첫째, 채용 원칙
(a) 사회 지향적, 공개 채용을 고수한다.
(b) 시험 선발을 견지하다.
둘째, 채용 직책 및 인원 수
20 14 계현 부동산관리국은 6 명의 편외 인원을 공개적으로 채용했다. 자세한 내용은 계현 부동산관리국 20 14 공개 채용 편외 인원의 직위, 수량 및 조건 일람표를 참조하십시오.
셋째, 채용 대상 및 조건
채용 대상은 국가가 학력을 인정한 전일제 일반대학 졸업생과 채용 직위 요건을 충족하는 인원으로 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.
1, 중국 국적 보유
헌법과 법을 준수하십시오.
품행이 양호하다.
4. 강한 책임감과 사업심;
5. 직위에 필요한 전문 또는 기술 요구 사항 (자세한 내용은 계현 부동산관리국 20 14 공개 채용 편외 인원의 직무, 수량 및 조건 일람표 참조)
6. 일자리 요구에 적응하는 신체조건.
연령 조건' 에서' 만 30 세 이하' 는' 10 월 30 일 이후 태어난 1984 165438+' 를 의미한다.
다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.
1, 채용 요구 사항을 충족하지 못하는 사람
현역 군인;
3. 정부 인적자원 사회보장부에 의해 시험에서 위법 행위가 있는 것으로 인정되어 시험 정지 기간에 있는 인원.
4. 범죄로 형사처벌을 받은 사람과 공직에서 제명된 사람, 기한 내에 규율처분을 받거나 규율심사를 받고 있는 사람, 형사처벌을 받거나 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람;
법에 따라 시험에 응시할 수 없는 다른 경우의 인원.
넷째, 채용 절차 및 방법:
현주지건위 당위원회의 지도하에 현부동산관리국 채용 지도부 (이하 채용 지도부) 가 이번 채용의 실시를 담당하고 있다. 채용 업무는 채용 공고, 조직 등록 및 자격 초심, 시험, 신체검사 및 시찰 (자격 심사 포함), 공시, 고용 절차에 따라 진행된다.
(a) 발표
이번 채용 공고는 계현 건설위 사이트 (/main/index.php) 를 통해 발표됐다. 채용 업무와 관련된 기타 정보는 계현 건설위 홈페이지에 속속 발표될 예정이다. 신청자는 자발적으로 관련 정보를 제때에 이해해야 한다.
(b) 등록 및 자격 심사
1. 등록 시간: 2014,65438+2 월 8 일부터 65438+2 월 2 일까지.
등록 장소: Jixi 카운티 부동산 관리국
연락처: 홍원민, 덩.
연락처 전화: 0563-8 165599, 8 162425 (근무일).
등록 방법: 현장 통합 중앙 집중식 등록 방법을 사용하십시오.
신청자는 다음 자료를 제공해야합니다.
(1) 등록 시' 계현 부동산관리국 20 14 년 공개 채용 편외 인원 등록자격심사표' 를 사실대로 기입하고' 성실약속서' 에 서명해야 한다.
(2) 최근 면류관 전면 사진 3 장;
(3) "유효 신분증" (반드시 같은 유효 주민등록증을 사용하여 등록하고 시험을 치러야 함), "호적부", "졸업장" 등 유효 증명서의 원본과 사본 (관련 자격증이 있는 경우 원본과 사본을 제공해야 함).
5. 자격 초심: 채용 지도부는 자격 초심을 담당하고, 자격 심사는 채용 지도부 사무실에서 수험증을 발급한다. 만약 응시자가 제공한 관련 자료와 정보가 사실이 아니라면, 일단 조사되면 시험 자격을 취소한다면, 결과는 자업자득이다. 신청이 끝나면 수험생이 제공한 증명 자료를 더 이상 받지 않는다.
6. 지원자당 하나의 직위로 제한됩니다. 지원자 수와 채용 인원의 비율은 원칙적으로 3: 1 이상이다. 지원자 수가 3: 1 미만인 사람은 채용 리더팀의 동의를 받아 2: 1 까지 완화할 수 있습니다. 완화된 후에도 개시험 비율에 미치지 못하는 만큼 이에 따라 해당 일자리 채용 인원을 취소하거나 감축한다.
(3) 시험
시험은 채용 지도부가 조직하여 실시한다. 필기시험을 보다.
1, 필기시험 (120 점)
(1) 필기시험 과목: 공무 기초.
공무 기초 지식' 의 주요 내용은 정치, 경제, 법률, 인문, 관리, 국정, 성정 등 상식, 판단과 추리, 언어이해와 표현, 글쓰기 등이다. 총점 120.
(b) 필기 시험 시간 및 장소:
필기시험 시간: 2 월 20 일 오전 2014 65438+9: 00-11:30.
필기시험 장소: 자세한 내용은 수험증을 참조하십시오.
직원의 기본적인 자질을 보장하기 위해 필기시험 성적에 대해 최소 통제 합격 점수선을 설정하다. 필기시험 성적은 반드시 60 점 이상에 도달해야 다음 단계로 들어갈 수 있다.
수험생은 20 14 12 18 에서 접수처에 가서 수험증을 받으십시오. 전화 연락 필요 없습니다.
필기시험 성적은 소수점 이하 두 자리로 반올림되었다.
(4) 신체 검사 및 검사
1, 신체 검사 및 검사. 신체검사와 시찰 작업은 채용 지도부가 조직하여 실시한다.
2. 신체검사, 시찰자 수는 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 채용 게시물 수 1: 1 비율에 따라 결정된다. 동등한 조건 하에서는 관련 자격증이 있는 사람이 우선이다. 같은 경우 객관적인 질문 필기시험 성적은 높은 점수부터 낮은 점수까지 순차적으로 확정해 이 법칙에 따라 재시험을 진행한다.
3. 신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' (공무원부 발발 [2005]1호),' 공무원 신체검사 운영수첩 (시범)' (공무원부 발발 [2007] 25 호) 에 따라 한다 신체검사가 끝나면 병원은' 합격' 또는' 불합격' 이라는 결론의견을 내고 단위 신체검사 전용장을 찍는다. 수험생은 자신을 잘 보살펴야 한다.
4. 고찰작업은 제안 임용 요구 사항에 따라 정치사상, 도덕품질, 규율준수, 업무능력, 업무표현 (학습성적) 및 기피 필요 여부 등을 종합적으로 이해하고 있다. 시찰 기간 동안 의견을 광범위하게 듣고 관련 서류를 열람하며 동시에 응시 자격을 재심사해야 한다. 지원자가 제공한 관련 자료 및 정보가 사실이 아니거나 불합격한 경우 고용 자격이 취소됩니다.
신체검사나 시찰 불합격으로 지원직 공석이 발생하거나 지원자가 자발적으로 포기하는 등의 이유로 채용직위 공석이 발생한 경우, 같은 직위의 지원자들 중 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 같은 직위를 두 번 이상 보충해서는 안 된다.
(5) 홍보
채용 각 과정의 결과는 계현 주택과 도심건설위원회 홈페이지에 3 일 동안 공시됐으며, 이 중 채용인원 관련 정보가 7 일 확정됐다.
(6) 노동 계약서에 서명하다
공시 이의가 없거나 공시 결과가 채용에 영향을 미치지 않는 경우 채용 지도부가 채용인원을 확정한다.
합격자가 채용된 후에는 고용주의 관리에 복종해야 한다. 1 개월 후 시험에 합격하고' 노동계약법' 규정에 따라 현 주택관리국과 노동계약을 체결하고 계약기간은 1 년입니다. 계약이 만료되면 주택 관리 부서와 고용인은 노동 계약 재계약을 협상할 수 있다. 직원 월급 1800 원으로 관련 사회보장대우를 받습니다.
다섯째, 채용 업무 규율
1. 채용 지도부는 채용 업무를 조직하고 회피 제도를 실시할 책임이 있다. 고용인에게는 부부 관계, 직계 혈연 관계, 방계 혈연 관계, 3 대 이내의 근친관계, 또는 정의에 영향을 줄 수 있는 다른 요인이 있다면 피해야 한다.
2. 채용 업무는 현주지건위 기검이 참가하여 사회 각계의 감독을 받아 정보, 과정, 결과가 공개되어 채용 업무가 개방적이고 공정하며 공정하다는 것을 확보한다.
이 공고는 채용 지도부가 책임지고 해석한다.
연락처 전화: 8 165599, 8 162425.
감독 신고 전화: 8 152902 (건설위원회), 8 160059 (주택관리국).
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1, 20 14 청계현 부동산관리국이 편외 인원 채용, 수량 및 조건 일람표. Xls
2, 2065438+2004 년 청계현 주택관리국에서 편외 인원을 모집하여 자격심사표를 신청하다. Xls
Jixi 카운티 부동산 관리국 채용 작업 선도 그룹
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