖추어야 한다고 규정하고 있다. 500 명이 넘는 사람들은 고용주가 의무실을 설립해야 하고, 의무실에는 의사가 있어야 하며, 적어도 한 명의 남자 간호사가 있어야 한다. 위반자는 벌금 2,000 ~ 6,000 리얄 및/또는 한 달 동안 감금될 것이다.

6. 노동권과 노동대표를 논하다.

신법 제 1 16 조는 직원들이 처음으로 노동위원회를 구성하도록 허용했고, 이 단체의 카타르 국민 수는 100 명 이상이어야 한다. 같은 업종의 몇몇 노동조합 조직은 연합하여' 전문직 또는 업종 노동자 총위원회' 를 설립할 수 있다. 업종별 총노조는' 카타르 노동자 총노조' 라는 노조연맹을 설립할 수 있다. 노조와 조합원은 카타르 국민이어야 한다. 상술한 노조 조직의 설립은 반드시 부장급 비준을 받아야 한다. 이들 노조의 임무는 직원들의 이익과 권리를 보호하고 그들을 대신하여 노동 관련 사무를 처리하는 것이다.

신법 제 120 조는 노동자들이 파업권을 가지고 있다고 규정하고 있는데, 이것은 카타르의 큰 변화이다. 과거에는 카타르 법이 파업을 허용하지 않았다. 새로운 법에 규정 된 파업은 다음 조건과 절차를 따라야합니다.

-노동 조합 연맹 회원국의 4 분의 3 이 동의 한 후;

파업 2 주 전에 고용주에게 통지하다.

-공무 및 주택부의 승인을 받았다.

-모든 중재 및 중재 방법으로 고용주와 직원이 합의에 도달할 수 없습니다.

신법 제 124 항은 또한 30 명 이상의 직원을 보유한 모든 회사가 고용주와 직원 연합위원회를 설립할 수 있다고 규정하고 있다. 그 위원회는 적어도 한 명의 고용주 대표와 한 명의 직원 대표로 구성되어 있다. 위원회는 회사와 관련된 문제를 연구하고 토론할 권리가 있다.

7. 노동 규율 및 처벌 규정

신법에 따르면 직원 수가 10 을 초과하는 회사는 노동규율을 제정하여 노동규율의 처벌조건과 절차를 분명히 위반해야 한다. 회사가 제정한 상술한 노동규율과 그 보충 규정은 노동부의 비준을 거쳐 효력을 발휘할 수 있다. 노동부는 상술한 보고를 받은 후 30 일 이내에 답변을 할 것이다. 회사가 30 일 이내에 노동부의 반대 통지를 받지 못하면 비준으로 간주된다. 회사는 관련 규정을 공시할 수 있으며 공시일로부터 15 일 이내에 발효한다.

신법은 또한 경고부터 계약 해지에 이르기까지 모든 당사자가 따라야 할 절차를 포함하여 처벌 문제도 명확히 했다.

신법 제 64 조는 직원들이 고용인 단위 처벌에 불복할 때 불만을 제기하는 방식과 경로를 분명히 했다. 주로 다음과 같은 세 가지 경우가 있습니다.

A) 처벌 통지를 받고 관련 법률 부서에 항소하기로 결정한 지 7 일 이내에 직원은 먼저 고용주와 협의하여 설명을 요청해야 한다. 고용인이 7 일 이내에 대답하지 않는 것은 답변을 거부하는 것으로 간주된다.

B) 고용주가 답변을 거부하면 직원은 노동부에 불만을 제기할 권리가 있으며, 노동부는 불만을 접수한 지 7 일 이내에 답변을 해야 한다. 그렇지 않으면 거부로 간주된다.

C) 처벌이 계약 해지라면 직원들이 불복하면 관련 법원에 직접 소송을 제기할 수 있다. 법원이 처벌이 부적절하다고 판단하면 법원은 고용주에게 처벌이 무효임을 알릴 권리가 있으며, 고용인은 반드시 그 직원의 근무계약을 회복해야 한다. 이런 상황에서 근로자는 고용주에게 임금 재발급을 요구하고 그에 상응하는 배상을 요구할 권리가 있다.

8. 여성 고용

새로운 노동법은 고용과 임금 방면에서 여성과 남성이 같은 노동에 대해 동등한 보수를 받는다는 것을 분명히 규정하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법, 노동법) 여성이 위험하거나 부적절한 직업에 종사하도록 안배해서는 안 된다. 위반자는 벌금 2000 리얄 또는 징역 한 달을 넘지 않을 것이다. 신법은 또한 여성이 1 년 근무한 후 50 일간의 출산휴가를 받을 권리가 있으며, 출산휴가 기간 동안 고용주가 마음대로 해고해서는 안 된다고 규정하고 있다. 수유기 여성은 매일 1 시간의 수유시간을 즐기며 1 년 동안 지속된다. 이 규정은 여성의 취업을 장려하고 보호하는 데 좋은 역할을 할 것이다.

9. 아동 노동 고용

새 노동법은 16 세 이하의 어린이 고용을 금지하고 위반자는 벌금형을 받거나 한 달 이하의 징역형을 선고받을 것이다. 16- 18 세 미성년자 취업은 반드시 부모나 보호자의 동의를 얻어 노동부의 승인을 받아야 한다. 미성년자가 카타르인이라면 교육부의 비준을 받아야 한다. 카타르는 외국인 노동자가 인구의 절반 이상을 차지하는 나라이다. 낙타 업계의 아동 노동 문제는 매우 보편적이어서 신법 시행 후 이런 현상을 금지할 것이다.

위의 간략한 정보는 참고용으로 제공됩니다. 이곳 사람들은 일반적으로 새 노동법이 외국인 노동자에 대한 보호를 어느 정도 증가시켰다고 생각한다.

공사 입찰

카타르 건축공사 청부 시장에서 가장 큰 고객은 카타르 정부부문이다. 정부 부처의 건설 프로젝트는 일반적으로 공개 입찰을 채택하고 있으며, 극소수의 경우에만 직접 담판 방식을 채택하여 도급 공사를 한다. -응? 입찰 프로젝트는 프로젝트 전체 설계, 컨설팅, 엔지니어링 설계, 건축 설계, 토목 공학 등 여러 가지가 있습니다. 시공 관리, 설비 공급 등. 그러나 일반적으로 열쇠 지불 방식을 사용하지 않는다.

외국 회사가 입찰에 참여하려면 먼저 지정된 정부 부처에 등록하고 자격 예심을 통과해야 한다. -응? 카타르 관련 법률에 따르면 외국 청부업자는 현지에서 공사를 청부 맡는 데 일반적으로 현지 대리를 통과해야 한다. 대리상은 현지에서 외국 회사에 고용되거나 합자기업 중 현지 당사자가 될 수 있다. -응? 고용 대리인은 등록 전에 완료되어야 하며 등록의 전제 조건 중 하나입니다. -응? 좋은 대리인은 회사와 현지 주관 부서 간의 연계를 준설하고 보장하고, 수속을 단순화하고, 입찰 정보를 제공하고, 건의를 제공하고, 회사가 새로운 고객을 만날 수 있도록 도울 수 있다. -응? 그러나 사람을 잘못 쓰면 회사 발전에 기여하기 어렵고, 일단 대리를 채용하면 중도 교체가 매우 어렵다. 일반 공사 청부업자가 받는 커미션은 계약금액의 1- 15% 입니다. 그러나 이 비율보다 높은 경우는 거의 없다.

회사는 투표할 때 입찰 보증금을 지불해야 한다. 낙찰회사는 낙찰통지서를 받은 후 일정 시간 내에 성과 보증금을 지불해야 하는데, 그 금액은 일반적으로 입찰 견적의 5% 이다. 예금 형식은 현금일 수 있습니다. 또는 현지 은행이 발행 한 보증서 또는 대기 신용장. 입찰 보증금은 입찰이 끝나면 자동으로 환불됩니다. 성과 보증금은 공사가 완료된 후에 환불될 것이다.

현지 정부 부처 또는 민간 부문과의 계약 초안을 작성할 때 이러한 조항을 사용할 수 있습니다. -응? 공사 기간 지연과 계약 불이행을 막기 위해. 이 나라는 전쟁, 홍수, 화재 및 기타 자연 재해는 "불가항력" 에 속합니다. 파업은 카타르에서 불법이지만,' 불가항력' 에도 포함돼 있다. -응? 항구 체류는' 불가항력' 에 속하지 않는다.

카타르는 상업분쟁 조정에 관한 중재 조례는 없지만 상업분쟁에 대한 국제중재를 허용한다. 그것을 계약 조항에 기재하다. 총청부 계약의 중재 조항은 일반적으로 하청업체에 적용된다는 점에 유의해야 한다.

카타르에서는 상업계가 일반적으로 영어를 사용하지만 아랍어는 공용어이다. 정부와 소통할 때, 그리고 합자회사의 설립서류, 대리협정, 계약 초안을 작성할 때, 서류의 법적 효력을 높이기 위해 아랍어를 사용하는 것이 가장 좋다. 분쟁을 발전시키는 상황에서, 아랍어의 현지 서류는 통상 우선이다. -응? 카타르는 계약을 체결할 때 일반적으로 고정 가격을 사용한다. 계약이 체결되면 쌍방은 모두 가격을 변경할 수 없는 의무를 준수해야 한다. 계약 가격은 보통 카타르 리얄로 표기된다.

건축공사를 청부 맡는 데 필요한 기계설비는 면세로 수입할 수 있어 공사가 완공된 후에는 더 이상 재수출할 필요가 없다. 이런 면세로 수입한 낡은 기계 설비는 일단 매각되면 반드시 수입세를 보충해야 한다. 일반적으로? 모든 공사 계약은 현지에서 생산한 건축 자재를 우선적으로 구매해야 한다고 규정하고 있다. 그리고 또? 카타르는 국내 건축청부회사에 대한 보호 정책을 채택하고, 제시가격이 외국 회사보다 약간 높더라도 낙찰을 우선시한다.

출입국관리

카타르에서 여행하거나 상업활동을 하려면 여권을 소지하고 비자를 신청해야 합니다. -응? 카타르 관광객은 반드시 현지 회사나 개인이 초청해야 한다. 보증인이나 주최국은 모든 수속을 처리하고 외교부나 이민국에 비자를 신청할 것이다. 신청과 보증서를 제출하다. 여행객이 기한 내에 출국할 수 있도록 보장하고, 여행객에게 자금 보장을 제공하다. -응? 외교부나 이민국이 비자 발급에 동의하면 사영관은 수속을 할 수 있다. 승객은 대사관에 신청서 두 부를 작성해야 한다. 또는 영사관에 ​​대한 3 개의 신청서. 모든 수속을 처리하는 데 5 일이 걸린다.

카타르 관계 당국은 당신이 그 나라에 한 달밖에 머무를 수 없다고 규정하고 있으며, 한 번 입국하거나 여러 번 입국 비자를 받을 수 있습니다. 통과 비자는 유효기간이 72 시간이며 도하국제공항에서 처리할 수 있습니다. 조건은 비즈니스 여행자가 보증인이 그들을 데리러 온다는 것이다.

카타르 여행, 세관은 건강증을 확인하지 않지만 보증인은 필요할 수 있습니다. -응? 경찰기관이 증명한 바와 같이 세관은 조사하지 않고 보증인은 필요할 수 있다. 네가 휴대할 수 있는 화폐와 수량에는 제한이 없다.

요청에 따라 카타르를 찾는 관광객은 적어도 출발 2 주 전에 자국 공중보건부로 가야 한다. 병원이나 여행사에서 백신을 맞으러 갑니다.

비자 면제 국가: 쿠웨이트, 아랍에미리트, 오만, 바레인, 사우디.

세관 규정: 카타르에 들어가거나 떠나는 사람은 반드시 세관에 그들의 모든 물품을 신고해야 한다. 무기, 마약, 알코올, 알코올 음료 등의 물품은 입국이 금지되어 있습니다.

입국 비자 신청서는 카타르 주재 대사관에서 받을 수 있다.

심판원

카타르에는' 임시 헌법' 과' 샤리아 법' 이라는 두 가지 법이 있고, 두 가지 법원이 있다. 현대 법원과 이슬람 법원입니다. 카타르에는 헌법을 법률규범으로 하는 다섯 개의 법원이 있다: 고등자사법원, 그리고? 초급형사법원, 상업 및 민사법원, 노동법원, 항소법원. -응? 이슬람 법원은 무슬림 간의 모든 분쟁과 문제를 처리한다. 피고가 무슬림이고 이것이 민사분쟁이라면 원고와 전을은 함께 이슬람 법원을 선택해 문제를 해결한다. 법원은 샤리아 법과 샤리아 법에 따라 문제를 해결할 것이다. 순나이 () 는 전통 재판과 판안 () 을 판정한다. 만약 당신이 비무슬림이라면, 당신은 헌법을 기준으로 한 현대 법정에만 갈 수 있습니다. -응? 카타르 헌법은 법원의 독립성을 인정하고 보장한다.

외국인의 생활 환경

카타르는 석유달러를 이용해 발전한 고임금, 고소비, 고복지의 걸프 소국이다. -응? 완전하고 편안한 주거 환경뿐 아니라 외국인들도 정부가 제공하는 주택을 무료로 즐길 수 있으며, 때로는 상징적인 방값만 받을 수 있다. -응? 카타르는 세계에서 외국인 생활 환경이 가장 이상적이고 편안한 나라 중 하나이다.

카타르는 석유 공업이 발달하여 석유 자원이 풍부하다. 그래서 국내에서는 휘발유를 사용하는 것이 편리할 뿐만 아니라 그리고 휘발유는 질이 높고 가격이 매우 낮다. 정부가 휘발유 공급에 보조금을 지급하기 때문에, 그 고급 유품의 리터당 가격은 중국 동종 제품보다 훨씬 낮다. 전기 요금 징수도 순전히 상징적이다.

카타르 국가의 인플레이션률은 5.5% 에 불과하다. -응? 1989 12 주민 생활이 국제 인플레이션의 영향을 받지 않도록 정부는 일부 생활 필수품 보조금의 방식을 채택했다. 밥, 설탕, 우유? 버터, 빵 등. 아주 할인된 가격으로 판매합니다. 그래서 외국인들은 생활비를 많이 절약할 수 있다. -응? 동시에, 외국인은 카타르국이 제공하는 다른 사회 서비스도 받을 수 있다.

외국인의 의료

카타르의 외국인은 무료 의료를 받을 수 있다. 환자는 등기, 외래, 약 복용, 수술부터 입원까지 비용이 전혀 들지 않고 입원 기간 동안 무료로 식사를 할 수 있다. -응? 카타르의 각종 의료 설비는 모두 외국에서 수입되었으며, 대부분의 의료진도 외국에서 초빙되었다. 그래서 이 나라의 의료 조건은 비교적 우월하다. 환자는 더 나은 치료와 간호를 받을 수 있다.

교통 및 렌터카

카타르의 국내 도로 상태는 양호하고 자동차 서비스는 없다. 택시는 미터기 요금에 따라 렌터카 업무를 하는데, 렌트카는 7 일 이상 현지 운전면허증을 신청해야 합니다. 카타르에서 일하고 살아요? 개인 교통수단이 필요하고 차를 사는 것이 더 쉽다.

원피스

카타르는 이슬람 문화의 전통이 강한 나라이다. 외국인은 옷차림을 할 때 현지인의 풍습을 존중해야 한다. 보통 남성은 긴팔 속옷을 입고 공공장소에서 반바지를 입지 말고 가슴과 등을 노출하지 말아야 한다. -응? 해변에서 수영하는 것 외에 수영복을 입어서는 안 된다. 여자들은 더 보수적이고 엄숙하게 입어야 한다. 현지 여성들처럼 온몸을 검게 칠하고 얼굴에 검은 모래를 칠할 필요는 없지만 긴 치마와 긴팔 터틀넥의 옷을 입어야 한다. 너는 더 점잖은 색깔의 두건을 착용해야 한다. 도시나 공공장소에서는 수영복, 짧은 치마, 반바지, 스키니를 입을 수 없습니다. 그렇지 않으면 음란한 것으로 간주됩니다. 경찰의 개입을 일으킬 수 있다.

현지인과 교제하는 설명

카타르는 아랍 이슬람 국가입니다. -응? 이슬람 전통문화는 카타르 생활의 모든 측면에 스며들었다. 따라서 외국인들은 카타르인들과 교제할 때 카타르인들을 잘 대해야 한다. 사회 예절을 알고 실수를 피하다. 다음은 간단한 소개입니다.

제목

카타르에서는' 족장' 이라는 호칭을 자주 듣고' 족장' 을 연상시킨다. "족장" 혹은 "우두머리" 입니다. 사실 대부분의 경우,' 셰이크' 는 특정 분야의 권위 있는 인물에 대한 존칭이다. -응? 그러나 이 호칭은 남용되어서는 안 된다. 예를 들어, 고위 정부 관료를 좀 더 공식적인 방식으로 불러야 한다. -응? 부장이나 대사를 부를 때' 각하' 라고 부르는 것을 잊지 말고 이름은' 그' 라고 써야 한다. -응? 현지 일반 시민들이' 선생님' 이라고 부르는 것이 적당하다.

인사 ...

카타르 사람들은 타인에 대한 열정이 진실하다. 주인이 손님을 만날 때 악수 외에도 친구들은 서로 포옹하고 어깨를 두드리며 키스를 하며 다정함을 나타냈다. 사막 공업, 산간 등 외진 지역은 인가가 적어 만날 때 매우 친절하다. 두 낯선 사람이 멀리 떨어져 있어도 목소리를 열고 서로 안부를 묻는다. -응? "아랍 세계에 들어가는 최고의 언어" 라는 두 단어가 있습니다. "아스람? 아라쿰, "의미" 긴장하지 마세요. 하나님은 당신과 함께 계십니다. "만날 때 사용할 수 있습니다. 또 다른 문장은 "Ma'asslaama" 라는 뜻으로, "신의 가호가 있기를 바랍니다" 를 의미하며, 작별 인사를 할 때 사용할 수 있습니다.

체류하다

카타르 사람들은 친절하고 후대를 잘한다. 술 한 잔 (때로는 식사의 동의어) 이나 집에 손님으로 초대되면 거절하는 것은 예의가 아니다. 카타르에서는 사람들이 보통 앉기 전에 차를 마신다. 한편으로는 완전하고 포괄적이다. 여주인은 음식을 준비하는 데 더 많은 시간이 필요하다. 술자리가 열리자 사람들은 빨리 먹고 잔은 난장판이 되었다. 식후 음료는 보통 커피, 핵차, 주스, 코카콜라, 그리고? 양젖과 낙타 젖까지. 카타르에서는 사람들이 담배를 빨아들이는 것을 선호하며, 담배 몇 개를 나누어 여러 사람이 동시에 담배를 피울 수 있도록 한다. 아니면 담배 한 개비밖에 없으니, 모두들 번갈아 가며 피워라. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 담배명언) 일반적으로 손님은 물담배를 피운 후 더 이상 머물지 말고 주인을 떠나야 한다.

베어링

카타르 사람들은 오른손으로 음식이나 물건을 전달하고 받는 것에 익숙하다. 양고기를 먹고 밥을 잡는 것과 양꼬치도 마찬가지다. 왼손은 종종 깨끗하지 않은 것으로 여겨진다. 물론, * * * 서양 음식에 들어가면 한 손에는 칼을 들고 한 손에는 포크를 잡는다. 이왕 다른 일이니, 이것에만 국한되지 않는다. 좌석에 앉아 있든 바닥에 앉아 있든 발을 드러내지 않도록 주의해야 한다. 발바닥을 양쪽에 둘 수도 있습니다. 이것은 매우 무례한 행동이다. 밥을 먹기 시작하고, 외출하고, 기다리기 시작할 때. 예의는 먼저 상대방에게 주고, 쌍방은 먼저 가야 한다. 사진을 찍을 때는 조심해야 한다. 허가 없이 현지 공항, 다리, 다리를 촬영하지 마세요. 유전 시설, 군사 시설, 주요 건물 등. , 현지 여성의 사진을 마음대로 찍는 것은 말할 것도 없다.

남녀는 교제 중에 신중히 행동해야 한다

이것은 카타르에서 가장 중요한 관습 중 하나입니다. -응? 남자가 아내에게 상황과 취미를 묻는 것은 예의가 아니다. 남자 손님이 아내를 데리고 방문하면 남자 손님과 여자 손님은 각각 남자 주인과 여주인이 접대한다. -응? 사람을 초대하는 것도 다르다. 그러나 일반적으로, 너는 방문객을 접대하기 위해 나서지 않을 것이다. 만약 네가 주인의 아내를 만난다면, 너는 인사를 할 수 있다. 하지만 너무 열정적이지 말고, 주동적으로 악수를 하지 마세요. 여성은 자발적으로 남성과 악수를 해서는 안 된다. -응? 네가 주인집에서 한 젊은 여자를 만났을 때, 너는 우리나라처럼 그녀를 안고 놀지 않을 것이다. 여자는 전문 상점에 가서 물건을 살 수 있다.